PAGE昵圖網(wǎng)木業(yè)安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強昵圖網(wǎng)木業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于昵圖網(wǎng)木業(yè)公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：建立健全安全生產(chǎn)預(yù)防機制，加強安全隱患排查治理，防患于未然。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)各方面的作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時解決安全生產(chǎn)問題。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。5.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全意識和技能。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢查，及時消除設(shè)備安全隱患。對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，保持現(xiàn)場整潔有序，通道暢通。組織員工參加安全培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能。配合安全管理部門做好安全檢查和事故調(diào)查處理工作。2.安全管理部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并完善本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育工作，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，建立員工安全培訓(xùn)檔案。制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援演練，提高企業(yè)應(yīng)對事故的能力。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試等工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。建立設(shè)備臺賬，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備正常運行。對設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，持證上崗。參與安全檢查，對設(shè)備安全隱患進(jìn)行排查和整改，及時更新老化設(shè)備。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。負(fù)責(zé)招聘具有安全意識和技能的員工，對新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)。按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工權(quán)益。5.財務(wù)部門保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，?？顚Ｓ?，確保企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用的合理支出。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金使用效益。（四）員工職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.積極參加企業(yè)組織的安全活動，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行制定。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和規(guī)章制度：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。3.安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識。4.應(yīng)急救援知識：火災(zāi)、地震、機械傷害等事故的應(yīng)急救援知識和技能。5.職業(yè)健康知識：職業(yè)危害因素的識別、預(yù)防和控制等知識。（三）培訓(xùn)對象1.新員工：新入職員工必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在職員工：定期組織在職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工崗位特點和實際需求進(jìn)行安排。3.特殊工種人員：電工、焊工、叉車司機等特殊工種人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。（四）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織員工集中進(jìn)行安全培訓(xùn)，由安全管理部門或邀請專家進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作技能培訓(xùn)和安全知識講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.案例分析：組織員工分析安全事故案例，通過討論、交流等方式，提高員工安全意識。（五）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核成績應(yīng)記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和晉升晉級的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門、車間負(fù)責(zé)人組織，每天對本部門、車間的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對企業(yè)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評估。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行等情況，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全制度執(zhí)行情況：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)操作行為。2.設(shè)備設(shè)施運行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材等的運行狀況，是否存在故障和安全隱患。3.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合安全要求。4.員工操作行為規(guī)范情況：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況：檢查企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況，應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備情況。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織實施整改工作，確保隱患得到及時消除。3.在隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。4.安全管理部門對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位。5.對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，確保隱患得到徹底治理。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和可能發(fā)生的事故類型，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.搶險救援組：由生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門等人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險救援工作。3.醫(yī)療救護(hù)組：由企業(yè)醫(yī)務(wù)室或附近醫(yī)療機構(gòu)人員組成，負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)。j4.后勤保障組：由人力資源部門、財務(wù)部門等人員組成，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資、設(shè)備、資金等的保障工作。5.治安保衛(wèi)組：由企業(yè)保衛(wèi)人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序。6.事故調(diào)查組：由安全管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等人員組成，負(fù)責(zé)事故原因調(diào)查和處理工作。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.企業(yè)應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、對講機等。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（四）應(yīng)急救援演練1.安全管理部門每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，各專項應(yīng)急預(yù)案每年至少組織一次專項應(yīng)急救援演練。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、機械傷害等事故的應(yīng)急救援，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、職業(yè)健康與勞動保護(hù)（一）職業(yè)健康管理1.識別企業(yè)存在的職業(yè)危害因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。3.定期對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（二）勞動保護(hù)用品