PAGE老干部集中培訓(xùn)制度規(guī)定總則目的與意義為了進(jìn)一步加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，提高老干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮老干部在公司/組織發(fā)展中的積極作用，特制定本老干部集中培訓(xùn)制度規(guī)定。適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)已退休的老干部?；驹瓌t1.按需施教原則：根據(jù)老干部的實(shí)際需求和公司/組織發(fā)展需要，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。2.理論聯(lián)系實(shí)際原則：注重將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，提高老干部解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：培訓(xùn)內(nèi)容和方式要緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。培訓(xùn)組織與管理培訓(xùn)管理部門公司/組織設(shè)立老干部培訓(xùn)管理辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)老干部集中培訓(xùn)工作。培訓(xùn)管理辦公室設(shè)在[具體部門名稱]，由[負(fù)責(zé)人姓名]擔(dān)任主任，成員包括[成員姓名及部門]。職責(zé)分工1.培訓(xùn)管理辦公室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資、場地、教材等資源。負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理和考核。收集老干部對培訓(xùn)的反饋意見，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。2.相關(guān)部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提供與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和師資支持。協(xié)助培訓(xùn)管理辦公室做好培訓(xùn)場地、設(shè)備等保障工作。3.老干部所在黨支部或小組負(fù)責(zé)組織老干部按時(shí)參加培訓(xùn)，做好培訓(xùn)期間的考勤和紀(jì)律管理。了解老干部在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)向培訓(xùn)管理辦公室反饋。培訓(xùn)內(nèi)容政治理論學(xué)習(xí)1.黨的路線方針政策：深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，如習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，了解黨和國家的重大決策部署。2.黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史：通過學(xué)習(xí)歷史，增強(qiáng)老干部對黨的光輝歷程和偉大成就的認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念。業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)：使老干部了解公司/組織的發(fā)展方向、目標(biāo)和重點(diǎn)工作，更好地為公司/組織發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.相關(guān)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)與老干部權(quán)益保障、社會治理等相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識。3.健康養(yǎng)生知識：關(guān)注老干部的身心健康，傳授健康生活方式和養(yǎng)生保健知識。文化素養(yǎng)提升1.文學(xué)藝術(shù)鑒賞：開展文學(xué)、書法、繪畫、音樂等方面的鑒賞培訓(xùn)，豐富老干部的精神文化生活。2.歷史文化講座：邀請專家學(xué)者舉辦歷史文化講座,拓寬老干部的文化視野。培訓(xùn)方式集中授課邀請黨校教授、專家學(xué)者、公司/組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)傳授培訓(xùn)內(nèi)容?，F(xiàn)場教學(xué)組織老干部到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識。小組討論將老干部分成小組，圍繞特定主題進(jìn)行討論交流，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)思維碰撞。線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線課程、學(xué)習(xí)資料等，方便老干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)計(jì)劃與安排年度培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)管理辦公室每年年底前制定下一年度老干部集中培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間、方式、師資等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)廣泛征求老干部意見，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排表，提前通知老干部培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。培訓(xùn)安排應(yīng)具有靈活性，適當(dāng)考慮老干部的身體狀況和實(shí)際需求。臨時(shí)培訓(xùn)調(diào)整如遇特殊情況或重要政策出臺，需要臨時(shí)增加培訓(xùn)內(nèi)容或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)管理辦公室應(yīng)及時(shí)通知老干部，并做好相關(guān)解釋和組織工作。培訓(xùn)師資內(nèi)部師資選拔從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家骨干等擔(dān)任培訓(xùn)師資。對內(nèi)部師資進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。外部師資邀請根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請黨校教授、高校學(xué)者、行業(yè)專家等外部專業(yè)人士作為培訓(xùn)師資。建立外部師資庫，保持密切聯(lián)系，確保師資質(zhì)量和穩(wěn)定性。培訓(xùn)考核與評估考核方式1.課堂表現(xiàn)考核：對老干部在培訓(xùn)課堂上的出勤情況、參與討論情況、發(fā)言表現(xiàn)等進(jìn)行記錄和評價(jià)。2.作業(yè)考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容布置適量作業(yè)，要求老干部按時(shí)完成，對作業(yè)完成情況進(jìn)行評定。3.學(xué)習(xí)心得考核：要求老干部撰寫學(xué)習(xí)心得，對學(xué)習(xí)心得的質(zhì)量和深度進(jìn)行考核。評估指標(biāo)1.知識掌握程度：通過考試、問答等方式評估老干部對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。2.能力提升情況：觀察老干部在實(shí)際工作或生活中運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的能力是否有所提高。3.學(xué)習(xí)滿意度：通過問卷調(diào)查、座談會等形式了解老干部對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等方面的滿意度。結(jié)果運(yùn)用1.對考核評估成績優(yōu)秀的老干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將考核評估結(jié)果反饋給老干部本人，針對存在的問題提出改進(jìn)建議。3.根據(jù)考核評估情況，總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。培訓(xùn)保障場地保障公司/組織提供專門的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適、整潔。培訓(xùn)場地應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響、桌椅等。教材保障根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編寫或選用合適的教材、講義、學(xué)習(xí)資料等，確保老干部有充足的學(xué)習(xí)資源。教材應(yīng)注重實(shí)用性和針對性，便于老干部理解和掌握。經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立老干部集中培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材編寫印刷費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備購置費(fèi)用、學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理。紀(jì)律與要求考勤紀(jì)律1.老干部應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向所在黨支部或小組請假，并報(bào)培訓(xùn)管理辦公室備案。2.培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到早退。課堂紀(jì)律1.遵守課堂秩序，尊重培訓(xùn)師資，認(rèn)真聽講，不得隨意交談、接聽電話、玩手機(jī)等。2.積極參與課堂討論和互動(dòng)，發(fā)言應(yīng)圍繞主題，文明禮貌，不得發(fā)表與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)或不當(dāng)?shù)难哉?。學(xué)習(xí)態(tài)度1.樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真對待培訓(xùn)，按時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。2.注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際生活中，