PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保安上崗制度一、總則（一）目的為規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保安人員的上崗行為，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全秩序，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體保安人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行保安職責(zé)。3.服務(wù)至上原則：以熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師生提供安全保障服務(wù)。二、保安人員任職條件（一）基本條件1.年齡在1855周歲之間，身體健康，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。2.具有初中及以上文化程度，具備一定的溝通能力和應(yīng)急處理能力。（二）專業(yè)條件1.經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，取得相應(yīng)的保安資格證書。2.熟悉保安業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握安全防范技能，包括但不限于巡邏、門禁管理、突發(fā)事件處置等。三、崗位職責(zé)（一）門禁管理1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出入口的值守，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查、登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員、車輛進(jìn)入。2.對(duì)攜帶物品外出的人員進(jìn)行檢查，核實(shí)物品來(lái)源及相關(guān)手續(xù)，防止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)物被盜。3.維護(hù)出入口的正常秩序，及時(shí)疏導(dǎo)人員和車輛，確保通道暢通。（二）巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，白天至少每小時(shí)巡邏一次，夜間至少每?jī)尚r(shí)巡邏一次。2.巡邏過程中，注意觀察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的安全狀況，檢查門窗、水電設(shè)施等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的可疑人員進(jìn)行盤查，制止各類違法犯罪行為，并及時(shí)通知相關(guān)部門處理。（三）安全監(jiān)控1.熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)保安人員進(jìn)行核實(shí)處理。2.做好監(jiān)控資料的保存工作，按照規(guī)定的期限保存監(jiān)控錄像，以備查閱。（四）突發(fā)事件處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，熟悉各類突發(fā)事件的處置流程。遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行處置。2.及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員疏散、救援等工作，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。3.在事件處理完畢后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。（五）服務(wù)與溝通1.樹立良好的服務(wù)意識(shí)，熱情接待來(lái)訪人員，耐心解答疑問，為師生提供必要的幫助。2.積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，及時(shí)了解安全需求，共同做好安全保障工作。3.配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的工作，提供必要的信息和協(xié)助。四、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）著裝紀(jì)律1.工作期間必須統(tǒng)一著裝，保持制服整潔、得體，佩戴好保安標(biāo)志。2.不得擅自更改制服樣式或穿著便服上崗。（三）行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情。3.對(duì)待師生和來(lái)訪人員要文明禮貌，不得使用粗俗、侮辱性語(yǔ)言。4.不得泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和安全信息。（四）武器裝備管理1.妥善保管和使用配備的武器裝備，如對(duì)講機(jī)、警棍、強(qiáng)光手電等，不得轉(zhuǎn)借他人。2.定期對(duì)武器裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。3.在使用武器裝備時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織保安人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、技能、職業(yè)道德等方面。2.邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，也可組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流和案例分析等活動(dòng)，不斷提高保安人員的業(yè)務(wù)水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等，增強(qiáng)法律意識(shí)，依法履行職責(zé)。2.安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：包括門禁管理、巡邏防控、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處置等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。（三）考核制度1.建立健全考核制度，定期對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。3.對(duì)考核不合格的保安人員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，仍不合格的予以辭退。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰1.對(duì)違反本制度及工作紀(jì)律的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或失職導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生安全