2025年《職業(yè)病防治法》試題庫及參考答案(新版)一、單項選擇題1.《職業(yè)病防治法》于（）正式實施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2025年修訂后實施（最新修訂實施時間）D.2005年1月1日2.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在（）中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.工作過程B.職業(yè)活動C.勞動過程D.生產(chǎn)活動3.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預(yù)防為主C.預(yù)防為主、治理為輔D.防治結(jié)合、綜合治理4.用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障（）獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.勞動者B.企業(yè)負責人C.管理人員D.安全人員5.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.安全管理人員B.主要負責人C.工會主席D.職工代表6.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（）。A.新材料B.新方法C.新規(guī)范D.新制度7.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.分開B.集中C.獨立D.交叉8.用人單位應(yīng)當采取有效的職業(yè)病防護措施，為勞動者提供個人使用的（）。A.勞動保護用品B.安全防護用品C.職業(yè)病防護用品D.應(yīng)急救援用品9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.如實告知C.書面告知D.電話告知10.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時11.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.衛(wèi)生行政部門12.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.任何13.工會組織應(yīng)當（）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。A.監(jiān)督B.督促并協(xié)助C.協(xié)調(diào)D.指揮14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）責任。A.行政B.刑事C.民事D.經(jīng)濟15.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說明。A.安全標識B.警示標識C.危險標識D.防護標識16.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔責任。A.經(jīng)濟損失B.人身傷害C.職業(yè)病危害后果D.安全事故17.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.定期B.不定期C.每月D.每年18.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動保障行政部門D.工會組織19.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予（）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。A.認證B.認可C.資質(zhì)認可D.備案20.用人單位違反本法規(guī)定，未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.二萬元以上五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.一萬元以上三萬元以下二、多項選擇題1.《職業(yè)病防治法》的立法目的是（）。A.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害B.防治職業(yè)病C.保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益D.促進經(jīng)濟社會發(fā)展2.用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案3.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件4.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。A.種類B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療6.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施（）。A.進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D.責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)7.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施（）。A.責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當具備下列條件（）。A.具有法人資格B.有與從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員C.有與從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D.有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系9.用人單位有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B.未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的10.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.單位注冊地三、判斷題1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）2.用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（）3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等口頭告知勞動者。（）4.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位可以根據(jù)本單位實際情況決定是否組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（）5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）6.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）7.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。（）9.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當提供中文說明書。（）10.用人單位應(yīng)當按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼。（）四、簡答題1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責。2.勞動者在職業(yè)病防治中有哪些權(quán)利和義務(wù)？3.簡述衛(wèi)生行政部門在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中的職責。4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的責任和義務(wù)有哪些？5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)采取哪些措施？五、案例分析題某化工企業(yè)，主要從事油漆生產(chǎn)。該企業(yè)車間通風設(shè)備老化，部分通風管道堵塞，導(dǎo)致車間內(nèi)油漆揮發(fā)的有機溶劑濃度超標。部分員工出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀。企業(yè)未按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價，也未組織員工進行職業(yè)健康檢查。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？2.針對該企業(yè)的違法行為，衛(wèi)生行政部門應(yīng)采取哪些措施？3.員工出現(xiàn)的癥狀可能是哪種職業(yè)病的早期表現(xiàn)？企業(yè)應(yīng)如何處理？參考答案一、單項選擇題1.C2.B3.A4.A5.B6.A7.A8.C9.B10.A11.B12.B13.B14.B15.B16.C17.A18.A19.C20.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、簡答題1.用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責包括：采取職業(yè)病防治管理措施，如建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。如實告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。按照規(guī)定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者，承擔職業(yè)健康檢查費用。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。采取有效的職業(yè)病防護措施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目。對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，使其保持正常運行、使用狀態(tài)。按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。2.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。勞動者在職業(yè)病防治中的義務(wù)包括：學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識。遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。3.衛(wèi)生行政部門在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中的職責包括：進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證。查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品。責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，采取臨時控制措施，如責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備，組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認可和監(jiān)督管理。對用人單位的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，對違法行為依法給予行政處罰。組織開展職業(yè)病防治宣傳教育。4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的責任和義務(wù)包括：依法取得相應(yīng)資質(zhì)，在資質(zhì)認可的范圍內(nèi)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。按照有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范開展工作，保證服務(wù)質(zhì)量?？陀^、真實地反映職業(yè)衛(wèi)生狀況，不得出具虛假報告。對服務(wù)過程中知悉的用人單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)采取以下措施：立即采取應(yīng)急救援和控制措施，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。及時救治遭受或者可能遭受急