PAGE粉塵安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強公司粉塵作業(yè)場所的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少粉塵爆炸事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門、車間、崗位及相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保粉塵作業(yè)場所的安全生產(chǎn)。2.預(yù)防為主原則：通過采取有效的預(yù)防措施，如粉塵監(jiān)測、通風(fēng)除塵、設(shè)備防護(hù)等，防止粉塵爆炸事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段，對粉塵作業(yè)場所的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理。二、粉塵作業(yè)場所管理（一）布局與設(shè)施1.車間布局：粉塵作業(yè)車間應(yīng)合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、除塵、防火、防爆等設(shè)施。不同類型的粉塵作業(yè)區(qū)域應(yīng)進(jìn)行有效分隔，避免粉塵交叉污染。2.通風(fēng)系統(tǒng)：應(yīng)安裝完善的通風(fēng)系統(tǒng)，確保車間內(nèi)粉塵濃度符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期檢查、維護(hù)，保證其正常運行。3.除塵設(shè)備：根據(jù)粉塵的性質(zhì)和特點，配備相應(yīng)的除塵設(shè)備，如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器等。除塵設(shè)備應(yīng)定期清理、檢修，確保其除塵效果。4.防火防爆設(shè)施：在粉塵作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置防火、防爆設(shè)施，如防火墻、防爆門、防爆窗等。同時，應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（二）粉塵清理1.日常清理：車間應(yīng)建立日常粉塵清理制度，指定專人負(fù)責(zé)，定期對車間地面、設(shè)備、管道等進(jìn)行清理，確保無積塵。2.定期清掃：每周至少進(jìn)行一次全面的粉塵清掃，清掃過程中應(yīng)采取有效的降塵措施，避免揚塵。3.清理記錄：每次粉塵清理應(yīng)做好記錄，包括清理時間、清理部位、清理人員等信息，以備查閱。（三）粉塵監(jiān)測1.監(jiān)測計劃：制定粉塵監(jiān)測計劃，定期對作業(yè)場所的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測周期應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況確定，一般每月不少于一次。2.監(jiān)測設(shè)備：配備專業(yè)的粉塵監(jiān)測設(shè)備，如粉塵采樣器、粉塵檢測儀等，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。3.監(jiān)測報告：每次粉塵監(jiān)測應(yīng)出具監(jiān)測報告，對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析和評估。如發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超標(biāo)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。三、粉塵作業(yè)設(shè)備管理（一）設(shè)備選型與安裝1.設(shè)備選型：根據(jù)粉塵作業(yè)的特點和要求，選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的粉塵作業(yè)設(shè)備。設(shè)備應(yīng)具有良好的密封性、耐磨性和抗腐蝕性。2.設(shè)備安裝：設(shè)備安裝應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)備安裝牢固、運行平穩(wěn)。設(shè)備的進(jìn)出口應(yīng)與通風(fēng)、除塵等系統(tǒng)合理連接，保證設(shè)備正常運行。（二）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)保養(yǎng)計劃：制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和運行狀況進(jìn)行調(diào)整。2.日常維護(hù)：操作人員應(yīng)每天對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時報告并進(jìn)行維修。3.定期保養(yǎng)：定期對設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)，包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等工作。定期保養(yǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊的要求進(jìn)行。4.維修記錄：每次設(shè)備維修應(yīng)做好記錄，包括維修時間、維修部位、維修內(nèi)容、維修人員等信息，以備查閱。（三）設(shè)備安全防護(hù)1.防護(hù)裝置：為設(shè)備配備必要的安全防護(hù)裝置，如防護(hù)罩、防護(hù)欄、防護(hù)網(wǎng)等，防止人員接觸粉塵和設(shè)備運轉(zhuǎn)部件。2.聯(lián)鎖裝置：對存在粉塵爆炸危險的設(shè)備，應(yīng)設(shè)置聯(lián)鎖裝置，確保設(shè)備在異常情況下能夠自動停機或采取其他安全措施。3.安全警示標(biāo)識：在設(shè)備顯著位置設(shè)置安全警示標(biāo)識，提醒操作人員注意安全事項。四、粉塵作業(yè)人員管理（一）人員培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行粉塵安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括粉塵的危害、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。培訓(xùn)時間不少于[X]小時，并經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：定期組織粉塵作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)周期每年不少于[X]次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際情況進(jìn)行更新和補充。定期培訓(xùn)可邀請專業(yè)安全培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實效性。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保作業(yè)人員掌握必要的安全知識和技能。3.專項培訓(xùn)：針對粉塵作業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等，及時組織專項培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解和掌握相關(guān)知識和技能。（二）健康檢查1.上崗前檢查：粉塵作業(yè)人員在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合粉塵作業(yè)的要求。職業(yè)健康檢查應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。2.定期檢查：定期組織粉塵作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查周期每年不少于[X]次。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時告知作業(yè)人員，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.離崗檢查：粉塵作業(yè)人員離崗時，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以便了解其在粉塵作業(yè)期間的健康狀況。如發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（三）個體防護(hù)1.防護(hù)用品配備：為粉塵作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品，如防塵口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等。個體防護(hù)用品應(yīng)定期更換，確保其防護(hù)效果。2.佩戴要求：作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用個體防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。在進(jìn)入粉塵作業(yè)場所前，必須佩戴好相應(yīng)的個體防護(hù)用品。3.監(jiān)督檢查：安全管理人員應(yīng)定期對作業(yè)人員個體防護(hù)用品的佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。五、粉塵爆炸事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.預(yù)案編制：制定粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的粉塵爆炸事故類型進(jìn)行編制，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.預(yù)案評審：應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行評審，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。評審?fù)ㄟ^后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）應(yīng)急救援組織與隊伍1.應(yīng)急救援組織機構(gòu)：成立粉塵爆炸事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。2.應(yīng)急救援隊伍：組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急物資與設(shè)備1.應(yīng)急物資儲備：配備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防沙、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品、防護(hù)用品等，并建立應(yīng)急物資儲備臺賬，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好有效。2.應(yīng)急設(shè)備配備：根據(jù)應(yīng)急救援的需要，配備相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備，如消防車、救護(hù)車、通風(fēng)設(shè)備、除塵設(shè)備等。應(yīng)急設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運行。（四）應(yīng)急演練1.演練計劃：制定應(yīng)急演練計劃，定期組織粉塵爆炸事故應(yīng)急演練。演練周期每年不少于[X]次。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，提高演練的效果。2.演練評估：應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援措施。六、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查：安全管理人員應(yīng)每天對粉塵作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車間布局、通風(fēng)系統(tǒng)、除塵設(shè)備、設(shè)備運行狀況、人員操作情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時督促整改。2.定期檢查：每周至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，每月組織一次專項安全檢查。定期檢查應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)部門人員參加。檢查結(jié)束后，應(yīng)形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估，并提出整改措施。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，組織開展季節(jié)性安全檢查。如夏季重點檢查防暑降溫措施落實情況，冬季重點檢查防寒保暖、防火防爆措施落實情況等。（二）隱患排查治理1.隱患排查：建立隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)覆蓋粉塵作業(yè)場所的各個環(huán)節(jié)，包括設(shè)備設(shè)施、安全管理、人員操作等方面。對排查出的隱患應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立隱患臺賬。2.隱患分級：根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，對隱患進(jìn)行分級管理。一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患。3.隱患治理：對排查出的隱患應(yīng)及時進(jìn)行治理，做到定措施、定責(zé)任人、定資金、定完成期限。重大隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。隱患治理完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。4.隱患報告：員工發(fā)現(xiàn)粉塵作業(yè)場所存在安全隱患時，應(yīng)及時向安全管理人員報告。安全管理人員接到報告后，應(yīng)立即進(jìn)行核實，并按照隱患排查治理制度進(jìn)行處理。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.安全生產(chǎn)獎勵：對在粉塵安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、崗位及個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.舉報獎勵：鼓勵員工對粉塵作業(yè)場所的安全隱患進(jìn)行舉報，對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。舉報獎勵應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）處罰1.違規(guī)處罰：對違反本規(guī)章制度的部門、車間、崗位及個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處