PAGE寧夏安全生產舉報獎勵制度一、總則（一）目的為加強寧夏回族自治區(qū)安全生產工作的社會監(jiān)督，鼓勵單位和個人舉報安全生產事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī)，結合寧夏實際，制定本舉報獎勵制度。（二）適用范圍本制度適用于寧夏回族自治區(qū)行政區(qū)域內安全生產事故隱患和非法違法行為的舉報獎勵。（三）基本原則1.合法舉報原則：舉報人應當如實提供被舉報對象的詳細信息，舉報內容必須真實、準確，不得故意捏造、歪曲事實。2.及時獎勵原則：對查證屬實的舉報，及時給予舉報人獎勵，確保獎勵的及時性和有效性。3.嚴格保密原則：對舉報人的相關信息嚴格保密，保障舉報人合法權益，避免舉報人受到不必要的干擾和打擊報復。二、舉報受理（一）受理部門寧夏回族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門負責全區(qū)安全生產舉報的受理、核查和獎勵工作。各級安全生產監(jiān)督管理部門及相關負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門（以下統(tǒng)稱受理部門）按照職責分工，負責本轄區(qū)內安全生產舉報的受理工作。（二）舉報渠道1.電話舉報：設立專門的舉報電話，向社會公布，電話號碼為[具體號碼]，受理時間為工作日的[具體時間段]。2.網絡舉報：開通安全生產舉報網絡平臺，網址為[具體網址]，舉報人可通過網絡平臺在線提交舉報信息。3.信件舉報：舉報人可通過信函方式將舉報材料郵寄至各級受理部門，郵寄地址為[具體地址]。（三）舉報內容要求舉報人應當提供被舉報對象的名稱、地址、安全生產事故隱患或非法違法行為的具體情況等詳細信息，以便受理部門準確核查。舉報內容應包括但不限于以下方面：1.生產經營單位未依法取得安全生產許可證擅自從事生產經營活動的。2.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員未依法經考核合格的。3.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全技術培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的。4.生產經營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產事項。5.生產經營單位未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的。6.生產經營單位安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的。7.生產經營單位未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的。8.生產經營單位對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的。9.生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，未安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理的。10.生產經營單位未建立事故隱患排查治理制度的。11.生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的。12.生產經營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。13.生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法實施監(jiān)督檢查的。14.其他安全生產事故隱患和非法違法行為。三、舉報核查（一）核查程序1.受理部門接到舉報后，應當及時進行登記，并按照職責分工，在[具體時間]內將舉報材料移送相關部門進行核查。2.相關部門接到移送的舉報材料后，應當組織人員進行現(xiàn)場核查，核實舉報內容的真實性。核查人員不得少于[具體人數]人，并應當向被舉報對象出示有效證件。3.核查人員應當對核查情況進行詳細記錄，形成核查報告。核查報告應當包括被舉報對象的基本情況、舉報內容、核查情況、處理建議等內容。（二）核查期限受理部門應當自接到舉報之日起[具體時間]內完成核查工作；情況復雜的，經本部門負責人批準，可以適當延長核查期限，但延長的期限不得超過[具體時間]。（三）核查結果告知1.核查結束后，受理部門應當及時將核查結果告知舉報人。能夠當面告知的，應當當面告知；無法當面告知的，應當通過電話、短信、郵件等方式告知舉報人。2.對查證屬實的舉報，受理部門應當向舉報人出具《安全生產舉報獎勵告知書》，告知舉報人舉報事項已查證屬實，并按照本制度規(guī)定給予獎勵。3.對舉報事項經核查不屬實的，受理部門應當向舉報人出具《安全生產舉報核查結果告知書》，說明核查情況，并做好解釋工作。四、獎勵標準（一）一般事故隱患舉報獎勵1.對舉報一般事故隱患，經核查屬實的，給予舉報人[具體金額]元的獎勵。2.對舉報重大事故隱患，經核查屬實的，給予舉報人[具體金額]元的獎勵。（二）非法違法行為舉報獎勵1.對舉報非法生產經營行為，經核查屬實的，給予舉報人[具體金額]元的獎勵。2.對舉報非法建設行為，經核查屬實的，給予舉報人[具體金額]元的獎勵。3.對舉報非法儲存危險化學品行為，經核查屬實的，給予舉報人[具體金額]元的獎勵。4.對舉報其他非法違法行為，經核查屬實的，根據違法行為的嚴重程度，給予舉報人[具體金額]元至[具體金額]元的獎勵。(三)特別重大獎勵1.對舉報特別重大事故隱患或非法違法行為，經核查屬實，且對防范生產安全事故發(fā)生起到重大作用的，給予舉報人[具體金額]元以上的獎勵。2.在安全生產領域做出突出貢獻的舉報人，由自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門給予表彰和獎勵，并在媒體上進行宣傳報道。五、獎勵發(fā)放（一）發(fā)放方式1.舉報人自接到《安全生產舉報獎勵告知書》之日起[具體時間]內，憑有效身份證件到指定地點領取獎勵。2.舉報人可以委托他人代領獎勵，代領人應當持舉報人授權委托書、本人有效身份證件和舉報人有效身份證件到指定地點領取獎勵。3.對匿名舉報的，受理部門無法核實舉報人身份的，不予發(fā)放獎勵。（二）發(fā)放期限受理部門應當自舉報人領取獎勵之日起[具體時間]內，將獎勵資金發(fā)放到舉報人指定的銀行賬戶。（三）拒絕領取處理舉報人在規(guī)定期限內拒絕領取獎勵的，視為自動放棄獎勵，受理部門不再發(fā)放獎勵。六、保密措施（一）信息保密受理部門應當對舉報人的姓名、單位、聯(lián)系方式、舉報內容等信息嚴格保密，不得向被舉報對象和無關人員泄露。（二）檔案管理受理部門應當建立健全舉報檔案管理制度，對舉報材料、核查報告、獎勵發(fā)放記錄等資料進行妥善保管，保存期限不得少于[具體時間]年。（三）違規(guī)處理對違反保密規(guī)定，泄露舉報人信息的單位和個人，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。七、監(jiān)督管理（一）內部監(jiān)督各級受理部門應當加強對安全生產舉報獎勵工作的內部監(jiān)督，定期對舉報受理、核查、獎勵發(fā)放等工作進行檢查，確保舉報獎勵工作規(guī)范、公正、透明。（二）社會監(jiān)督鼓勵社會各界對安全生產舉報獎勵工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向受理部門反映。受理部門應當及時處理社會監(jiān)督反映的問題，并將處理結果向社會公開。（三）責任追究1.對受理部門工作人員在舉報獎勵工作中存在的濫用職權、玩忽職守、