PAGE生產(chǎn)安全生產(chǎn)員責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，明確安全生產(chǎn)員的職責(zé)，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全的環(huán)境下進(jìn)行，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生產(chǎn)活動(dòng)的部門、車間及崗位，包括但不限于生產(chǎn)一線員工、輔助生產(chǎn)人員以及相關(guān)管理人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)置于首位，確保生產(chǎn)活動(dòng)不發(fā)生任何安全事故。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)防控等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升公司安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)員職責(zé)（一）安全管理計(jì)劃制定與執(zhí)行1.根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定年度、季度及月度安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，并確保計(jì)劃得到有效執(zhí)行。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（二）安全教育與培訓(xùn)1.組織開展新員工入職安全教育培訓(xùn)，確保新員工了解公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急處置措施。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，包括安全法規(guī)、安全技術(shù)、安全意識(shí)等方面的內(nèi)容，提高員工的安全素質(zhì)。3.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全技能培訓(xùn)，如特殊工種操作技能培訓(xùn)等，確保員工具備相應(yīng)的安全操作能力。（三）安全檢查與隱患排查1.每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置的有效性、員工的操作行為等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患。2.定期組織全面的安全檢查，包括月度、季度及年度檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.跟蹤安全隱患的整改情況，確保隱患得到及時(shí)有效的治理，形成安全檢查與隱患排查治理的閉環(huán)管理。（四）安全風(fēng)險(xiǎn)防控1.識(shí)別公司生產(chǎn)過程中的各類安全風(fēng)險(xiǎn)，如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，如設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、安裝安全防護(hù)設(shè)備、制定應(yīng)急預(yù)案等，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和危害程度。3.定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施的有效性進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。（五）應(yīng)急管理1.制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案等，并確保預(yù)案符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.組織開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，每年至少進(jìn)行一次綜合應(yīng)急演練和多次專項(xiàng)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.在事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織現(xiàn)場(chǎng)救援和應(yīng)急處置工作，最大限度地減少事故損失，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。（六）安全文件與記錄管理1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各類安全生產(chǎn)文件，包括法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，確保文件的完整性和有效性。2.做好安全生產(chǎn)記錄工作，如安全檢查記錄、隱患排查記錄、培訓(xùn)記錄、演練記錄、事故記錄等，為安全生產(chǎn)管理提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。（七）溝通與協(xié)調(diào)1.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。2.與上級(jí)主管部門、政府監(jiān)管部門等進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，匯報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，接受外部監(jiān)督檢查。三、安全生產(chǎn)員工作流程（一）日常巡查流程1.每天上班后，首先對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面巡查，包括各個(gè)車間、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備機(jī)房等區(qū)域。2.按照預(yù)先制定的巡查路線和檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐一檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，如是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、有無異常聲響、溫度是否正常等。3.檢查安全防護(hù)裝置的有效性，如防護(hù)欄是否牢固、警示標(biāo)識(shí)是否清晰、消防器材是否完好等。4.觀察員工的操作行為，是否符合操作規(guī)程，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。5.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并下達(dá)整改通知書。（二）安全檢查流程1.制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法、人員及時(shí)間安排。2.成立安全檢查小組，由安全生產(chǎn)員擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門相關(guān)人員。3.按照檢查計(jì)劃，對(duì)公司進(jìn)行全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境的安全性、員工的安全意識(shí)等。4.采用現(xiàn)場(chǎng)查看、資料查閱、人員詢問等方式進(jìn)行檢查，確保檢查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理，分析問題產(chǎn)生的原因，確定整改責(zé)任人和整改期限。6.下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改情況，直至問題得到徹底解決。7.對(duì)安全檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成安全檢查報(bào)告，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的建議和措施。（三）隱患排查治理流程1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，如一般隱患、重大隱患等。3.針對(duì)不同等級(jí)的隱患，制定相應(yīng)的治理措施，一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，重大隱患由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織研究制定整改方案，并確保整改資金、人員、措施等落實(shí)到位。4.在隱患治理過程中，采取有效的安全防范措施，防止隱患進(jìn)一步擴(kuò)大或引發(fā)事故。5.隱患治理完成后，由安全生產(chǎn)員組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后在隱患排查治理臺(tái)賬上銷號(hào)。6.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)隱患產(chǎn)生的規(guī)律和特點(diǎn)，提出預(yù)防措施，不斷完善公司的安全管理體系。（四）應(yīng)急處置流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告安全生產(chǎn)員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、滅火等，防止事故擴(kuò)大。2.安全生產(chǎn)員接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。迅速了解事故的基本情況，如事故類型、發(fā)生地點(diǎn)、影響范圍、人員傷亡情況等。根據(jù)事故情況，組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組開展救援工作，如搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)搶救受傷人員、搶修設(shè)備設(shè)施；醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行救治；后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資和生活保障等。在救援過程中，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故進(jìn)展情況，請(qǐng)求支援。3.事故救援結(jié)束后，組織對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和恢復(fù)，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任。4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。四、安全生產(chǎn)員工作規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗，確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性。3.工作期間不得從事與安全生產(chǎn)工作無關(guān)的事情，不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒等。（二）工作態(tài)度1.認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作高度負(fù)責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮；2.積極主動(dòng)地開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，不斷提高工作效率和質(zhì)量；3.樹立服務(wù)意識(shí)，為公司員工提供安全指導(dǎo)和幫助，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（三）工作方法1.注重調(diào)查研究，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，為制定安全管理措施提供依據(jù)；2.善于運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行安全管理，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)分析、案例分析等，提高安全管理的科學(xué)性和有效性；3.加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。（四）工作記錄1.認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假；2.及時(shí)整理和歸檔工作記錄，便于查閱和追溯；3.工作記錄應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。五、安全生產(chǎn)員考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.安全管理計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況，包括計(jì)劃的合理性、執(zhí)行的有效性等。2.安全教育與培訓(xùn)工作的開展情況，如培訓(xùn)計(jì)劃的完成率、員工的安全知識(shí)掌握程度等。3.安全檢查與隱患排查治理工作的效果，包括隱患的發(fā)現(xiàn)率、整改率以及是否形成閉環(huán)管理等。4.安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況，風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效控制。5.應(yīng)急管理工作的開展情況，如應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及事故應(yīng)急處置的及時(shí)性和有效性等。6.安全文件與記錄管理工作的規(guī)范性，文件資料的完整性和準(zhǔn)確性等。7.溝通與協(xié)調(diào)工作的成效，與內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管部門的溝通是否順暢，問題解決是否及時(shí)等。（二）考核方式1.定期考核：每月對(duì)安全生產(chǎn)員的工作進(jìn)行一次月度考核，每季度進(jìn)行一次季度綜合考核，每年進(jìn)行一次年度全面考核。2.日常考核：在日常工作中，對(duì)安全生產(chǎn)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和評(píng)價(jià)，作為定期考核的重要依據(jù)。3.自我評(píng)價(jià)：安全生產(chǎn)員應(yīng)定期對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)改進(jìn)。4.上級(jí)評(píng)價(jià)：由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見和建議。5.同事評(píng)價(jià)：組織同事對(duì)安全生產(chǎn)員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解其在團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有效預(yù)防安全事故發(fā)生，為公司安全生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。提出的安全管理建議被公司采納并取得良好效果的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在安全檢查、隱患排查治理等工作中成績(jī)優(yōu)異的安全生產(chǎn)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)工作不力，未能有效履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或安全隱