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文檔簡(jiǎn)介
行政機(jī)關(guān)檔案管理制度及執(zhí)行細(xì)則為規(guī)范行政機(jī)關(guān)檔案管理工作,有效保護(hù)和利用檔案資源,依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合本機(jī)關(guān)工作實(shí)際,制定本制度及執(zhí)行細(xì)則。本制度適用于機(jī)關(guān)各部門(mén)及所屬單位的檔案管理活動(dòng),涵蓋文書(shū)、業(yè)務(wù)、科技、聲像、電子等各類(lèi)檔案的形成、收集、整理、保管、利用、鑒定與銷(xiāo)毀全過(guò)程。一、管理職責(zé)與組織架構(gòu)(一)檔案管理部門(mén)職責(zé)機(jī)關(guān)檔案管理部門(mén)(如辦公室或檔案科)統(tǒng)籌全局檔案管理工作,負(fù)責(zé)制定完善檔案管理制度、流程及技術(shù)規(guī)范;指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展檔案收集、整理工作;組織檔案數(shù)字化、編研及開(kāi)發(fā)利用;定期開(kāi)展檔案安全檢查,協(xié)調(diào)解決管理中的問(wèn)題;對(duì)接上級(jí)檔案主管部門(mén),完成檔案統(tǒng)計(jì)、移交等工作。(二)業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)為檔案形成的責(zé)任主體,需指定專(zhuān)人(兼職檔案員)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案的日常管理。具體職責(zé)包括:在業(yè)務(wù)活動(dòng)中規(guī)范形成、積累檔案材料;按要求對(duì)材料進(jìn)行初步整理、組卷;定期向檔案管理部門(mén)移交檔案;配合檔案管理部門(mén)開(kāi)展鑒定、利用及檢查工作。(三)檔案管理員崗位職責(zé)專(zhuān)職檔案管理員負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常維護(hù),包括溫濕度調(diào)控、防盜防火防蟲(chóng)等安全管理;對(duì)接收的檔案進(jìn)行系統(tǒng)化整理、編號(hào)、編目,建立檔案檢索體系;辦理檔案借閱、復(fù)制等利用手續(xù),跟蹤檔案使用情況;負(fù)責(zé)電子檔案的備份、遷移及格式轉(zhuǎn)換,確保數(shù)字檔案長(zhǎng)期可讀;參與檔案鑒定、銷(xiāo)毀的具體實(shí)施工作。二、檔案分類(lèi)與整理規(guī)范(一)分類(lèi)原則檔案分類(lèi)遵循“來(lái)源清晰、類(lèi)別明確、便于檢索”的原則,結(jié)合機(jī)關(guān)職能與業(yè)務(wù)特點(diǎn),采用“年度—機(jī)構(gòu)(或問(wèn)題)—保管期限”的復(fù)合分類(lèi)法。其中,文書(shū)檔案按年度、發(fā)文機(jī)構(gòu)及秘密程度、保管期限劃分;業(yè)務(wù)檔案按業(yè)務(wù)類(lèi)型(如行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、項(xiàng)目管理等)、年度、保管期限劃分;科技檔案按項(xiàng)目、設(shè)備、基建等類(lèi)型結(jié)合年度分類(lèi);聲像檔案按載體類(lèi)型(照片、視頻、音頻)、主題、年度分類(lèi);電子檔案按形成部門(mén)、文件類(lèi)型、年度分類(lèi)。(二)整理要求1.文書(shū)檔案:以“件”為單位整理,逐件編寫(xiě)頁(yè)碼、填寫(xiě)件內(nèi)目錄,按年度、機(jī)構(gòu)、保管期限順序排列,編制歸檔文件目錄。文件材料需去除金屬物,采用三孔一線裝訂或?qū)S脵n案裝訂夾,保持頁(yè)面整潔、字跡清晰。2.業(yè)務(wù)檔案:以“卷”為單位整理,同一業(yè)務(wù)事項(xiàng)的材料組成一卷,卷內(nèi)文件按時(shí)間或重要程度排序,填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄、備考表,裝訂后編制案卷目錄。涉及多環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)(如項(xiàng)目審批),需按流程階段組卷,確保材料完整反映業(yè)務(wù)全過(guò)程。3.科技檔案:圖紙類(lèi)檔案需折疊為A4幅面,按項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、圖號(hào)排序;設(shè)備檔案按設(shè)備型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間整理,附說(shuō)明書(shū)、維修記錄等;基建檔案按工程項(xiàng)目、階段(設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收)分類(lèi),圖紙與文字材料對(duì)應(yīng)組卷。4.聲像檔案:照片檔案需編制說(shuō)明(含拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事由),按主題或事件排序,刻錄成光盤(pán)并建立電子目錄;視頻、音頻檔案需標(biāo)注內(nèi)容簡(jiǎn)介、時(shí)長(zhǎng)、拍攝者,采用無(wú)損格式存儲(chǔ),定期遷移備份。5.電子檔案:需與紙質(zhì)檔案同步形成、整理,確保元數(shù)據(jù)完整(如創(chuàng)建者、修改時(shí)間、權(quán)限等),按文件類(lèi)型(如PDF、DOC、JPG)分類(lèi)存儲(chǔ),建立電子目錄與紙質(zhì)檔案的對(duì)應(yīng)關(guān)系,定期進(jìn)行病毒查殺與數(shù)據(jù)備份。三、歸檔流程與要求(一)歸檔范圍1.文書(shū)檔案:包括機(jī)關(guān)制發(fā)的公文(命令、決定、通知、報(bào)告等)、外來(lái)公文(上級(jí)來(lái)文、同級(jí)函件、下級(jí)請(qǐng)示等)、會(huì)議材料(紀(jì)要、議程、講話稿)、調(diào)研考察報(bào)告、工作計(jì)劃與總結(jié)、規(guī)章制度、人事任免文件、表彰處分材料等。2.業(yè)務(wù)檔案:涵蓋行政審批(申請(qǐng)材料、審批意見(jiàn)、證照發(fā)放)、行政執(zhí)法(檢查記錄、處罰決定書(shū)、聽(tīng)證材料)、公共服務(wù)(辦事指南、服務(wù)臺(tái)賬、滿意度調(diào)查)、項(xiàng)目管理(立項(xiàng)批復(fù)、招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的材料。3.科技檔案:涉及基建項(xiàng)目的規(guī)劃圖、施工圖、竣工圖、工程預(yù)決算;設(shè)備的采購(gòu)合同、安裝調(diào)試記錄、使用說(shuō)明書(shū)、維修檔案;科研項(xiàng)目的研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、成果鑒定等。4.聲像檔案:重要會(huì)議、活動(dòng)的照片、視頻;領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、對(duì)外交流的影像資料;重大事件、工程建設(shè)的紀(jì)實(shí)影像;具有保存價(jià)值的音頻文件(如專(zhuān)題采訪、工作匯報(bào)錄音)。5.電子檔案:電子公文、電子郵件(涉及公務(wù)的往來(lái)郵件)、數(shù)據(jù)庫(kù)文件(如業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份)、網(wǎng)頁(yè)截圖(機(jī)關(guān)官網(wǎng)重要頁(yè)面)、多媒體文件(與紙質(zhì)檔案對(duì)應(yīng)的電子版本)等。(二)歸檔時(shí)間1.文書(shū)檔案:次年第一季度完成上一年度文件的整理歸檔,特殊緊急文件可即時(shí)歸檔。2.業(yè)務(wù)檔案:業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理完畢后30日內(nèi)完成整理歸檔;跨年度辦理的業(yè)務(wù),在辦結(jié)年度歸檔。3.科技檔案:基建項(xiàng)目竣工后3個(gè)月內(nèi)歸檔;設(shè)備驗(yàn)收后1個(gè)月內(nèi)歸檔;科研項(xiàng)目結(jié)題后2個(gè)月內(nèi)歸檔。4.聲像檔案:活動(dòng)結(jié)束后10日內(nèi)完成整理歸檔,重要事件的影像資料需同步備份。5.電子檔案:與紙質(zhì)檔案同步歸檔,實(shí)時(shí)更新電子目錄,確保數(shù)據(jù)一致性。(三)歸檔要求歸檔材料需完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),無(wú)缺頁(yè)、涂改、破損,字跡為黑色墨水或碳粉打印,禁止使用純藍(lán)墨水、鉛筆、圓珠筆書(shū)寫(xiě)。紙質(zhì)檔案需去除金屬裝訂物,采用規(guī)范裝訂方式;電子檔案需轉(zhuǎn)換為通用格式(如PDF、TIFF、MP4),確??砷L(zhǎng)期讀取,元數(shù)據(jù)完整。移交檔案時(shí),需填寫(xiě)《檔案移交清單》,注明檔案類(lèi)型、數(shù)量、起止日期、保管期限等,移交雙方簽字確認(rèn),一式兩份留存。四、檔案保管與利用規(guī)范(一)保管條件檔案庫(kù)房需獨(dú)立設(shè)置,遠(yuǎn)離潮濕、高溫、易燃、易爆場(chǎng)所,配備防盜門(mén)窗、消防器材(如滅火器、煙霧報(bào)警器)、溫濕度調(diào)控設(shè)備(空調(diào)、除濕機(jī))、防蟲(chóng)防霉藥劑(樟腦丸、防霉片)。檔案柜需采用鐵皮柜或防磁柜,按類(lèi)別、年度、保管期限有序排列,柜內(nèi)放置防蟲(chóng)、防霉、防光材料,定期檢查檔案狀況,發(fā)現(xiàn)霉變、蟲(chóng)蛀及時(shí)處理。電子檔案需存儲(chǔ)于專(zhuān)用服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備,采用RAID陣列或異地備份,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn)與遷移,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。(二)借閱管理機(jī)關(guān)內(nèi)部人員借閱檔案,需填寫(xiě)《檔案借閱申請(qǐng)表》,注明借閱目的、檔案編號(hào)、借閱期限,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門(mén)辦理手續(xù)。借閱期限一般不超過(guò)15日,逾期需辦理續(xù)借。外單位人員借閱檔案,需持單位介紹信及本人有效證件,經(jīng)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在檔案閱覽室查閱,原則上不借出。確需復(fù)制的,需注明用途,經(jīng)審批后由檔案管理員操作,復(fù)制件加蓋“檔案復(fù)制件”印章。涉密檔案借閱需嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,借閱人需簽訂保密協(xié)議,限定知悉范圍,借閱后及時(shí)歸還,檔案管理部門(mén)需跟蹤涉密檔案的使用情況。(三)利用服務(wù)檔案管理部門(mén)需建立檔案檢索系統(tǒng)(紙質(zhì)目錄、電子目錄、全文數(shù)據(jù)庫(kù)),提供線上線下查詢服務(wù)。線上可通過(guò)機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)或檔案管理系統(tǒng)查詢目錄,線下可到檔案閱覽室查閱原件。定期開(kāi)展檔案編研工作,編制《檔案利用案例匯編》《年度重要文件選編》《業(yè)務(wù)流程檔案指南》等資料,為機(jī)關(guān)決策、業(yè)務(wù)辦理提供參考。對(duì)利用頻繁的檔案(如政策文件、業(yè)務(wù)規(guī)范),進(jìn)行數(shù)字化加工,建立全文數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)內(nèi)網(wǎng)或政務(wù)平臺(tái)提供在線查閱,提升利用效率。五、檔案鑒定與銷(xiāo)毀流程(一)鑒定制度成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、法律顧問(wèn)等人員組成,負(fù)責(zé)定期(每10年)對(duì)檔案進(jìn)行價(jià)值鑒定,確定保管期限的調(diào)整或檔案的銷(xiāo)毀。鑒定依據(jù)《機(jī)關(guān)檔案保管期限表》,結(jié)合檔案內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)效用、歷史價(jià)值、涉密程度等因素,逐卷(件)審核,提出鑒定意見(jiàn)(延長(zhǎng)保管、維持現(xiàn)狀、銷(xiāo)毀)。(二)銷(xiāo)毀程序?qū)M銷(xiāo)毀的檔案,鑒定小組需編制《檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)》,注明檔案編號(hào)、內(nèi)容、形成時(shí)間、保管期限、鑒定意見(jiàn)等,經(jīng)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)上級(jí)檔案主管部門(mén)備案。銷(xiāo)毀檔案需指定兩人以上負(fù)責(zé),采用粉碎、焚燒等不可逆方式,禁止出售或轉(zhuǎn)送他人。銷(xiāo)毀過(guò)程需填寫(xiě)《檔案銷(xiāo)毀記錄》,記錄銷(xiāo)毀時(shí)間、地點(diǎn)、方式、參與人員,相關(guān)人員簽字確認(rèn)。涉密檔案的銷(xiāo)毀需符合保密規(guī)定,使用專(zhuān)用銷(xiāo)毀設(shè)備,由保密部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行,確保信息安全。六、監(jiān)督考核與責(zé)任追究(一)監(jiān)督考核機(jī)制檔案管理部門(mén)定期(每半年)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的檔案管理工作進(jìn)行檢查,內(nèi)容包括檔案形成的規(guī)范性、歸檔的及時(shí)性、保管的安全性、利用的合規(guī)性等,檢查結(jié)果納入部門(mén)績(jī)效考核。機(jī)關(guān)每年開(kāi)展一次檔案管理專(zhuān)項(xiàng)考核,考核指標(biāo)包括檔案完整率、歸檔及時(shí)率、利用滿意度、安全事故發(fā)生率等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人予以表彰,對(duì)不達(dá)標(biāo)的限期整改。(二)責(zé)任追究對(duì)檔案管理工作中存在失職行為的,如檔案材料缺失、泄露涉密信息、違規(guī)借閱檔案、未按規(guī)定銷(xiāo)毀檔案等,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、扣減績(jī)效等處理;構(gòu)
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