PAGE安全生產(chǎn)監(jiān)察制度范本一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)監(jiān)察工作。（三）基本原則1.依法監(jiān)察原則：嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定開展監(jiān)察工作。2.預(yù)防為主原則：注重事前預(yù)防，通過監(jiān)察及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，避免事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種監(jiān)察手段，整合各方資源，形成安全生產(chǎn)監(jiān)察合力。4.公開、公平、公正原則：監(jiān)察過程和結(jié)果應(yīng)公開透明，對所有被監(jiān)察對象一視同仁。二、監(jiān)察機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）安全生產(chǎn)監(jiān)察部門公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)察部門，配備專業(yè)的監(jiān)察人員，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察工作。（二）監(jiān)察部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.制定和完善安全生產(chǎn)監(jiān)察工作計劃、方案并組織實(shí)施。3.定期或不定期對公司各部門、車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類安全隱患及違規(guī)行為。4.組織開展安全生產(chǎn)專項監(jiān)察，針對重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時段等進(jìn)行深入檢查。5.監(jiān)督檢查公司安全設(shè)施設(shè)備的配備、使用、維護(hù)及更新情況。6.受理和調(diào)查處理員工的安全生產(chǎn)舉報和投訴，及時反饋處理結(jié)果。7.參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。8.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。9.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)察檔案，記錄監(jiān)察工作開展情況及相關(guān)資料。（三）其他部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)工作，配合監(jiān)察部門開展監(jiān)察工作。2.各部門應(yīng)設(shè)立兼職安全管理員，負(fù)責(zé)本部門日常安全檢查、隱患排查及整改跟蹤等工作，并及時向監(jiān)察部門報告相關(guān)情況。3.員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。三、監(jiān)察內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確并落實(shí)。2.查看安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善，包括但不限于安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。3.審查安全管理制度的執(zhí)行情況，是否有相應(yīng)的記錄和臺賬。（二）安全設(shè)施設(shè)備1.檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否齊全、完好，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、安全防護(hù)裝置等。2.查看安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，記錄是否完整。3.檢查安全設(shè)施設(shè)備的配備是否符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全需要。（三）作業(yè)現(xiàn)場安全1.檢查作業(yè)現(xiàn)場的布局是否合理，物料堆放是否整齊，通道是否暢通。2.查看作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境條件，如溫度、濕度、噪聲、粉塵等是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.檢查員工在作業(yè)過程中是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（四）危險化學(xué)品管理1.檢查危險化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合相關(guān)規(guī)定，是否有專人負(fù)責(zé)管理。2.查看危險化學(xué)品的標(biāo)識、標(biāo)簽是否清晰，儲存場所是否設(shè)置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志。3.審查危險化學(xué)品的出入庫記錄、使用記錄等是否完整準(zhǔn)確。（五）特種作業(yè)管理1.檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，證書是否有效。2.查看特種作業(yè)審批手續(xù)是否齊全，作業(yè)過程是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。3.審查特種作業(yè)現(xiàn)場的安全措施是否落實(shí)到位，是否有專人監(jiān)護(hù)。（六）應(yīng)急管理工作1.檢查公司應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否涵蓋各類可能發(fā)生的事故類型。2.查看應(yīng)急救援物資儲備是否充足、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.審查應(yīng)急演練計劃是否制定并有效實(shí)施，演練記錄是否完整。四、監(jiān)察方式與頻率（一）日常檢查1.安全生產(chǎn)監(jiān)察部門監(jiān)察人員每天對公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.各部門兼職安全管理員每天對本部門作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并向監(jiān)察部門報告。（二）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全生產(chǎn)監(jiān)察部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加，對公司整體安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查評估。2.每季度對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行專項檢查，確保其正常運(yùn)行。（三）專項檢查1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和季節(jié)變化，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。2.針對新建、改建、擴(kuò)建項目，在項目建設(shè)期間及投產(chǎn)前進(jìn)行專項安全檢查，確保項目安全設(shè)施符合要求。（四）不定期抽查安全生產(chǎn)監(jiān)察部門可根據(jù)工作需要，不定期對各部門、車間進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為及安全隱患。五、監(jiān)察程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定監(jiān)察計劃或方案，明確監(jiān)察目的、范圍、內(nèi)容、方法及人員分工等。2.收集與監(jiān)察對象相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度等資料。3.準(zhǔn)備監(jiān)察所需的工具、儀器、表格等。（二）實(shí)施階段1.監(jiān)察人員到達(dá)現(xiàn)場后，向被監(jiān)察對象說明監(jiān)察目的、內(nèi)容和要求。2.通過現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行檢查，詳細(xì)記錄檢查情況。3.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為，及時下達(dá)《安全隱患整改通知書》或《違規(guī)行為處理決定書》。（三）分析與評估階段1.對檢查收集到的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,確定安全隱患的嚴(yán)重程度和違規(guī)行為的性質(zhì)。2.評估安全隱患可能導(dǎo)致的風(fēng)險等級，以及違規(guī)行為對安全生產(chǎn)的影響程度。（四）處理階段1.對于一般安全隱患，責(zé)令被監(jiān)察對象立即整改，并跟蹤整改情況直至隱患消除。2.對于重大安全隱患，下達(dá)《重大安全隱患整改通知書》，要求被監(jiān)察對象制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等，并監(jiān)督整改方案的實(shí)施。3.對于違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處理措施。4.對存在嚴(yán)重安全隱患或多次違規(guī)的部門或個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（五）復(fù)查階段1.安全隱患整改完成后，被監(jiān)察對象應(yīng)向監(jiān)察部門提交《安全隱患整改復(fù)查申請》。2.監(jiān)察部門組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除后，簽署復(fù)查意見。六、隱患排查與整改（一）隱患排查1.建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的責(zé)任主體、范圍、方法和頻率。2.鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。3.定期對隱患排查情況進(jìn)行分析總結(jié)，查找隱患產(chǎn)生的原因和特點(diǎn)，采取針對性措施加以防范。（二）隱患整改1.對排查出的安全隱患，要按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。2.整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給監(jiān)察部門。3.對于因客觀原因暫時無法整改的重大安全隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定切實(shí)可行的整改計劃，限期整改到位。七、事故調(diào)查與處理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。3.公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部門接到報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向上級主管部門及相關(guān)政府部門報告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，成員包括安全生產(chǎn)監(jiān)察部門、技術(shù)部門、工會等相關(guān)人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行全面、深入的調(diào)查。3.事故調(diào)查過程中，要通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定事故責(zé)任，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰，包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.針對事故暴露出的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故處理情況進(jìn)行公開通報，教育全體員工吸取教訓(xùn)，提高安全意識。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全生產(chǎn)監(jiān)察部門每年制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對象、方式、時間安排等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況、員工崗位特點(diǎn)及國家法律法規(guī)要求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識。3.事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員或邀請外部專家進(jìn)行授課，對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或技術(shù)人員對新員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.專題講座：針對特定的安全主題，舉辦專題講座，提高員工對相關(guān)知識的認(rèn)識。（四）培訓(xùn)效果評估1.通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。九、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績的。積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工安全意識成效顯著的。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、存在安全隱患或?qū)е率鹿拾l(fā)生的部門