2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素是什么？()A.管理承諾B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.持續(xù)改進(jìn)D.法規(guī)遵從2.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理體系的策劃活動(dòng)？()A.確定職業(yè)健康安全方針B.確定目標(biāo)和指標(biāo)C.制定職業(yè)健康安全管理方案D.實(shí)施和運(yùn)行3.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核目的是什么？()A.評(píng)估合規(guī)性B.識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)C.驗(yàn)證管理體系有效性D.以上都是4.職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息包括哪些內(nèi)容？()A.政策和程序B.記錄和報(bào)告C.指令和指南D.以上都是5.職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)防性措施包括哪些？()A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.應(yīng)急準(zhǔn)備C.預(yù)防性維護(hù)D.以上都是6.職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)、意識(shí)和能力包括哪些內(nèi)容？()A.培訓(xùn)計(jì)劃B.能力評(píng)估C.意識(shí)提升D.以上都是7.職業(yè)健康安全管理體系的溝通、參與和協(xié)商包括哪些活動(dòng)？()A.內(nèi)部溝通B.外部溝通C.參與和協(xié)商D.以上都是8.職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)包括哪些內(nèi)容？()A.應(yīng)急計(jì)劃B.應(yīng)急演練C.應(yīng)急資源準(zhǔn)備D.以上都是9.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)包括哪些活動(dòng)？()A.持續(xù)監(jiān)測(cè)和測(cè)量B.數(shù)據(jù)分析C.改進(jìn)措施實(shí)施D.以上都是10.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)遵循哪些原則？()A.獨(dú)立性B.客觀性C.全面性D.以上都是二、多選題(共5題)11.職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施過(guò)程中，以下哪些是關(guān)鍵步驟？()A.確定方針和目標(biāo)B.建立組織結(jié)構(gòu)C.資源配置D.法律法規(guī)的獲取和解讀E.持續(xù)改進(jìn)12.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核目的？()A.驗(yàn)證管理體系的有效性B.識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)C.評(píng)估合規(guī)性D.提高員工意識(shí)E.促進(jìn)溝通13.職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容？()A.政策和程序B.指令和指南C.記錄和報(bào)告D.內(nèi)部審核報(bào)告E.法律法規(guī)14.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)？()A.數(shù)據(jù)收集和分析B.改進(jìn)措施的制定和實(shí)施C.持續(xù)監(jiān)測(cè)和測(cè)量D.審核和評(píng)估E.內(nèi)部溝通15.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系的溝通、參與和協(xié)商的內(nèi)容？()A.與員工溝通B.與利益相關(guān)方溝通C.參與決策過(guò)程D.協(xié)商解決方案E.意見(jiàn)反饋機(jī)制三、填空題(共5題)16.職業(yè)健康安全管理體系要求組織建立并保持一個(gè)文件化信息體系，該體系應(yīng)包括組織的相關(guān)文件、記錄和其他信息。17.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)按照計(jì)劃定期進(jìn)行，通常每年至少進(jìn)行一次。18.職業(yè)健康安全管理體系的策劃活動(dòng)包括確定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)。19.職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息應(yīng)包括組織的管理體系文件、程序文件、作業(yè)文件、記錄和報(bào)告。20.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)應(yīng)基于事實(shí)的基礎(chǔ)，包括數(shù)據(jù)收集、分析和評(píng)價(jià)。四、判斷題(共5題)21.職業(yè)健康安全管理體系要求組織必須設(shè)立專門的安全管理部門。()A.正確B.錯(cuò)誤22.內(nèi)部審核的目的是為了發(fā)現(xiàn)管理體系的不足，并向外部審核員展示管理體系的完善。()A.正確B.錯(cuò)誤23.職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息僅包括管理體系文件和作業(yè)文件。()A.正確B.錯(cuò)誤24.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的循環(huán)過(guò)程，不包含任何階段性工作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核應(yīng)由不受審核活動(dòng)影響的人員進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的程序。27.請(qǐng)解釋職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。28.請(qǐng)說(shuō)明職業(yè)健康安全管理體系的溝通、參與和協(xié)商在體系中的作用。29.請(qǐng)描述職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)包含哪些內(nèi)容。30.請(qǐng)解釋職業(yè)健康安全管理體系的合規(guī)性評(píng)估在體系中的作用。

2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】管理承諾是職業(yè)健康安全管理體系的核心要素，是最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)成功的承諾。2.【答案】D【解析】實(shí)施和運(yùn)行是職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行活動(dòng)，而非策劃活動(dòng)。策劃活動(dòng)包括確定方針、目標(biāo)和指標(biāo)，以及制定管理方案。3.【答案】D【解析】?jī)?nèi)部審核的目的是評(píng)估合規(guī)性、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)和驗(yàn)證管理體系的有效性。4.【答案】D【解析】文件化信息包括政策、程序、記錄、報(bào)告、指令和指南等，是職業(yè)健康安全管理體系的組成部分。5.【答案】D【解析】預(yù)防性措施包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急準(zhǔn)備和預(yù)防性維護(hù)等，旨在防止事故和健康問(wèn)題。6.【答案】D【解析】培訓(xùn)、意識(shí)和能力包括培訓(xùn)計(jì)劃、能力評(píng)估和意識(shí)提升等，以確保員工具備必要的知識(shí)和技能。7.【答案】D【解析】溝通、參與和協(xié)商包括內(nèi)部溝通、外部溝通、參與和協(xié)商等活動(dòng)，以促進(jìn)信息共享和利益相關(guān)方的參與。8.【答案】D【解析】應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)包括應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急演練和應(yīng)急資源準(zhǔn)備等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.【答案】D【解析】持續(xù)改進(jìn)包括持續(xù)監(jiān)測(cè)和測(cè)量、數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)措施實(shí)施等活動(dòng)，以不斷提高管理體系的有效性。10.【答案】D【解析】?jī)?nèi)部審核應(yīng)遵循獨(dú)立性、客觀性和全面性等原則，以確保審核的有效性和公正性。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施過(guò)程中，確定方針和目標(biāo)、建立組織結(jié)構(gòu)、資源配置、法律法規(guī)的獲取和解讀以及持續(xù)改進(jìn)都是關(guān)鍵步驟。12.【答案】ABC【解析】職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核目的是驗(yàn)證管理體系的有效性、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)和評(píng)估合規(guī)性。提高員工意識(shí)和促進(jìn)溝通是管理體系的其他方面，但不是內(nèi)部審核的直接目的。13.【答案】ABCE【解析】職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息應(yīng)包括政策和程序、指令和指南、記錄和報(bào)告以及內(nèi)部審核報(bào)告。法律法規(guī)雖然重要，但通常不作為文件化信息的一部分。14.【答案】ABCD【解析】職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)包括數(shù)據(jù)收集和分析、改進(jìn)措施的制定和實(shí)施、持續(xù)監(jiān)測(cè)和測(cè)量以及審核和評(píng)估。內(nèi)部溝通雖然重要，但不是持續(xù)改進(jìn)的直接活動(dòng)。15.【答案】ABCDE【解析】職業(yè)健康安全管理體系的溝通、參與和協(xié)商內(nèi)容包括與員工和利益相關(guān)方的溝通、參與決策過(guò)程、協(xié)商解決方案以及建立意見(jiàn)反饋機(jī)制。這些都是確保管理體系有效性的關(guān)鍵要素。三、填空題(共5題)16.【答案】文件化信息體系【解析】這是職業(yè)健康安全管理體系的術(shù)語(yǔ)，指的是一個(gè)系統(tǒng)化的文件記錄，包括組織的相關(guān)文件、記錄和其他信息。17.【答案】一次【解析】?jī)?nèi)部審核的頻率通常規(guī)定為每年至少一次，以確保管理體系的持續(xù)有效性。18.【答案】職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)【解析】策劃活動(dòng)是建立職業(yè)健康安全管理體系的起始步驟，包括確定方針、目標(biāo)和指標(biāo)，為體系的其他部分提供方向。19.【答案】管理體系文件、程序文件、作業(yè)文件、記錄和報(bào)告【解析】文件化信息應(yīng)全面涵蓋組織的管理體系文件、程序文件、作業(yè)文件、記錄和報(bào)告等，確保體系的有效傳達(dá)和執(zhí)行。20.【答案】數(shù)據(jù)收集、分析和評(píng)價(jià)【解析】持續(xù)改進(jìn)需要基于事實(shí)的數(shù)據(jù)支持，通過(guò)收集、分析和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)來(lái)識(shí)別改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】職業(yè)健康安全管理體系并不要求組織必須設(shè)立專門的安全管理部門，但組織應(yīng)確保有足夠的人員和資源來(lái)實(shí)施管理體系。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】?jī)?nèi)部審核的目的是為了評(píng)估管理體系的實(shí)施和有效性，發(fā)現(xiàn)不足并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)，而不僅僅是向外部審核員展示。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】職業(yè)健康安全管理體系的文件化信息包括管理體系文件、程序文件、作業(yè)文件、記錄和報(bào)告等多種類型的文件。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的循環(huán)過(guò)程，通常包括計(jì)劃、實(shí)施、檢查和行動(dòng)（PDCA）四個(gè)階段，每個(gè)階段都有具體的工作內(nèi)容。25.【答案】正確【解析】為了確保內(nèi)部審核的客觀性和公正性，審核員應(yīng)是不受審核活動(dòng)影響的人員，即應(yīng)保持獨(dú)立性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的程序通常包括：審核策劃、審核準(zhǔn)備、審核實(shí)施、審核報(bào)告編制、審核后續(xù)活動(dòng)等步驟。具體如下：n1.審核策劃：確定審核目的、范圍、準(zhǔn)則、資源等。n2.審核準(zhǔn)備：確定審核團(tuán)隊(duì)、制定審核計(jì)劃、準(zhǔn)備審核文件和記錄。n3.審核實(shí)施：執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)，收集證據(jù)，進(jìn)行交流。n4.審核報(bào)告編制：撰寫審核報(bào)告，總結(jié)審核發(fā)現(xiàn)。n5.審核后續(xù)活動(dòng)：跟蹤糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施?！窘馕觥?jī)?nèi)部審核程序是確保審核活動(dòng)有效進(jìn)行的關(guān)鍵，通過(guò)明確的步驟來(lái)保證審核的質(zhì)量和效果。27.【答案】職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程通?；赑DCA（計(jì)劃-實(shí)施-檢查-行動(dòng)）循環(huán)。具體步驟如下：n1.計(jì)劃：確定改進(jìn)目標(biāo)，制定改進(jìn)計(jì)劃。n2.實(shí)施：執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)施改進(jìn)措施。n3.檢查：評(píng)估改進(jìn)措施的效果，收集數(shù)據(jù)。n4.行動(dòng)：根據(jù)檢查結(jié)果采取行動(dòng)，決定是否需要進(jìn)一步改進(jìn)?！窘馕觥砍掷m(xù)改進(jìn)是職業(yè)健康安全管理體系的核心理念之一，通過(guò)PDCA循環(huán)不斷優(yōu)化管理體系，提高績(jī)效。28.【答案】職業(yè)健康安全管理體系的溝通、參與和協(xié)商在體系中的作用包括：n1.促進(jìn)信息共享：確保所有相關(guān)人員都能獲得必要的信息。n2.增強(qiáng)員工意識(shí)：提高員工對(duì)職業(yè)健康安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。n3.促進(jìn)決策：在決策過(guò)程中考慮不同利益相關(guān)方的意見(jiàn)。n4.解決問(wèn)題：通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題，提高體系的適應(yīng)性和靈活性?！窘馕觥繙贤?、參與和協(xié)商是職業(yè)健康安全管理體系的重要組成部分，有助于提高體系的整體性能和員工的工作滿意度。29.【答案】職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：n1.應(yīng)急預(yù)案：明確應(yīng)急響應(yīng)的步驟和程序。n2.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)：定義應(yīng)急響應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和管理職責(zé)。n3.應(yīng)急資源：準(zhǔn)備必要的應(yīng)急資源，如物資、設(shè)備、人員等。n4.應(yīng)急培訓(xùn)和演練：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。n5.應(yīng)急報(bào)告和記錄：建立應(yīng)急報(bào)告和記錄系統(tǒng)，確保信息的及時(shí)傳遞?！窘馕觥繎?yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃是管理體系的重要組成部分，對(duì)于預(yù)防事故和減少事故影響至關(guān)