第1篇一、引言傷害是指在工作和生活中，由于各種原因?qū)е碌纳眢w或心理上的損傷。隨著社會的發(fā)展，工作環(huán)境和生活條件的不斷變化，傷害事件的發(fā)生頻率也在不斷增加。為了保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的安全管理水平，預(yù)防和減少傷害事故的發(fā)生，特制定本制度。二、目的1.提高員工的安全意識，減少傷害事故的發(fā)生。2.建立健全傷害預(yù)防管理體系，形成長效機制。3.提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故損失。4.保障員工的生命安全和身體健康，營造和諧的工作環(huán)境。三、適用范圍本制度適用于公司所有員工、管理人員及外來人員，適用于公司所有工作場所和活動。四、組織機構(gòu)及職責1.安全管理部門：負責制定、實施和監(jiān)督傷害預(yù)防管理制度，組織開展安全教育培訓(xùn)，定期進行安全檢查，處理傷害事故。2.各部門負責人：負責本部門的安全管理工作，落實傷害預(yù)防措施，組織開展安全教育培訓(xùn)，對本部門員工的傷害事故進行調(diào)查處理。3.員工：遵守傷害預(yù)防管理制度，提高安全意識，主動報告安全隱患，配合安全檢查，正確使用安全防護用品。五、傷害預(yù)防措施1.安全教育培訓(xùn)（1）新員工入職培訓(xùn)：對新員工進行公司安全管理制度、崗位操作規(guī)程、安全防護知識等方面的培訓(xùn)，提高新員工的安全意識。（2）定期培訓(xùn)：對全體員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。（3）專項培訓(xùn)：針對特定崗位或特定作業(yè)環(huán)節(jié)，開展專項安全培訓(xùn)，提高員工的安全操作能力。2.安全檢查（1）定期檢查：安全管理部門定期對各部門進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（2）專項檢查：針對特定時期、特定作業(yè)環(huán)節(jié)或特定設(shè)備，開展專項安全檢查。（3）日常檢查：各部門負責人對所屬區(qū)域進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.安全防護用品（1）配備齊全：為員工配備符合國家標準的安全防護用品，確保員工在作業(yè)過程中的人身安全。（2）正確使用：員工必須正確使用安全防護用品，不得擅自拆除或更換。（3）定期檢查：定期對安全防護用品進行檢查，確保其完好無損。4.安全操作規(guī)程（1）制定操作規(guī)程：針對不同崗位和作業(yè)環(huán)節(jié)，制定詳細的安全操作規(guī)程。（2）嚴格執(zhí)行：員工必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違反規(guī)定。（3）修訂完善：根據(jù)實際情況，及時修訂和完善安全操作規(guī)程。5.事故處理（1）報告事故：發(fā)生傷害事故時，事故當事人必須立即報告給部門負責人和安全管理部門。（2）調(diào)查處理：安全管理部門對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，追究責任。（3）總結(jié)教訓(xùn)：對事故進行總結(jié)，分析原因，制定預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、獎勵與處罰1.獎勵（1）對積極提出安全隱患、防止事故發(fā)生的員工給予表彰和獎勵。（2）對在安全教育培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等方面表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。2.處罰（1）對違反安全管理制度、造成傷害事故的員工，按照公司規(guī)定進行處罰。（2）對玩忽職守、不履行安全職責的員工，按照公司規(guī)定進行處罰。七、附則1.本制度由安全管理部門負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜，由安全管理部門負責修訂。八、結(jié)語傷害預(yù)防管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，是企業(yè)保障員工生命安全和身體健康的重要措施。全體員工應(yīng)共同努力，嚴格執(zhí)行本制度，為營造安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。第2篇一、前言為了保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本傷害的預(yù)防管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工、臨時工、實習人員以及進入本企業(yè)參觀、學(xué)習、合作等人員。三、管理目標1.降低傷害事故發(fā)生率，確保員工生命安全和身體健康。2.提高員工的安全意識和自我保護能力。3.優(yōu)化工作環(huán)境，減少工作過程中的安全隱患。4.建立健全傷害事故預(yù)防體系，實現(xiàn)事故的及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計分析。四、組織機構(gòu)及職責1.安全生產(chǎn)委員會：負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展安全教育培訓(xùn)，對傷害事故進行調(diào)查和處理。2.安全生產(chǎn)部：負責本制度的組織實施，負責安全生產(chǎn)的日常管理，對各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。3.各部門負責人：負責本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施，對本部門的安全生產(chǎn)負總責。4.員工：遵守本制度，提高安全意識，積極參與安全生產(chǎn)活動。五、預(yù)防措施1.安全教育培訓(xùn)（1）新員工入職前，必須進行安全教育培訓(xùn)，確保其了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。（3）針對特殊崗位和特殊作業(yè)，開展專項安全教育培訓(xùn)。2.安全檢查與隱患排查（1）定期開展安全檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所等進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即采取措施進行整改，確保整改到位。（3）建立健全隱患排查治理制度，對隱患進行分類、分級管理。3.安全操作規(guī)程（1）制定各崗位的安全操作規(guī)程，明確操作步驟、注意事項和應(yīng)急措施。（2）對安全操作規(guī)程進行宣貫，確保員工熟悉并遵守。（3）對違反安全操作規(guī)程的行為，進行嚴肅處理。4.安全防護用品（1）為員工配備符合國家標準的安全防護用品，并定期檢查、更換。（2）員工必須正確佩戴和使用安全防護用品。（3）對損壞、過期或不符合標準的安全防護用品，及時進行更換。5.應(yīng)急預(yù)案（1）制定各類傷害事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施和救援流程。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（3）確保應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。六、傷害事故報告、調(diào)查和處理1.事故報告（1）發(fā)生傷害事故后，事故當事人或現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告安全生產(chǎn)部。（2）安全生產(chǎn)部接到事故報告后，應(yīng)立即組織調(diào)查處理。2.事故調(diào)查（1）安全生產(chǎn)部應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故原因、責任等進行調(diào)查。（2）事故調(diào)查組應(yīng)全面收集事故現(xiàn)場證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、物證等。（3）事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，提出處理意見。3.事故處理（1）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行嚴肅處理。（2）對事故暴露出的安全隱患，進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。（3）對事故進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理制度。七、附則1.本制度由安全生產(chǎn)委員會負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜，由安全生產(chǎn)委員會負責修訂。八、總結(jié)本傷害的預(yù)防管理制度旨在通過建立健全的安全管理體系，提高員工的安全意識和自我保護能力，降低傷害事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康。企業(yè)應(yīng)認真貫徹執(zhí)行本制度，不斷加強安全管理，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為有效預(yù)防和減少傷害事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、臨時工、實習人員及外來人員。第三條企業(yè)應(yīng)建立健全傷害預(yù)防管理體系，明確各級人員的安全責任，采取有效措施，消除事故隱患，防止傷害事故的發(fā)生。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)成立傷害預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全企業(yè)傷害預(yù)防工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條傷害預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：1.制定傷害預(yù)防管理制度和措施；2.組織開展傷害預(yù)防宣傳教育；3.定期檢查、評估傷害預(yù)防工作；4.處理傷害事故，追究相關(guān)責任；5.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報傷害預(yù)防工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立傷害預(yù)防管理崗位，負責本部門傷害預(yù)防工作的具體實施。第七條各部門傷害預(yù)防管理崗位職責：1.負責本部門傷害預(yù)防工作的組織、實施和監(jiān)督；2.開展日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并采取措施；3.組織開展本部門員工的安全教育培訓(xùn)；4.參與傷害事故的調(diào)查和處理；5.定期向上級報告?zhèn)︻A(yù)防工作情況。第三章預(yù)防措施第八條安全教育培訓(xùn)1.新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；2.定期對全體員工進行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力；3.對特殊崗位、特種作業(yè)人員應(yīng)進行專項安全教育培訓(xùn)。第九條安全檢查與隱患排查1.定期開展安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；2.建立隱患排查治理制度，明確隱患排查責任人和整改時限；3.對重大隱患，實行掛牌督辦，確保整改到位。第十條安全防護用品1.為員工配備符合國家標準的安全防護用品，并定期檢查、更換；2.員工必須正確佩戴和使用安全防護用品；3.對違反規(guī)定者，應(yīng)予以糾正并給予相應(yīng)處罰。第十一條作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標志，明確安全操作規(guī)程；2.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，通道暢通，設(shè)備完好；3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。第十二條應(yīng)急處理1.制定傷害事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置等程序；2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；3.發(fā)生傷害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治傷員，防止事故擴大。第四章傷害事故處理第十三條傷害事故報告1.事故發(fā)生后，當事人應(yīng)立即報告所在部門負責人；2.部門負責人應(yīng)立即向傷害預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告；3.傷害預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。第十四條傷害事故調(diào)查1.傷害預(yù)防管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查；2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、責任，提出處理意見；3.事故調(diào)查