2025年甘肅省事業(yè)單位人才考試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的基本特征？A.公益性B.獨(dú)立性C.群眾性D.企業(yè)化管理答案：D2.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是什么？A.財(cái)政撥款B.自收自支C.社會捐贈D.銀行貸款答案：A3.事業(yè)單位崗位分為幾類？A.三類B.四類C.五類D.六類答案：C4.事業(yè)單位工作人員的考核不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？A.德B.能C.學(xué)D.勤答案：C5.事業(yè)單位招聘的基本原則是什么？A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公開、公平、公正、擇優(yōu)C.公開、平等、公正、擇優(yōu)D.公開、公平、競爭、公正答案：A6.事業(yè)單位工作人員的薪酬結(jié)構(gòu)不包括以下哪項(xiàng)？A.基本工資B.績效工資C.津貼補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：D7.事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制不包括以下哪項(xiàng)？A.決策機(jī)制B.執(zhí)行機(jī)制C.監(jiān)督機(jī)制D.創(chuàng)新機(jī)制答案：D8.事業(yè)單位的社會效益主要體現(xiàn)在哪方面？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會效益C.政治效益D.文化效益答案：B9.事業(yè)單位的改革方向是什么？A.市場化B.公益化C.企業(yè)化D.精簡化答案：B10.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范不包括以下哪項(xiàng)？A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.追求利潤答案：D二、填空題（每題2分，共20分）1.事業(yè)單位是指由政府舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事______、______、______等活動的機(jī)構(gòu)。答案：公共事務(wù)管理、公共服務(wù)、公益服務(wù)2.事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、______、______三類。答案：專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位3.事業(yè)單位工作人員的考核周期一般為______年。答案：一年4.事業(yè)單位招聘的基本程序包括發(fā)布招聘公告、______、______、______、體檢、考察、公示、聘用。答案：報(bào)名、資格審查、筆試5.事業(yè)單位工作人員的薪酬包括基本工資、______、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。答案：績效工資6.事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制包括決策機(jī)制、______、______。答案：執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制7.事業(yè)單位的社會效益主要體現(xiàn)在提高公共服務(wù)水平、______、促進(jìn)社會和諧等方面。答案：保障和改善民生8.事業(yè)單位的改革方向是推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，______、______。答案：增強(qiáng)公益服務(wù)能力、提高公共服務(wù)質(zhì)量9.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范包括愛國守法、______、______等。答案：服務(wù)人民、勤奮工作10.事業(yè)單位的監(jiān)督管理機(jī)制包括______、______、______等。答案：內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督三、判斷題（每題2分，共20分）1.事業(yè)單位的所有工作人員都必須參加公開招聘。（×）2.事業(yè)單位的崗位設(shè)置必須經(jīng)過相關(guān)部門的審批。（√）3.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。（√）4.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是財(cái)政撥款。（√）5.事業(yè)單位的改革方向是市場化。（×）6.事業(yè)單位的社會效益主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益方面。（×）7.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范包括追求利潤。（×）8.事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制包括創(chuàng)新機(jī)制。（×）9.事業(yè)單位的監(jiān)督管理機(jī)制包括社會監(jiān)督。（√）10.事業(yè)單位的所有崗位都必須設(shè)置明確的崗位職責(zé)和任職資格。（√）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述事業(yè)單位的定義及其基本特征。答案：事業(yè)單位是指由政府舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事公共事務(wù)管理、公共服務(wù)、公益服務(wù)等活動的機(jī)構(gòu)。其基本特征包括公益性、群眾性、獨(dú)立性等。2.簡述事業(yè)單位招聘的基本原則。答案：事業(yè)單位招聘的基本原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。公開是指招聘信息公開發(fā)布，平等是指所有應(yīng)聘者機(jī)會平等，競爭是指通過考試和考核選拔優(yōu)秀人才，擇優(yōu)是指選拔最合適的人才。3.簡述事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容。答案：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。德是指思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能是指業(yè)務(wù)能力和工作水平，勤是指工作態(tài)度和勤奮程度，績是指工作業(yè)績和成果，廉是指廉潔自律情況。4.簡述事業(yè)單位的改革方向。答案：事業(yè)單位的改革方向是推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，增強(qiáng)公益服務(wù)能力，提高公共服務(wù)質(zhì)量。通過改革，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的公益屬性，提高其服務(wù)水平和效率，更好地滿足社會公眾的需求。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論事業(yè)單位改革的意義和影響。答案：事業(yè)單位改革的意義在于提高公共服務(wù)水平，保障和改善民生，促進(jìn)社會和諧。通過改革，可以增強(qiáng)事業(yè)單位的公益服務(wù)能力，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地滿足社會公眾的需求。同時(shí)，改革還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。但是，改革也會帶來一定的挑戰(zhàn)和影響，如人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)費(fèi)來源變化等，需要做好相應(yīng)的配套措施和保障工作。2.討論事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范的重要性。答案：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范是保障和提升公共服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。職業(yè)道德規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民、勤奮工作等，這些規(guī)范要求工作人員具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和工作態(tài)度。通過遵守職業(yè)道德規(guī)范，可以增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感，提高其服務(wù)意識和能力，更好地為公眾提供服務(wù)。同時(shí)，職業(yè)道德規(guī)范還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。3.討論事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)制的作用。答案：事業(yè)單位的監(jiān)督管理機(jī)制是保障其公益屬性和公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段。監(jiān)督管理機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督等，這些機(jī)制可以有效地監(jiān)督事業(yè)單位的運(yùn)行和管理，防止其出現(xiàn)違規(guī)行為和腐敗問題。通過監(jiān)督管理機(jī)制，可以增強(qiáng)事業(yè)單位的責(zé)任感和使命感，提高其服務(wù)意識和能力，更好地為公眾提供服務(wù)。同時(shí)，監(jiān)督管理機(jī)制還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。4.討論事業(yè)單位崗位設(shè)置的意義。答案：事業(yè)單位的崗位設(shè)置是保障其正常運(yùn)行和管理的重要基礎(chǔ)。崗位設(shè)置包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位等，這些崗位可以明確工作人員的職責(zé)和任職資格，提高其工作積極性和效率。通過合理的崗位設(shè)置，可以增強(qiáng)事業(yè)單位的責(zé)任感和使命感，提高其服務(wù)意識和能力，更好地為公眾提供服務(wù)。同時(shí)，崗位設(shè)置還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.A3.C4.C5.A6.D7.D8.B9.B10.D二、填空題1.公共事務(wù)管理、公共服務(wù)、公益服務(wù)2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位3.一年4.報(bào)名、資格審查、筆試5.績效工資6.執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制7.保障和改善民生8.增強(qiáng)公益服務(wù)能力、提高公共服務(wù)質(zhì)量9.服務(wù)人民、勤奮工作10.內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.√四、簡答題1.事業(yè)單位是指由政府舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事公共事務(wù)管理、公共服務(wù)、公益服務(wù)等活動的機(jī)構(gòu)。其基本特征包括公益性、群眾性、獨(dú)立性等。2.事業(yè)單位招聘的基本原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。公開是指招聘信息公開發(fā)布，平等是指所有應(yīng)聘者機(jī)會平等，競爭是指通過考試和考核選拔優(yōu)秀人才，擇優(yōu)是指選拔最合適的人才。3.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。德是指思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能是指業(yè)務(wù)能力和工作水平，勤是指工作態(tài)度和勤奮程度，績是指工作業(yè)績和成果，廉是指廉潔自律情況。4.事業(yè)單位的改革方向是推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，增強(qiáng)公益服務(wù)能力，提高公共服務(wù)質(zhì)量。通過改革，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的公益屬性，提高其服務(wù)水平和效率，更好地滿足社會公眾的需求。五、討論題1.事業(yè)單位改革的意義在于提高公共服務(wù)水平，保障和改善民生，促進(jìn)社會和諧。通過改革，可以增強(qiáng)事業(yè)單位的公益服務(wù)能力，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地滿足社會公眾的需求。同時(shí)，改革還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。但是，改革也會帶來一定的挑戰(zhàn)和影響，如人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)費(fèi)來源變化等，需要做好相應(yīng)的配套措施和保障工作。2.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范是保障和提升公共服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。職業(yè)道德規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民、勤奮工作等，這些規(guī)范要求工作人員具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和工作態(tài)度。通過遵守職業(yè)道德規(guī)范，可以增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感，提高其服務(wù)意識和能力，更好地為公眾提供服務(wù)。同時(shí)，職業(yè)道德規(guī)范還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部治理機(jī)制完善，提高其管理水平和工作效率。3.事業(yè)單位的監(jiān)督管理機(jī)制是保障其公益屬性和公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段。監(jiān)督管理機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督等，這些機(jī)制可以有效地監(jiān)督事業(yè)單位的運(yùn)行和管理，防止其出現(xiàn)違規(guī)行為和腐敗問題。通過監(jiān)督管理機(jī)制，可以增強(qiáng)事業(yè)單位的責(zé)任感和使命感，提高其服務(wù)意識和能力，更好地為公眾提供服務(wù)。同時(shí)，監(jiān)督管理機(jī)制還可以促進(jìn)事業(yè)單位的內(nèi)部