PAGE職代會(huì)安全生產(chǎn)提案制度一、總則（一）目的為了充分發(fā)揮職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職代會(huì)”）在安全生產(chǎn)工作中的民主管理和民主監(jiān)督作用，鼓勵(lì)全體職工積極參與安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，特制定本提案制度。本制度旨在規(guī)范職代會(huì)安全生產(chǎn)提案的提出、審查、處理和反饋流程，確保提案能夠有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的提升，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括在職職工、合同制員工、勞務(wù)派遣人員等。職代會(huì)安全生產(chǎn)提案的提出、受理、辦理及反饋等相關(guān)活動(dòng)均按照本制度執(zhí)行。（三）基本原則1.民主性原則鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)提案工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使提案能夠真實(shí)反映員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。2.科學(xué)性原則提案應(yīng)基于科學(xué)的分析和判斷，符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況。提案內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、可行性和前瞻性，能夠?yàn)榻鉀Q安全生產(chǎn)問(wèn)題提供合理有效的方案。3.實(shí)效性原則注重提案的辦理效果，對(duì)提案進(jìn)行及時(shí)審查、處理和反饋，確保提案所涉及的安全生產(chǎn)問(wèn)題得到切實(shí)解決，取得實(shí)際成效，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。4.保密性原則在提案處理過(guò)程中，對(duì)于涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及員工個(gè)人隱私等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、提案內(nèi)容要求（一）安全生產(chǎn)管理方面1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的完善與執(zhí)行建議。例如，對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度等提出優(yōu)化建議，確保制度的科學(xué)性和有效性，便于員工理解和執(zhí)行。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與監(jiān)督機(jī)制。包括如何明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立有效的監(jiān)督考核體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任真正落到實(shí)處。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的改進(jìn)。如培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等方面的建議，以提高員工的安全意識(shí)和操作技能，減少因人員失誤導(dǎo)致的安全事故。（二）安全設(shè)施設(shè)備方面1.安全設(shè)施設(shè)備的更新與維護(hù)。提出對(duì)老化、損壞的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時(shí)更新的建議，以及加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)的措施，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。2.安全設(shè)施設(shè)備的技術(shù)改造。針對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)施設(shè)備存在的技術(shù)缺陷或不足，提出技術(shù)改造方案，提高安全設(shè)施設(shè)備的安全性和可靠性。3.安全設(shè)施設(shè)備的合理布局。根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)環(huán)境，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的布局提出優(yōu)化建議，確保其設(shè)置合理，便于操作和應(yīng)急處置。（三）作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康方面1.作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境改善。如通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等方面的改善建議，為員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，減少職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。2.職業(yè)健康防護(hù)措施的加強(qiáng)。提出加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)用品配備、職業(yè)健康體檢、職業(yè)病防治等方面的建議，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。3.應(yīng)急救援設(shè)施與預(yù)案的完善。對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、器材的配備、維護(hù)和更新提出建議，以及對(duì)公司應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（四）安全文化建設(shè)方面1.安全文化活動(dòng)的開(kāi)展。如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全文藝演出等活動(dòng)的組織建議，通過(guò)多樣化的形式增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.安全文化宣傳陣地的建設(shè)。提出在公司內(nèi)部設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、播放安全視頻等宣傳陣地建設(shè)的建議，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。3.安全文化理念的傳播與強(qiáng)化。探討如何將公司的安全文化理念融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議、案例分析等方式，使員工深刻理解并認(rèn)同公司的安全文化。三、提案提出（一）提案主體公司全體員工均可作為提案主體提出安全生產(chǎn)提案。員工可以個(gè)人名義提出提案，也可以由多名員工聯(lián)合提出提案。（二）提案方式1.線(xiàn)下方式員工可將填寫(xiě)好的安全生產(chǎn)提案表提交至所在部門(mén)的工會(huì)小組，由工會(huì)小組統(tǒng)一收集后報(bào)送至職代會(huì)提案工作委員會(huì)。提案表應(yīng)包括提案主題、提案內(nèi)容、提案人姓名及所在部門(mén)等信息。2.線(xiàn)上方式公司應(yīng)搭建專(zhuān)門(mén)的職代會(huì)安全生產(chǎn)提案管理系統(tǒng)，員工可通過(guò)該系統(tǒng)在線(xiàn)提交提案。系統(tǒng)應(yīng)具備提案錄入、查詢(xún)、跟蹤等功能，方便員工隨時(shí)了解提案處理進(jìn)度。（三）提案時(shí)間職代會(huì)召開(kāi)前[X]個(gè)月為提案集中征集時(shí)間，在此期間員工可隨時(shí)提出提案。同時(shí)，為保證提案的及時(shí)性和有效性，非集中征集時(shí)間內(nèi)員工也可提出提案，提案工作委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理并處理。（四）提案要求1.提案應(yīng)一事一案，主題明確，內(nèi)容具體，具有可操作性。提案應(yīng)詳細(xì)闡述問(wèn)題現(xiàn)狀、分析原因，并提出具體的解決措施和建議。2.提案應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司相關(guān)規(guī)定，不得與現(xiàn)行政策法規(guī)相抵觸。3.提案應(yīng)署明提案人姓名、所在部門(mén)及聯(lián)系方式，以便提案工作委員會(huì)在處理過(guò)程中與提案人溝通聯(lián)系。四、提案審查（一）審查機(jī)構(gòu)職代會(huì)設(shè)立提案工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)提案進(jìn)行審查。提案工作委員會(huì)由公司工會(huì)、安全管理部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)人員組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。（二）審查流程1.初步篩選提案工作委員會(huì)收到提案后，首先對(duì)提案進(jìn)行初步篩選，剔除不符合提案要求的內(nèi)容，如主題不明確、內(nèi)容空洞、與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)等提案。2.分類(lèi)整理對(duì)通過(guò)初步篩選的提案進(jìn)行分類(lèi)整理，按照安全生產(chǎn)管理、安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康、安全文化建設(shè)等方面進(jìn)行歸類(lèi)，以便后續(xù)審查。3.詳細(xì)審查提案工作委員會(huì)對(duì)分類(lèi)后的提案進(jìn)行詳細(xì)審查，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提案的可行性、科學(xué)性、實(shí)效性等進(jìn)行評(píng)估。審查過(guò)程中可通過(guò)查閱資料、實(shí)地調(diào)研、專(zhuān)家論證等方式，確保提案能夠有效解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。4.形成審查意見(jiàn)提案工作委員會(huì)根據(jù)審查結(jié)果，形成對(duì)每個(gè)提案的審查意見(jiàn)，分為立案、不予立案、補(bǔ)充完善后立案等類(lèi)別。對(duì)于立案的提案，應(yīng)明確承辦部門(mén)和辦理期限；對(duì)于不予立案的提案應(yīng)向提案人說(shuō)明理由；對(duì)于需要補(bǔ)充完善的提案，應(yīng)及時(shí)反饋給提案人，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改完善后重新提交審查。（三）審查標(biāo)準(zhǔn)1.合法性提案內(nèi)容必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司相關(guān)規(guī)定，不得存在違法違規(guī)行為。2.合理性提案應(yīng)基于公司實(shí)際情況，分析問(wèn)題合理，提出的解決措施和建議具有可行性和可操作性，能夠有效解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.創(chuàng)新性提案應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性，能夠提出新思路、新方法、新技術(shù)，對(duì)推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作具有積極意義。4.效益性提案實(shí)施后應(yīng)能夠帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，如降低安全事故發(fā)生率、減少經(jīng)濟(jì)損失、提高員工滿(mǎn)意度等。五、提案處理（一）承辦部門(mén)確定1.對(duì)于立案的提案，提案工作委員會(huì)根據(jù)提案內(nèi)容確定承辦部門(mén)。承辦部門(mén)一般為提案所涉及問(wèn)題的直接責(zé)任部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)。2.涉及多個(gè)部門(mén)的提案，由提案工作委員會(huì)指定牽頭部門(mén)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同辦理。牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)提案辦理工作，制定辦理計(jì)劃，明確各部門(mén)職責(zé)分工，確保提案辦理工作順利進(jìn)行。（二）辦理期限承辦部門(mén)應(yīng)在接到提案工作委員會(huì)交辦的提案后[X]個(gè)工作日內(nèi)制定辦理計(jì)劃，并報(bào)送提案工作委員會(huì)備案。辦理計(jì)劃應(yīng)明確辦理措施、責(zé)任人員、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。承辦部門(mén)應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成提案辦理工作，并將辦理結(jié)果反饋給提案工作委員會(huì)。對(duì)于因特殊原因需要延長(zhǎng)辦理期限的提案，承辦部門(mén)應(yīng)提前向提案工作委員會(huì)說(shuō)明理由，并提出延長(zhǎng)后的辦理期限。（三）辦理要求1.承辦部門(mén)應(yīng)高度重視提案辦理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真研究提案內(nèi)容，制定切實(shí)可行的辦理措施，確保提案得到有效落實(shí)。2.在提案辦理過(guò)程中，承辦部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與提案人的溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理進(jìn)展情況，征求提案人的意見(jiàn)和建議，確保辦理工作符合提案人的要求。3.承辦部門(mén)應(yīng)注重提案辦理的實(shí)際效果，對(duì)提案所涉及的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究，采取有效措施加以解決，避免形式主義，確保辦理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。（四）協(xié)調(diào)與監(jiān)督1.提案工作委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)提案辦理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。在提案辦理過(guò)程中，如遇到部門(mén)之間協(xié)調(diào)困難、辦理工作進(jìn)展緩慢等問(wèn)題，提案工作委員會(huì)應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)提案辦理工作順利進(jìn)行。2.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)提案辦理工作中涉及安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)承辦部門(mén)提出的辦理措施和建議進(jìn)行審核，確保其符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障辦理工作的科學(xué)性和有效性。3.公司工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)提案辦理工作進(jìn)行跟蹤和督促，定期向職代會(huì)報(bào)告提案辦理情況，維護(hù)員工的民主權(quán)利，促進(jìn)提案辦理工作的落實(shí)。六、提案反饋（一）反饋方式1.書(shū)面反饋承辦部門(mén)應(yīng)在提案辦理完成后，將辦理結(jié)果以書(shū)面形式反饋給提案工作委員會(huì)。書(shū)面反饋材料應(yīng)包括提案辦理情況、采取的措施、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。2.會(huì)議反饋提案工作委員會(huì)可根據(jù)提案辦理情況組織召開(kāi)反饋會(huì)議，由承辦部門(mén)向提案人及相關(guān)人員匯報(bào)提案辦理結(jié)果，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑和交流。會(huì)議反饋應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，并報(bào)送職代會(huì)備案。（二）反饋期限及要求承辦部門(mén)應(yīng)在提案辦理完成后[X]個(gè)工作日內(nèi)將辦理結(jié)果反饋給提案工作委員會(huì)。反饋材料應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰，能夠全面反映提案辦理情況。提案工作委員會(huì)應(yīng)在收到反饋材料后[X]個(gè)工作日內(nèi)將辦理結(jié)果反饋給提案人，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。（三）滿(mǎn)意度調(diào)查提案工作委員會(huì)應(yīng)在提案辦理結(jié)果反饋后，組織提案人對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查。滿(mǎn)意度調(diào)查采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)選項(xiàng)。提案人應(yīng)根據(jù)提案辦理的實(shí)際情況進(jìn)行投票。對(duì)于滿(mǎn)意度低于[X]%的提案，提案工作委員會(huì)應(yīng)責(zé)成承辦部門(mén)重新辦理，并跟蹤辦理進(jìn)度，直至提案人滿(mǎn)意為止。七、提案歸檔（一）歸檔范圍職代會(huì)安全生產(chǎn)提案制度實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)文件、資料，包括提案表、審查意見(jiàn)、辦理結(jié)果反饋材料、滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果等，均應(yīng)進(jìn)行歸檔管理。（二）歸檔要求1.歸檔文件應(yīng)齊全完整，字跡清晰，簽字蓋章手續(xù)完備。2.歸檔文件應(yīng)按照時(shí)間順序和類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理，編制目錄，便于查閱和檢索。3.歸檔文件應(yīng)采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行保存。紙質(zhì)檔案應(yīng)裝訂成冊(cè)，裝入檔案盒，并在檔案盒上標(biāo)明檔案名稱(chēng)、年度、保管期限等信息；電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)