PAGE安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度一、總則（一）目的為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范安全生產(chǎn)檢查行為，提高檢查效能，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本雙隨機制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部涉及安全生產(chǎn)的所有部門、場所、設備設施及相關活動的安全生產(chǎn)檢查。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵循國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司/組織內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度開展檢查工作。2.隨機公正原則通過隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員，確保檢查過程公平、公正，避免人為干擾和選擇性執(zhí)法。3.高效透明原則提高檢查工作效率，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，檢查結果公開透明，接受公司/組織內(nèi)部監(jiān)督。二、檢查對象及內(nèi)容（一）檢查對象1.公司/組織內(nèi)各生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等場所。2.各類生產(chǎn)設備、設施，包括但不限于電氣設備、機械設備、消防設施、特種設備等。3.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各部門及人員。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司/組織內(nèi)部安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)責任制的落實情況，包括各級管理人員、員工的安全職責履行情況。3.安全設施設備的配備、運行、維護及保養(yǎng)情況，確保其符合安全要求。4.作業(yè)環(huán)境的安全狀況，如通風、照明、噪聲、粉塵等是否符合標準。5.危險化學品、易燃易爆物品等的儲存、使用、運輸安全管理情況。6.應急預案的制定、演練及應急救援物資的儲備情況。7.員工的安全教育培訓及安全操作技能掌握情況。三、檢查人員及職責（一）檢查人員構成1.公司/組織內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門人員。2.各生產(chǎn)部門、職能部門具有安全管理經(jīng)驗的人員。（二）檢查人員職責1.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司/組織內(nèi)部安全管理制度，具備相應的安全檢查知識和技能。2.按照本制度規(guī)定，隨機抽取檢查對象和選派檢查人員，確保檢查工作的隨機性和公正性。3.認真履行檢查職責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。4.定期總結檢查工作經(jīng)驗，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議和措施。5.保守檢查工作中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息。四、雙隨機抽取程序（一）檢查對象抽取1.建立安全生產(chǎn)檢查對象名錄庫，涵蓋公司/組織內(nèi)所有符合檢查范圍的部門、場所、設備設施等。2.根據(jù)檢查計劃和實際工作需要，按照一定比例從名錄庫中隨機抽取檢查對象。可采用隨機數(shù)表、抽簽等方式進行抽取。3.每次抽取的檢查對象數(shù)量應根據(jù)檢查工作的總體安排和實際情況合理確定，確保能夠覆蓋安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域。（二）檢查人員選派1.建立安全生產(chǎn)檢查人員名錄庫，收錄具備相應安全檢查資質(zhì)和經(jīng)驗的人員信息。2.根據(jù)檢查對象的特點和檢查內(nèi)容的要求，從名錄庫中隨機選派檢查人員。選派時應充分考慮檢查人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等因素，確保檢查工作的專業(yè)性和有效性。3.為保證檢查工作的獨立性和公正性，檢查人員與被檢查對象存在利害關系的，應實行回避制度。五、檢查實施（一）檢查準備1.檢查人員應提前熟悉檢查對象的基本情況，包括生產(chǎn)工藝、設備設施、安全管理狀況等，明確檢查重點和要求。2.準備必要的檢查工具和文件資料，如檢查表、檢測儀器、法律法規(guī)手冊、公司/組織內(nèi)部安全管理制度等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和標準，對被檢查對象進行全面、細致的檢查。檢查過程中應注重查看現(xiàn)場實際情況，查閱相關文件資料，詢問有關人員，確保檢查結果真實可靠。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，應現(xiàn)場記錄，并要求被檢查對象負責人簽字確認。記錄內(nèi)容應包括問題描述、發(fā)現(xiàn)位置、可能導致的后果、整改建議等。3.檢查人員應根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，對被檢查對象的安全生產(chǎn)狀況進行綜合評估，確定其安全風險等級。（三）檢查記錄與報告1.檢查人員應及時、準確地填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，詳細記錄檢查過程和發(fā)現(xiàn)的問題。檢查記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整，并妥善保存。2.檢查結束后，檢查人員應編寫安全生產(chǎn)檢查報告，報告內(nèi)容應包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題及隱患、整改建議、安全風險評估結果等。檢查報告應經(jīng)檢查人員簽字后提交給安全生產(chǎn)管理部門。3.安全生產(chǎn)管理部門應及時對檢查報告進行審核，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題和隱患，應立即組織相關部門和人員進行研究，制定切實可行的整改措施，并跟蹤整改落實情況。六、整改落實（一）整改責任確定1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，安全生產(chǎn)管理部門應根據(jù)問題的性質(zhì)和責任主體，明確整改責任部門和責任人。2.整改責任部門和責任人應按照整改要求，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、整改期限和整改目標。（二）整改措施實施1.整改責任部門和責任人應嚴格按照整改計劃組織實施整改措施，確保整改工作按時完成。在整改過程中，應采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。2.整改過程中遇到困難和問題時，整改責任部門應及時向安全生產(chǎn)管理部門報告，安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)調(diào)相關部門給予支持和幫助。（三）整改跟蹤與復查1.安全生產(chǎn)管理部門應建立整改跟蹤臺賬，對整改責任部門的整改工作進行全程跟蹤，及時掌握整改進展情況。2.整改期限屆滿后，安全生產(chǎn)管理部門應組織檢查人員對整改情況進行復查。復查應嚴格按照原檢查標準進行，確保整改到位。對復查不合格的，應責令繼續(xù)整改，直至達到要求為止。七、結果公示與應用（一）結果公示1.安全生產(chǎn)管理部門應定期將安全生產(chǎn)檢查結果在公司/組織內(nèi)部進行公示，公示內(nèi)容應包括檢查對象、檢查人員、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況等。2.公示方式可采用內(nèi)部公告欄、公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站等形式，確保員工能夠及時了解安全生產(chǎn)檢查結果，接受員工監(jiān)督。（二）結果應用1.將安全生產(chǎn)檢查結果與部門和個人的績效考核掛鉤，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在安全問題較多、整改不力的部門和個人進行批評教育和相應的處罰。2.根據(jù)安全生產(chǎn)檢查結果，分析公司/組織安全生產(chǎn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題，針對性地制定改進措施，完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司/組織內(nèi)部應建立健全安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度的監(jiān)督機制，加強對檢查工作全過程的監(jiān)督檢查。2.安全生產(chǎn)管理部門應定期對檢查人員的工作情況進行檢查，確保檢查人員嚴格按照制度規(guī)定開展檢查工作，公正、客觀地記錄檢查結果。3.鼓勵員工對安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時向安全生產(chǎn)管理部門舉報。（二）考核制度1.制定安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核標準和考核方式。2.對檢查人員的工作質(zhì)量、整改跟蹤情況等進行考核，考核結果作為檢查人員績效評價和獎懲的重要依據(jù)。3.對被檢查對象的整改落實情況進行考核，對整改不力的部門和個人進行嚴肅問責。九、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度培訓計劃，定期組織檢查人員進行培訓，確保檢查人員熟悉制度內(nèi)容和檢查標準，掌握檢查方法和技巧。2.培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司/組織內(nèi)部安全管理制度、雙隨機抽取程序、檢查方法與技巧、檢查記錄與報告撰寫等方面。（二）宣傳工作1.通過多種形式宣傳安全生產(chǎn)檢查雙隨機制度，提高員工對制度的認識和理解，增強員工的安全意識和自我保護能力。2.宣傳內(nèi)容可包括制度的目的、意義、主要內(nèi)容、實施流程等，引導員工積極參與安全生產(chǎn)管理工