2025年事業(yè)單位考試公共基礎知識真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于事業(yè)單位的職能？()A.公共服務B.教育科研C.工商管理D.文化傳播2.2.事業(yè)單位崗位分為哪些類別？()A.管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位B.管理崗位、專業(yè)技術崗位、輔助崗位C.管理崗位、專業(yè)技術崗位、服務崗位D.管理崗位、專業(yè)技術崗位、教學崗位3.3.事業(yè)單位的人事管理屬于哪種管理方式？()A.企業(yè)化管理B.行政化管理C.市場化管理D.社會化管理4.4.下列哪項不屬于事業(yè)單位的主要任務？()A.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動B.為國家機關提供服務C.為企業(yè)提供服務D.提供公共產(chǎn)品和服務5.5.事業(yè)單位的財務制度遵循哪個原則？()A.自收自支原則B.自負盈虧原則C.按需分配原則D.統(tǒng)一領導、分級管理原則6.6.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要有哪幾種？()A.財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、其他收入B.財政撥款、事業(yè)收入、行政收入、其他收入C.財政撥款、經(jīng)營收入、行政收入、其他收入D.財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)支出、其他收入7.7.事業(yè)單位的機構設置遵循什么原則？()A.依法設置原則B.效率優(yōu)先原則C.實用原則D.財政撥款原則8.8.事業(yè)單位的領導體制是什么？()A.院長負責制B.黨組領導下的院長負責制C.職工代表大會領導制D.主任負責制9.9.事業(yè)單位的專業(yè)技術人員晉升職稱，需要滿足哪些條件？()A.工作年限、學歷、業(yè)績B.學歷、年齡、業(yè)績C.工作年限、年齡、業(yè)績D.學歷、工作年限、年齡10.10.下列哪項不屬于事業(yè)單位的福利制度？()A.工資福利B.醫(yī)療保險C.住房補貼D.工作任務分配二、多選題(共5題)11.1.事業(yè)單位的公共服務主要包括哪些方面？()A.教育B.科技C.文化D.衛(wèi)生E.社會保障12.2.事業(yè)單位的崗位等級制度包括哪些等級？()A.一級崗位B.二級崗位C.三級崗位D.四級崗位E.五級崗位13.3.事業(yè)單位的經(jīng)費來源有哪些渠道？()A.財政撥款B.事業(yè)收入C.經(jīng)營收入D.社會捐贈E.其他收入14.4.事業(yè)單位的領導體制有哪些特點？()A.黨的組織領導B.法定機構設置C.專家咨詢制度D.行業(yè)協(xié)會參與E.社會監(jiān)督機制15.5.事業(yè)單位的改革方向有哪些？()A.增強公益性B.提高效率C.優(yōu)化結構D.強化法治E.促進發(fā)展三、填空題(共5題)16.1.事業(yè)單位的職能主要是提供公共服務，其核心是提供17.2.事業(yè)單位的人事管理屬于18.3.事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和19.4.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要依靠20.5.事業(yè)單位的領導體制是四、判斷題(共5題)21.1.事業(yè)單位的所有崗位都屬于專業(yè)技術崗位。()A.正確B.錯誤22.2.事業(yè)單位的經(jīng)費全部來源于財政撥款。()A.正確B.錯誤23.3.事業(yè)單位的領導體制實行院長負責制。()A.正確B.錯誤24.4.事業(yè)單位的工資待遇與公務員完全相同。()A.正確B.錯誤25.5.事業(yè)單位的機構設置完全由主管部門決定。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.1.請簡述事業(yè)單位的特點。27.2.事業(yè)單位的崗位設置有哪些原則？28.3.事業(yè)單位的財務制度有哪些主要內(nèi)容？29.4.事業(yè)單位的改革方向有哪些？30.5.事業(yè)單位在提供公共服務時，應當遵循哪些原則？

2025年事業(yè)單位考試公共基礎知識真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】工商管理部門屬于行政機關，不屬于事業(yè)單位的職能范疇。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三類。3.【答案】B【解析】事業(yè)單位的人事管理屬于行政化管理方式。4.【答案】C【解析】事業(yè)單位的主要任務是提供公共產(chǎn)品和服務，不包括為企業(yè)提供服務。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財務制度遵循統(tǒng)一領導、分級管理的原則。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要有財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入和其他收入。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位的機構設置遵循依法設置的原則。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位的領導體制是黨組領導下的院長負責制。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術人員晉升職稱，需要滿足工作年限、學歷和業(yè)績等條件。10.【答案】D【解析】工作任務分配不屬于事業(yè)單位的福利制度，而是工作職責的一部分。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的公共服務主要包括教育、科技、文化、衛(wèi)生和社會保障等方面。12.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的崗位等級制度包括一級崗位至五級崗位。13.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入和社會捐贈等渠道。14.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位的領導體制具有黨的組織領導、法定機構設置、專家咨詢制度和社會監(jiān)督機制等特點。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的改革方向包括增強公益性、提高效率、優(yōu)化結構、強化法治和促進發(fā)展等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】公共產(chǎn)品和服務【解析】事業(yè)單位的核心職能是提供公共產(chǎn)品和服務，以滿足社會公共需求。17.【答案】行政化管理【解析】事業(yè)單位的人事管理通常由政府行政部門負責，遵循行政管理的原則和方法。18.【答案】工勤技能崗位【解析】事業(yè)單位的崗位設置包括管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位，分別對應不同的工作性質(zhì)和職責。19.【答案】財政撥款【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費主要來源于政府財政撥款，這是其運作的主要資金支持。20.【答案】黨組領導下的院長負責制【解析】事業(yè)單位的領導體制通常實行黨組領導下的院長負責制，確保黨的領導和行政管理的有效結合。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位，并非所有崗位都屬于專業(yè)技術崗位。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入和其他收入，并非全部來源于財政撥款。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領導體制是黨組領導下的院長負責制，并非僅僅實行院長負責制。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的工資待遇與公務員存在一定差異，根據(jù)不同的崗位和績效進行調(diào)整。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的機構設置需要遵循法定程序，并報上級主管部門批準，不是完全由主管部門決定。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位具有以下特點：一是以公益為目的；二是具有法人資格；三是屬于非營利性組織；四是實行編制管理；五是按照國家規(guī)定的程序進行人事管理。【解析】事業(yè)單位的特點主要包括其公益性質(zhì)、法人資格、非營利性、編制管理和人事管理等方面的規(guī)定。27.【答案】事業(yè)單位的崗位設置原則包括：一是崗位設置與單位職能、任務相適應；二是崗位設置與單位編制相匹配；三是崗位設置與崗位職責相一致；四是崗位設置與崗位績效相聯(lián)系?！窘馕觥渴聵I(yè)單位崗位設置的原則確保了崗位設置的科學性、合理性和有效性，與單位的職能、任務、編制和績效緊密相關。28.【答案】事業(yè)單位的財務制度主要內(nèi)容包括：一是預算管理；二是收入管理；三是支出管理；四是資產(chǎn)管理；五是負債管理；六是基金管理。【解析】事業(yè)單位的財務制度涵蓋了預算、收入、支出、資產(chǎn)、負債和基金等多個方面的管理，確保了財務活動的規(guī)范和透明。29.【答案】事業(yè)單位的改革方向主要包括：一是深化人事制度改革；二是推進薪酬制度改革；三是加強績效管理；四是優(yōu)化機構設