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安全管理人員培訓(xùn)心得體會5篇
安全生產(chǎn)是一種職責(zé),不僅僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是
對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。下面一起來看看小編為大家
整理的安全管理人員培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀,僅供參考。
安全管理人員培訓(xùn)心得體會1
6月20至24日,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本人參加中科院計算機技術(shù)
研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范、高級病毒查殺與網(wǎng)絡(luò)安
全管理”高級研修班,中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認(rèn)
證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維、精練的話語、真實
的案例和生動的攻防演練進行培訓(xùn)I,通過培訓(xùn)I,增長見識并提高了技
能,突破了思想瓶頸,真正明白”網(wǎng)絡(luò)安全三分技術(shù)七分管理”的含義。
就本次培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芎腕w會。
一、制定嚴(yán)格有效管理規(guī)范和措施并納入學(xué)校管理體系。
有人犯罪,因人情或權(quán)力因素,被輕判或免罪,可能會導(dǎo)致兩種
結(jié)果:一是此人有恃無恐可能會犯更大的罪,二是別人紛紛效仿,以
情或權(quán)試法。同理,單位某些人,因好奇或別有用心,進行網(wǎng)絡(luò)攻擊
或破壞,導(dǎo)致局部或大面積網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,對校園網(wǎng)絡(luò)的運行和老師
教學(xué)辦公帶來不利影響,學(xué)校是否有法可依或有法必依?
在此次培訓(xùn)中,商老師談到針對網(wǎng)絡(luò)攻擊可能存在的攻擊源大致
可以分為四種:國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部、黑客入侵。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)
部的攻擊占到了80%以上,在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿足好奇心或
別有用心來攻擊別人或惡意破壞,網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定就很難保證,6月
16號下午三點,學(xué)校資源庫里完全共享的近60G教師資源被人惡意刪
除,老師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)
控設(shè)備也會時常被人破壞。因此一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,
要用制度來規(guī)范管理和提供保障。
二、提高網(wǎng)管員專業(yè)技能,用技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò)暢通運行
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,可以喻為一間房,有門有窗有墻。學(xué)校資金投入,提
供的是堅實可靠的門、窗,但是會不會鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒有毛
病、墻是不是有破損,那只有網(wǎng)管清楚,所以只有提高網(wǎng)管技術(shù)水平,
才能看好并鎖好門,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò)暢
通運行。在這次培訓(xùn)中,針對校園網(wǎng)絡(luò)安全防范,周老師用各種的攻
防工具,實現(xiàn)了遠程登錄,遠程控制,操縱對方電腦,竊取機密文件,
各種密碼,鎖定攻擊目標(biāo),阻截對方攻擊等,通過案例分析和實際的
攻防演練,發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,竟然有那么的漏洞,
那么的不堪一擊,這說明我們的水平還有待提高,如果還在原地踏步,
不思進取,就會落伍,也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管,你受到別
人的表揚嗎?同樣在努力付出,但受到指責(zé)最多也許就是網(wǎng)管,所以做
網(wǎng)管很辛苦,必須加強理論和實踐學(xué)習(xí),抓住一切學(xué)習(xí)機會,努力提
高自己的專業(yè)技術(shù),通過不斷的實習(xí)和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界--
不知道網(wǎng)管是誰,因為的網(wǎng)絡(luò)一直就很正常。
三、提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識,人人皆是網(wǎng)絡(luò)安全維護者。
雖然在加強安全教育,加大治安力度,騙子行騙手段有時相當(dāng)?shù)?/p>
劣,可總會有人上當(dāng)受騙,為什么?因為他們沒有安全防范意識和存在
僥幸心里。同理,我校電腦裝有殺毒軟件,老師們是否注意病毒庫升
級?是否經(jīng)常進行硬盤殺毒?不升級、不殺毒,防毒軟件形同虛設(shè),就
會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機會,目如今病毒相當(dāng)厲害,可以把
防毒軟件屏蔽掉,給老師帶來不必要的麻煩。
學(xué)校為了方便教師辦公教學(xué),每人都配備了優(yōu)盤,老師們在分享
了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和優(yōu)盤便捷外,是否意識到了優(yōu)盤廣泛使用已經(jīng)成為校園
網(wǎng)絡(luò)病毒傳播罪魁禍?zhǔn)?,其實大部分老師已?jīng)領(lǐng)教了病毒的厲害:速
度變慢、殺毒軟件打不開、資料丟失、系統(tǒng)癱瘓、藍屏、重啟、死機
等等,針對優(yōu)盤病毒防范,我們要求老師在使用優(yōu)盤時不要雙擊打開
而是右擊打開或者用資源管理器打開,這樣可以有效防止優(yōu)盤
AUTORUN病毒運行,老師們按要求做了嗎?為了查殺優(yōu)盤病毒和木馬
入侵,在電腦上安裝了優(yōu)盤專殺和360安全衛(wèi)士,老師在用優(yōu)盤前殺
毒了嗎?病毒庫更新了嗎?
一個無毒的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,可以制定嚴(yán)格的管理制度和措施,安裝防
毒防木馬入侵軟件,提高網(wǎng)管技術(shù)水平,其實最重要的一點是提高全
體老師的安全防范意識,只有推行人人都是網(wǎng)絡(luò)維護者,常升級查殺
打補丁防漏洞才能真正實現(xiàn)“天下無毒”。相信各位老師就不會很氣勢
的對信息中心人員說,我的電腦又中毒了,怎么回事呀,趕快來修。
引用商老師一句話結(jié)尾:網(wǎng)絡(luò)安全是一個整體安全,任何一個網(wǎng)
絡(luò)行為的參與者都是一個安全的主體,而任何一個安全主體的失敗都
將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)的整體失敗。
安全管理人員培訓(xùn)心得體會2
20_年,宜都市認(rèn)真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)
精神,按照繼續(xù)深入開展〃安全生產(chǎn)年〃活動要求,扎實推進安全生
產(chǎn)宣傳教育行動,以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,努力拓展培訓(xùn)空間;以全方
位服務(wù)企業(yè)為宗旨,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ),積極開展
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到
了積極作用?,F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下:
一、主要工作情況
宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù),安全第一責(zé)任理念,在思想上更
加重視安全培訓(xùn),在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培
訓(xùn)工作作為〃安全生產(chǎn)年〃的重要內(nèi)容,將其列入全年重點工作計劃,
明確工作仟務(wù)、明確工作責(zé)仟、明確推進時間,切實抓落實。全市安
全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了〃相互借助、相互配合、
相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,建立了〃互助共贏〃的工作機制。
(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,建立健全培訓(xùn)工作機制
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整,明確
了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,做到〃四個到位〃:即,領(lǐng)導(dǎo)到
位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位,努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、
部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體
監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。
二是強化制度保障。年初制訂了《20—年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實
施方案》,完善了各項培訓(xùn)考核制度,對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、
機構(gòu)、師資、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與
獎勵等作了明確規(guī)定,推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的
軌道。
(二)推動全員教育培訓(xùn),提高全民安全意識
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)I。20一年,組織全局工作人員、安
委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,累計參加上級各
種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取〃走出去〃的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門
安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地,學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進
經(jīng)驗。
二是抓好〃三項崗位人員〃的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵
蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三
類人員和其它行業(yè),形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2011年,全市共
培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人224人,完成全年計劃的112%;培訓(xùn)安
全生產(chǎn)管理人員468人,完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員
2825人,完成全年計劃的113%。其中:電工581人,焊工445人,
危險物品作業(yè)101人、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,其
他作業(yè)1106人。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20—年,我們以〃安全生
產(chǎn)月〃、〃宣傳咨詢?nèi)铡ɑ顒訛槠鯔C,通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)
絡(luò)等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設(shè)專欄、專題講座等
形式,緊緊圍繞〃安全責(zé)任、重在落實〃的主題,開展了形式多樣、
內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基
本技能,達到了提高安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。
在〃安全生產(chǎn)月〃活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,展出安
全展牌、櫥窗200多塊,掛橫幅、貼標(biāo)語6000余條,開辟咨詢點90
余處,咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人,發(fā)放宣傳資料近70000份,10多萬
人次收到安全短信,參加宣傳人員達1000余人,使全市30多萬人受
到各種形式的安全教育。在湖北省〃人保財險〃杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)
知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中,宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個〃第一〃
的好成績,宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位
榮獲先進單位,在全市營造了〃安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文
化氛圍。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量
一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,我們更加側(cè)重五個方面
內(nèi)容的教學(xué):安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)
和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,各培訓(xùn)機構(gòu)積極
深入企業(yè)調(diào)研,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,緊
緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,更新培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)
范化。
二是改進培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上,靈活多樣。既有集中(學(xué)習(xí)、
食宿)培訓(xùn),又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),又有晚培訓(xùn);既有集中授課,
又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,合
理安排培訓(xùn)時間,既保證了培訓(xùn)計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生
產(chǎn),從而提升了培譏質(zhì)量。2011年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治
中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進
行講座,通過生動的案例、精辟的講解,提升了安全管理能力,對全
市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進行了培訓(xùn)教
育。20—年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和
煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹
經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會,帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇
切莫變悲劇》視頻,下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,切實提高了我市煙
花爆竹管理水平。
(四)加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強化培訓(xùn)管理水平
一是加強執(zhí)法檢查促培訓(xùn)I。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的
重要內(nèi)容,開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。深入建
筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,摸清企
業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)
工程施工作業(yè)人員270余人。
二是強化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,
我們以規(guī)范管理入手,堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整
套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考
核大綱要求制訂教學(xué)計劃,組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員
和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,優(yōu)化培訓(xùn)方案,突出教學(xué)重點,加
強學(xué)員管理。在開班儀式上,從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方
面入手,增強學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中,堅持教案
檢查制度,聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過
培訓(xùn),使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)技能,增強
了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三是加強培訓(xùn)機構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量,采
取多種形式,注重提高教師的技能操作水平,有計劃地安排教師到外
地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)I,使廣大培訓(xùn)教師理論與實踐
相結(jié)合。對培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出〃四會〃要求,采取聘、
借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求。
二、存在的主要問題
一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。一方面,一些中小非
公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄,對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在
僥幸心理現(xiàn)象。另一方面,外來務(wù)工人員整體文化程度不高,缺乏必
要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全培訓(xùn)。
二是教育教學(xué)資源有限。目前,我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總
體還是比較單一。礦III等部分高危行業(yè)教師缺乏,師資力量薄弱,少
數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科,創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,
對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生,〃一鍋煮〃現(xiàn)象比較普遍。
三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精
力上的投入不足,考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格,培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。
三、今后努力的方向及建議:
20_年,我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,深入貫徹
〃安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〃方針,以全面落實國務(wù)院促進安
全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,以及省、市關(guān)于進一步加強安全生
產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),完
善培訓(xùn)機制,改進培訓(xùn)考核方式,創(chuàng)新工作思路,進一步提升全市安
全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作:
一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市安
委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,采取會
議傳達、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式,深入開展國發(fā)
40號文、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理條例》、《職業(yè)病防治
法》宣傳學(xué)習(xí),緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,加深新
文件、新法律法規(guī)精神的理解,為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)
造有利的社會輿論氛圍。
二是進一步抓好〃三項崗位人員〃安全培訓(xùn)。采取因人、因工種
施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)
方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一
大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一〃,嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時,保證培訓(xùn)I質(zhì)量。認(rèn)真
開展教學(xué)研究,逐步統(tǒng)一課件,試行計算機教學(xué)模式。切實加強對教
師的培養(yǎng)和考核,提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對〃三類人員〃
培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,持證上崗率達到100%。
三是進一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照〃教考分離〃原則,切
實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè),完善制度加強管理。按照結(jié)
構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則,把師資配足、配強,不斷提高
師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平,逐步在全市建成一支理論水平、業(yè)
務(wù)能力與新形勢、新仟務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全牛產(chǎn)培訓(xùn)
師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
四是進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育
培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的
組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放,監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營
單位、安全培訓(xùn)機構(gòu)要嚴(yán)格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)
一制證等〃四統(tǒng)一〃的要求,組織開展教育培訓(xùn)工作。同時,要進一
步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時
效性,嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。
五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障
安全培訓(xùn)經(jīng)費、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)
好經(jīng)驗、好做法,指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí),全
面落實安全培訓(xùn)工作,切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,減少事故的
發(fā)生。
六是強化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線
操作人員為重點,全面推進企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,
實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強班組長能力建設(shè),培養(yǎng)一批埋頭若干、善
于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn),確
保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、
關(guān)口前移至班組,通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。
七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新,完善長效機制。積極推進落
實網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng),實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。
嚴(yán)格工作規(guī)范,提升培訓(xùn)質(zhì)量。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、
外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。加強對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),
充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,通過舉辦各類
培訓(xùn)班、民工學(xué)校、播放安全知識專題片等形式,加強對外來務(wù)工人
員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程,以礦山全員安全培訓(xùn)
示范企業(yè)為典范,引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費,
創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度,將
安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。
安全管理人員培訓(xùn)心得體會3
安全是社會禮貌和進步的重要標(biāo)志,是堅持以人為本安全理念的
必然要求,是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,個性是煤礦企業(yè)生
存發(fā)展的基本要求,也是踐行十七大重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的
企業(yè)中,生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金,透過設(shè)備的完善、技術(shù)的
改善,危險和風(fēng)險是處于可控、能控狀態(tài)的,但是人的意識和行為的
可變性、差異性太強,透過對多起安全事故原因的分析,發(fā)現(xiàn)職工的
安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識問題占了很大比例,一些事故的發(fā)生并非
職工不明白《安規(guī)》,也并非技術(shù)潛力和水平不夠,而是在關(guān)鍵的時
刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識,失去了對自己生命、他人
生命的保護和職責(zé)意識,失去了自我控制,是一種對安全的僥幸心理。
抓安全生產(chǎn),務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善,一手抓人的安全文化素
質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工,我們要
以生命無價,安全至上的安全理念,力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身
安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念,即設(shè)備零缺陷,管理零失誤,
質(zhì)量零劣質(zhì),行為零違章,安全零事故。具體來講,能夠透過以下零
一二三四五來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高:
零:心態(tài)歸零。要有空杯思想,在安全工作中做到全員為師,全
員為徒,新老工人互教互學(xué),要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗,向新
工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,取長補短,共同提高。
-:一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終,
要做到事故隱患不整改、安全目的不達標(biāo)。
二:兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動職工,突出全員性、
群眾性特點,充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量,齊心協(xié)力共同搞好安全
生產(chǎn)。
三:三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
四:四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬,
要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途操作過硬,不耽誤工作進度;
質(zhì)量過硬,要保規(guī)格,不留隱患;復(fù)雜的狀況下過硬,具備決定和預(yù)防
潛力,做到防患于未然。
五:五勤。腿要勤,多走動以搞好安全巡查;眼要勤,多觀察以村
絕事故的發(fā)生;手要勤,多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤,
多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤,多學(xué)習(xí)并掌握安全知識以搞
好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工,我必須要以用心做事,追求卓越為理
念,透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹,進一步統(tǒng)一全員安
全理念,增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念
和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指
導(dǎo)、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的
安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全,時刻關(guān)
注安全,將安全生產(chǎn)銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全
生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,就是傷害自己、
傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次
小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。
如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必
能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和
諧的環(huán)境中幸福生活。
只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力,安全這桿帆才會為我們的航
母保駕護航,駛向更廣闊。
安全管理人員培訓(xùn)心得體會4
為提升安全管理人員資質(zhì)能力,_月_—_日,_在_學(xué)院組織了
為期一天的安全管理人員教育培訓(xùn)班,通過此次培訓(xùn),我受到了很大
的教育,收獲了許多新的安全管理知識,對自己的職責(zé)有了更深刻的
理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作,就需要:
一、牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主”的思想
這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),
必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。而且要把〃安全第一、預(yù)防為主〃的工作
方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高刻認(rèn)識,抓安全就是抓發(fā)展,
抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安
全與牛產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系。在正常牛產(chǎn)工作過程中
始終遵守有關(guān)安全產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全
安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
二、加大危險源的識別和風(fēng)險管控的查治工作,防范各類事故的
發(fā)生
安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?;?,要堅持預(yù)防為主的工作方針,
做好安全隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、識別存在于工作場
所的危險源。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)
范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進行切實有效的風(fēng)險管控,通過制度化、
規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除工作現(xiàn)場存
在的各類安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強安全宣傳培訓(xùn)教育,改變工作作風(fēng)
從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、
安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,保證職工具
備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)
程,熟知崗位職責(zé),掌握本崗位的安全操作技能,通過安全案例分析
和總結(jié),將安全理論和實際工作緊密結(jié)合起來,提高職工安全意識,
增強職工的安全責(zé)任心,全面提升職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚
至杜絕事故的發(fā)生。
四、堅持以人為本的安全理念
強化安全管理的層次,盡可能地提高本質(zhì)化安全,廣泛的發(fā)動和
依靠職工責(zé)任擔(dān)當(dāng),把安全管理重點前移,通過明確職責(zé),落實措施。
把責(zé)任明確到個人,做到時時有人問,事事有人管,營造一個文明、
健康的工作環(huán)境。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識,規(guī)范
人的不安全行為,消除僥幸心理,防止人為〃錯忘漏〃,杜絕各種習(xí)
慣性違章行為。
此次培訓(xùn)課程緊湊、有序,在一天的課程中,各位老師圍繞怎樣
才能做好安全管理工作,從安全隱患零容忍的解讀、風(fēng)險管理和空管
安全、設(shè)備新技術(shù)在安全領(lǐng)域的應(yīng)用、從駕駛艙視角看空中交通管制
等幾方面,結(jié)合典型實際案例,做了詳細、透徹的講解與分析,使我
的安
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