PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)周例會制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本安全生產(chǎn)周例會制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)各部門、各車間及所有員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過定期的安全檢查、隱患排查和風(fēng)險評估，提前預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和技術(shù)措施，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。二、會議組織（一）會議時間每周[具體時間]召開安全生產(chǎn)周例會，如遇特殊情況需提前或推遲召開，由安全管理部門另行通知。（二）會議地點(diǎn)[詳細(xì)地點(diǎn)]（三）參會人員1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。2.各部門負(fù)責(zé)人、車間主任。3.安全管理部門全體人員。4.相關(guān)崗位班組長及員工代表。（四）會議主持由安全管理部門負(fù)責(zé)人主持會議。三、會議內(nèi)容（一）上周安全工作匯報1.安全管理部門匯報上周安全生產(chǎn)工作情況，包括安全檢查結(jié)果、隱患排查治理情況、事故（事件）統(tǒng)計分析等。2.各部門、車間匯報本部門上周安全生產(chǎn)工作開展情況，重點(diǎn)匯報采取的安全措施、存在的問題及整改情況。（二）安全問題分析與討論1.針對上周安全工作中發(fā)現(xiàn)的問題，組織參會人員進(jìn)行深入分析和討論，查找問題產(chǎn)生的原因，制定切實可行的解決方案。2.對近期發(fā)生的安全事故（事件）進(jìn)行案例分析，吸取教訓(xùn)，舉一反三，防止類似事故再次發(fā)生。（三）本周安全工作安排1.安全管理部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，制定本周安全工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.各部門、車間根據(jù)本周安全工作計劃，結(jié)合本部門實際，制定具體的工作實施方案，并明確責(zé)任人。（四）安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.定期組織安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際需求，邀請相關(guān)專家進(jìn)行安全知識講座，提高員工的安全意識和操作技能。（五）其他事項1.傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、會議精神，部署貫徹落實措施。2.討論和決定其他與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的重要事項。四、會議流程（一）會議準(zhǔn)備1.安全管理部門提前收集各部門、車間上周安全工作匯報材料，整理匯總后形成會議資料。2.準(zhǔn)備會議所需的設(shè)備、設(shè)施，確保會議正常進(jìn)行。（二）會議簽到參會人員在會議開始前簽到，確保參會人員按時參加會議。（三）會議議程1.主持人介紹會議目的、議程和參會人員。2.安全管理部門匯報上周安全工作情況。3.各部門、車間匯報本部門上周安全工作開展情況。4.針對安全問題進(jìn)行分析與討論。5.制定本周安全工作安排。6.組織安全知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。7.傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、會議精神。8.討論和決定其他與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的重要事項。9.主持人總結(jié)會議內(nèi)容，提出工作要求。（四）會議記錄1.安排專人負(fù)責(zé)會議記錄，記錄會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議內(nèi)容、討論結(jié)果等。2.會議記錄要準(zhǔn)確、完整、清晰，會后及時整理形成會議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核后印發(fā)給參會人員。（五）會議結(jié)束參會人員有序離開會議現(xiàn)場，會議結(jié)束。五、會議要求（一）參會人員要求1.參會人員必須按時參加會議，不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參加會議，需提前向主持人請假。2.參會人員要認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，不得交頭接耳、玩手機(jī)或做與會議無關(guān)的事情。3.各部門、車間匯報工作要實事求是，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，不得虛報、瞞報。（二）會議紀(jì)律要求1.會議期間要保持良好秩序，不得大聲喧嘩、隨意走動。2.尊重他人發(fā)言，不得打斷他人講話。如有不同意見，可在他人發(fā)言結(jié)束后進(jìn)行討論。3.嚴(yán)格遵守會議保密制度，不得泄露會議討論的機(jī)密信息。（三）會議決議執(zhí)行要求1.會議形成的決議和工作安排，各部門、車間要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，明確責(zé)任人，確保工作落實到位。2.安全管理部門要對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時掌握工作進(jìn)展情況，對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行通報批評。六、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.企業(yè)建立定期安全檢查制度，每周組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門、車間配合。2.安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工安全操作情況等。3.安全檢查要采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，確保檢查全面、深入、細(xì)致。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患名稱、位置、類型、等級、責(zé)任人、整改措施、整改期限等信息。2.按照“五落實”的要求，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，對安全隱患進(jìn)行整改治理。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，組織制定專項整改方案，確保隱患整改到位。七、事故（事件）報告與處理（一）事故（事件）報告1.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故（事件）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向安全管理部門和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。2.安全管理部門接到事故（事件）報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并按照有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.事故（事件）報告要及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報或遲報。報告內(nèi)容包括事故（事件）發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失情況等。（二）事故（事件）處理1.事故（事件）發(fā)生后，企業(yè)要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行搶險救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。2.成立事故（事件）調(diào)查組，對事故（事件）進(jìn)行調(diào)查，查明事故（事件）原因、經(jīng)過、性質(zhì)、責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。3.對事故（事件）責(zé)任單位和責(zé)任人，要按照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.及時總結(jié)事故（事件）教訓(xùn)，針對事故（事件）暴露出來的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，防止類似事故（事件）再次發(fā)生。八、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.年度安全培訓(xùn)計劃要報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，并報上級主管部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。2.安全管理制度、操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培訓(xùn)，如消防器材使用、急救知識等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由企業(yè)安全管理人員或邀請外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)對象為全體員工。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場對員工進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，提高員工的操作技能。3.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展安全培訓(xùn)，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加安全培訓(xùn)的員工