應急局安全生產(chǎn)報備制度_第1頁
應急局安全生產(chǎn)報備制度_第2頁
應急局安全生產(chǎn)報備制度_第3頁
應急局安全生產(chǎn)報備制度_第4頁
應急局安全生產(chǎn)報備制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE應急局安全生產(chǎn)報備制度一、總則(一)目的為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,規(guī)范公司安全生產(chǎn)報備行為,及時掌握安全生產(chǎn)狀況,有效預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及涉及安全生產(chǎn)活動的相關(guān)方,包括外包作業(yè)單位、供應商等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及地方政府有關(guān)規(guī)定,確保報備工作合法合規(guī)。2.及時準確原則:各部門應及時、準確地向應急管理部門報備安全生產(chǎn)相關(guān)信息,不得遲報、漏報、謊報或瞞報。3.分級負責原則:按照公司內(nèi)部管理架構(gòu),實行分級負責的報備制度,明確各級部門和人員的報備職責。4.動態(tài)管理原則:根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況的變化,及時更新報備信息,確保信息的真實性和有效性。二、報備內(nèi)容(一)安全生產(chǎn)責任制1.公司各級安全生產(chǎn)責任制文件,包括主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各部門及崗位人員的安全生產(chǎn)職責。2.安全生產(chǎn)責任制的考核制度及考核結(jié)果。(二)安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)教育培訓制度,包括年度培訓計劃、培訓記錄、培訓效果評估等。2.安全生產(chǎn)檢查制度,包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等的檢查記錄、隱患排查治理情況。3.安全事故應急預案及演練計劃、演練記錄、演練效果評估報告。4.設(shè)備設(shè)施安全管理制度,包括設(shè)備臺賬、維護保養(yǎng)記錄、安全操作規(guī)程等。5.危險作業(yè)管理制度,如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等的作業(yè)許可審批記錄、安全措施落實情況。6.職業(yè)健康管理制度,包括職業(yè)危害因素檢測報告、員工職業(yè)健康體檢報告、防護用品配備及使用記錄。(三)安全生產(chǎn)投入1.年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃。2.安全生產(chǎn)費用的實際支出明細,包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)、安全教育培訓、應急救援器材配備等費用。(四)安全設(shè)施設(shè)備1.安全設(shè)施設(shè)備清單,包括消防設(shè)施、通風設(shè)備、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備、電氣設(shè)備等的型號、數(shù)量、位置等信息。2.安全設(shè)施設(shè)備的驗收報告、檢測檢驗報告、維護保養(yǎng)記錄。(五)重大危險源管理1.重大危險源辨識、評估報告。2.重大危險源的監(jiān)控措施、應急預案及應急處置方案。3.重大危險源的定期巡檢記錄。(六)特種作業(yè)人員管理1.特種作業(yè)人員名單,包括姓名、工種、證書編號、有效期等信息。2.特種作業(yè)人員的培訓記錄、復審記錄。(七)其他事項1.新、改、擴建項目安全設(shè)施“三同時”相關(guān)資料,包括安全預評價報告、設(shè)計專篇、竣工驗收報告等。2.安全生產(chǎn)相關(guān)會議記錄,如安全生產(chǎn)例會、專題會議等。3.上級部門及政府監(jiān)管部門要求報備的其他安全生產(chǎn)信息。三、報備流程(一)部門內(nèi)部收集整理各部門指定專人負責收集本部門安全生產(chǎn)相關(guān)資料,按照報備內(nèi)容要求進行分類整理,確保資料的完整性和準確性。(二)部門負責人審核部門負責人對本部門整理好的報備資料進行審核,確認無誤后簽字蓋章。(三)向應急管理部門報備1.各部門將審核通過的報備資料報送至公司應急管理部門。2.應急管理部門對各部門報送的資料進行匯總、審核,對不符合要求的資料及時反饋給相關(guān)部門進行補充完善。3.應急管理部門將審核后的安全生產(chǎn)報備資料按照規(guī)定格式和要求,定期向應急局進行報備。(四)報備方式及時限1.報備方式:采用紙質(zhì)文件和電子文檔相結(jié)合的方式,紙質(zhì)文件需加蓋單位公章,電子文檔發(fā)送至應急局指定郵箱。2.報備時限:安全生產(chǎn)責任制、管理制度等年度報備資料應于每年[具體日期]前報送;安全設(shè)施設(shè)備、重大危險源等動態(tài)信息應在相關(guān)事項發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)報送;新、改項目安全設(shè)施“三同時”資料應在項目竣工后[X]個工作日內(nèi)報送。四、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.應急管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)報備制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括報備資料的完整性、準確性、及時性等。2.公司內(nèi)部審計部門不定期對安全生產(chǎn)報備工作進行審計,重點檢查報備資料的真實性、合規(guī)性以及安全生產(chǎn)費用的使用情況。3.接受應急局及其他政府監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,對監(jiān)管部門提出的問題及時整改落實,并將整改情況及時反饋。(二)考核措施1.對于在安全生產(chǎn)報備工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.對未按照本制度要求進行報備或報備資料不符合要求的部門,責令限期整改,并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.因遲報、漏報、謊報或瞞報安全生產(chǎn)信息,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成不良影響的,依法依規(guī)追究相關(guān)部門和人員的責任。五、培訓與宣傳(一)培訓計劃應急管理部門制定安全生產(chǎn)報備制度培訓計劃,定期組織各部門負責人、安全管理人員及相關(guān)崗位人員進行培訓,確保員工熟悉報備制度的內(nèi)容和要求。(二)培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準中關(guān)于報備制度的規(guī)定。2.本公司安全生產(chǎn)報備制度的具體內(nèi)容,包括報備流程、報備內(nèi)容、報備時限等。3.報備資料的整理、填寫規(guī)范及注意事項。(三)宣傳工作1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道,宣傳安全生產(chǎn)報備制度的重要性和相關(guān)要求,提高員工的知曉度和參與度。2.在新員工入職培訓中,增加安全生產(chǎn)報備制度的培訓內(nèi)容,使新員工盡快熟悉公司的安全生產(chǎn)管理要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論