2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考工程學(xué)院招聘14人備考考試試題附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工甲在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予甲記大過(guò)處分。甲不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲的行為確實(shí)違反了公司規(guī)章制度，但同時(shí)也存在公司規(guī)章制度未明確規(guī)定的情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？()A、直接支持公司的處罰決定B、要求公司補(bǔ)充完善規(guī)章制度后再作處理C、綜合考慮甲的行為和規(guī)章制度的具體情況，作出公正的裁決D、駁回甲的仲裁申請(qǐng)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但該法第四十二條也規(guī)定，勞動(dòng)者有本法第四十二條規(guī)定的情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。題干中，甲的行為確實(shí)違反了公司規(guī)章制度，但規(guī)章制度未明確規(guī)定的情形，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮甲的行為和規(guī)章制度的具體情況，作出公正的裁決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮規(guī)章制度未明確規(guī)定的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)無(wú)需要求公司補(bǔ)充完善規(guī)章制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲有權(quán)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法審理。故選C。2．某小學(xué)教師乙在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生丙攜帶手機(jī)，依據(jù)學(xué)校規(guī)定沒(méi)收了手機(jī)，并要求丙家長(zhǎng)到學(xué)校說(shuō)明情況。丙家長(zhǎng)認(rèn)為教師乙的行為侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，教育行政部門應(yīng)當(dāng)如何處理該投訴？()A、支持教師乙的做法，因?yàn)閷W(xué)校有權(quán)制定相關(guān)規(guī)定B、要求學(xué)校收回對(duì)手機(jī)的沒(méi)收，并責(zé)令教師乙向?qū)W生家長(zhǎng)道歉C、責(zé)令學(xué)校重新制定相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督學(xué)校依法處理學(xué)生違紀(jì)行為D、直接認(rèn)定教師乙的行為違法，并給予教師乙行政處分答案：C解析：《中華人民共和國(guó)教育法》第二十九條規(guī)定，學(xué)校有權(quán)對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分。但《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利，不得違反國(guó)家規(guī)定開(kāi)除、變相開(kāi)除未成年學(xué)生。題干中，學(xué)校規(guī)定沒(méi)收學(xué)生手機(jī)的做法是否合法，需要根據(jù)具體規(guī)定和教育行政部門的規(guī)定來(lái)判斷。教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令學(xué)校重新制定相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督學(xué)校依法處理學(xué)生違紀(jì)行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校有權(quán)制定相關(guān)規(guī)定，但不得違反國(guó)家規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)章制度是否合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理，不能直接認(rèn)定教師乙的行為違法。故選C。3．某市居民丁在小區(qū)內(nèi)騎電動(dòng)車時(shí)，因未佩戴安全頭盔被民警戊攔下，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)其處以罰款。丁不服，認(rèn)為民警戊的行為屬于濫用職權(quán)，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何審理該案件？()A、直接判決民警戊的行為違法，并撤銷罰款決定B、要求民警戊提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回丁的起訴，因?yàn)槊窬斓男袨閷儆谛姓袨?，人民法院不予受理D、要求丁提供證據(jù)證明民警戊的行為存在濫用職權(quán)情形答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十四條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。題干中，丁不服民警戊的罰款決定，向人民法院提起行政訴訟。人民法院應(yīng)當(dāng)要求民警戊提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮民警戊作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)是否充分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院受理行政案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，原告無(wú)需提供證據(jù)證明被告的行為違法。故選B。4．某企業(yè)法人庚在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人辛向人民法院申請(qǐng)宣告庚破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理該申請(qǐng)？()A、直接宣告庚破產(chǎn)，并指定破產(chǎn)管理人B、要求辛提供庚不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回辛的申請(qǐng)，因?yàn)楦形催_(dá)到破產(chǎn)條件D、要求庚在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足資金，以清償?shù)狡趥鶆?wù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第三條規(guī)定，破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。第十條規(guī)定，債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對(duì)申請(qǐng)有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。題干中，債權(quán)人辛向人民法院申請(qǐng)宣告庚破產(chǎn)。人民法院應(yīng)當(dāng)要求辛提供庚不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮庚是否真的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查辛的申請(qǐng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，庚已無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)需補(bǔ)足資金。故選B。5．某個(gè)體工商戶壬在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因違反國(guó)家有關(guān)環(huán)保規(guī)定，被環(huán)保部門癸責(zé)令限期改正。壬逾期未改正，癸依法對(duì)壬處以罰款。壬不服，向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的相關(guān)規(guī)定，人民政府應(yīng)當(dāng)如何處理該復(fù)議申請(qǐng)？()A、直接撤銷癸的罰款決定，并責(zé)令癸重新作出處理決定B、要求癸提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回壬的復(fù)議申請(qǐng)，因?yàn)槿梢殉^(guò)申請(qǐng)復(fù)議的期限D(zhuǎn)、要求壬在規(guī)定期限內(nèi)改正違法行為，以避免進(jìn)一步的處罰答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。第十七條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。題干中，個(gè)體工商戶壬不服環(huán)保部門癸的罰款決定，向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)復(fù)議。人民政府應(yīng)當(dāng)要求癸提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮癸作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)是否合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，壬未超過(guò)申請(qǐng)復(fù)議的期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民政府應(yīng)當(dāng)依法審查癸的罰款決定，而非要求壬改正違法行為。故選B。6．某公司員工癸在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司依據(jù)勞動(dòng)合同中的約定，要求癸賠償部分損失。癸認(rèn)為公司要求賠償?shù)慕痤~過(guò)高，不符合勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？()A、直接支持公司的要求，因?yàn)閯趧?dòng)合同具有法律效力B、要求公司提供產(chǎn)品損壞的評(píng)估報(bào)告，并進(jìn)行審查C、駁回癸的仲裁申請(qǐng)，因?yàn)楣镆押炇談趧?dòng)合同D、要求癸在規(guī)定期限內(nèi)賠償公司損失，以了結(jié)糾紛答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三十日。題干中，癸不服公司要求其賠償部分損失的決定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)要求公司提供產(chǎn)品損壞的評(píng)估報(bào)告，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮公司要求賠償?shù)慕痤~是否合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，癸有權(quán)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法審理，而非要求癸賠償公司損失。故選B。7．某村村民乙在自家宅基地上建房，因超占面積被鄉(xiāng)政府責(zé)令拆除。乙不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何審理該案件？()A、直接判決鄉(xiāng)政府拆除乙的房屋，并恢復(fù)原狀B、要求鄉(xiāng)政府提供作出責(zé)令拆除決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回乙的起訴，因?yàn)橐乙殉^(guò)起訴期限D(zhuǎn)、要求乙在規(guī)定期限內(nèi)拆除房屋，以避免進(jìn)一步的處罰答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十四條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。題干中，村民乙不服鄉(xiāng)政府責(zé)令拆除其房屋的決定，向人民法院提起行政訴訟。人民法院應(yīng)當(dāng)要求鄉(xiāng)政府提供作出責(zé)令拆除決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮鄉(xiāng)政府作出責(zé)令拆除決定的事實(shí)依據(jù)是否合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙未超過(guò)起訴期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審理，而非要求乙拆除房屋。故選B。8．某企業(yè)法人甲在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人乙向人民法院申請(qǐng)宣告甲破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理該申請(qǐng)？()A、直接宣告甲破產(chǎn)，并指定破產(chǎn)管理人B、要求乙提供甲不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回乙的申請(qǐng)，因?yàn)榧咨形催_(dá)到破產(chǎn)條件D、要求甲在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足資金，以清償?shù)狡趥鶆?wù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第三條規(guī)定，破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。第十條規(guī)定，債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對(duì)申請(qǐng)有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。題干中，債權(quán)人乙向人民法院申請(qǐng)宣告甲破產(chǎn)。人民法院應(yīng)當(dāng)要求乙提供甲不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮甲是否真的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查乙的申請(qǐng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲已無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)需補(bǔ)足資金。故選B。9．某市居民丁在小區(qū)內(nèi)騎電動(dòng)車時(shí)，因未佩戴安全頭盔被民警戊攔下，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)其處以罰款。丁不服，認(rèn)為民警戊的行為屬于濫用職權(quán)，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何審理該案件？()A、直接判決民警戊的行為違法，并撤銷罰款決定B、要求民警戊提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回丁的起訴，因?yàn)槊窬斓男袨閷儆谛姓袨?，人民法院不予受理D、要求丁提供證據(jù)證明民警戊的行為存在濫用職權(quán)情形答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十四條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。題干中，丁不服民警戊的罰款決定，向人民法院提起行政訴訟。人民法院應(yīng)當(dāng)要求民警戊提供作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮民警戊作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)是否充分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院受理行政案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，原告無(wú)需提供證據(jù)證明被告的行為違法。故選B。10．某企業(yè)法人甲在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人乙向人民法院申請(qǐng)宣告甲破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理該申請(qǐng)？()A、直接宣告甲破產(chǎn)，并指定破產(chǎn)管理人B、要求乙提供甲不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查C、駁回乙的申請(qǐng)，因?yàn)榧咨形催_(dá)到破產(chǎn)條件D、要求甲在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足資金，以清償?shù)狡趥鶆?wù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第三條規(guī)定，破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。第十條規(guī)定，債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對(duì)申請(qǐng)有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。題干中，債權(quán)人乙向人民法院申請(qǐng)宣告甲破產(chǎn)。人民法院應(yīng)當(dāng)要求乙提供甲不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的證據(jù)，并進(jìn)行審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮甲是否真的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查乙的申請(qǐng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲已無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)，無(wú)需補(bǔ)足資金。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目的是什么？()A、追求社會(huì)公平B、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展C、保障充分就業(yè)D、維持物價(jià)穩(wěn)定答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。題干中詢問(wèn)政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目的，B項(xiàng)正確，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)公平雖然也是政府的目標(biāo)之一，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保障充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)，但不是主要目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，維持物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)，但不是主要目的。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過(guò)度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、透明原則。處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意：（一）處理個(gè)人信息可能對(duì)個(gè)人的權(quán)益產(chǎn)生重大影響的；（二）處理敏感個(gè)人信息。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)限于實(shí)現(xiàn)處理目的的最小范圍，不得對(duì)個(gè)人權(quán)益造成過(guò)度侵害。第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：（一）為個(gè)人或者公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等，在合理范圍內(nèi)處理信息的；（二）為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)而處理信息的；（三）為應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況，履行公共管理職責(zé)所必需而處理信息的；（四）為保障公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、國(guó)家安全等公共利益而處理信息的；（五）為履行合同所必需，按照約定處理個(gè)人信息的；（六）為提供產(chǎn)品或者服務(wù)所必需，按照約定處理個(gè)人信息的；（七）為科學(xué)研究或者統(tǒng)計(jì)目的，經(jīng)采取必要措施脫敏處理后處理信息的；（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，A、B、C項(xiàng)均屬于《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定的信息處理方式，D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改個(gè)人信息不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定的信息處理方式。故選D。13．當(dāng)前，信息技術(shù)發(fā)展迅速，下列哪一項(xiàng)不是信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、人工智能B、生物技術(shù)C、醫(yī)療健康D、電子商務(wù)答案：B解析：信息技術(shù)是指用于管理和處理信息所采用的各種技術(shù)的總稱，主要應(yīng)用領(lǐng)域包括人工智能、通信技術(shù)、微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和傳感技術(shù)等。題干中，A、C、D項(xiàng)均屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域，B項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)是指利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或其組成部分（如酶、基因）來(lái)開(kāi)發(fā)或制造產(chǎn)品、改良動(dòng)植物品種、或?yàn)槿祟愄峁┠撤N服務(wù)的技術(shù)，不屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。故選B。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，A項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的情況，C、D項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的情況，B項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的情形之一。故選B。15．中國(guó)近代史上，下列哪一項(xiàng)不是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的成果？()A、京張鐵路B、江南制造總局C、輪船招商局D、大沽炮臺(tái)答案：D解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60年代到90年代晚清洋務(wù)派所進(jìn)行的一場(chǎng)以“自強(qiáng)”、“求富”為目標(biāo)的運(yùn)動(dòng)。洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的成果包括：軍事工業(yè)，如江南制造總局、福州船政局、漢陽(yáng)鐵廠等；民用工業(yè)，如輪船招商局、開(kāi)平礦務(wù)局、天津電報(bào)局等；新式學(xué)堂，如京師同文館、福州船政學(xué)堂等；新式海軍，如北洋水師、福建水師、廣東水師等；交通設(shè)施，如京張鐵路、滬寧鐵路、輪船招商局等。題干中，A、B、C項(xiàng)均屬于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的成果，D項(xiàng)錯(cuò)誤，大沽炮臺(tái)是清朝末年修建的防御性建筑，不屬于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的成果。故選D。16．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《聊齋志異》D、《三國(guó)演義》答案：C解析：中國(guó)古代四大名著是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》。題干中，A、B、D項(xiàng)均屬于中國(guó)古代四大名著，C項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》是中國(guó)清朝著名小說(shuō)家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，不屬于中國(guó)古代四大名著。故選C。17．黑龍江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是發(fā)展冰雪經(jīng)濟(jì)，下列哪一項(xiàng)不是黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)？()A、得天獨(dú)厚的冰雪資源B、完善的冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施C、豐富的冰雪文化D、雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)答案：D解析：黑龍江省是中國(guó)冰雪資源最為豐富的省份之一，冰雪資源、冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施、冰雪文化是其冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)。題干中，A、B、C項(xiàng)均屬于黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)，D項(xiàng)錯(cuò)誤，黑龍江省雖然工業(yè)基礎(chǔ)較為雄厚，但不是其冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)。故選D。18．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，財(cái)政政策的主要工具有哪些？()A、稅收和政府支出B、利率和匯率C、貨幣供應(yīng)量和信貸D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出，以影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。財(cái)政政策的主要工具包括稅收和政府支出。題干中，B項(xiàng)屬于貨幣政策的主要工具，C項(xiàng)屬于貨幣政策的主要工具，D項(xiàng)屬于產(chǎn)業(yè)政策，不屬于財(cái)政政策的主要工具。故選A。19．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下享有帶薪年休假？()A、連續(xù)工作滿一年的B、連續(xù)工作滿十年的C、連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天D、連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假十天答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假三天；連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天；連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假七天；連續(xù)工作滿二十年的，享受帶薪年休假十天；連續(xù)工作滿三十年的，享受帶薪年休假十五天。題干中，A項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假三天。B項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天或七天，具體取決于工作年限。D項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天或七天，具體取決于工作年限。C項(xiàng)正確，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天。故選C。20．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代史上的重要王朝？()A、夏朝B、商朝C、春秋時(shí)期D、唐朝答案：C解析：中國(guó)古代史上的重要王朝包括夏朝、商朝、周朝（分為西周和東周，東周又分為春秋時(shí)期和戰(zhàn)國(guó)時(shí)期）、秦朝、漢朝（分為西漢和東漢）、三國(guó)時(shí)期、晉朝（分為西晉和東晉）、南北朝、隋朝、唐朝、五代十國(guó)、宋朝（分為北宋和南宋）、元朝、明朝、清朝。題干中，A、B、D項(xiàng)均屬于中國(guó)古代史上的重要王朝，C項(xiàng)錯(cuò)誤，春秋時(shí)期是中國(guó)歷史上的一個(gè)時(shí)期，不屬于重要王朝。故選C。二、多選題1．某工廠工人甲在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，工廠依據(jù)勞動(dòng)合同中的約定，要求甲賠償部分損失。甲認(rèn)為工廠要求賠償?shù)慕痤~過(guò)高，不符合勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A、甲的行為是否屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定B、工廠要求賠償?shù)慕痤~是否合理C、甲的經(jīng)濟(jì)狀況D、工廠的實(shí)際損失答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，主要考慮甲的行為是否屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，但這并非唯一因素。B項(xiàng)正確，工廠要求賠償?shù)慕痤~是否合理是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中需要考慮的重要因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲的經(jīng)濟(jì)狀況雖然可能會(huì)影響仲裁結(jié)果，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中必須考慮的因素。D項(xiàng)正確，工廠的實(shí)際損失是工廠要求賠償金額的重要依據(jù)，也是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中需要考慮的重要因素。故選BD。2．某企業(yè)法人乙在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人丁向人民法院申請(qǐng)宣告乙破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院在審理該案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？()A、乙是否真的不能清償?shù)狡趥鶆?wù)B、乙是否有隱瞞財(cái)產(chǎn)的行為C、乙的債權(quán)人名單D、乙的破產(chǎn)原因答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二條規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。人民法院依照本法規(guī)定認(rèn)定企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，應(yīng)當(dāng)裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第十九條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，債務(wù)人對(duì)個(gè)別債權(quán)人進(jìn)行的債務(wù)清償無(wú)效。債務(wù)人有本法第三十九條第一款規(guī)定的行為，自破產(chǎn)申請(qǐng)之日起六個(gè)月內(nèi)，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請(qǐng)：（一）經(jīng)查實(shí)債務(wù)人存在假破產(chǎn)、假抵償行為；（二）債務(wù)人有本法第三十九條第一款規(guī)定的行為，且不能說(shuō)明行為合法性的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙的債權(quán)人名單由乙的破產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)編制，人民法院在審理該案件時(shí)，不需要審查乙的債權(quán)人名單。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一條規(guī)定，為了正確處理破產(chǎn)案件，保護(hù)債權(quán)人和債務(wù)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)憲法，制定本法。人民法院在審理該案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查乙的破產(chǎn)原因。故選ABD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于對(duì)個(gè)人信息的處理？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、刪除答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過(guò)度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、透明原則。處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意：（一）處理個(gè)人信息可能對(duì)個(gè)人的權(quán)益產(chǎn)生重大影響的；（二）處理敏感個(gè)人信息。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)限于實(shí)現(xiàn)處理目的的最小范圍，不得對(duì)個(gè)人權(quán)益造成過(guò)度侵害。第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：（一）為個(gè)人或者公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等，在合理范圍內(nèi)處理信息的；（二）為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)而處理信息的；（三）為應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況，履行公共管理職責(zé)所必需而處理信息的；（四）為保障公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、國(guó)家安全等公共利益而處理信息的；（五）為履行合同所必需，按照約定處理個(gè)人信息的；（六）為提供產(chǎn)品或者服務(wù)所必需，按照約定處理個(gè)人信息的；（七）為科學(xué)研究或者統(tǒng)計(jì)目的，經(jīng)采取必要措施脫敏處理后處理信息的；（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)上述規(guī)定，A、B、C、D項(xiàng)均屬于對(duì)個(gè)人信息的處理方式。故選ABCD。4．信息技術(shù)發(fā)展迅速，下列哪些屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、人工智能B、通信技術(shù)C、生物技術(shù)D、電子商務(wù)答案：ABD解析：信息技術(shù)是指用于管理和處理信息所采用的各種技術(shù)的總稱，主要應(yīng)用領(lǐng)域包括人工智能、通信技術(shù)、微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和傳感技術(shù)等。題干中，A、B、D項(xiàng)均屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域，C項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)是指利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或其組成部分（如酶、基因）來(lái)開(kāi)發(fā)或制造產(chǎn)品、改良動(dòng)植物品種、或?yàn)槿祟愄峁┠撤N服務(wù)的技術(shù)，不屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。故選ABD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，A項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的情況，B、C項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的情況，D項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的情形之一。故選ABC。6．黑龍江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是發(fā)展冰雪經(jīng)濟(jì)，下列哪些屬于黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)？()A、得天獨(dú)厚的冰雪資源B、完善的冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施C、豐富的冰雪文化D、雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)答案：ABC解析：黑龍江省是中國(guó)冰雪資源最為豐富的省份之一，冰雪資源、冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施、冰雪文化是其冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)。題干中，A、B、C項(xiàng)均屬于黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)，D項(xiàng)錯(cuò)誤，黑龍江省雖然工業(yè)基礎(chǔ)較為雄厚，但不是其冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)。故選ABC。7．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，財(cái)政政策的主要工具有哪些？()A、稅收和政府支出B、利率和匯率C、貨幣供應(yīng)量和信貸D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：AD解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出，以影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。財(cái)政政策的主要工具包括稅收和政府支出。題干中，B項(xiàng)屬于貨幣政策的主要工具，C項(xiàng)屬于貨幣政策的主要工具，D項(xiàng)屬于產(chǎn)業(yè)政策，不屬于財(cái)政政策的主要工具。故選AD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下享有帶薪年休假？()A、連續(xù)工作滿一年的B、連續(xù)工作滿十年的C、連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天D、連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假十天答案：BC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假三天；連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天；連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假七天；連續(xù)工作滿二十年的，享受帶薪年休假十天；連續(xù)工作滿三十年的，享受帶薪年休假十五天。題干中，A項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假三天。B項(xiàng)正確，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天或七天，具體取決于工作年限。C項(xiàng)正確，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天。D項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)工作滿十年的，享受帶薪年休假五天或七天，具體取決于工作年限。故選BC。9．某市居民甲在小區(qū)內(nèi)騎電動(dòng)車時(shí)，因未佩戴安全頭盔被民警乙攔下，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)其處以罰款。甲不服，認(rèn)為民警乙的行為屬于濫用職權(quán)，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院在審理該案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？()A、民警乙是否具備執(zhí)法資格B、民警乙作出罰款決定的事實(shí)依據(jù)是否充分C、民警乙作出罰款決定的程序是否合法D、民警乙作出罰款決定是否符合法定權(quán)限答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，民警乙是否具備執(zhí)法資格屬于公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理問(wèn)題，人民法院在審理該案件時(shí)，不需要審查民警乙是否具備執(zhí)法資格。B項(xiàng)正確，人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查行政行為的事實(shí)依據(jù)是否充分。C項(xiàng)正確，人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查行政行為的程序是否合法。D項(xiàng)正確，人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查行政行為是否符合法定權(quán)限。故選BCD。10．某工廠工人乙在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，工廠依據(jù)規(guī)章制度給予乙記大過(guò)處分。乙不服，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？()A、乙的行為是否屬于嚴(yán)重違反工廠規(guī)章制度的情形B、工廠給予乙記大過(guò)處分的決定是否符合規(guī)定C、乙是否受到公平對(duì)待D、工廠規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)民主程序制定答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，需要審查乙的行為是否屬于嚴(yán)重違反工廠規(guī)章制度的情形。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，需要審查工廠給予乙記大過(guò)處分的決定是否符合規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，主要審查行政行為是否合法，而非乙是否受到公平對(duì)待。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中，需要審查工廠規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)民主程序制定。故選ABD。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形屬于無(wú)效合同？()A、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、違背公序良俗D、行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。因此，行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解，合同屬于可撤銷合同，而非無(wú)效合同。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十二條規(guī)定，違反公序良俗的民事法律行為無(wú)效。故選ABC。12．中國(guó)近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成？()A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)D、辛亥革命答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命是中國(guó)近代史上一次重要的政治革命，它結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國(guó)，是中國(guó)社會(huì)從半殖民地半封建社會(huì)向民族民主社會(huì)過(guò)渡的標(biāo)志，但并非中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成標(biāo)志。A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開(kāi)端，戰(zhàn)敗后，中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開(kāi)放通商口岸等，標(biāo)志著中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)，中國(guó)戰(zhàn)敗后，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠款等，進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度。C項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)，中國(guó)戰(zhàn)敗后，被迫簽訂《辛丑條約》，規(guī)定巨額賠款、劃定使館界、允許外國(guó)軍隊(duì)駐扎在北京至山海關(guān)沿線等，標(biāo)志著中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些內(nèi)容屬于個(gè)人信息？()A、姓名B、身份證號(hào)碼C、住址D、宗教信仰答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十條規(guī)定，自然人的宗教信仰不屬于個(gè)人信息。A、B、C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、身份證號(hào)碼、住址、生物識(shí)別信息等。故選ABC。14．黑龍江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是發(fā)展冰雪經(jīng)濟(jì)，下列哪些措施有助于推動(dòng)黑龍江省冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展？()A、完善冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施B、開(kāi)發(fā)冰雪旅游新產(chǎn)品C、加強(qiáng)冰雪文化宣傳D、提高冰雪運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高冰雪運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平屬于競(jìng)技體育范疇，雖然也能提升冰雪運(yùn)動(dòng)的普及度，但與冰雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性較弱。A項(xiàng)正確，完善冰雪旅游基礎(chǔ)設(shè)施是發(fā)展冰雪經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，能夠提升游客的體驗(yàn)，吸引更多游客。B項(xiàng)正確，開(kāi)發(fā)冰雪旅游新產(chǎn)品能夠豐富冰雪旅游的內(nèi)容，滿足不同游客的需求，促進(jìn)冰雪經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)冰雪文化宣傳能夠提升冰雪文化的知名度，吸引更多游客，促進(jìn)冰雪文化的傳播和發(fā)展。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同C、用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利，通過(guò)訂立勞動(dòng)合同來(lái)加重勞動(dòng)者的勞動(dòng)義務(wù)、降低勞動(dòng)條件或者降低勞動(dòng)報(bào)酬D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付一個(gè)月工資。因此，D項(xiàng)屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但并非唯一情形。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)變更或者撤銷勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利，通過(guò)訂立勞動(dòng)合同來(lái)加重勞動(dòng)者的勞動(dòng)義務(wù)、降低勞動(dòng)條件或者降低勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)變更或者撤銷勞動(dòng)合同。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因此，題干表述正確。2．甲因過(guò)失導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。甲因過(guò)失導(dǎo)致乙受傷，符合該條規(guī)定的情形，因此甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故題干表述正確。3．乙在公共場(chǎng)所吸煙，受到他人勸阻后仍繼續(xù)吸煙，乙的行為侵犯了其他公民的健康權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十九條規(guī)定，禁止吸煙。乙在公共場(chǎng)所吸煙，違反了該規(guī)定，其行為