PAGE完善公司司安全生產制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本安全生產制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工在生產經(jīng)營活動中的安全管理。（三）安全生產方針公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保安全生產。（四）安全生產目標1.年度內杜絕重大生產安全事故，減少一般事故的發(fā)生頻率。2.員工安全生產知識培訓覆蓋率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。3.安全隱患整改率達到100%，確保生產經(jīng)營活動安全有序進行。二、安全生產責任制（一）公司主要負責人職責1.建立、健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產投入的有效實施，定期研究解決安全生產重大問題。3.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。5.及時、如實報告生產安全事故。（二）分管負責人職責1.協(xié)助主要負責人落實公司安全生產責任制，負責分管領域的安全生產管理工作。2.組織制定分管領域的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織分管領域的安全生產檢查，及時排查安全隱患，督促整改落實。4.組織分管領域的員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。5.參與制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，協(xié)助主要負責人做好事故應急處置工作。（三）各部門負責人職責1.負責本部門的安全生產管理工作，落實部門安全生產責任制。2.組織制定本部門的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。3.定期組織本部門的安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.組織本部門員工參加安全生產教育和培訓，確保員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。5.負責本部門的安全設施設備的日常維護和管理，確保其正常運行。6.及時報告本部門發(fā)生的安全事故，并協(xié)助做好事故調查處理工作。（四）班組長職責1.落實班組安全生產責任制，組織班組員工嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天班前會對員工進行安全交底，班后會總結當天安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.定期組織班組安全檢查，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，及時消除安全隱患。4.組織班組員工參加安全生產教育和培訓，提高員工安全操作技能。5.發(fā)生安全事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告上級領導。（五）員工職責1.遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與公司的安全生產活動，提出合理化建議，共同維護公司的安全生產環(huán)境。三、安全生產管理制度（一）安全生產教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行安全生產再培訓，每年培訓時間不得少于規(guī)定學時，確保員工及時掌握最新的安全生產知識和技能。3.對特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等必須進行專門的安全技術培訓，經(jīng)考試合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對相關人員進行專門的安全生產教育和培訓。5.建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄培訓內容、時間、考核結果等信息，作為員工考核和晉升的重要依據(jù)。（二）安全生產檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面的安全生產檢查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加。2.各部門每周組織一次安全檢查，班組長每天進行班前、班中、班后安全檢查。3.安全檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為規(guī)范情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況，直至隱患消除。5.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。（三）安全設施設備管理制度1.公司按照國家相關標準和規(guī)定，配備必要的安全設施設備，如消防器材、安全警示標志、通風設備、防護裝置等。2.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄設施設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。3.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作要制定詳細的計劃，明確維護保養(yǎng)人員、內容和周期。4.安全設施設備的維修、改造和更新必須符合國家相關標準和規(guī)定，經(jīng)公司主要負責人批準后實施。5.對安全設施設備要進行定期檢查和檢測，檢測合格后方可繼續(xù)使用。檢測報告要存檔備查。（四）危險作業(yè)管理制度1.公司對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)實行嚴格的審批制度。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息，經(jīng)相關部門審核批準后方可作業(yè)。3.作業(yè)部門要在危險作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。5.危險作業(yè)結束后，作業(yè)部門要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，經(jīng)現(xiàn)場負責人檢查確認無安全隱患后方可撤離。（五）勞動防護用品管理制度1.公司根據(jù)不同崗位的工作特點和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，詳細記錄員工姓名、崗位、發(fā)放時間、型號規(guī)格等信息。3.員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄。4.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。對過期、損壞的勞動防護用品要及時更換。5.教育員工愛護勞動防護用品，提高自我保護意識，對正確佩戴和使用勞動防護用品的員工給予表揚和獎勵，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。（六）事故應急預案及演練制度1.公司制定完善的生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案要明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容，并定期進行修訂和完善。3.定期組織員工進行應急演練，演練內容包括火災事故、爆炸事故、泄漏事故等，演練頻率每年不少于一次。4.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。5.演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂和完善。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.事故報告要及時、準確、完整，不得隱瞞、謊報或者遲報。報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等。（二）事故調查1.事故發(fā)生后，公司要積極配合政府有關部門進行事故調查，提供相關資料和證據(jù)。2.事故調查要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故調查組要對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過及責任進行全面、深入的調查分析，提出處理意見和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調查結果，對事