PAGE建筑公司安全生產(chǎn)科制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各項目施工現(xiàn)場及相關作業(yè)場所的安全生產(chǎn)管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先考慮員工生命安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過建立健全安全生產(chǎn)管理制度、加強安全教育培訓、強化安全檢查和隱患排查治理等措施，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)各方面的作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面治理。二、安全生產(chǎn)責任制（一）安全生產(chǎn)科職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標準，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.負責公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理，定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能。4.負責公司安全檢查和隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，督促各部門、各項目及時消除安全隱患。5.負責公司安全生產(chǎn)事故的應急管理工作，制定應急預案，組織應急演練，提高公司應對事故的能力。6.負責公司安全生產(chǎn)工作的考核和獎懲，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。（二）各部門安全生產(chǎn)職責1.工程技術部負責編制施工組織設計和專項施工方案，制定安全技術措施，確保施工過程的安全。參與安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的技術問題提出整改意見。負責施工現(xiàn)場的技術指導和安全技術交底工作，督促施工人員按照安全技術措施施工。2.質(zhì)量部負責工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量符合安全要求。參與安全檢查和隱患排查治理工作，對質(zhì)量問題可能引發(fā)的安全隱患提出整改意見。協(xié)助安全生產(chǎn)科開展質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理工作。3.物資部負責采購符合安全標準的建筑材料、構配件和設備，確保物資的質(zhì)量安全。建立物資采購、驗收、儲存、發(fā)放等管理制度，防止物資因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故。負責施工現(xiàn)場物資的堆放和管理，確保物資擺放整齊、安全。4.人力資源部負責制定員工安全教育培訓計劃，組織開展員工安全教育培訓工作。將安全生產(chǎn)納入員工績效考核內(nèi)容，對安全生產(chǎn)工作成績突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行處罰。負責員工勞動保護用品的配備和管理，確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。5.財務部負責安全生產(chǎn)費用的預算編制和資金保障，確保安全生產(chǎn)所需資金及時足額到位。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金專款專用。6.項目經(jīng)理部負責項目施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定項目安全生產(chǎn)目標和計劃，分解落實到各施工班組和崗位。負責項目施工現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織開展項目安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，提高項目員工的安全意識和技能。負責項目安全生產(chǎn)事故的應急處置工作，及時報告事故情況，配合公司進行事故調(diào)查處理。（三）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.接受公司組織的安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.積極參加公司組織的安全活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告。4.在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當立即停止作業(yè)，積極參加搶險救援，配合事故調(diào)查處理，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃安全生產(chǎn)科應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應報公司領導批準后實施，并報上級主管部門備案。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)和規(guī)章制度：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2.安全知識和技能：安全生產(chǎn)基本知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識和技能等。3.職業(yè)健康知識：職業(yè)危害因素識別、預防措施、勞動保護用品正確使用等。（三）培訓對象1.公司管理人員：包括公司領導、各部門負責人、項目經(jīng)理等，培訓內(nèi)容主要為國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理知識等。2.安全管理人員：包括安全生產(chǎn)科工作人員、項目安全管理人員等，培訓內(nèi)容主要為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識、安全技術標準、事故案例分析等。3.特種作業(yè)人員：包括電工、焊工、架子工、起重工等，培訓內(nèi)容主要為特種作業(yè)安全技術操作規(guī)程、特種作業(yè)人員資格證書復審等。4.其他員工：包括一線施工人員、后勤保障人員等，培訓內(nèi)容主要為安全生產(chǎn)基本知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全生產(chǎn)科或邀請相關專家進行授課，培訓地點可選擇在公司會議室或施工現(xiàn)場。2.外部培訓：根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓對象的需要，選派人員參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的培訓。3.現(xiàn)場培訓：結合施工現(xiàn)場實際情況，由項目安全管理人員或技術人員對施工人員進行現(xiàn)場安全技術交底和操作示范。4.網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和技能等培訓資料，供員工自主學習。（五）培訓考核1.安全生產(chǎn)科應建立員工安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場操作等?？己顺煽儜鳛閱T工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。3.對未通過考核的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.定期檢查：公司安全生產(chǎn)科應每月組織一次全面的安全檢查，各部門、各項目應每周組織一次安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工安全操作情況等。2.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、施工進度和安全生產(chǎn)工作需要,組織開展專項安全檢查。如季節(jié)性防汛、防暑降溫、冬季防寒保暖等專項檢查；深基坑、高支模、腳手架等危險性較大分部分項工程專項檢查；消防安全、電氣安全、特種設備安全等專項檢查。3.季節(jié)性檢查：春季重點檢查防火、防風、防雷、防靜電等；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒等；秋季重點檢查防火、防盜、防高處墜落等；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑、防煤氣中毒等。4.節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展節(jié)前節(jié)后安全檢查，重點檢查節(jié)日期間的安全生產(chǎn)值班安排、安全防范措施落實情況等。（二）隱患排查治理制度1.隱患排查：安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行詳細記錄，并及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.隱患分級：根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理：隱患整改責任人應按照隱患整改通知書的要求，制定切實可行的整改措施，及時進行整改。整改完成后，應將整改情況報安全生產(chǎn)科復查驗收。對重大隱患，應實行掛牌督辦，由公司主要負責人組織制定并實施隱患治理方案，治理方案應包括治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等內(nèi)容。4.隱患排查治理臺賬：安全生產(chǎn)科應建立健全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，包括隱患名稱、隱患位置、隱患類型、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改措施、整改期限、整改完成時間、復查情況等。隱患排查治理臺賬應定期進行整理和歸檔，保存期限不少于[X]年。五、安全事故應急預案與應急管理（一）應急預案制定1.安全生產(chǎn)科應根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案應包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、培訓與演練、附則等內(nèi)容；專項應急預案應針對某一類特定的事故或事件，如火災事故應急預案、坍塌事故應急預案、觸電事故應急預案等，制定具體的應急處置措施；現(xiàn)場處置方案應針對具體的裝置、場所或設施、崗位，制定應急處置程序和措施。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。修訂后的應急預案應報上級主管部門備案，并組織員工進行培訓和演練。（二）應急組織機構及職責1.應急救援指揮中心：公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設辦公室，設在安全生產(chǎn)科，負責日常工作。2.應急救援指揮中心職責：負責組織、協(xié)調(diào)和指揮公司的應急救援工作；制定和修訂應急預案；組織應急演練；及時向上級主管部門報告事故情況；組織事故調(diào)查處理等。3.各應急救援工作小組職責：應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，各小組應明確職責分工，確保應急救援工作的順利進行。（三）應急演練1.安全生產(chǎn)科應制定年度應急演練計劃，定期組織開展應急演練。應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應涵蓋各類事故的應急處置。2.演練結束后，應及時對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案，完善應急處置措施。3.應急演練資料應及時整理歸檔，保存期限不少于[X]年。（四）應急救援物資與設備管理1.公司應建立應急救援物資和設備管理制度，明確應急救援物資和設備的配備標準、采購、儲存、使用、維護、更新等要求。2.應急救援物資和設備應存放在指定地點，并有專人負責管理。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.應急救援物資和設備應按照規(guī)定進行更新和補充，確保其數(shù)量和質(zhì)量滿足應急救援工作的需要。六、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的；在安全管理、安全技術創(chuàng)新等方面取得重大突破，有效預防事故發(fā)生的；及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在事故搶險救援中表現(xiàn)英勇，為保護國家財產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻的；積極參加公司組織的安全活動，提出合理化建議，被公司采納并取得良