年度精二區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃表-醫(yī)療核心制度_第1頁(yè)
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年度精二區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃表——醫(yī)療核心制度月份培訓(xùn)內(nèi)容1核心制度（第1講十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度介紹及首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制）2核心制度（第2講三級(jí)醫(yī)師查房制度）3核心制度（第3講疑、危重病例討論制度）4核心制度（第6講手術(shù)分級(jí)管理制度第7講術(shù)前討論制度）5核心制度（第10講死亡病歷討論制度第11講病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度）6核心制度（第12講值班與交接班制度）7核心制度（第13講新醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度第14講臨床用血管理制度）8核心制度（第18講信息安全管理制度第19講告知制度）9核心制度（第8講手術(shù)安全核查制度；第9講查對(duì)制度）10核心制度（第4講會(huì)診制度第5講危重患者搶救制度）11核心制度（第15講分級(jí)護(hù)理制度第16講危急值報(bào)告制度）12核心制度（第17講抗菌藥物分級(jí)管理制度）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)說(shuō)明1、制定精神科學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織一次本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)情況按表格要求認(rèn)真如實(shí)登記。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料由專(zhuān)人收集，內(nèi)容包括臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)、診療新技術(shù)、新項(xiàng)目應(yīng)用，要求在科室電腦建立獨(dú)立專(zhuān)用文件夾，整理并存檔。（資料可為電子版或紙質(zhì)版）。

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