PAGE生產(chǎn)部門(mén)保密制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)部門(mén)的保密工作，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)部門(mén)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及外包人員等在生產(chǎn)部門(mén)工作期間接觸到公司秘密信息的人員。（三）定義1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、客戶名單、銷(xiāo)售渠道、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等。2.技術(shù)秘密：指公司擁有的尚未公開(kāi)的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙等，以及與技術(shù)相關(guān)的其他秘密信息。（四）保密原則1.依法保密原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保公司保密工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，防止公司秘密信息的泄露、傳播和濫用。3.最小化知悉原則：嚴(yán)格限定知悉公司秘密信息的人員范圍，確保信息僅在必要的范圍內(nèi)傳播。二、保密內(nèi)容（一）生產(chǎn)技術(shù)信息1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、生產(chǎn)配方、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。2.新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。3.生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)資料、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息1.生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)安排、產(chǎn)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。2.原材料采購(gòu)渠道、供應(yīng)商名單、采購(gòu)價(jià)格等。3.產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、客戶名單、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售價(jià)格等。4.生產(chǎn)成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表等涉及財(cái)務(wù)的敏感信息。（三）公司內(nèi)部管理信息1.公司組織架構(gòu)、人員配置、崗位職責(zé)等。2.內(nèi)部管理制度、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、決策文件、重要文件等。（四）其他保密信息1.公司與外部合作伙伴簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密條款。2.公司在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)廢棄物處理、環(huán)保措施等相關(guān)信息，若涉及商業(yè)秘密或敏感信息。3.其他經(jīng)公司認(rèn)定為需要保密的信息。三、保密措施（一）人員管理1.入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，需參加公司組織的保密培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保密制度相關(guān)內(nèi)容，明確保密責(zé)任和義務(wù)，并簽訂保密協(xié)議。2.定期教育：定期組織生產(chǎn)部門(mén)員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)和教育，提高員工的保密意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密案例分析等。3.背景審查：對(duì)于涉及接觸公司重要秘密信息的崗位人員，在招聘、錄用過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查，確保其具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。4.離職管理：?jiǎn)T工離職時(shí)，需進(jìn)行離職審計(jì)和保密提醒，歸還所有涉及公司秘密的文件、資料和物品，并簽訂離職保密承諾書(shū)。（二）文件與資料管理1.分類(lèi)標(biāo)識(shí)：對(duì)涉及公司秘密的文件、資料進(jìn)行分類(lèi)，并明確標(biāo)識(shí)“機(jī)密”、“秘密”、“內(nèi)部資料”等保密等級(jí)。2.存儲(chǔ)保管：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保密文件柜或存儲(chǔ)區(qū)域，對(duì)機(jī)密文件進(jìn)行妥善保管，確保存儲(chǔ)環(huán)境安全可靠，防止文件被盜、丟失或損壞。3.借閱審批：嚴(yán)格控制公司秘密文件、資料的借閱，借閱人需填寫(xiě)借閱申請(qǐng)表，注明借閱目的、借閱期限等，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密管理部門(mén)審批后方可借閱。借閱期限屆滿后，借閱人應(yīng)及時(shí)歸還所借文件、資料。4.復(fù)印與打印：如需復(fù)印或打印涉及公司秘密的文件、資料，需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并嚴(yán)格控制份數(shù)。復(fù)印件和打印件應(yīng)按照原件的保密等級(jí)進(jìn)行管理。5.電子文檔管理：對(duì)電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)，設(shè)置不同級(jí)別的訪問(wèn)權(quán)限。涉及公司秘密的電子文檔傳輸應(yīng)采用加密方式，防止信息在傳輸過(guò)程中被竊取。（三）辦公區(qū)域管理1.門(mén)禁管理：加強(qiáng)生產(chǎn)部門(mén)辦公區(qū)域的門(mén)禁管理，設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。員工應(yīng)妥善保管門(mén)禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。2.會(huì)議管理：在召開(kāi)涉及公司秘密的會(huì)議時(shí)，應(yīng)選擇具備保密條件的會(huì)議室，并提前檢查會(huì)議場(chǎng)所的安全情況。會(huì)議期間，應(yīng)對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行簽到管理，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。會(huì)議文件應(yīng)妥善保管，會(huì)后及時(shí)收回或銷(xiāo)毀。3.計(jì)算機(jī)管理：?jiǎn)T工使用的計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)，并安裝必要的殺毒軟件和防火墻。禁止在公司計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理和傳輸與工作無(wú)關(guān)的涉及公司秘密的信息。對(duì)于存儲(chǔ)有公司秘密信息的計(jì)算機(jī)，未經(jīng)授權(quán)不得接入外部網(wǎng)絡(luò)。（四）對(duì)外交流與合作管理1.合作協(xié)議：與外部單位進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密責(zé)任和義務(wù)，要求合作方采取必要的保密措施保護(hù)公司的秘密信息。2.信息披露：在對(duì)外交流與合作過(guò)程中，如需向合作方披露公司秘密信息，必須經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格的審批程序，確保披露的必要性和安全性。披露的信息應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并要求合作方簽收確認(rèn)。3.參觀訪問(wèn)：接待外部人員參觀生產(chǎn)部門(mén)時(shí)，應(yīng)提前對(duì)參觀區(qū)域進(jìn)行保密檢查，明確參觀路線和范圍，避免涉及公司秘密的區(qū)域被參觀。參觀過(guò)程中，應(yīng)安排專(zhuān)人陪同，并對(duì)參觀人員進(jìn)行必要的保密提醒。四、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和指導(dǎo)公司的保密工作。保密管理委員會(huì)由公司高層管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問(wèn)題。（二）日常監(jiān)督1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的保密工作進(jìn)行日常監(jiān)督，確保員工遵守公司保密制度。2.保密管理部門(mén)定期對(duì)公司各部門(mén)的保密工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、文件資料的管理情況、辦公區(qū)域的安全情況等。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反公司保密制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、辭退等。2.如因員工違反保密制度導(dǎo)致公司秘密信息泄露，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，公司將依法追究其法律責(zé)任，并要求其賠償公司因此遭受的全部損失。五、保密協(xié)議（一）簽訂范圍1.公司與生產(chǎn)部門(mén)所有員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.對(duì)于涉及接觸公司重要秘密信息的外部合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等，公司也應(yīng)與其簽訂保密協(xié)議。（二）協(xié)議內(nèi)容1.保密信息范圍：明確保密協(xié)議所涵蓋的公司秘密信息的具體范圍。2.保密責(zé)任與義務(wù)：規(guī)定雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，包括采取保密措施、限制知悉范圍、不得披露和使用等。3.保密期限：明確保密協(xié)議的有效期限，一般應(yīng)根據(jù)公司秘密信息的重要程度和保密期限的實(shí)際需要確定。4.違約責(zé)任：約定雙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.爭(zhēng)議解決方式：明確雙方在履行保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。六、附則（一）解釋權(quán)本保密制度由公司保密管理部門(mén)