2025年投資促進局公益性崗位人員招聘考試筆試試題(附答案)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于我國的基本經(jīng)濟制度？()A.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B.社會主義市場經(jīng)濟體制C.按勞分配為主體、多種分配方式并存D.政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場調(diào)節(jié)2.以下哪項不是《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事主體？()A.自然人B.法人C.非營利組織D.國家3.以下哪項不是《中華人民共和國憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？()A.公民的人身自由權(quán)B.公民的政治權(quán)利和自由C.公民的文化教育權(quán)利和自由D.公民的宗教信仰自由4.以下哪項不是《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利？()A.勞動報酬權(quán)B.工作時間和休息休假權(quán)C.勞動安全衛(wèi)生權(quán)D.勞動者不能勝任工作時的辭退權(quán)5.以下哪項不是《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護責(zé)任主體？()A.企業(yè)B.事業(yè)單位C.個體工商戶D.公民6.以下哪項不是《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定的違法行為？()A.闖紅燈B.酒后駕駛C.無證駕駛D.機動車超載7.以下哪項不是《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定的消費者權(quán)益？()A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.獲得賠償權(quán)8.以下哪項不是《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書面形式B.口頭形式C.電子形式D.約定俗成形式9.以下哪項不是《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為？()A.惡意競爭B.損害商業(yè)信譽C.擅自使用他人注冊商標(biāo)D.侵犯商業(yè)秘密10.以下哪項不是《中華人民共和國專利法》規(guī)定的專利權(quán)內(nèi)容？()A.排他權(quán)B.禁止權(quán)C.許可權(quán)D.損害賠償權(quán)二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于我國投資促進局的主要職責(zé)？()A.制定投資促進政策B.組織舉辦投資促進活動C.收集和發(fā)布投資信息D.協(xié)調(diào)解決投資糾紛12.以下哪些屬于公益性崗位的特點？()A.政府主導(dǎo)B.社會效益優(yōu)先C.人員流動性大D.工作時間靈活13.以下哪些屬于投資環(huán)境評估的主要內(nèi)容？()A.政策環(huán)境B.市場環(huán)境C.法律環(huán)境D.人力資源14.以下哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)？()A.環(huán)保生產(chǎn)B.社會公益C.企業(yè)治理D.人才培養(yǎng)15.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同解除情形？()A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度B.用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同C.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位依法解除勞動合同的D.勞動合同期滿終止的三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：17.公益性崗位是指由政府設(shè)立，專門用于安置就業(yè)困難人員的崗位，其特點是18.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者因工負傷或者患職業(yè)病進行治療，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)19.投資促進局在執(zhí)行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括20.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的四、判斷題(共5題)21.公益性崗位人員可以享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。()A.正確B.錯誤22.投資促進局在招商引資過程中，可以采取強制手段要求企業(yè)提供優(yōu)惠政策。()A.正確B.錯誤23.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位可以隨意解除與勞動者的勞動合同。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位人員的工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤25.企業(yè)社會責(zé)任的履行，可以提升企業(yè)的市場競爭力。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述投資促進局在促進投資方面的主要職能。27.如何評估一個地區(qū)的投資環(huán)境？28.公益性崗位人員在工作期間，如果因工受傷，應(yīng)如何處理？29.企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容包括哪些方面？30.在勞動合同簽訂過程中，勞動者和用人單位各自有哪些權(quán)利和義務(wù)？

2025年投資促進局公益性崗位人員招聘考試筆試試題(附答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】我國的基本經(jīng)濟制度包括公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展；社會主義市場經(jīng)濟體制；按勞分配為主體、多種分配方式并存。政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場調(diào)節(jié)不屬于基本經(jīng)濟制度。2.【答案】D【解析】《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事主體包括自然人、法人、非法人組織。國家不是民事主體。3.【答案】B【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定的基本權(quán)利包括公民的人身自由權(quán)、公民的文化教育權(quán)利和自由、公民的宗教信仰自由。公民的政治權(quán)利和自由不屬于基本權(quán)利。4.【答案】D【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利包括勞動報酬權(quán)、工作時間和休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)。勞動者不能勝任工作時的辭退權(quán)不屬于勞動者權(quán)利。5.【答案】D【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護責(zé)任主體包括企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶等，不包括公民。6.【答案】D【解析】《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定的違法行為包括闖紅燈、酒后駕駛、無證駕駛等。機動車超載雖然違法，但不屬于該法規(guī)定的違法行為。7.【答案】C【解析】《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定的消費者權(quán)益包括安全保障權(quán)、知情權(quán)、獲得賠償權(quán)等。自主選擇權(quán)不屬于消費者權(quán)益。8.【答案】D【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式、電子形式等。約定俗成形式不屬于合同形式。9.【答案】C【解析】《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為包括惡意競爭、損害商業(yè)信譽、侵犯商業(yè)秘密等。擅自使用他人注冊商標(biāo)不屬于不正當(dāng)競爭行為。10.【答案】D【解析】《中華人民共和國專利法》規(guī)定的專利權(quán)內(nèi)容包括排他權(quán)、禁止權(quán)、許可權(quán)等。損害賠償權(quán)不屬于專利權(quán)內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】我國投資促進局的主要職責(zé)包括制定投資促進政策、組織舉辦投資促進活動、收集和發(fā)布投資信息、協(xié)調(diào)解決投資糾紛等。12.【答案】AB【解析】公益性崗位的特點包括政府主導(dǎo)、社會效益優(yōu)先。人員流動性大和工作時間靈活不是公益性崗位的典型特點。13.【答案】ABCD【解析】投資環(huán)境評估的主要內(nèi)容包括政策環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境和人力資源等，這些因素都會對投資產(chǎn)生影響。14.【答案】ABCD【解析】企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)包括環(huán)保生產(chǎn)、社會公益、企業(yè)治理和人才培養(yǎng)等方面，這些行為有助于提升企業(yè)的社會形象和可持續(xù)發(fā)展能力。15.【答案】ABC【解析】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同解除情形包括勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位依法解除勞動合同等。勞動合同期滿終止不屬于解除情形。三、填空題(共5題)16.【答案】用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國勞動合同法》對勞動合同應(yīng)具備條款的明確規(guī)定，確保勞動合同的合法性和規(guī)范性。17.【答案】公益性、非營利性、保障性。【解析】公益性崗位的主要目的是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其性質(zhì)決定了它必須具備公益性、非營利性和保障性等特點。18.【答案】不得解除或者終止勞動合同?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國勞動法》對勞動者在醫(yī)療期間的權(quán)益保護規(guī)定，確保勞動者在治療期間不會因傷病而失去工作。19.【答案】公開、公平、公正、高效、便民?！窘馕觥客顿Y促進局在執(zhí)行職責(zé)時，必須遵循這些原則，以確保投資環(huán)境的公平性和透明度，提高投資促進工作的效率。20.【答案】廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、粉塵、惡臭氣體、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、光輻射、電磁輻射等對環(huán)境的污染和危害?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國環(huán)境保護法》對污染源防治的規(guī)定，要求企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者采取措施，保護環(huán)境不受污染。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公益性崗位人員作為國家特殊就業(yè)政策扶持對象，依法享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，這是對公益性崗位人員的一項重要保障。22.【答案】錯誤【解析】投資促進局在招商引資過程中，應(yīng)當(dāng)遵循市場規(guī)則，尊重企業(yè)的自主權(quán)和合法權(quán)益，不能采取強制手段要求企業(yè)提供優(yōu)惠政策。23.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國勞動合同法》對用人單位解除勞動合同的條件和程序做了嚴格規(guī)定，用人單位不能隨意解除與勞動者的勞動合同，必須符合法定條件和程序。24.【答案】正確【解析】公益性崗位人員的工資水平應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是保障公益性崗位人員基本生活需要的基本要求。25.【答案】正確【解析】企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于樹立企業(yè)的良好社會形象，增強社會公眾對企業(yè)的信任，從而提升企業(yè)的市場競爭力。五、簡答題(共5題)26.【答案】投資促進局的主要職能包括：制定投資促進政策、開展投資促進活動、提供投資咨詢服務(wù)、建立投資信息平臺、協(xié)調(diào)解決投資問題、優(yōu)化投資環(huán)境等。【解析】投資促進局的職能涵蓋了從政策制定到具體執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，旨在吸引和促進國內(nèi)外投資，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。27.【答案】評估一個地區(qū)的投資環(huán)境可以從以下幾個方面進行：政策環(huán)境、市場環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、法律法規(guī)、行政效率、社會穩(wěn)定等?！窘馕觥客顿Y環(huán)境的評估需要綜合考慮多個因素，這些因素共同構(gòu)成了一個地區(qū)吸引投資的整體環(huán)境。28.【答案】公益性崗位人員在工作期間因工受傷，應(yīng)當(dāng)立即停止工作，及時就醫(yī)，并按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。【解析】《中華人民共和國工傷保險條例》對因工受傷的職工權(quán)益保護有明確規(guī)定，公益性崗位人員同樣適用，保障其合法權(quán)益。29.【答案】企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容包括環(huán)境保護、社會責(zé)任、道德責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任等，涉及企業(yè)對