PAGE預(yù)制廠生產(chǎn)經(jīng)營安全管理制度一、總則（一）目的為加強預(yù)制廠生產(chǎn)經(jīng)營安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)預(yù)制廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本預(yù)制廠實際情況，制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本預(yù)制廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品儲存與運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，以及廠內(nèi)全體員工、臨時工作人員和外來參觀人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險識別、評估和控制，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括管理、技術(shù)、教育等，綜合解決安全問題。4.全員參與原則：全體員工積極參與安全管理，落實安全責(zé)任，形成人人重視安全的良好氛圍。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》5.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》6.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59）7.《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術(shù)規(guī)范》（JGJ/T188）8.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理機構(gòu)設(shè)置成立以廠長為組長，副廠長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)預(yù)制廠的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）安全管理機構(gòu)職責(zé)1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)制廠安全生產(chǎn)管理制度和目標(biāo)。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促落實安全整改措施。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。負(fù)責(zé)安全工作的考核與獎懲，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.安全管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)起草、修訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展日常安全檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，并跟蹤復(fù)查。負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，組織新員工入職安全培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)和專項安全培訓(xùn)，建立員工安全培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，協(xié)助上級部門對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔安全管理資料，包括安全檢查記錄、隱患整改記錄、培訓(xùn)記錄、事故記錄等。（三）各部門安全職責(zé)1.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。組織開展本部門的安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保設(shè)備安全運行。配合安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，提供相關(guān)資料和情況。2.技術(shù)部門職責(zé)在生產(chǎn)工藝、設(shè)備選型等方面充分考慮安全因素，從技術(shù)上保障生產(chǎn)安全。參與安全技術(shù)措施的制定和審核，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。對新設(shè)備、新工藝進(jìn)行安全評估，提出安全防范措施和建議。協(xié)助安全管理部門開展安全技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作。3.質(zhì)量部門職責(zé)負(fù)責(zé)對原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。參與安全事故的調(diào)查處理，分析質(zhì)量因素對安全事故的影響，提出改進(jìn)措施。配合安全管理部門對涉及安全的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和處理。4.物資部門職責(zé)負(fù)責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和勞動防護(hù)用品，確保所采購物資質(zhì)量合格、安全可靠。建立物資采購安全臺賬，記錄物資的名稱、規(guī)格、型號、供應(yīng)商等信息。對采購的物資進(jìn)行驗收，確保物資符合安全要求后方可入庫。負(fù)責(zé)物資的儲存和保管，按照安全規(guī)定分類存放，確保物資安全。5.設(shè)備部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保設(shè)備安全運行。組織實施設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和改造工作，確保設(shè)備安裝符合安全要求，維修改造過程安全可靠。對設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，具備操作技能和應(yīng)急處理能力。負(fù)責(zé)設(shè)備安全設(shè)施的配備和管理，如防護(hù)裝置、警示標(biāo)志等，確保設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施齊全有效。6.人力資源部門職責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)員工安全績效的考核，將安全工作表現(xiàn)與員工薪酬、晉升等掛鉤。參與安全事故的調(diào)查處理，對事故涉及的人員責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定和處理。7.財務(wù)部門職責(zé)確保安全管理所需資金的足額投入，?？顚Ｓ茫Ｕ习踩O(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作的順利開展。對安全費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計，確保資金合理使用。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個崗位和每個人身上。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不到位的人員進(jìn)行批評教育和處罰。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即廠級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展專項安全培訓(xùn)，如電工、焊工、起重機司機等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.對采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的員工，必須進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉新的安全要求和操作規(guī)程。5.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息，作為員工安全管理的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，廠級每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，部門級每周進(jìn)行一次安全檢查，班組級每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全情況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺賬，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。2.對排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級管理，按照一般隱患和重大隱患分別制定治理措施。3.重大隱患要實行掛牌督辦，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保按時整改到位。4.建立隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，包括隱患名稱、排查時間、治理措施、整改責(zé)任人、整改完成時間等信息。5.對隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急演練要制定詳細(xì)的演練計劃，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員等，演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。4.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告事故情況。5.配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，防止事故再次發(fā)生。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊，記錄設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要制定詳細(xì)的計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報廢等要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，確保設(shè)施設(shè)備符合安全要求。4.新購置的安全設(shè)施設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料，經(jīng)安裝調(diào)試合格后方可投入使用。5.安全設(shè)施設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，具備操作技能和應(yīng)急處理能力。（七）勞動防護(hù)用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、工種、勞動防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息。3.監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育和處罰。4.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量合格、安全可靠。5.根據(jù)員工崗位變動和勞動防護(hù)用品的磨損情況，及時調(diào)整和更換勞動防護(hù)用品。（八）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)步驟、安全防范措施等，并報安全管理部門審批。3.安全管理部門要對危險作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保作業(yè)方案的執(zhí)行和安全防范措施的落實。4.危險作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可從事危險作業(yè)。5.危險作業(yè)過程中，要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援器材。6.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（九）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，落實消防安全措施。2.按照國家規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。3.對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.加強對廠內(nèi)消防通道、安全出口的管理，確保通道暢通無阻，出口標(biāo)志明顯。5.嚴(yán)禁在廠內(nèi)吸煙和使用明火，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。6.定期組織消防演練，檢驗消防應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。（十）職業(yè)健康管理制度1.按照國家規(guī)定為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.為員工配備必要的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。4.定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價，確保危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.對確診為職業(yè)病的員工，要按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向安全管理部門和廠長報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告上級主管部門，并按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)其他有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，由廠長或其指定的人員組織成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)包括安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、人力資源部門等相關(guān)人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。3.事故調(diào)查過程中，要認(rèn)真收集與事故有關(guān)的各種證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、錄像、證人證言、技術(shù)資料、設(shè)備檔案等，為事故調(diào)查和處理提供依據(jù)。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、開除等。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對事故造成的損失進(jìn)行評估，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。3.針對事故