2022年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位考試試題真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于平壩區(qū)事業(yè)單位的職能？()A.提供公共服務(wù)B.管理公共事務(wù)C.負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.組織社會文化活動2.平壩區(qū)事業(yè)單位的編制管理屬于哪個部門主管？()A.組織部B.教育局C.人力資源和社會保障局D.民政局3.平壩區(qū)事業(yè)單位的招聘程序主要包括哪些步驟？()A.發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用B.發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用、筆試C.發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、錄用、公示、面試D.發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用、筆試4.平壩區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)管理制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、審計監(jiān)督B.收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算C.收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)督D.收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、預(yù)算管理5.平壩區(qū)事業(yè)單位的考核制度主要包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.能、勤、績、廉C.德、能、勤、績D.德、能、勤6.平壩區(qū)事業(yè)單位的退休制度如何規(guī)定？()A.男職工60歲，女職工55歲退休B.男職工60歲，女職工50歲退休C.男職工55歲，女職工50歲退休D.男職工60歲，女職工55歲退休，特殊情況可適當(dāng)調(diào)整7.以下哪項不屬于平壩區(qū)事業(yè)單位的社會保險待遇？()A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險8.平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)制度如何實施？()A.根據(jù)工作需要和人員實際能力，制定培訓(xùn)計劃，組織實施，評估效果B.根據(jù)工作需要和人員實際能力，評估效果，制定培訓(xùn)計劃，組織實施C.評估效果，根據(jù)工作需要和人員實際能力，制定培訓(xùn)計劃，組織實施D.根據(jù)工作需要和人員實際能力，組織實施，評估效果，制定培訓(xùn)計劃9.平壩區(qū)事業(yè)單位的民主管理制度包括哪些內(nèi)容？()A.重大決策、干部任用、財務(wù)收支、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等事項的公開透明B.重大決策、干部任用、財務(wù)收支、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等事項的民主討論、民主監(jiān)督C.重大決策、干部任用、財務(wù)收支、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等事項的民主監(jiān)督、民主討論D.重大決策、干部任用、財務(wù)收支、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等事項的公開透明、民主監(jiān)督10.以下哪項不屬于平壩區(qū)事業(yè)單位的管理職能？()A.制定工作計劃B.組織實施工作C.監(jiān)督檢查工作D.審計工作二、多選題(共5題)11.平壩區(qū)事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時，應(yīng)遵循以下哪些原則？()A.公平原則B.效率原則C.公開原則D.透明原則E.便民原則12.以下哪些屬于平壩區(qū)事業(yè)單位人事管理的主要內(nèi)容？()A.招聘錄用B.培訓(xùn)進(jìn)修C.考核評價D.退休安置E.工資福利13.平壩區(qū)事業(yè)單位在財務(wù)管理中，應(yīng)遵循以下哪些規(guī)定？()A.依法理財B.規(guī)范管理C.嚴(yán)格預(yù)算D.?？顚Ｓ肊.公開透明14.以下哪些是平壩區(qū)事業(yè)單位提供公共服務(wù)的途徑？()A.公共設(shè)施建設(shè)B.公共服務(wù)項目實施C.公共信息發(fā)布D.公共活動組織E.公共政策制定15.平壩區(qū)事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開中，應(yīng)做到以下哪些方面？()A.信息公開B.事務(wù)公開C.決策公開D.服務(wù)公開E.監(jiān)督公開三、填空題(共5題)16.平壩區(qū)事業(yè)單位的職能定位是提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)社會公共利益的最大化。17.平壩區(qū)事業(yè)單位的編制管理遵循“總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、按需設(shè)崗、競聘上崗”的原則。18.平壩區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)管理制度要求實行預(yù)算管理，確保收支平衡。19.平壩區(qū)事業(yè)單位的考核制度以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容。20.平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)制度旨在提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.平壩區(qū)事業(yè)單位的編制實行終身制。()A.正確B.錯誤22.平壩區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受審計監(jiān)督。()A.正確B.錯誤23.平壩區(qū)事業(yè)單位的考核結(jié)果與工作人員的薪酬待遇無關(guān)。()A.正確B.錯誤24.平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用全部由財政承擔(dān)。()A.正確B.錯誤25.平壩區(qū)事業(yè)單位的政務(wù)公開內(nèi)容包括所有內(nèi)部文件。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明平壩區(qū)事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時應(yīng)遵循的原則。27.請列舉平壩區(qū)事業(yè)單位財務(wù)管理制度的主要內(nèi)容。28.如何理解平壩區(qū)事業(yè)單位考核制度中的“德、能、勤、績、廉”五項內(nèi)容？29.請說明平壩區(qū)事業(yè)單位招聘程序中，筆試和面試的主要作用。30.平壩區(qū)事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開方面有哪些具體措施？

2022年安順市平壩區(qū)事業(yè)單位考試試題真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的主要職能是提供公共服務(wù)、管理公共事務(wù)和組織社會文化活動，不包括直接負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于人力資源和社會保障部門主管，負(fù)責(zé)制定和實施事業(yè)單位編制管理制度。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位的招聘程序一般包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財務(wù)管理制度主要包括收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、審計監(jiān)督等內(nèi)容。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位的考核制度主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評估工作人員的工作表現(xiàn)。6.【答案】A【解析】根據(jù)國家規(guī)定，平壩區(qū)事業(yè)單位的退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。7.【答案】D【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的社會保險待遇主要包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，不包括工傷保險。8.【答案】A【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)制度實施時，應(yīng)先根據(jù)工作需要和人員實際能力制定培訓(xùn)計劃，然后組織實施，并對效果進(jìn)行評估。9.【答案】B【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的民主管理制度包括重大決策、干部任用、財務(wù)收支、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等事項的民主討論和民主監(jiān)督。10.【答案】D【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的管理職能主要包括制定工作計劃、組織實施工作和監(jiān)督檢查工作，不包括審計工作。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時，應(yīng)遵循公平、效率、公開、透明和便民等原則，確保公共服務(wù)的質(zhì)量和效果。12.【答案】ABCDE【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的人事管理主要包括招聘錄用、培訓(xùn)進(jìn)修、考核評價、退休安置和工資福利等方面的工作。13.【答案】ABCDE【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位在財務(wù)管理中，應(yīng)遵循依法理財、規(guī)范管理、嚴(yán)格預(yù)算、?？顚Ｓ煤凸_透明等規(guī)定，確保財務(wù)管理的合規(guī)性和有效性。14.【答案】ABCDE【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位提供公共服務(wù)的途徑包括公共設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)項目實施、公共信息發(fā)布、公共活動組織和公共政策制定等。15.【答案】ABCDE【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開中，應(yīng)做到信息公開、事務(wù)公開、決策公開、服務(wù)公開和監(jiān)督公開，提高政務(wù)透明度。三、填空題(共5題)16.【答案】公共產(chǎn)品和服務(wù)，社會公共利益的最大化【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的職能定位是通過提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足社會需求，實現(xiàn)社會公共利益的最大化。17.【答案】總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、按需設(shè)崗、競聘上崗【解析】編制管理是事業(yè)單位人事管理的重要組成部分，平壩區(qū)事業(yè)單位的編制管理遵循總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、按需設(shè)崗、競聘上崗的原則。18.【答案】預(yù)算管理，收支平衡【解析】財務(wù)管理制度是規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)活動的重要依據(jù)，平壩區(qū)事業(yè)單位要求實行預(yù)算管理，確保財務(wù)收支平衡。19.【答案】德、能、勤、績、廉【解析】考核制度是評價事業(yè)單位工作人員工作表現(xiàn)的重要手段，平壩區(qū)事業(yè)單位的考核制度以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容。20.【答案】提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)【解析】培訓(xùn)制度是提升事業(yè)單位工作人員能力的重要途徑，平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)制度旨在通過培訓(xùn)提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的編制不是終身制，根據(jù)工作需要和人員實際情況，可以進(jìn)行編制的增減和調(diào)整。22.【答案】正確【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受審計監(jiān)督，確保財務(wù)管理的合規(guī)性和透明度。23.【答案】錯誤【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的考核結(jié)果與工作人員的薪酬待遇密切相關(guān)，考核結(jié)果優(yōu)良者可以獲得相應(yīng)的獎勵或晉升機(jī)會。24.【答案】錯誤【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用不一定全部由財政承擔(dān)，也可以通過多種渠道籌集，如單位自籌、個人繳納等。25.【答案】錯誤【解析】平壩區(qū)事業(yè)單位的政務(wù)公開內(nèi)容不包括所有內(nèi)部文件，只涉及涉及公眾利益、需要社會公眾廣泛知曉的事項。五、簡答題(共5題)26.【答案】平壩區(qū)事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時應(yīng)遵循以下原則：公平、效率、公開、透明、便民。這些原則有助于確保公共服務(wù)的質(zhì)量，滿足人民群眾的需求?！窘馕觥抗皆瓌t確保服務(wù)的公正性；效率原則確保服務(wù)的效率；公開原則確保服務(wù)的透明度；透明原則確保服務(wù)的公開性；便民原則確保服務(wù)方便群眾。27.【答案】平壩區(qū)事業(yè)單位財務(wù)管理制度的主要內(nèi)容包括：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本管理、會計核算、審計監(jiān)督等?！窘馕觥款A(yù)算管理是核心，確保財務(wù)活動的計劃性和可控性；收入管理涉及所有收入來源；支出管理涉及所有支出項目；資產(chǎn)管理涉及資產(chǎn)的有效使用和保護(hù)；負(fù)債管理涉及債務(wù)的合理控制；成本管理涉及成本的有效控制；會計核算涉及財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性；審計監(jiān)督涉及財務(wù)活動的合規(guī)性。28.【答案】“德、能、勤、績、廉”五項內(nèi)容分別指：思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作勤奮、工作業(yè)績、廉潔自律。這些內(nèi)容是評價事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)?！窘馕觥克枷氲赖率枪ぷ魅藛T的基本素質(zhì)；業(yè)務(wù)能力是完成工作任務(wù)的必要條件；工作勤奮是工作態(tài)度的體現(xiàn)；工作業(yè)績是工作成果的體現(xiàn)；廉潔自律是工作人員的職業(yè)操守。29.【答案】筆試主要用于考察應(yīng)聘者的知識水平和綜合素質(zhì)，面試則更側(cè)重于考察應(yīng)聘者的實際能力和個性特點?！?/p>