2023年上半年四川省企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)考試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)為多少？()A.3-13人B.5-19人C.7-25人D.9-27人2.企業(yè)法律顧問在審查合同中，以下哪項(xiàng)不屬于合同主要條款？()A.合同標(biāo)的B.合同數(shù)量C.合同履行期限D(zhuǎn).合同違約責(zé)任3.在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍？()A.勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議B.工資支付爭(zhēng)議C.工作時(shí)間爭(zhēng)議D.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利爭(zhēng)議4.企業(yè)法律顧問在審查公司章程時(shí)，以下哪項(xiàng)不是公司章程應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容？()A.公司名稱和住所B.公司經(jīng)營(yíng)范圍C.公司注冊(cè)資本D.公司法定代表人5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，當(dāng)事人訂立合同，以下哪種方式不屬于要約邀請(qǐng)？()A.招標(biāo)公告B.招標(biāo)投標(biāo)文件C.產(chǎn)品說明書D.廣告宣傳6.在《中華人民共和國(guó)公司法》中，以下哪項(xiàng)不屬于公司合并的法定程序？()A.雙方股東會(huì)或股東大會(huì)決議B.合并協(xié)議簽訂C.通知債權(quán)人D.法院判決7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，以下哪種情況不屬于不可抗力？()A.自然災(zāi)害B.社會(huì)事件C.政府行為D.當(dāng)事人自身原因8.企業(yè)法律顧問在審查公司章程時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于公司章程的效力問題？()A.章程的制定程序B.章程的內(nèi)容合法性C.章程的修改程序D.章程的簽署9.在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.參與企業(yè)管理D.生育保險(xiǎn)10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，以下哪種情況不屬于合同解除的情形？()A.當(dāng)事人一方違約B.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)C.當(dāng)事人一方預(yù)期違約D.當(dāng)事人一方提出解除二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于企業(yè)法律顧問在合同審查中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容？()A.合同的合法性B.合同的公平性C.合同的履行能力D.合同的風(fēng)險(xiǎn)防范E.合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事有哪些義務(wù)？()A.誠(chéng)信義務(wù)B.謹(jǐn)慎義務(wù)C.注意義務(wù)D.維護(hù)公司利益E.不得泄露公司秘密13.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的途徑？()A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解B.勞動(dòng)仲裁C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解D.法院訴訟E.勞動(dòng)行政部門調(diào)解14.以下哪些屬于公司合并的方式？()A.吸收合并B.新設(shè)合并C.股份轉(zhuǎn)換D.股權(quán)收購(gòu)E.資產(chǎn)收購(gòu)15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，以下哪些情形構(gòu)成違約？()A.當(dāng)事人一方未履行合同義務(wù)B.當(dāng)事人一方遲延履行合同義務(wù)C.當(dāng)事人一方不適當(dāng)履行合同義務(wù)D.當(dāng)事人一方部分履行合同義務(wù)E.當(dāng)事人一方拒絕履行合同義務(wù)三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)以人民幣元為單位，并應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)全部出資，一次性繳納或者分期繳納。17.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。其中，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，但當(dāng)事人對(duì)調(diào)解協(xié)議不服的，可以自收到調(diào)解協(xié)議書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取要約和承諾方式，其中要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定，表明經(jīng)受要約人__，要約人即受該意思表示約束。19.公司合并可以采取吸收合并和新設(shè)合并兩種形式，其中吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司，被吸收的公司解散，合并后存續(xù)的公司承擔(dān)被吸收公司的債權(quán)和債務(wù)。20.企業(yè)法律顧問在審查合同中，應(yīng)當(dāng)注意合同條款的表述是否清晰、準(zhǔn)確，避免因表述不清導(dǎo)致的__。四、判斷題(共5題)21.企業(yè)法律顧問在合同審查中，只需關(guān)注合同條款的合法性，無需考慮合同條款的公平性。()A.正確B.錯(cuò)誤22.股份有限公司的董事會(huì)成員由公司全體股東選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯(cuò)誤23.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟，無需經(jīng)過仲裁程序。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公司合并必須經(jīng)過股東大會(huì)的特別決議。()A.正確B.錯(cuò)誤25.在合同中，當(dāng)事人可以約定違約金，違約金的數(shù)額可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實(shí)際損失。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)法律顧問在合同審查中的主要職責(zé)。27.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，哪些情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍？28.簡(jiǎn)述公司合并的程序。29.請(qǐng)說明企業(yè)法律顧問在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)。30.簡(jiǎn)述企業(yè)法律顧問在防范企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的作用。

2023年上半年四川省企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)考試題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)一般為5至19人，具體人數(shù)由公司章程規(guī)定。2.【答案】B【解析】合同的主要條款通常包括標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等，數(shù)量不屬于主要條款。3.【答案】D【解析】勞動(dòng)保險(xiǎn)福利爭(zhēng)議通常屬于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍內(nèi)。4.【答案】D【解析】公司法定代表人通常由董事會(huì)或股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，不屬于公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容。5.【答案】C【解析】產(chǎn)品說明書通常用于介紹產(chǎn)品的性能、用途等，不屬于要約邀請(qǐng)。要約邀請(qǐng)是指當(dāng)事人邀請(qǐng)對(duì)方提出要約的行為。6.【答案】D【解析】公司合并的法定程序包括股東會(huì)或股東大會(huì)決議、合并協(xié)議簽訂、通知債權(quán)人等，不需要法院判決。7.【答案】D【解析】不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，當(dāng)事人自身原因不屬于不可抗力。8.【答案】D【解析】公司章程的簽署是章程制定程序的一部分，不屬于章程的效力問題。9.【答案】D【解析】生育保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，不是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。10.【答案】D【解析】合同解除的情形通常包括違約、遲延履行、預(yù)期違約等，當(dāng)事人一方提出解除是解除行為本身，而非解除情形。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】企業(yè)法律顧問在合同審查中應(yīng)關(guān)注合同的合法性、公平性、履行能力、風(fēng)險(xiǎn)防范以及爭(zhēng)議解決機(jī)制等方面，以確保合同的合法、有效和風(fēng)險(xiǎn)可控。12.【答案】ABCDE【解析】股份有限公司的董事應(yīng)當(dāng)履行誠(chéng)信義務(wù)、謹(jǐn)慎義務(wù)、注意義務(wù)、維護(hù)公司利益和不得泄露公司秘密等義務(wù)，以保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和股東利益。13.【答案】ACE【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的途徑包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解、勞動(dòng)行政部門調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解。勞動(dòng)仲裁和法院訴訟是勞動(dòng)爭(zhēng)議的后續(xù)處理程序。14.【答案】ABE【解析】公司合并的方式主要包括吸收合并、新設(shè)合并和資產(chǎn)收購(gòu)。股份轉(zhuǎn)換和股權(quán)收購(gòu)?fù)ǔ２粚儆诠竞喜⒌姆绞剑枪蓹?quán)轉(zhuǎn)讓的形式。15.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，當(dāng)事人一方未履行、遲延履行、不適當(dāng)履行或部分履行合同義務(wù)，以及拒絕履行合同義務(wù)，均構(gòu)成違約。三、填空題(共5題)16.【答案】元【解析】股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)以人民幣元為單位，這是《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)注冊(cè)資本的基本要求。17.【答案】十五【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，當(dāng)事人對(duì)調(diào)解協(xié)議不服的，可以在收到調(diào)解協(xié)議書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。18.【答案】承諾【解析】要約應(yīng)當(dāng)具備內(nèi)容具體確定、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束的條件。這是《中華人民共和國(guó)合同法》對(duì)要約的基本要求。19.【答案】一個(gè)公司吸收其他公司，被吸收的公司解散，合并后存續(xù)的公司【解析】吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司，被吸收的公司解散，合并后存續(xù)的公司承擔(dān)被吸收公司的債權(quán)和債務(wù)，這是吸收合并的基本特征。20.【答案】糾紛【解析】企業(yè)法律顧問在審查合同時(shí)，若合同條款表述不清，可能導(dǎo)致合同條款的解釋產(chǎn)生爭(zhēng)議，從而引發(fā)糾紛。因此，清晰、準(zhǔn)確的表述是合同條款的重要要求。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)法律顧問在合同審查中，不僅要關(guān)注合同條款的合法性，還要關(guān)注合同的公平性，以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】股份有限公司的董事會(huì)成員通常由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，而非全體股東選舉產(chǎn)生。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才能向人民法院提起訴訟。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司合并必須經(jīng)過股東大會(huì)的特別決議，這是公司合并的法律程序要求。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)與實(shí)際損失相當(dāng)，當(dāng)事人約定的違約金過分高于實(shí)際損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】企業(yè)法律顧問在合同審查中的主要職責(zé)包括：1）審查合同的合法性，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求；2）審查合同的完整性，確保合同條款齊全、表述準(zhǔn)確；3）審查合同的公平性，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；4）審查合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范措施；5）審查合同的履行能力，確保合同能夠得到有效執(zhí)行?！窘馕觥科髽I(yè)法律顧問的職責(zé)在于確保合同的合法、有效和風(fēng)險(xiǎn)可控，同時(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。27.【答案】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍包括：1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；2）因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；5）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；6）法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?！窘馕觥棵鞔_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍有助于當(dāng)事人及時(shí)采取正確的爭(zhēng)議解決途徑，保護(hù)自身合法權(quán)益。28.【答案】公司合并的程序通常包括：1）董事會(huì)或股東會(huì)作出合并決議；2）簽訂合并協(xié)議；3）編制合并報(bào)表；4）通知債權(quán)人；5）辦理工商變更登記；6）公告合并事宜?！窘馕觥抗竞喜⒌某绦蚴欠梢?guī)定的必要步驟，遵循這些程序有助于保證合并的合法性和有效性。29.【答案】企業(yè)法律顧問在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)包括：1）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，指導(dǎo)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)和保護(hù)；2）審查、修改和審核與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同；3）進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)