第1篇第一章總則第一條為加強學校管理，規(guī)范教育教學秩序，提高教育教學質量，促進學校健康發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定，結合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于嘉興南湖學院全體師生員工。第三條學校管理堅持以下原則：1.法治原則：依法治校，依法管理，依法辦學。2.教育原則：以學生為本，以教學為中心，以育人為目標。3.科學原則：科學管理，合理配置資源，提高管理效率。4.民主原則：民主決策，廣泛聽取師生意見，實行民主管理。5.效率原則：提高工作效率，確保教育教學目標的實現(xiàn)。第二章組織機構第四條學校實行黨委領導下的校長負責制。第五條學校設立以下組織機構：1.黨委：負責學校黨的建設和思想政治工作。2.校長辦公室：負責學校行政事務的協(xié)調和管理工作。3.教務處：負責學校教育教學的組織、管理和評估工作。4.學生工作部：負責學生思想政治教育、學生管理和服務工作。5.后勤管理處：負責學校后勤保障工作。6.人事處：負責學校人事管理和師資隊伍建設工作。7.財務處：負責學校財務管理和審計工作。8.研究生院：負責研究生教育和管理工作。9.保衛(wèi)處：負責學校安全保衛(wèi)工作。10.審計處：負責學校內部審計工作。第六條各部門職責：1.黨委：負責學校黨的建設和思想政治工作，領導學校各項工作。2.校長辦公室：負責學校行政事務的協(xié)調和管理工作，協(xié)助校長處理日常事務。3.教務處：負責學校教育教學的組織、管理和評估工作，確保教育教學質量。4.學生工作部：負責學生思想政治教育、學生管理和服務工作，促進學生全面發(fā)展。5.后勤管理處：負責學校后勤保障工作，為教育教學提供有力保障。6.人事處：負責學校人事管理和師資隊伍建設工作，提高教師隊伍素質。7.財務處：負責學校財務管理和審計工作，確保學校財務安全。8.研究生院：負責研究生教育和管理工作，培養(yǎng)高素質研究生人才。9.保衛(wèi)處：負責學校安全保衛(wèi)工作，維護學校安全穩(wěn)定。10.審計處：負責學校內部審計工作，加強對學校各項工作的監(jiān)督。第三章教學管理第七條學校實行學分制教學管理制度。第八條教學管理包括以下內容：1.教學計劃管理：制定、修訂和實施教學計劃，確保教學目標的實現(xiàn)。2.教學過程管理：加強課堂教學管理，提高教學質量。3.教學評價管理：建立健全教學評價體系，對教師教學質量進行評價。4.教學資源管理：合理配置教學資源，提高教學效果。5.教學改革管理：推進教育教學改革，提高教育教學質量。第九條教師應當遵守教學紀律，認真?zhèn)湔n、上課，關心學生，提高教學質量。第十條學生應當遵守學習紀律，按時參加課程學習，努力完成學業(yè)。第四章學生管理第十一條學校實行學生管理制度，包括以下內容：1.學生入學與注冊管理：嚴格按照國家招生政策，規(guī)范學生入學與注冊手續(xù)。2.學生日常管理：加強學生思想政治教育，培養(yǎng)學生的道德品質、文明行為和良好習慣。3.學生獎懲管理：建立健全學生獎懲制度，獎勵優(yōu)秀學生，懲戒違紀學生。4.學生就業(yè)指導管理：為學生提供就業(yè)指導服務，幫助學生順利就業(yè)。5.學生資助管理：按照國家資助政策，為家庭經(jīng)濟困難學生提供資助。第五章后勤管理第十二條學校實行后勤管理制度，包括以下內容：1.財務管理：建立健全財務管理制度，確保學校財務安全。2.物業(yè)管理：加強校園物業(yè)管理，為師生提供良好的工作和學習環(huán)境。3.食堂管理：規(guī)范食堂管理，確保食品安全衛(wèi)生。4.水電管理：加強水電管理，提高資源利用率。5.設備管理：加強教學設備、實驗設備等管理，確保設備正常運行。第六章人事管理第十三條學校實行人事管理制度，包括以下內容：1.師資隊伍建設：加強師資隊伍建設，提高教師隊伍素質。2.人才引進：按照國家政策，引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊伍結構。3.教師考核：建立健全教師考核制度，激勵教師不斷提高教育教學水平。4.教師培訓：加強教師培訓，提高教師教育教學能力。5.教師福利：保障教師合法權益，提高教師待遇。第七章安全管理第十四條學校實行安全管理，包括以下內容：1.校園安全管理：加強校園安全管理，維護校園安全穩(wěn)定。2.食品安全管理：確保食品安全，保障師生身體健康。3.消防安全管理：加強消防安全管理，預防火災事故發(fā)生。4.防盜安全管理：加強防盜安全管理，保障師生財產(chǎn)安全。5.應急管理：建立健全應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。第八章質量管理第十五條學校實行質量管理，包括以下內容：1.教學質量管理：加強教學質量管理，提高教育教學質量。2.科研質量管理：加強科研質量管理，提高科研水平。3.學生質量管理：加強學生質量管理，提高學生綜合素質。4.管理服務質量：提高管理服務質量，為師生提供優(yōu)質服務。第九章附則第十六條本制度由嘉興南湖學院黨委、校長辦公會議負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整。）第2篇第一章總則第一條為加強嘉興南湖學院的管理，提高教育教學質量，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和教育部門的相關政策，結合我院實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于嘉興南湖學院全體教職工、學生及管理人員。第三條嘉興南湖學院的管理工作應當遵循以下原則：1.堅持黨的教育方針，全面貫徹黨的教育方針；2.堅持以學生為本，促進學生全面發(fā)展；3.堅持依法治校，完善內部管理制度；4.堅持科學管理，提高管理效能；5.堅持民主管理，保障師生合法權益。第二章教職工管理第四條教職工管理應當遵循以下原則：1.公開、公平、公正；2.嚴格選拔、任用、考核；3.依法依規(guī)，獎優(yōu)罰劣；4.注重職業(yè)道德，提高師德修養(yǎng)。第五條教職工的選拔與任用：1.教職工的選拔應當堅持公開、公平、公正的原則，通過公開招聘、考試等方式進行；2.教職工的任用應當依據(jù)崗位需求、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等條件，經(jīng)學校審批后予以任用；3.教職工的職務晉升應當依據(jù)崗位職責、工作業(yè)績、學術水平等條件，經(jīng)學校審批后予以晉升。第六條教職工的考核與評價：1.教職工的考核應當堅持定量與定性相結合，以工作業(yè)績、教學質量、科研水平為主要考核內容；2.教職工的考核結果應當作為職務晉升、薪酬待遇、獎懲等方面的依據(jù)；3.教職工的考核應當定期進行，考核結果應當及時反饋給教職工本人。第七條教職工的獎懲：1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，學校應當給予表彰和獎勵；2.對違反學校規(guī)章制度、損害學校利益、損害師生權益的教職工，學校應當依法依規(guī)予以處理。第三章學生管理第八條學生管理應當遵循以下原則：1.堅持德育為先，注重學生全面發(fā)展；2.堅持以人為本，尊重學生個性；3.堅持依法治校，保障學生合法權益；4.堅持科學管理，提高管理效能。第九條學生的選拔與錄取：1.學生的選拔應當堅持公平、公正、公開的原則，通過考試、面試等方式進行；2.學生的錄取應當依據(jù)入學考試成績、綜合素質等條件，經(jīng)學校審批后予以錄取。第十條學生的教育與管理：1.學校應當加強思想政治教育，培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀；2.學校應當加強學業(yè)管理，提高學生的學業(yè)水平；3.學校應當加強體育鍛煉，培養(yǎng)學生的健康體魄；4.學校應當加強心理健康教育，提高學生的心理素質。第十一條學生的獎懲：1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，學校應當給予表彰和獎勵；2.對違反學校規(guī)章制度、損害學校利益、損害他人權益的學生，學校應當依法依規(guī)予以處理。第四章管理機構與職責第十二條嘉興南湖學院設立以下管理機構：1.校長辦公室；2.教務處；3.學生工作部；4.科研處；5.后勤管理處；6.審計處；7.保衛(wèi)處；8.人事處；9.黨委辦公室；10.工會。第十三條各管理機構的職責：1.校長辦公室：負責學校行政事務、綜合協(xié)調、督查督辦等工作；2.教務處：負責教育教學管理、教學質量監(jiān)控、師資隊伍建設等工作；3.學生工作部：負責學生思想政治教育、學生管理、學生服務工作；4.科研處：負責科學研究管理、科研成果轉化等工作；5.后勤管理處：負責學校后勤保障、校園環(huán)境維護等工作；6.審計處：負責學校財務審計、內部審計等工作；7.保衛(wèi)處：負責學校安全保衛(wèi)、治安管理等工作；8.人事處：負責教職工招聘、考核、培訓、職稱評定等工作；9.黨委辦公室：負責黨的建設工作、思想政治工作、黨風廉政建設等工作；10.工會：負責教職工權益保障、職工福利等工作。第五章財務管理第十四條財務管理應當遵循以下原則：1.依法依規(guī)，保證資金安全；2.嚴格預算，合理使用資金；3.嚴格審批，加強資金監(jiān)管；4.信息公開，接受監(jiān)督。第十五條財務管理的主要內容：1.預算編制與執(zhí)行；2.資金籌集與使用；3.財務核算與報告；4.資產(chǎn)管理。第十六條財務審批與監(jiān)管：1.學校財務支出應當嚴格執(zhí)行預算，按照審批程序進行；2.學校財務收支應當定期進行審計，確保財務狀況的真實、合法、合規(guī)；3.學校財務信息公開，接受師生監(jiān)督。第六章校園安全與保衛(wèi)第十七條校園安全與保衛(wèi)應當遵循以下原則：1.保障師生人身財產(chǎn)安全；2.維護校園穩(wěn)定；3.嚴格校園治安管理；4.加強安全教育。第十八條校園安全與保衛(wèi)的主要措施：1.加強校園巡邏，維護校園治安秩序；2.建立健全校園安全管理制度，明確安全責任；3.定期開展安全檢查，消除安全隱患；4.加強安全教育，提高師生安全意識。第十九條校園安全事故的處理：1.校園安全事故發(fā)生后，學校應當立即啟動應急預案，采取措施，減輕損失；2.對造成安全事故的責任人，學校應當依法依規(guī)予以處理。第七章教學科研第二十條教學科研應當遵循以下原則：1.堅持教學為主，科研為輔；2.注重理論與實踐相結合；3.加強學科建設，提高學術水平；4.促進科研成果轉化。第二十一條教學科研的主要任務：1.加強教育教學改革，提高教學質量；2.加強科研隊伍建設，提高科研水平；3.加強產(chǎn)學研合作，促進科研成果轉化；4.加強學術交流，提升學術影響力。第二十二條教學科研的保障措施：1.加大對教學科研的投入，提供必要的經(jīng)費支持；2.建立健全教學科研管理制度，提高管理效能；3.加強師資隊伍建設，提高教師的教學科研能力；4.鼓勵教師參與國內外學術交流，提升學術水平。第八章附則第二十三條本制度由嘉興南湖學院校長辦公室負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為加強學院管理，規(guī)范學院教育教學、科研、行政、后勤等各項工作，提高教育教學質量，促進學院和諧發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和教育部、省教育廳的有關規(guī)定，結合學院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于嘉興南湖學院全體教職工、學生及學院各部門。第三條學院管理堅持依法治校、民主管理、科學決策、公開透明、服務師生、持續(xù)改進的原則。第四條學院建立健全各項管理制度，形成系統(tǒng)、科學、規(guī)范的管理體系。第二章組織機構第五條學院設立黨委、行政、學術委員會、教學委員會、學生工作委員會等組織機構。第六條黨委是學院的領導核心，全面負責學院黨的建設和思想政治工作。第七條行政是學院的執(zhí)行機構，負責學院日常行政管理工作。第八條學術委員會是學院學術決策機構，負責學院學術事務的決策。第九條教學委員會是學院教學決策機構，負責學院教學工作的決策。第十條學生工作委員會是學院學生工作決策機構，負責學院學生工作的決策。第十一條學院設立教務處、學生處、科研處、財務處、人事處、后勤處等職能部門。第三章教學管理第十二條教學管理遵循“以學生為本、以質量為核心、以改革為動力”的原則。第十三條教學計劃制定：學院根據(jù)國家教育方針和人才培養(yǎng)目標，制定學院教學計劃，并組織實施。第十四條課程設置：學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標和市場需求，設置課程體系，優(yōu)化課程結構。第十五條教學內容：教師應按照教學大綱要求，科學合理地安排教學內容，注重理論與實踐相結合。第十六條教學方法：教師應采用多種教學方法，提高教學質量，激發(fā)學生學習興趣。第十七條教學評價：學院建立健全教學評價體系，對教師教學質量進行評價。第十八條教學改革：學院鼓勵教師開展教學改革，提高教育教學質量。第四章科研管理第十九條科研管理遵循“以創(chuàng)新為核心、以應用為導向、以服務為宗旨”的原則。第二十條科研計劃制定：學院根據(jù)國家、省、市科研規(guī)劃和學院發(fā)展需要，制定科研計劃，并組織實施。第二十一條科研項目申報：教師應積極參與科研項目申報，爭取科研項目支持。第二十二條科研成果轉化：學院鼓勵教師將科研成果轉化為實際應用，服務社會。第二十三條科研獎勵：學院設立科研獎勵制度，對取得突出科研成果的教師給予獎勵。第五章行政管理第二十四條行政管理遵循“依法行政、高效便民、公開透明、廉潔自律”的原則。第二十五條行政決策：學院建立健全行政決策機制，確保決策的科學性、民主性和透明度。第二十六條行政執(zhí)行：學院各部門應按照行政決策要求，高效執(zhí)行各項工作。第二十七條行政監(jiān)督：學院建立健全行政監(jiān)督機制，加強對行政工作的監(jiān)督。第六章后勤管理第二十八條后勤管理遵循“服務師生、保障教學、安全穩(wěn)定”的原則。第二十九條后勤保障：學院后勤部門應提供優(yōu)質的后勤服務，保障教學、科研、生活等需求。第三十條安全管理：學院建立健