PAGE村干部培訓(xùn)工作制度一、總則（一）目的為了提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本培訓(xùn)工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)全體村干部的培訓(xùn)工作。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)村干部的實(shí)際工作需求和崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，提高村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分級(jí)分類原則：根據(jù)村干部的職務(wù)層次、工作領(lǐng)域等進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性。4.學(xué)用結(jié)合原則：引導(dǎo)村干部將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的路線方針政策，特別是關(guān)于農(nóng)村工作的重要決策部署。2.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)村干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。（二）法律法規(guī)1.與農(nóng)村工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《村民委員會(huì)組織法》《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》等。2.法治思維和依法辦事能力，提高村干部運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題的水平。（三）農(nóng)村工作業(yè)務(wù)1.農(nóng)村基層組織建設(shè)，包括黨組織建設(shè)、村民自治、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等。2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等。3.農(nóng)村社會(huì)管理，如農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛化解、安全生產(chǎn)等。（四）領(lǐng)導(dǎo)能力與綜合素質(zhì)1.領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力等。2.職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)等。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織村干部參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行講解。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.參觀學(xué)習(xí)：組織村干部到先進(jìn)地區(qū)、示范村等進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.實(shí)地調(diào)研：安排村干部到本地的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解實(shí)際情況，提高解決問(wèn)題的能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線課程學(xué)習(xí)：開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，供村干部自主學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村工作業(yè)務(wù)等多個(gè)方面。2.遠(yuǎn)程視頻會(huì)議：通過(guò)遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)，組織開(kāi)展培訓(xùn)交流活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)。（四）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：鼓勵(lì)村干部在實(shí)際工作中鍛煉自己，通過(guò)參與具體工作任務(wù)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.項(xiàng)目掛職：選派優(yōu)秀村干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)等掛職鍛煉，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.每年年初，由組織部門會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際和村干部隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整1.根據(jù)農(nóng)村工作形勢(shì)的變化和村干部的反饋意見(jiàn)，適時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整應(yīng)報(bào)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時(shí)通知相關(guān)部門和村干部。五、培訓(xùn)師資（一）師資選拔1.建立培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為培訓(xùn)師資。2.培訓(xùn)師資庫(kù)成員包括專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀村干部、企業(yè)管理人員等。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)師資參加培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)師資開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。六、培訓(xùn)管理（一）學(xué)員管理1.參加培訓(xùn)的村干部應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席。2.建立學(xué)員考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的課堂紀(jì)律管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。（二）教學(xué)管理1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)。2.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和檢查，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)方式包括考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)踐操作等。3.對(duì)考核評(píng)價(jià)合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.財(cái)政撥款：由財(cái)政部門安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于村干部培訓(xùn)工作。2.其他渠道：積極爭(zhēng)取社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助等其他渠道的資金，補(bǔ)充培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材編寫印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置、學(xué)員交通食宿等方面。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查。2.接受審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用安全。八、培訓(xùn)效果跟蹤與反饋（一）效果跟蹤1.建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，對(duì)村干部參加培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤了解。2.通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)村干部工作能力和農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際影響。（二）反饋機(jī)制1.鼓勵(lì)村干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等提出意見(jiàn)