PAGE企業(yè)非生產(chǎn)用電管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)非生產(chǎn)用電管理，規(guī)范用電行為，節(jié)約用電資源，降低用電成本，確保用電安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有非生產(chǎn)用電設(shè)備及場所，包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂、附屬設(shè)施等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保非生產(chǎn)用電過程中的人員和設(shè)備安全，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用電，提高能源利用效率，減少不必要的電力消耗。3.規(guī)范管理原則：建立健全非生產(chǎn)用電管理制度，明確管理職責(zé)和流程，實(shí)施規(guī)范化管理。二、管理職責(zé)（一）用電管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)非生產(chǎn)用電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對企業(yè)非生產(chǎn)用電情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和評估，提出改進(jìn)措施和建議。3.協(xié)調(diào)解決非生產(chǎn)用電管理過程中的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)作，共同做好用電管理工作。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門非生產(chǎn)用電管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的用電管理工作，確保本部門用電符合規(guī)定要求。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門非生產(chǎn)用電設(shè)備的日常管理和維護(hù)，督促員工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。3.配合用電管理部門開展非生產(chǎn)用電檢查、統(tǒng)計等工作，及時反饋本部門用電管理中存在的問題。（三）員工職責(zé)1.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)非生產(chǎn)用電管理制度，自覺節(jié)約用電，杜絕浪費(fèi)行為。2.正確使用和操作非生產(chǎn)用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況及時報告相關(guān)部門。3.積極參與企業(yè)節(jié)約用電宣傳活動，提出合理化建議，共同做好非生產(chǎn)用電管理工作。三、用電設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.在采購非生產(chǎn)用電設(shè)備時，應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能型產(chǎn)品，嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行選型。2.采購部門應(yīng)向供應(yīng)商索取設(shè)備的能效標(biāo)識等相關(guān)資料，確保所采購設(shè)備符合節(jié)能要求。（二）設(shè)備安裝與調(diào)試1.新購非生產(chǎn)用電設(shè)備安裝前，應(yīng)由專業(yè)人員按照設(shè)備安裝說明書進(jìn)行安裝，確保安裝規(guī)范、牢固。2.設(shè)備安裝完成后，必須進(jìn)行調(diào)試，調(diào)試合格后方可投入使用。調(diào)試過程中應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)是否符合規(guī)定要求，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（三）設(shè)備日常維護(hù)1.各部門應(yīng)建立非生產(chǎn)用電設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、維護(hù)情況等信息。2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，按照設(shè)備維護(hù)手冊的要求進(jìn)行清潔、潤滑、緊固、檢查等工作，確保設(shè)備性能良好，運(yùn)行正常。3.對設(shè)備的易損件應(yīng)定期檢查，及時更換磨損嚴(yán)重的部件，防止因部件損壞影響設(shè)備正常運(yùn)行和導(dǎo)致能耗增加。（四）設(shè)備更新與淘汰1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況，適時對非生產(chǎn)用電設(shè)備進(jìn)行更新。更新設(shè)備應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能效果更好的新產(chǎn)品。2.對于能耗高、效率低、維修成本高且無法通過技術(shù)改造達(dá)到節(jié)能要求的設(shè)備，應(yīng)及時予以淘汰。淘汰設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，避免資源浪費(fèi)。四、用電行為規(guī)范（一）辦公區(qū)域用電1.辦公區(qū)域內(nèi)的照明燈具應(yīng)根據(jù)自然光照度合理開關(guān)，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。2.計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，避免待機(jī)耗電。長時間不使用時，應(yīng)拔掉插頭。3.空調(diào)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定溫度設(shè)置，夏季溫度不得低于26℃，冬季溫度不得高于20℃。使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，無人時應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)。4.飲水機(jī)應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用情況及時關(guān)閉電源，避免反復(fù)加熱造成能源浪費(fèi)。（二）公共區(qū)域用電1.企業(yè)公共區(qū)域的照明、電梯、通風(fēng)等設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求進(jìn)行開關(guān)控制，確保合理用電。2.加強(qiáng)對公共區(qū)域用電設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況及時通知維修部門進(jìn)行處理，減少不必要的電力損耗。（三）職工宿舍用電1.職工宿舍應(yīng)安裝電表，實(shí)行用電計量收費(fèi)制度。職工應(yīng)自覺遵守宿舍用電規(guī)定，合理使用電器設(shè)備。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），不得私拉亂接電線，確保用電安全。3.督促職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電器的好習(xí)慣，做到節(jié)約用電。（四）食堂用電1.食堂應(yīng)合理安排烹飪時間，避免設(shè)備空運(yùn)行造成能源浪費(fèi)。2.廚房內(nèi)的爐灶、蒸箱、烤箱等加熱設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備熱效率，減少能源消耗。3.食堂照明應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要合理開關(guān)，就餐結(jié)束后及時關(guān)閉所有用電設(shè)備。（五）附屬設(shè)施用電1.企業(yè)附屬設(shè)施（如停車場照明、景觀照明等）應(yīng)按照設(shè)計要求和實(shí)際需要進(jìn)行合理控制，采用智能控制系統(tǒng)或定時開關(guān)等方式，實(shí)現(xiàn)節(jié)能運(yùn)行。2.定期對附屬設(shè)施用電設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致能耗增加。五、用電計量與統(tǒng)計（一）計量裝置安裝1.按照國家相關(guān)規(guī)定，在企業(yè)非生產(chǎn)用電的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安裝準(zhǔn)確可靠的計量裝置，如電表、水表等。計量裝置應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)，確保計量準(zhǔn)確。2.計量裝置的安裝位置應(yīng)便于讀數(shù)和維護(hù)，同時要保證其安全性和可靠性。（二）用電統(tǒng)計1.用電管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)非生產(chǎn)用電統(tǒng)計工作，每月對企業(yè)各部門的用電情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總。2.統(tǒng)計內(nèi)容包括用電量、用電設(shè)備運(yùn)行時間、用電費(fèi)用等，并按照不同的用電類別（如辦公用電、宿舍用電、食堂用電等）進(jìn)行分類統(tǒng)計。3.建立用電統(tǒng)計臺賬，詳細(xì)記錄各項用電數(shù)據(jù)，為用電分析和管理決策提供依據(jù)。（三）用電分析1.定期對企業(yè)非生產(chǎn)用電統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，繪制用電趨勢圖，對比不同時期、不同部門的用電情況，找出用電變化規(guī)律和存在的問題。2.分析用電設(shè)備的能耗情況，評估節(jié)能措施的實(shí)施效果，提出進(jìn)一步優(yōu)化用電管理的建議和措施。六、用電檢查與考核（一）檢查組織1.用電管理部門應(yīng)定期組織開展非生產(chǎn)用電檢查工作，檢查頻率不少于每月一次。2.檢查人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉用電管理規(guī)定和設(shè)備運(yùn)行情況。檢查過程中應(yīng)做好記錄，填寫檢查報告。（二）檢查內(nèi)容1.用電設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括設(shè)備是否正常運(yùn)行、有無故障隱患等。2.用電行為規(guī)范執(zhí)行情況，如是否存在長明燈、設(shè)備待機(jī)耗電、違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象。3.計量裝置的準(zhǔn)確性和完好性，是否存在計量誤差或損壞情況。4.用電管理制度的落實(shí)情況，各部門對用電管理工作的執(zhí)行力度等。（三）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，按時完成整改任務(wù)。3.用電管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并采取進(jìn)一步的措施督促整改。（四）考核機(jī)制1.建立非生產(chǎn)用電考核制度，將用電管理工作納入各部門績效考核體系。2.根據(jù)用電統(tǒng)計數(shù)據(jù)、檢查結(jié)果等對各部門進(jìn)行考核評分，對用電管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵，對存在問題較多的部門進(jìn)行處罰。3.考核結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人和員工的績效獎金、晉升等掛鉤，激勵全體員工積極參與非生產(chǎn)用電管理工作，共同做好節(jié)約用電工作。七、節(jié)能措施與獎勵（一）節(jié)能措施推廣1.積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如節(jié)能燈具、智能控制系統(tǒng)、高效電機(jī)等，提高企業(yè)非生產(chǎn)用電的節(jié)能水平。2.鼓勵員工提出節(jié)能合理化建議，對經(jīng)評估可行的建議給予獎勵，并在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。（二）節(jié)能培訓(xùn)與宣傳1.定期組織開展節(jié)能培訓(xùn)活動，提高員工的節(jié)能意識和技能，使員工了解節(jié)能知識和用電管理規(guī)定，掌握節(jié)能方法和技巧。2.通過內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，宣傳節(jié)能知識和企業(yè)用電管理政策，營造良好的節(jié)能氛圍。（三）節(jié)能獎勵1.設(shè)立節(jié)能獎勵基金，對在非生產(chǎn)用電管理工作