PAGE黨校培訓跟班管理制度一、總則（一）目的為了加強黨校培訓期間的管理，確保培訓工作順利進行，提高培訓質(zhì)量，提升學員綜合素質(zhì)，特制定本跟班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參加黨校各類培訓的所有學員及跟班管理人員。（三）基本原則1.嚴格管理原則：對培訓期間的學習、生活等各方面進行嚴格規(guī)范，確保培訓秩序。2.服務(wù)學員原則：以學員為中心，為學員提供必要的支持和服務(wù)，保障培訓效果。3.公平公正原則：對待所有學員一視同仁，各項管理措施公平公正執(zhí)行。二、學員管理（一）報到與注冊1.學員應(yīng)按照黨校通知的時間和要求準時報到。報到時需攜帶有效身份證件、培訓通知等相關(guān)材料。2.學員在報到后應(yīng)及時辦理注冊手續(xù)，如實填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料。（二）考勤管理1.建立嚴格的考勤制度，學員應(yīng)按時參加黨校組織的各項教學活動、講座、討論等。2.學員如需請假，應(yīng)提前向跟班管理人員提交書面請假申請。請假1天以內(nèi)的，由跟班管理人員批準；請假1天以上3天以內(nèi)的，由黨校培訓部門負責人批準；請假3天以上的，由黨校分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準擅自缺席的，按曠課處理。3.對曠課學員，黨校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、直至取消培訓資格等處理。（三）課堂紀律1.學員應(yīng)遵守課堂紀律，按時進入教室，不得遲到、早退。上課期間應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，不得隨意接聽電話或玩手機。2.尊重授課教師，認真聽講，積極參與課堂互動，不得在課堂上大聲喧嘩、交頭接耳或做與學習無關(guān)的事情。（四）學習考核1.黨校將對學員的學習情況進行考核，考核方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等。2.學員應(yīng)認真完成教師布置的作業(yè)，按時提交。作業(yè)成績將作為學習考核的重要組成部分。3.考試成績將作為學員培訓結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。對于考試不及格的學員，黨校將視情況安排補考或重修。三、跟班管理人員職責（一）日常管理1.跟班管理人員應(yīng)全程參與黨校培訓的管理工作，及時了解學員的學習、生活情況，解決學員遇到的問題。2.協(xié)助黨校培訓部門做好教學組織工作，確保教學活動順利進行。（二）考勤管理1.負責學員的考勤記錄，每天對學員的出勤情況進行檢查和統(tǒng)計，及時掌握學員的請假情況。2.將學員的考勤情況定期向黨校培訓部門匯報。（三）學習指導1.關(guān)注學員的學習進展，與授課教師保持溝通，及時反饋學員的學習情況，為學員提供必要的學習指導。2.組織學員開展學習交流活動，促進學員之間的相互學習和共同提高。（四）生活服務(wù)1.關(guān)心學員的生活需求，協(xié)助黨校后勤部門做好學員的住宿、餐飲等生活保障工作。2.及時處理學員生活中遇到的問題和困難，為學員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。四、教學管理（一）教學計劃執(zhí)行1.黨校應(yīng)嚴格按照教學計劃組織教學活動，確保教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。2.授課教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，精心組織教學，保證教學質(zhì)量。（二）教學方法創(chuàng)新1.鼓勵授課教師采用多樣化的教學方法，如案例教學、研討式教學、現(xiàn)場教學等，提高學員的學習積極性和主動性。2.定期組織教學方法研討活動，促進教學方法的不斷創(chuàng)新和改進。（三）教學質(zhì)量評估1.建立教學質(zhì)量評估機制，定期對授課教師的教學質(zhì)量進行評估。評估方式包括學員評教、同行評教、教學督導組評教等。2.根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰和獎勵，對存在問題的教師提出改進意見和建議。五、班級管理（一）班級組織建設(shè)1.按照黨校培訓要求，建立臨時班級組織，設(shè)班長、學習委員、生活委員等職務(wù)。2.班級干部應(yīng)在跟班管理人員的指導下，積極協(xié)助做好班級管理工作，發(fā)揮學員的自我管理作用。（二）班級活動組織1.定期組織班級活動，如主題班會、文體活動等，增強班級凝聚力和學員之間的溝通交流。2.鼓勵學員積極參與班級活動的策劃和組織，培養(yǎng)學員的組織能力和團隊協(xié)作精神。（三）班級文化建設(shè)1.營造積極向上、團結(jié)和諧的班級文化氛圍，倡導良好的學風、班風。2.通過班級文化建設(shè)，引導學員樹立正確的價值觀和人生觀，促進學員全面發(fā)展。六、安全管理（一）安全教育1.黨校應(yīng)在培訓開始前對學員進行安全教育，提高學員的安全意識。2.安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、飲食安全、人身財產(chǎn)安全等方面。（二）安全措施落實1.加強培訓場所的安全管理，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等。2.定期對培訓場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。（三）應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生突發(fā)事件時的應(yīng)急處置流程和責任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。七、后勤管理（一）住宿管理1.為學員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。2.加強宿舍管理，制定宿舍管理制度，規(guī)范學員的住宿行為。（二）餐飲管理1.保障學員的飲食安全和質(zhì)量，提供營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生可口的飯菜。2.加強食堂管理，嚴格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管。（三）其他服務(wù)1.做好培訓場所的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，定期對教室、宿舍等區(qū)域進行清掃和消毒。2.為學員提供必要的辦公用品和學習資料，滿足學員的學習需求。八、溝通與反饋（一）學員與黨校溝通1.學員在培訓期間如有意見和建議，可以通過書面形式、口頭形式或電子郵箱等方式向跟班管理人員或黨校培訓部門反映。2.黨校應(yīng)及時受理學員的意見和建議，并認真研究處理，及時給予學員反饋。（二）黨校與相關(guān)部門溝通1.黨校應(yīng)加強與上級主管部門、其他黨校及相關(guān)單位的溝通與聯(lián)系，及時了解行業(yè)動態(tài)和培訓需求。2.積極爭取各方支持，共同推動黨校培訓工作的發(fā)展。九、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.黨校成立監(jiān)督檢查小組，定期對培訓工作進行監(jiān)督檢查，確保各項管理制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查小組應(yīng)重點檢查學員管理、教學管理、安全管理、后勤管理等方面的工作情況。（二）外部監(jiān)督1.接受上級主管部門、社會公眾等的監(jiān)督，及時公開培訓工作信息，主動接受社會監(jiān)督。2.對外部監(jiān)督提出的意見和建議，認真整改落實，不斷提高培訓工作水平。十、獎懲制度（一）獎勵1.對在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學員，黨校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對在教學、管理等工作中表現(xiàn)突出的教師和管理人員，黨校將給予相應(yīng)的獎勵。（二）懲罰1.對違反本