PAGE安全生產(chǎn)企業(yè)值班制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)安全事件，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間及下屬各分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過(guò)加強(qiáng)日常安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：值班人員應(yīng)在接到安全事件報(bào)告后，迅速采取措施進(jìn)行處置，最大限度減少損失。3.責(zé)任明確：明確各值班人員的職責(zé)和工作流程，確保值班工作有序開(kāi)展。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工輪流值班制度。領(lǐng)導(dǎo)帶班由公司高層管理人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)工作；員工輪流值班由各部門(mén)、各車(chē)間按照一定比例選派員工參加。（二）值班時(shí)間1.工作日值班：周一至周五，每天[具體時(shí)間段]。2.節(jié)假日值班：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排值班，值班時(shí)間為[具體時(shí)間段]。（三）值班人員選派1.各部門(mén)、各車(chē)間應(yīng)根據(jù)員工人數(shù)和工作實(shí)際情況，合理安排值班人員。值班人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)急處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。2.新入職員工在試用期內(nèi)原則上不安排值班，但如有特殊情況，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可參加值班。3.值班人員名單應(yīng)提前報(bào)公司安全管理部門(mén)備案，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、值班職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間公司的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)突發(fā)安全問(wèn)題。2.監(jiān)督檢查各部門(mén)、各車(chē)間值班人員的到崗情況和工作履職情況。3.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求，部署公司安全生產(chǎn)工作。4.對(duì)發(fā)生的重大安全事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處置，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（二）員工值班職責(zé)1.堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.按時(shí)巡查公司各區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、配電室、消防設(shè)施等部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.負(fù)責(zé)接聽(tīng)值班電話，及時(shí)記錄和傳達(dá)各類(lèi)安全信息，對(duì)緊急情況應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)帶班人員，并按照指示進(jìn)行處理。4.協(xié)助做好安全事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和應(yīng)急處置工作，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。5.填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的安全生產(chǎn)情況、安全事件處理過(guò)程及結(jié)果等信息。四、值班流程（一）值班交接1.上一班值班人員應(yīng)提前做好值班記錄和工作交接準(zhǔn)備，將值班期間的安全情況、未處理事項(xiàng)等向接班人員詳細(xì)說(shuō)明。2.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的介紹，核對(duì)值班記錄，檢查相關(guān)設(shè)備和物品是否完好。3.雙方在值班記錄上簽字確認(rèn)后，完成值班交接手續(xù)。（二）巡查檢查1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查檢查。巡查過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行狀況、人員操作情況、安全設(shè)施完好情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。2.對(duì)于一般性安全隱患，值班人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改；對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)帶班人員，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。（三）信息處理1.值班人員接到安全信息報(bào)告后，應(yīng)詳細(xì)記錄報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、事件內(nèi)容等信息，并立即向領(lǐng)導(dǎo)帶班人員報(bào)告。2.領(lǐng)導(dǎo)帶班人員應(yīng)根據(jù)事件情況，迅速做出決策，指揮值班人員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置。值班人員應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)傳達(dá)工作指令，協(xié)調(diào)各方力量開(kāi)展應(yīng)急工作。3.在安全事件處置過(guò)程中，值班人員應(yīng)及時(shí)跟蹤事件進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)帶班人員報(bào)告，直至事件處理完畢。（四）值班記錄1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。值班記錄應(yīng)包括值班時(shí)間、值班人員姓名、巡查檢查情況、安全信息處理情況、突發(fā)事件處理過(guò)程及結(jié)果等。2.值班記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[具體年限]，以備查閱。五、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件報(bào)告1.值班人員在巡查檢查或接到安全信息報(bào)告后，發(fā)現(xiàn)或發(fā)生安全事故、火災(zāi)、爆炸、泄漏等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)帶班人員報(bào)告，并撥打公司內(nèi)部應(yīng)急救援電話[電話號(hào)碼]或外部報(bào)警電話[電話號(hào)碼]。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度、影響范圍以及已采取的措施等信息。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.領(lǐng)導(dǎo)帶班人員接到突發(fā)事件報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)值班人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急處置。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求開(kāi)展救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。3.各部門(mén)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的分工，做好應(yīng)急物資保障、通信聯(lián)絡(luò)、后勤支持等工作。（三）現(xiàn)場(chǎng)處置1.在應(yīng)急處置過(guò)程中，值班人員應(yīng)協(xié)助應(yīng)急救援隊(duì)伍做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員疏散引導(dǎo)等工作，確保救援工作的順利進(jìn)行。2.對(duì)于火災(zāi)事故，應(yīng)立即組織人員使用滅火器、消火栓等消防器材進(jìn)行滅火，并及時(shí)疏散周?chē)藛T；對(duì)于泄漏事故，應(yīng)采取措施防止泄漏擴(kuò)大，及時(shí)清理泄漏物，并做好防護(hù)措施，避免人員中毒。3.在事故處置過(guò)程中，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，以便后續(xù)進(jìn)行事故調(diào)查和原因分析。（四）后續(xù)處理1.突發(fā)事件處置完畢后，值班人員應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)清理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作。2.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。3.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)值班人員的值班工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班到崗情況、巡查檢查工作、信息處理情況、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)，與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在值班期間表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處理安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的值班人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)值班人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全生產(chǎn)值班工作。（三）懲罰1.對(duì)于違反值班制度，擅自離崗、脫崗，未認(rèn)真履行值班職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成重大損失的值班人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職、辭退等處罰。2.對(duì)于因值班人員失職導(dǎo)致的安全事故，公司將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.值班崗位職責(zé)和工作流程。3.安全事故應(yīng)急處置知識(shí)和技能。4.消防知識(shí)、電氣安全知識(shí)、設(shè)備操作知識(shí)等相關(guān)安全知識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)安全專(zhuān)家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.開(kāi)展案例分析和模擬演練，提高值班人員的應(yīng)急處置能力。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、安全宣傳資料等進(jìn)行自主學(xué)