PAGE公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)懲分明、教育與懲罰相結(jié)合的原則。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司各級(jí)管理人員職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。各級(jí)管理人員應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)。2.員工安全生產(chǎn)職責(zé)員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施消除隱患。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門(mén)，進(jìn)行全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升職務(wù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)違章違紀(jì)行為，且安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的員工。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患，避免事故發(fā)生或減少事故損失的員工。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等方面取得突出成績(jī)，有效提高公司安全生產(chǎn)水平的員工或部門(mén)。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或部門(mén)。3.獎(jiǎng)勵(lì)程序由各部門(mén)、車(chē)間推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人或部門(mén)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，附詳細(xì)事跡材料。安全管理部門(mén)對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。公司發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金。四、安全處罰1.處罰種類(lèi)警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的員工或部門(mén)，給予警告處分。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。停工學(xué)習(xí)：責(zé)令違規(guī)員工停工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間視情況而定，期間只發(fā)基本工資。降職、撤職：對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大損失的員工，給予降職或撤職處分。解除勞動(dòng)合同：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度且情節(jié)惡劣、造成重大事故的員工，依法解除勞動(dòng)合同。2.處罰條件違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按操作規(guī)程操作、未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。無(wú)故不參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)。因工作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生或造成一定經(jīng)濟(jì)損失。阻撓或妨礙安全管理人員執(zhí)行公務(wù)。3.處罰程序安全管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)員工或部門(mén)存在違規(guī)行為后，進(jìn)行調(diào)查取證，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》。向被處罰對(duì)象送達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》，告知處罰理由、依據(jù)和被處罰對(duì)象享有的權(quán)利。被處罰對(duì)象如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)查和裁決。執(zhí)行處罰決定，將罰款上繳公司財(cái)務(wù)，對(duì)其他處罰措施進(jìn)行落實(shí)。五、事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行