PAGE安全生產(chǎn)隱患零容忍制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)隱患零容忍制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、班組以及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)隱患管理。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)做到安全生產(chǎn)隱患零容忍，從源頭上預(yù)防和減少事故發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改，防患于未然。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)隱患管理工作合法合規(guī)。4.全員參與原則：明確各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)隱患管理中的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，形成全員參與、共同管理的良好局面。二、安全生產(chǎn)隱患定義及分類（一）定義安全生產(chǎn)隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或其他不良后果的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。（二）分類1.人的不安全行為：包括違反安全操作規(guī)程、未正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品、未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、酒后上崗等。2.物的不安全狀態(tài)：如設(shè)備設(shè)施老化、損壞、防護(hù)裝置缺失或失效、電氣線路混亂、消防器材過(guò)期等。3.環(huán)境的不利因素：工作場(chǎng)所通風(fēng)不良、照明不足會(huì)、噪聲超標(biāo)、溫度過(guò)高或過(guò)低、存在易燃易爆等危險(xiǎn)物品等。4.管理上的缺陷：安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)、安全管理制度不完善、安全檢查不到位、隱患整改不及時(shí)、應(yīng)急預(yù)案不完善等。三、職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)委員會(huì)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)隱患零容忍工作，研究解決安全生產(chǎn)隱患管理中的重大問(wèn)題。2.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。（二）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)隱患零容忍制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.組織開(kāi)展日常安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改安全生產(chǎn)隱患。3.建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。4.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和隱患排查治理能力。5.參與事故調(diào)查處理，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，提出防范措施建議。（三）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)隱患的自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改本部門(mén)存在的安全生產(chǎn)隱患。2.制定本部門(mén)安全生產(chǎn)隱患排查治理計(jì)劃，明確排查治理的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人及時(shí)間要求，并組織實(shí)施。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促員工遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。4.配合安全管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。（四）車間、班組1.負(fù)責(zé)本車間、班組安全生產(chǎn)隱患的日常排查和整改工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。2.組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全行為和不安全狀態(tài)。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，并協(xié)助做好隱患整改工作。（五）員工1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)和操作技能。2.認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，在工作中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患整改。3.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備。四、安全生產(chǎn)隱患排查治理（一）排查方式1.日常檢查：安全管理部門(mén)、各部門(mén)、車間、班組應(yīng)定期開(kāi)展日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)隱患。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，深入排查治理安全生產(chǎn)隱患。3.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后組織安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。4.綜合性檢查：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)定期組織綜合性安全生產(chǎn)檢查，全面排查公司安全生產(chǎn)隱患。（二）排查內(nèi)容1.人的不安全行為排查：重點(diǎn)檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品、是否存在違規(guī)作業(yè)等情況。2.物的不安全狀態(tài)排查：對(duì)設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防器材、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行全面檢查，查看是否存在老化、損壞、缺失、失效等問(wèn)題。3.環(huán)境的不利因素排查：檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、噪聲等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在易燃易爆等危險(xiǎn)物品。4.管理上的缺陷排查：查看安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)、安全管理制度是否完善、安全檢查是否到位、隱患整改是否及時(shí)、應(yīng)急預(yù)案是否完善等。（三）隱患治理1.一般隱患治理：對(duì)于排查出的一般安全生產(chǎn)隱患，由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門(mén)復(fù)查驗(yàn)收。2.重大隱患治理：對(duì)于排查出的重大安全生產(chǎn)隱患，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理措施、責(zé)任人和期限。治理過(guò)程中，要采取有效的防范措施，確保安全。重大隱患治理完成后，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織驗(yàn)收，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。（四）隱患排查治理記錄1.安全管理部門(mén)、各部門(mén)、車間、班組應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改情況等信息。2.隱患排查治理臺(tái)賬應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、安全生產(chǎn)隱患報(bào)告與舉報(bào)（一）報(bào)告1.員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織核實(shí)情況，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于重大安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門(mén)和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。（二）舉報(bào)1.鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供相關(guān)證據(jù)或線索。2.公司設(shè)立安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患經(jīng)查實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，按照規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于舉報(bào)不實(shí)或惡意舉報(bào)的，依法追究舉報(bào)人責(zé)任。六、安全生產(chǎn)隱患整改跟蹤與復(fù)查（一）整改跟蹤1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，督促責(zé)任部門(mén)按時(shí)完成整改任務(wù)。2.在隱患整改期限內(nèi)，安全管理部門(mén)應(yīng)定期了解整改進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（二）復(fù)查驗(yàn)收1.隱患整改完成后，責(zé)任部門(mén)應(yīng)向安全管理部門(mén)提交隱患整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查驗(yàn)收。2.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)查驗(yàn)收合格后，方可銷號(hào)。對(duì)于復(fù)查驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門(mén)繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。七、安全生產(chǎn)隱患零容忍考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司建立安全生產(chǎn)隱患零容忍考核制度，對(duì)各部門(mén)、車間、班組及員工在安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括隱患排查治理工作的組織實(shí)施、隱患排查數(shù)量、隱患整改完成情況、隱患整改質(zhì)量等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、車間、班組及員工，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（三）懲罰1.對(duì)于未按照本制度要求開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部門(mén)、車間、班組及員工，公司給予批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。2.對(duì)于因工作不力導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改，引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)隱患零容忍培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全生產(chǎn)隱患零容忍制度及相關(guān)操作規(guī)程。3.安全生產(chǎn)隱患排查治理方法和技巧。4.典型事故案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門(mén)或邀請(qǐng)外部專家對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由安全管理人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全生產(chǎn)隱患零容忍相