PAGE培訓(xùn)學(xué)校股權(quán)合伙制度一、總則（一）目的本股權(quán)合伙制度旨在規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)與合伙關(guān)系，明確合伙人的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)學(xué)校的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，保障各方利益，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與合伙人的共同成長(zhǎng)。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體合伙人，包括但不限于初始合伙人、后續(xù)加入的合伙人以及因股權(quán)變動(dòng)涉及的相關(guān)人員。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)校運(yùn)營及股權(quán)合伙活動(dòng)合法合規(guī)。2.公平公正原則：在股權(quán)分配、權(quán)益享有、責(zé)任承擔(dān)等方面遵循公平公正原則，保障各合伙人的平等地位與合法權(quán)益。3.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則：合伙人按照股權(quán)比例或約定方式共同承擔(dān)學(xué)校經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，共享經(jīng)營收益。4.發(fā)展導(dǎo)向原則：制度設(shè)計(jì)以促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，鼓勵(lì)合伙人積極參與學(xué)校管理與運(yùn)營，推動(dòng)學(xué)校不斷提升教育質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、合伙人資格與條件（一）基本資格1.具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織。2.認(rèn)同學(xué)校的教育理念、發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，愿意遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）其他條件1.具備一定的資金實(shí)力，能夠按照約定履行出資義務(wù)。2.具有與所參與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技能或資源，能夠?yàn)閷W(xué)校發(fā)展提供支持。3.無違法違紀(jì)記錄，信譽(yù)良好。三、股權(quán)結(jié)構(gòu)與股權(quán)分配（一）股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)學(xué)校股權(quán)結(jié)構(gòu)采用多元化設(shè)計(jì)，包括普通股、優(yōu)先股等不同類型股權(quán)，以滿足不同合伙人的需求與利益訴求。普通股享有完整的股東權(quán)利，包括表決權(quán)、分紅權(quán)等；優(yōu)先股在某些特定權(quán)利方面具有優(yōu)先性，如優(yōu)先分配利潤、剩余財(cái)產(chǎn)等。（二）股權(quán)分配依據(jù)1.出資比例：根據(jù)合伙人對(duì)學(xué)校的初始出資額占學(xué)校注冊(cè)資本的比例確定股權(quán)份額。出資方式包括貨幣出資、實(shí)物出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資等，具體出資方式及比例由合伙人協(xié)商確定，并在合伙協(xié)議中明確。2.貢獻(xiàn)價(jià)值：綜合考慮合伙人在學(xué)校創(chuàng)立與發(fā)展過程中的非資金貢獻(xiàn)，如技術(shù)支持、市場(chǎng)資源、管理經(jīng)驗(yàn)等，經(jīng)合伙人協(xié)商一致，可對(duì)其貢獻(xiàn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并按照一定比例折算為股權(quán)。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制：為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展變化，股權(quán)分配并非一成不變。隨著學(xué)校經(jīng)營業(yè)績(jī)、合伙人貢獻(xiàn)等因素的變動(dòng)，股權(quán)結(jié)構(gòu)將進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如，在學(xué)校達(dá)到一定業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可根據(jù)合伙人的后續(xù)貢獻(xiàn)情況對(duì)股權(quán)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以激勵(lì)合伙人持續(xù)為學(xué)校發(fā)展努力。（三）股權(quán)分配具體方案1.初始合伙人股權(quán)分配學(xué)校創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)作為初始合伙人，根據(jù)各自的出資比例與貢獻(xiàn)價(jià)值，確定具體的股權(quán)分配比例。例如，創(chuàng)始人A出資50萬元，占注冊(cè)資本的25%；創(chuàng)始人B以技術(shù)入股，經(jīng)評(píng)估其技術(shù)價(jià)值為30萬元，占注冊(cè)資本的15%；創(chuàng)始人C擁有豐富的教育市場(chǎng)資源，其資源貢獻(xiàn)經(jīng)協(xié)商折算為20萬元股權(quán)價(jià)值，占注冊(cè)資本的10%；其余初始合伙人按照出資情況分別持有相應(yīng)比例股權(quán)。初始合伙人股權(quán)分配方案需在學(xué)校創(chuàng)立時(shí)明確寫入合伙協(xié)議，并經(jīng)全體合伙人簽字確認(rèn)。2.后續(xù)合伙人股權(quán)分配對(duì)于后續(xù)加入的合伙人，根據(jù)其加入時(shí)學(xué)校的估值、出資額以及對(duì)學(xué)校發(fā)展的預(yù)期貢獻(xiàn)等因素確定股權(quán)分配。例如，學(xué)校運(yùn)營一段時(shí)間后估值為500萬元，新合伙人D擬出資100萬元，經(jīng)協(xié)商其股權(quán)比例為15%。后續(xù)合伙人股權(quán)分配需經(jīng)全體合伙人會(huì)議審議通過，并簽訂補(bǔ)充合伙協(xié)議明確相關(guān)權(quán)益與義務(wù)。四、合伙人權(quán)利與義務(wù)（一）合伙人權(quán)利1.財(cái)產(chǎn)權(quán)按照股權(quán)比例享有學(xué)校的資產(chǎn)權(quán)益，包括剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。有權(quán)查閱學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料，了解學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。2.決策權(quán)享有對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)的表決權(quán)，如學(xué)校章程修改、增減注冊(cè)資本、合并分立、解散清算等。有權(quán)參與學(xué)校經(jīng)營管理決策，通過合伙人會(huì)議等形式表達(dá)意見并行使表決權(quán)。3.收益權(quán)按照股權(quán)比例或約定方式享有學(xué)校的利潤分配權(quán)，獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收益。有權(quán)獲得學(xué)校因股權(quán)增值帶來的收益，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購等情況下的收益。4.知情權(quán)了解學(xué)校運(yùn)營狀況、業(yè)務(wù)進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支等信息，有權(quán)要求學(xué)校管理層定期匯報(bào)相關(guān)情況。有權(quán)查閱學(xué)校的各類文件、資料，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、招生方案、師資管理文件等，以保障合伙人對(duì)學(xué)校運(yùn)營的監(jiān)督。（二）合伙人義務(wù)1.出資義務(wù)按照合伙協(xié)議約定的出資方式、金額和時(shí)間履行出資義務(wù)，確保學(xué)校有足夠的運(yùn)營資金。如遇學(xué)校發(fā)展需要增加注冊(cè)資本，合伙人應(yīng)按照股權(quán)比例或協(xié)商一致的方式履行相應(yīng)的增資義務(wù)。2.誠信與勤勉義務(wù)合伙人應(yīng)誠實(shí)守信，遵守合伙協(xié)議約定，不得損害學(xué)校及其他合伙人利益。積極履行職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量，投入必要的時(shí)間和精力參與學(xué)校管理與運(yùn)營工作，如參與教學(xué)管理、市場(chǎng)推廣、師資培訓(xùn)等工作。3.保密義務(wù)對(duì)學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非學(xué)校經(jīng)營目的。在合伙關(guān)系存續(xù)期間及終止后，均需履行保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)在合伙期間，合伙人不得自營或與他人合營與學(xué)校業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害學(xué)校利益的活動(dòng)。如有違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，合伙人應(yīng)向?qū)W校支付違約金，并賠償學(xué)校因此遭受的全部損失。五、合伙人會(huì)議（一）會(huì)議類型1.定期會(huì)議：每[X]月/季度/半年召開一次，總結(jié)學(xué)校階段性工作，討論決策學(xué)校發(fā)展中的重要事項(xiàng)。2.臨時(shí)會(huì)議：遇有重大事項(xiàng)需要決策，如學(xué)校戰(zhàn)略調(diào)整、重大投資項(xiàng)目、股權(quán)變動(dòng)等，經(jīng)[X]名以上合伙人提議，可召開臨時(shí)合伙人會(huì)議。（二）會(huì)議召集與主持1.定期會(huì)議由學(xué)校法定代表人或執(zhí)行事務(wù)合伙人召集并主持。2.臨時(shí)會(huì)議由提議召開的合伙人推選代表召集并主持；如提議合伙人無法召集，可由其他合伙人共同推選代表召集并主持。（三）會(huì)議通知1.定期會(huì)議應(yīng)提前[X]天向全體合伙人發(fā)出書面通知，告知會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等事項(xiàng)。2.臨時(shí)會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開前[X]小時(shí)/天向全體合伙人發(fā)出緊急通知，確保合伙人有足夠時(shí)間了解會(huì)議內(nèi)容并準(zhǔn)備相關(guān)意見。（四）會(huì)議議程與決策機(jī)制1.會(huì)議議程由召集人提前擬定，包括學(xué)校運(yùn)營情況匯報(bào)、待決策事項(xiàng)討論、合伙人意見交流等環(huán)節(jié)。2.對(duì)于重大事項(xiàng)決策，需經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意方可通過；涉及修改學(xué)校章程、增減注冊(cè)資本等特別重大事項(xiàng)，需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的合伙人同意。3.合伙人應(yīng)在會(huì)議上充分發(fā)表意見，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行表決。表決方式可采用記名投票、舉手表決等方式，具體表決方式在會(huì)議通知中明確。六、股權(quán)變更與退出機(jī)制（一）股權(quán)變更1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合伙人之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，但應(yīng)提前通知其他合伙人，并經(jīng)其他合伙人過半數(shù)同意。向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，須經(jīng)其他合伙人一致同意。其他合伙人在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)根據(jù)學(xué)校估值、股權(quán)比例、市場(chǎng)行情等因素協(xié)商確定，并簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確轉(zhuǎn)讓價(jià)格、付款方式、股權(quán)交割等事項(xiàng)。2.股權(quán)繼承合伙人死亡或被依法宣告死亡、失蹤、喪失民事行為能力等情況下，其合法繼承人可以繼承其在學(xué)校的股權(quán)。股權(quán)繼承需滿足合伙協(xié)議約定的條件，并經(jīng)全體合伙人會(huì)議審議通過。繼承人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定履行合伙人義務(wù)，享有相應(yīng)權(quán)利。3.股權(quán)贈(zèng)與合伙人可以將其持有的部分或全部股權(quán)贈(zèng)與其他合伙人或第三人，但應(yīng)按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定履行審批程序和手續(xù)。股權(quán)贈(zèng)與應(yīng)簽訂書面贈(zèng)與協(xié)議，明確贈(zèng)與股權(quán)的數(shù)量、贈(zèng)與條件等事項(xiàng)，并辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。（二）股權(quán)退出機(jī)制1.正常退出合伙人達(dá)到退休年齡、因健康原因無法繼續(xù)參與學(xué)校經(jīng)營、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃調(diào)整等原因，可申請(qǐng)正常退出。正常退出時(shí)，按照學(xué)校當(dāng)時(shí)的估值及合伙人股權(quán)比例，由學(xué)校或其他合伙人回購其股權(quán)?；刭弮r(jià)格可按照學(xué)校上一年度經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值乘以合伙人股權(quán)比例確定，或協(xié)商確定其他合理價(jià)格。合伙人正常退出后，應(yīng)按照保密協(xié)議等約定履行相關(guān)義務(wù)，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密或從事?lián)p害學(xué)校利益的行為。2.強(qiáng)制退出合伙人如有違反合伙協(xié)議約定、損害學(xué)校利益、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度等行為，經(jīng)全體合伙人會(huì)議決議，可強(qiáng)制其退出。強(qiáng)制退出時(shí)，按照學(xué)校當(dāng)時(shí)的估值及合伙人股權(quán)比例，由學(xué)?；蚱渌匣锶嘶刭徠涔蓹?quán)，回購價(jià)格可參照正常退出價(jià)格確定，但應(yīng)扣除因其違約行為給學(xué)校造成的損失。強(qiáng)制退出合伙人應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給學(xué)校及其他合伙人造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和合伙協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.特殊情況退出因不可抗力、政策調(diào)整等特殊原因?qū)е潞匣锶藷o法繼續(xù)參與學(xué)校經(jīng)營，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，可按照公平合理的原則處理其股權(quán)退出事宜。特殊情況退出時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)回購價(jià)格、退出方式等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保障各方利益平衡。七、利潤分配與虧損承擔(dān)（一）利潤分配1.分配原則學(xué)校按照“先稅后分”原則進(jìn)行利潤分配，即先依法繳納企業(yè)所得稅，再對(duì)稅后利潤進(jìn)行分配。利潤分配應(yīng)兼顧學(xué)校發(fā)展與合伙人利益，根據(jù)學(xué)校經(jīng)營業(yè)績(jī)、股權(quán)比例等因素確定分配方案，確保學(xué)校有足夠資金用于持續(xù)發(fā)展。2.分配方式年度利潤分配時(shí)，首先提取一定比例的法定公積金（一般為當(dāng)年稅后利潤的10%），用于彌補(bǔ)學(xué)校虧損、擴(kuò)大學(xué)校生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)增資本。提取法定公積金后，剩余利潤按照合伙人股權(quán)比例進(jìn)行分配。如學(xué)校經(jīng)營狀況良好，經(jīng)全體合伙人會(huì)議決議，可在分配前適當(dāng)增加任意公積金提取比例，用于學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備資金。利潤分配方式可采用現(xiàn)金分紅、轉(zhuǎn)增股本等方式，具體分配方式由合伙人會(huì)議根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。（二）虧損承擔(dān)1.學(xué)校經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損，由合伙人按照股權(quán)比例共同承擔(dān)虧損責(zé)任。2.當(dāng)學(xué)校虧損導(dǎo)致凈資產(chǎn)低于注冊(cè)資本時(shí)，合伙人應(yīng)按照股權(quán)比例及時(shí)補(bǔ)足虧損部分，確保學(xué)校注冊(cè)資本充實(shí)，維持學(xué)校正常運(yùn)營。3.如因個(gè)別合伙人過錯(cuò)導(dǎo)致學(xué)校虧損或損失擴(kuò)大，該合伙人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按照其過錯(cuò)程度及給學(xué)校造成的損失大小確定。八、保密與競(jìng)業(yè)禁止（一）保密條款1.合伙人應(yīng)對(duì)學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營模式、發(fā)展戰(zhàn)略等予以保密。2.保密期限為自合伙人知悉該保密信息之日起[X]年，在保密期限內(nèi)，合伙人不得向任何第三方披露或使用該保密信息。3.如合伙人違反保密條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金[X]元，并賠償學(xué)校因此遭受的全部損失，同時(shí)學(xué)校有權(quán)解除合伙協(xié)議，并要求合伙人返還因違反保密條款獲取的不當(dāng)利益。（二）競(jìng)業(yè)禁止條款1.合伙人在合伙期間及終止后[X]年內(nèi)，不得自營或與他人合營與學(xué)校業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害學(xué)校利益的活動(dòng)。2.如合伙人違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金[X]元，并賠償學(xué)校因此遭受的全部損失，同時(shí)學(xué)校有權(quán)要求合伙人停止違約行