PAGE安全生產(chǎn)管理報告制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握安全生產(chǎn)狀況，規(guī)范安全生產(chǎn)信息報告工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各班組及全體員工在安全生產(chǎn)活動中的信息報告與管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項規(guī)章制度，確保報告工作合法合規(guī)。2.及時準(zhǔn)確原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時、準(zhǔn)確地上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報，保證信息的真實性和時效性。3.分級負(fù)責(zé)原則：按照公司內(nèi)部管理職責(zé)，實行分級報告制度，各級負(fù)責(zé)人對本部門、本崗位的安全生產(chǎn)信息報告工作負(fù)責(zé)。4.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)活動的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備運行、人員安全狀況、安全隱患排查、事故應(yīng)急處置等方面的信息報告。二、報告內(nèi)容與要求（一）日常安全生產(chǎn)信息報告1.班前會報告各班組在班前會上，班組長應(yīng)向班組成員報告上一班次安全生產(chǎn)情況，包括設(shè)備運行狀況、安全隱患排查情況、員工違規(guī)行為等。重點報告是否存在影響本班次安全生產(chǎn)的問題及應(yīng)對措施，提醒員工注意防范安全風(fēng)險。2.班中安全情況報告員工在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況或發(fā)生輕微事故（如設(shè)備小故障、人員輕微擦傷等），應(yīng)立即向班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告。報告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、初步原因分析及已采取的臨時措施等。3.班后總結(jié)報告各班組在班后應(yīng)召開總結(jié)會議，由班組長總結(jié)本班次安全生產(chǎn)工作情況，包括任務(wù)完成情況、安全措施執(zhí)行情況、有無安全問題及處理結(jié)果等。將班后總結(jié)報告以書面形式報送車間主管，車間主管匯總各班組情況后形成車間當(dāng)日安全生產(chǎn)報告，報送公司安全管理部門。（二）安全隱患排查報告1.定期排查報告公司安全管理部門應(yīng)組織各部門、車間按照規(guī)定的時間間隔（如每周、每月）進(jìn)行全面的安全隱患排查。排查結(jié)束后，各部門、車間應(yīng)填寫《安全隱患排查報告表》，詳細(xì)記錄排查時間、排查人員、排查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改建議等內(nèi)容。將排查報告報送安全管理部門，安全管理部門對各部門、車間的排查報告進(jìn)行匯總分析，建立安全隱患臺賬，明確隱患等級、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.專項排查報告根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況，針對特定的設(shè)備、場所、作業(yè)活動等開展專項安全隱患排查。專項排查結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門應(yīng)撰寫專項排查報告，內(nèi)容包括排查目的、范圍、方法、發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改措施建議等。專項排查報告經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報送安全管理部門，安全管理部門視情況組織相關(guān)部門進(jìn)行研討，制定切實可行的整改方案。（三）事故報告1.事故發(fā)生報告一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失、事故的簡要原因等。接報人員應(yīng)立即啟動公司應(yīng)急預(yù)案，并迅速將事故情況報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門。2.事故進(jìn)展報告在事故應(yīng)急處置過程中，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報告事故救援進(jìn)展情況、人員傷亡變化情況、采取的新措施及遇到的新問題等。安全管理部門根據(jù)事故進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供支持和保障，確保事故救援工作順利進(jìn)行。3.事故調(diào)查處理報告事故處理結(jié)束后，由安全管理部門牽頭，組織相關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況、直接經(jīng)濟損失等，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。事故調(diào)查結(jié)束后，撰寫事故調(diào)查處理報告，內(nèi)容包括事故基本情況、事故原因分析、事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、處理建議及防范措施等。事故調(diào)查處理報告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后存檔，并按照規(guī)定向上級主管部門及相關(guān)政府部門報告。三、報告流程與方式（一）報告流程1.基層員工報告：員工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息后，首先向班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告，班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步核實和記錄后，及時向車間主管報告。2.車間主管報告：車間主管收到班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告后，對信息進(jìn)行匯總分析，形成車間層面的安全生產(chǎn)報告，報送公司安全管理部門。3.安全管理部門報告：安全管理部門收到車間主管報告后，進(jìn)行全面梳理和分析，按照規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)需要向其他相關(guān)部門通報信息。對于重大安全隱患或事故信息，安全管理部門應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序。（二）報告方式1.口頭報告：在緊急情況下，如事故發(fā)生時，可采用口頭報告方式迅速傳遞信息，但事后應(yīng)及時補充書面報告。2.書面報告：日常安全生產(chǎn)信息報告、安全隱患排查報告、事故報告等應(yīng)采用書面形式，填寫規(guī)定的報告表格或撰寫報告文件，并簽字蓋章確認(rèn)。書面報告可通過紙質(zhì)文檔或電子文檔形式報送，報送時應(yīng)確保信息清晰、準(zhǔn)確、完整。3.電子系統(tǒng)報告：公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，員工可通過系統(tǒng)在線填寫和提交安全生產(chǎn)報告，安全管理部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可通過系統(tǒng)實時查看和處理報告信息，提高報告工作的效率和便捷性。四、報告審核與存檔（一）報告審核1.基層報告審核：班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人收到員工報告后，應(yīng)對報告內(nèi)容進(jìn)行初步審核，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整。對于重要信息或存在疑問的報告，應(yīng)進(jìn)一步核實情況后再向上級報告。2.車間報告審核：車間主管收到班組長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告后，對車間層面的安全生產(chǎn)報告進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括信息的匯總分析是否準(zhǔn)確、措施建議是否合理可行等。審核通過后簽字確認(rèn)，并報送安全管理部門。3.安全管理部門報告審核：安全管理部門收到車間主管報告后，對報告進(jìn)行全面審核。審核重點包括信息的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性，以及對安全隱患或事故的分析判斷是否正確、處理措施是否得當(dāng)?shù)?。對于重大安全隱患或事故報告，安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行會審，確保報告質(zhì)量。審核通過后的報告報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）報告存檔1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各類安全生產(chǎn)報告進(jìn)行分類整理和存檔。存檔內(nèi)容應(yīng)包括報告原件、相關(guān)附件（如現(xiàn)場照片、檢測報告、整改方案等），確保檔案資料的完整性和可追溯性。2.安全生產(chǎn)報告檔案應(yīng)按照時間順序、報告類型等進(jìn)行分類編號，便于查詢和管理。檔案保存期限應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定要求，一般事故報告檔案保存期限不少于[X]年，重大事故報告檔案應(yīng)長期保存。3.定期對安全生產(chǎn)報告檔案進(jìn)行清理和檢查，對于超過保存期限或已無保存價值的檔案，按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀處理。同時，應(yīng)確保檔案信息的安全，防止泄露或丟失。五、責(zé)任追究1.公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)信息報告職責(zé)。對于違反本制度，遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)信息的單位和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處分。2.因遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)信息，導(dǎo)致事故擴大、造成嚴(yán)重