人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合同2026年員工數(shù)據(jù)保密協(xié)議本合同由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方（開發(fā)方）：名稱：[開發(fā)方公司全稱]地址：[開發(fā)方公司地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]乙方（采購(gòu)方）：名稱：[采購(gòu)方公司全稱]地址：[采購(gòu)方公司地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系方式：[電話、郵箱]鑒于：1.乙方希望委托甲方開發(fā)一套定制化的人力資源管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”），以提升其人力資源管理效率。2.甲方擁有開發(fā)此類系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)能力和資源。3.在系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、部署及后續(xù)服務(wù)過(guò)程中，雙方將涉及“2026年”員工個(gè)人數(shù)據(jù)的處理，雙方同意共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，并訂立本保密協(xié)議以保護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條定義1.1系統(tǒng)：指由甲方根據(jù)乙方需求開發(fā)的人力資源管理軟件系統(tǒng)，包括但不限于源代碼、目標(biāo)代碼、相關(guān)文檔、用戶界面及部署在指定服務(wù)器上的運(yùn)行程序。1.2“2026年”員工數(shù)據(jù)：指在乙方組織“2026年”期間產(chǎn)生、收集、存儲(chǔ)、使用或處理的，能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，包括但不限于個(gè)人信息（如姓名、身份證號(hào)碼、護(hù)照號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址、住址、銀行賬戶信息等）、職業(yè)信息（如職位、部門、入職日期、離職日期、薪酬福利信息、績(jī)效評(píng)估記錄、培訓(xùn)記錄等）、健康信息（如根據(jù)法律法規(guī)或乙方要求提供的相關(guān)健康資料）以及其他乙方認(rèn)定需要保密的員工相關(guān)信息。具體數(shù)據(jù)范圍由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行確認(rèn)。1.3保密信息：指一方（披露方）以書面、口頭、電子或其他形式向另一方（接收方）披露的，未公開的，與披露方業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、客戶、員工等相關(guān)的，接收方知悉且應(yīng)保密的所有信息，包括但不限于本合同項(xiàng)下的“2026年”員工數(shù)據(jù)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、開發(fā)進(jìn)度、測(cè)試結(jié)果、費(fèi)用預(yù)算、用戶數(shù)據(jù)等。1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)（包括軟件著作權(quán)）、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、域名以及其他任何有關(guān)智力成果的合法權(quán)益。1.5數(shù)據(jù)主體：指其個(gè)人信息被乙方處理的自然人。1.6控制者：指在數(shù)據(jù)處理活動(dòng)中自主決定處理目的、處理方式，并承擔(dān)數(shù)據(jù)處理責(zé)任的乙方。1.7處理者：指接受控制者的委托，或基于控制者的授權(quán)，處理個(gè)人信息的一方，此處指甲方。1.8不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、政府行為、疫情等。第二條人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)2.1開發(fā)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的具體需求文檔（需另行提供），為乙方定制開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)。系統(tǒng)應(yīng)至少包含但不限于[列出演示性或必需的功能模塊，如：組織架構(gòu)管理、員工信息管理（含入職、異動(dòng)、離職）、考勤管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等]模塊，具體功能細(xì)節(jié)以雙方最終確認(rèn)的需求文檔為準(zhǔn)。2.2開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與要求：系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)遵循業(yè)界主流技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，滿足高效性、穩(wěn)定性、安全性、易用性要求，并具備良好的可擴(kuò)展性。系統(tǒng)應(yīng)能穩(wěn)定運(yùn)行于乙方指定或甲方推薦的硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。系統(tǒng)安全性應(yīng)包括但不限于用戶身份認(rèn)證、訪問權(quán)限控制、數(shù)據(jù)傳輸加密、操作日志記錄、防攻擊措施等。2.3開發(fā)周期：本合同生效后[]個(gè)工作日內(nèi)，甲乙雙方完成需求確認(rèn)。自需求確認(rèn)之日起，甲方預(yù)計(jì)需[]個(gè)日歷日完成系統(tǒng)開發(fā)，并交付可測(cè)試版本。最終交付時(shí)間可能根據(jù)需求變更、項(xiàng)目復(fù)雜度等因素調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定。2.4費(fèi)用與支付：2.4.1本項(xiàng)目總開發(fā)費(fèi)用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.4.2付款方式如下：(1)合同簽訂后[]個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付總費(fèi)用的[]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）作為預(yù)付款。(2)系統(tǒng)完成[]%（或達(dá)到某個(gè)里程碑，如完成核心模塊開發(fā)并通過(guò)內(nèi)部測(cè)試），乙方在收到甲方書面通知及相關(guān)交付物后[]個(gè)工作日內(nèi)，支付總費(fèi)用的[]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。(3)系統(tǒng)通過(guò)乙方組織的用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT）并正式交付使用前，乙方在收到甲方書面通知及相關(guān)交付物后[]個(gè)工作日內(nèi)，支付總費(fèi)用的[]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。(4)系統(tǒng)正式交付使用后[]個(gè)月內(nèi)，乙方根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及質(zhì)保期內(nèi)服務(wù)表現(xiàn)，支付剩余的[]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）作為尾款。2.4.3上述款項(xiàng)均應(yīng)以人民幣支付至甲方指定銀行賬戶：開戶行：[甲方開戶行名稱]戶名：[甲方賬戶名稱]賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]2.4.4甲方應(yīng)在收到每期款項(xiàng)后向乙方開具等額合法發(fā)票。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1源代碼與目標(biāo)代碼：除乙方明確要求外，本合同項(xiàng)下開發(fā)的系統(tǒng)的源代碼和目標(biāo)代碼在初始交付時(shí)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方獲得該系統(tǒng)的永久、不可撤銷、非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓的使用許可，僅限于為本合同目的在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該系統(tǒng)。3.2文檔與設(shè)計(jì)：系統(tǒng)相關(guān)的用戶手冊(cè)、設(shè)計(jì)文檔等輔助性材料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方獲得與系統(tǒng)使用相關(guān)的必要文檔的使用許可。3.3第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方保證，其提供的系統(tǒng)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)主張權(quán)利導(dǎo)致乙方受損，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。3.4乙方現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合作前擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。甲方在開發(fā)過(guò)程中使用乙方提供的資料或信息，不得超出合作范圍，并應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條“2026年”員工數(shù)據(jù)保密協(xié)議4.1保密義務(wù)：4.1.1甲方及其參與本合同項(xiàng)下項(xiàng)目的人員（包括但不限于員工、顧問、分包商等），在項(xiàng)目開始前、過(guò)程中及結(jié)束后，均須對(duì)接觸到的“2026年”員工數(shù)據(jù)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.1.2甲方僅能為了履行本合同義務(wù)（即開發(fā)、測(cè)試、部署、維護(hù)乙方的人力資源管理系統(tǒng)）的必要目的，在獲得乙方明確授權(quán)或根據(jù)乙方指示的情況下，處理“2026年”員工數(shù)據(jù)。不得將“2026年”員工數(shù)據(jù)用于任何與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的。4.1.3甲方應(yīng)采取不低于行業(yè)內(nèi)合理標(biāo)準(zhǔn)的安全措施（包括技術(shù)措施和管理措施）來(lái)保護(hù)“2026年”員工數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失、篡改或未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或披露。具體措施應(yīng)包括但不限于：訪問控制（基于角色的最小權(quán)限原則）、數(shù)據(jù)加密（傳輸加密和存儲(chǔ)加密）、安全審計(jì)、漏洞管理、物理安全等。4.1.4甲方不得將“2026年”員工數(shù)據(jù)透露給任何未經(jīng)乙方事先書面同意的第三方，但法律法規(guī)要求或有權(quán)機(jī)關(guān)依法要求提供的信息除外（此時(shí)甲方應(yīng)提前通知乙方，并在可能的情況下協(xié)助乙方履行相應(yīng)的告知義務(wù)）。4.1.5甲方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保其理解并遵守本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。甲方應(yīng)對(duì)其員工、顧問、分包商等就其違反本協(xié)議保密義務(wù)所造成的損害承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2數(shù)據(jù)處理合規(guī)：甲方處理“2026年”員工數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及乙方的數(shù)據(jù)處理指令。處理活動(dòng)應(yīng)具有明確、合理的目的，并限于實(shí)現(xiàn)該目的所必需的最小范圍。4.3數(shù)據(jù)返還或銷毀：4.3.1本合同履行完畢、系統(tǒng)正式移交給乙方運(yùn)營(yíng)管理，或雙方協(xié)商一致解除本合同，或乙方提前終止本合同項(xiàng)下服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后[]個(gè)工作日內(nèi)，將全部存儲(chǔ)在甲方服務(wù)器或由甲方控制的設(shè)備中的“2026年”員工數(shù)據(jù)，以乙方認(rèn)可的安全方式，返還給乙方，或根據(jù)乙方指示進(jìn)行安全銷毀，并應(yīng)向乙方提供書面銷毀證明。4.3.2乙方在收到甲方返還的數(shù)據(jù)或銷毀證明后，應(yīng)確認(rèn)并通知甲方可以解除相關(guān)的保密義務(wù)。4.4數(shù)據(jù)安全事件通知：若甲方發(fā)生或發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致“2026年”員工數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改的安全事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并第一時(shí)間通知乙方，同時(shí)根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定提供詳細(xì)的事件報(bào)告。4.5保密期限：本保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自甲方知悉“2026年”員工數(shù)據(jù)之日起生效，并在以下兩者中較晚者終止：(1)本合同終止后[]年；(2)“2026年”員工數(shù)據(jù)的刪除或匿名化處理完成且乙方書面確認(rèn)后。第五條系統(tǒng)驗(yàn)收5.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：系統(tǒng)驗(yàn)收應(yīng)以雙方確認(rèn)的需求文檔、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔以及本合同約定的系統(tǒng)功能、性能、安全標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。5.2驗(yàn)收流程：甲方完成系統(tǒng)開發(fā)并交付可測(cè)試版本后，應(yīng)通知乙方進(jìn)行用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT）。乙方應(yīng)在收到通知后[]個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)UAT，并應(yīng)在UAT結(jié)束后[]個(gè)工作日內(nèi)出具書面驗(yàn)收意見。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面意見，視為通過(guò)驗(yàn)收。5.3驗(yàn)收結(jié)果：如乙方驗(yàn)收合格，則雙方簽署驗(yàn)收確認(rèn)書，系統(tǒng)正式交付。如乙方驗(yàn)收不合格，應(yīng)書面說(shuō)明具體問題及修改意見。甲方應(yīng)在收到驗(yàn)收意見后[]個(gè)工作日內(nèi)完成修復(fù)，并重新提交乙方驗(yàn)收。修復(fù)次數(shù)原則上不超過(guò)[]次。若經(jīng)多次修復(fù)后仍無(wú)法滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，包括但不限于修改合同、調(diào)整費(fèi)用、甚至解除合同。第六條服務(wù)與支持（如適用）6.1質(zhì)保期：系統(tǒng)正式驗(yàn)收合格之日起，甲方提供為期[]個(gè)月的免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)。6.2質(zhì)保內(nèi)容：在質(zhì)保期內(nèi)，對(duì)于因甲方軟件程序、設(shè)計(jì)缺陷或配置錯(cuò)誤導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行的問題，甲方應(yīng)在接到乙方通知后[]小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并在[]小時(shí)或[]個(gè)工作日內(nèi)提供修復(fù)方案或修復(fù)措施。6.3質(zhì)保期外服務(wù)：質(zhì)保期屆滿后，甲方可為乙方提供有償?shù)木S護(hù)、技術(shù)支持和系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：(1)若甲方未能按時(shí)交付符合約定標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同總開發(fā)費(fèi)用[]%的違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總開發(fā)費(fèi)用的[]%。逾期超過(guò)[]日，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部款項(xiàng)，并賠償乙方因此遭受的直接損失。(2)若甲方提供的系統(tǒng)存在嚴(yán)重缺陷，經(jīng)乙方指出后[]次仍未能有效修復(fù)，或嚴(yán)重違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾侵犯第三方權(quán)益，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常使用或遭受損失的，乙方有權(quán)要求降低開發(fā)費(fèi)用、解除合同并要求甲方賠償損失。(3)若甲方違反本協(xié)議第四條關(guān)于“2026年”員工數(shù)據(jù)保密的任何約定，導(dǎo)致乙方或其員工遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。7.2乙方違約：(1)若乙方未能按時(shí)支付合同款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期付款金額[]%的違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總開發(fā)費(fèi)用的[]%。逾期超過(guò)[]日，甲方有權(quán)暫停開發(fā)工作或解除合同，并要求乙方支付已完成工作的相應(yīng)費(fèi)用及賠償甲方因此遭受的損失。(2)若乙方未能按照約定提供必要的開發(fā)條件或信息，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或無(wú)法進(jìn)行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3賠償限制：除因違反“2026年”員工數(shù)據(jù)保密義務(wù)外，任何一方就本合同項(xiàng)下的索賠，其索賠金額不應(yīng)超過(guò)違約方在違約行為發(fā)生時(shí)，從合同中預(yù)期獲得的總利潤(rùn)。第八條不可抗力8.1若任何一方因不可抗力事件不能履行本合同義務(wù)，應(yīng)在事件發(fā)生后[]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。8.2因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施減少損失。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[選擇仲裁或訴訟，如仲裁，則寫明仲裁委員會(huì)名稱及仲裁規(guī)則；如訴訟，則寫明有管轄權(quán)的人民法院，通常為合同簽訂地或被告所在地法院]仲裁/訴訟解決。第十條通知雙方在本合同中載明的地址、電話、郵箱為有效聯(lián)系方式。任何根據(jù)本合同發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件）發(fā)送至上述地址或郵箱。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，發(fā)出后[]日視為送達(dá)。第十一條合同的變更與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面