2025年高職勞動(dòng)與社會保障（勞動(dòng)與社會保障史）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分，共40分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.現(xiàn)代意義上的勞動(dòng)與社會保障制度起源于（）A.18世紀(jì)的歐洲B.19世紀(jì)的歐洲C.20世紀(jì)的歐洲D(zhuǎn).17世紀(jì)的歐洲2.世界上第一部社會保險(xiǎn)法是（）A.德國的《疾病社會保險(xiǎn)法》B.英國的《濟(jì)貧法》C.美國的《社會保障法》D.法國的《社會保險(xiǎn)法》3.以下哪位學(xué)者對勞動(dòng)與社會保障理論的發(fā)展有重要貢獻(xiàn)（）A.亞當(dāng)·斯密B.馬克思C.凱恩斯D.以上都是4.社會保障體系的核心部分是（）A.社會保險(xiǎn)B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫5.勞動(dòng)保障監(jiān)察的主體是（）A.勞動(dòng)行政部門B.企業(yè)C.工會D.勞動(dòng)者6.失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最長為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月7.我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍不包括（）A.國有企業(yè)職工B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工C.農(nóng)村居民D.外商投資企業(yè)職工8.社會救助的對象不包括（）A.無勞動(dòng)能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的人B.有勞動(dòng)能力但因各種原因?qū)е律罾щy的人C.因自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致生活困難的人D.高收入人群9.社會福利的特點(diǎn)不包括（）A.普遍性B.特殊性C.多樣性D.高層次性10.以下哪種情況不屬于工傷（）A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C.醉酒導(dǎo)致傷亡的D.患職業(yè)病的11.勞動(dòng)爭議仲裁委員會由（）組成。A.勞動(dòng)行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表B.勞動(dòng)行政部門代表、法院代表和企業(yè)方面代表C.勞動(dòng)行政部門代表、工會代表和勞動(dòng)者代表D.工會代表、企業(yè)方面代表和勞動(dòng)者代表12.我國勞動(dòng)年齡人口是指（）A.16-55周歲的男性和16-50周歲的女性B.18-55周歲的男性和18-50周歲的女性C.16-60周歲的男性和16-55周歲的女性D.18-60周歲的男性和18-55周歲的女性13.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)就業(yè)的特征（）A.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力B.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿C.勞動(dòng)就業(yè)必須是一種社會勞動(dòng)D.勞動(dòng)就業(yè)可以是非法勞動(dòng)14.職業(yè)技能鑒定的對象不包括（）A.各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生，凡屬技術(shù)等級考核的工種，逐步實(shí)行職業(yè)技能鑒定B.企業(yè)、事業(yè)單位學(xué)徒期滿的學(xué)徒工，必須進(jìn)行職業(yè)技能鑒定C.自愿申請職業(yè)技能鑒定的各類從業(yè)人員D.已經(jīng)退休的人員15.以下哪種社會保險(xiǎn)項(xiàng)目不需要個(gè)人繳費(fèi)（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)16.社會優(yōu)撫的對象不包括（）A.現(xiàn)役軍人B.退役軍人C.烈士遺屬D.企業(yè)退休人員17.勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（）個(gè)工作日內(nèi)完成。A.30B.45C.60D.9018.以下哪位是現(xiàn)代社會保障制度的創(chuàng)始人（）A.俾斯麥B.貝弗里奇C.羅斯福D.凱恩斯19.我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始試點(diǎn)的時(shí)間是（）A.1986年B.1991年C.1995年D.2000年20.勞動(dòng)與社會保障法的基本原則不包括（）A.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益原則B.三方性原則C.平等自愿原則D.社會化原則第II卷（非選擇題共60分）（一）名詞解釋（共4題，每題5分，共20分）1.勞動(dòng)與社會保障2.社會保險(xiǎn)基金3.社會救助4.職業(yè)培訓(xùn)（二）簡答題（共3題，每題10分，共30分）1.簡述勞動(dòng)與社會保障制度的功能。2.簡述我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)體系。3.簡述勞動(dòng)爭議處理的程序。（三）論述題（共1題，每題10分，共10分）論述我國勞動(dòng)與社會保障制度改革的必要性及主要內(nèi)容。（四）材料分析題（共1題，每題10分，共10分）材料：近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)與社會保障領(lǐng)域也面臨著一些新的問題和挑戰(zhàn)。例如，一些企業(yè)存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，一些勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)權(quán)益得不到有效保障等。問題：針對這些問題，結(jié)合所學(xué)知識，談?wù)剳?yīng)如何加強(qiáng)勞動(dòng)與社會保障工作。（五）案例分析題（共1題，每題10分，共10分）案例：某企業(yè)職工小李在工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。小李所在企業(yè)認(rèn)為小李的死亡不屬于工傷，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。小李的家屬與企業(yè)多次協(xié)商無果，遂向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。問題：請分析該案例中企業(yè)的做法是否正確，并說明理由。如果小李的家屬對仲裁結(jié)果不服，還可以采取什么措施？答案：1.B2.A3.D4.A5.A6.C7.C8.D9.B10.C11.A12.A13.D14.D15.C16.D17.C18.A19.B20.C名詞解釋答案：1.勞動(dòng)與社會保障是指國家通過立法，積極動(dòng)員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。2.社會保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對象的社會保險(xiǎn)待遇，按照國家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。3.社會救助是指國家和其他社會主體對于遭受自然災(zāi)害、失去勞動(dòng)能力或者其他低收入公民給予物質(zhì)幫助或精神救助，以維持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各種措施。4.職業(yè)培訓(xùn)是直接為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，對要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。簡答題答案：1.勞動(dòng)與社會保障制度的功能包括：保障基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會公平、推動(dòng)社會進(jìn)步等。2.我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)體系包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)爭議處理的程序包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。論述題答案：我國勞動(dòng)與社會保障制度改革的必要性：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要；解決就業(yè)和社會保障問題的需要；促進(jìn)社會公平和穩(wěn)定的需要。主要內(nèi)容：改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度；完善失業(yè)保險(xiǎn)制度；加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)；推進(jìn)生育保險(xiǎn)制度改革；完善社會保障管理體制等。材料分析題答案：加強(qiáng)勞動(dòng)與社會保障工作，應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠工資等違法行為；完善社會保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)基金監(jiān)管；加強(qiáng)宣傳教育，提高勞動(dòng)者和企業(yè)的法律意識；建立健