PAGE負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各級(jí)負(fù)責(zé)人，包括公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、承諾內(nèi)容（一）遵守法律法規(guī)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺接受政府監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。2.確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，不違法違規(guī)組織生產(chǎn)。（二）落實(shí)主體責(zé)任1.建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門及各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并確保責(zé)任落實(shí)到位。2.定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。3.保障安全生產(chǎn)投入，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)條件，包括安全設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)用品等的配備和更新。（三）加強(qiáng)安全管理1.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工嚴(yán)格遵守。2.加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的日常檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)重大安全隱患，要制定專項(xiàng)治理方案，確保整改到位。3.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。4.加強(qiáng)對(duì)公司危險(xiǎn)作業(yè)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，確保危險(xiǎn)作業(yè)安全。（四）應(yīng)急管理1.組織制定并完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.建立應(yīng)急救援體系，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并確保其處于良好狀態(tài)。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告政府有關(guān)部門，并積極配合事故調(diào)查處理工作。三、承諾履行（一）承諾簽訂1.公司各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)在任職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門備案。2.安全生產(chǎn)承諾書應(yīng)明確承諾人的基本信息、承諾內(nèi)容、承諾期限等。（二）定期報(bào)告1.各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告安全生產(chǎn)承諾履行情況，報(bào)告周期為[X]月/季度/年度。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)工作開展情況、存在的問題及改進(jìn)措施、事故情況及處理結(jié)果等。（三）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期不定期對(duì)承諾履行情況進(jìn)行抽查。2.監(jiān)督檢查可采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問員工等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。（四）考核評(píng)價(jià)1.公司將各級(jí)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾履行情況納入績(jī)效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.對(duì)安全生產(chǎn)承諾履行情況良好的負(fù)責(zé)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未履行承諾或履行承諾不力的負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職撤職等處理。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門組織實(shí)施，外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、撰寫心得體會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行考核，確保員工掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)記錄1.建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)考核結(jié)果等信息。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。五、事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)資料和信息。2.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括行政處罰、刑事處罰等。2.對(duì)事故單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷相關(guān)證照等。3.組織開展事故案例分析，對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再