PAGE肉制品生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)肉制品生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本肉制品生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)所有員工，包括生產(chǎn)車間工人、管理人員、后勤人員等在工作過(guò)程中涉及職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的崗位。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化職業(yè)健康預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，減少和避免職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則在做好職業(yè)危害預(yù)防的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康問(wèn)題的治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷和治療職業(yè)病患者，保障員工的健康權(quán)益。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的職業(yè)危害因素種類和危害程度，實(shí)行分類管理，采取針對(duì)性的防護(hù)措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等多種手段，全面推進(jìn)職業(yè)健康管理工作。二、職責(zé)分工（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康管理工作，是職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。3.提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期召開(kāi)職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。5.督促、檢查職業(yè)健康管理工作的落實(shí)情況，及時(shí)消除職業(yè)健康隱患。（二）職業(yè)健康管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程等文件，并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我防護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，建立職業(yè)健康檔案。4.組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援工作，參與事故調(diào)查處理。5.負(fù)責(zé)與職業(yè)健康監(jiān)督管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)和政策要求。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)按照職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過(guò)程符合職業(yè)健康要求。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，減少設(shè)備故障導(dǎo)致的職業(yè)危害因素泄漏。對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工的操作技能和職業(yè)健康意識(shí)。2.質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)對(duì)原材料、成品進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)，確保產(chǎn)品符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。配合職業(yè)健康管理部門做好產(chǎn)品質(zhì)量與職業(yè)健康相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。3.采購(gòu)部門采購(gòu)符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等，確保其質(zhì)量和安全性。索取并保存供應(yīng)商提供的產(chǎn)品職業(yè)健康相關(guān)資料，建立供應(yīng)商職業(yè)健康檔案。4.后勤部門負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品，并確保其正常運(yùn)行和及時(shí)發(fā)放。做好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，定期進(jìn)行清潔消毒，減少微生物等職業(yè)危害因素。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，配合企業(yè)做好職業(yè)健康管理工作。4.對(duì)違反職業(yè)健康管理制度的行為有權(quán)提出批評(píng)和建議。三、職業(yè)健康管理措施（一）工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.定期組織專業(yè)人員對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別，包括化學(xué)因素（如各類添加劑、消毒劑等）、物理因素（如噪聲、高溫、粉塵等）、生物因素（如細(xì)菌、病毒等）。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，每年至少一次。根據(jù)檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度，為采取針對(duì)性的防護(hù)措施提供依據(jù)。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品管理1.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在工作場(chǎng)所設(shè)置必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、除塵設(shè)備、排毒設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、防暑降溫設(shè)備、防寒保暖設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、耳塞、護(hù)目鏡等。根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素特點(diǎn)，選擇合適的防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換、報(bào)廢等管理制度，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其有效性和可靠性。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.制定職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的危害與防護(hù)、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品的使用、職業(yè)健康事故案例分析等。2.新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)教育，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織在職員工的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，每年至少一次。對(duì)于從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的針對(duì)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。4.采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。（四）職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與體檢1.建立職業(yè)健康監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄并存檔。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超標(biāo)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。2.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，體檢項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。對(duì)于從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照規(guī)定的體檢周期進(jìn)行定期體檢。3.及時(shí)將職業(yè)健康體檢結(jié)果告知員工本人，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問(wèn)題，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。對(duì)于疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求進(jìn)行報(bào)告和處理。（五）職業(yè)健康事故應(yīng)急管理1.制定職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，每年至少一次，確保其有效性和可操作性。2.在工作場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、器材、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。3.發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，采取有效的措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)健康監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況，并配合做好事故調(diào)查處理工作。四、職業(yè)健康檔案管理（一）員工職業(yè)健康檔案1.為每位員工建立職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)危害因素接觸史、職業(yè)健康防護(hù)用品使用記錄等。2.職業(yè)健康檔案應(yīng)及時(shí)更新，確保檔案信息的真實(shí)性和完整性。檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（二）工作場(chǎng)所職業(yè)健康檔案1.建立工作場(chǎng)所職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容包括工作場(chǎng)所基本情況、職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品配備情況、職業(yè)健康管理制度及執(zhí)行情況、職業(yè)健康事故記錄等。2.工作場(chǎng)所職業(yè)健康檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)保管。檔案保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、職業(yè)健康管理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)健康管理部門定期對(duì)各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品的配備與使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育工作的開(kāi)展情況、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與體檢工作的落實(shí)情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)健康管理考核評(píng)價(jià)制度，將職業(yè)健康管理工作納入企業(yè)績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和員工的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)健康管理目標(biāo)完成情況、職業(yè)健康管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品管理情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育效果、職業(yè)健康事故發(fā)