版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架合同協(xié)議2026年版本鑒于甲乙雙方在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的共同需求和合作意愿,依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國個人信息保護法》及其他相關(guān)法律法規(guī),本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條總則1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在共同建立、實施、維護和改進企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架(以下簡稱“框架”)過程中的權(quán)利、義務和責任,構(gòu)建一個全面、合規(guī)、動態(tài)的數(shù)據(jù)安全管理體系,以應對日益復雜的數(shù)據(jù)安全挑戰(zhàn),保護數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。1.2本協(xié)議所稱“數(shù)據(jù)”是指任何以電子或者其他方式記錄的各類信息,包括但不限于文本、圖片、音頻、視頻、數(shù)據(jù)庫記錄等。所稱“敏感數(shù)據(jù)”是指含有個人身份信息、財務信息、商業(yè)秘密等需要特殊保護的數(shù)據(jù)。所稱“個人信息”是指以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息,不包括匿名化處理后的信息。1.3本協(xié)議遵循合法合規(guī)、最小必要、目的明確、安全保障、責任明確等原則。1.4本協(xié)議為“2026年版本”,自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效,有效期為[請?zhí)顚懩晗轢年,自[請?zhí)顚懮掌赸起至[請?zhí)顚懡K止日期]止。協(xié)議期滿前[請?zhí)顚憰r間],如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)展[請?zhí)顚懤m(xù)展年限]年。第二條雙方職責與義務2.1甲方的職責與義務2.1.1負責提供與數(shù)據(jù)安全治理框架相關(guān)的必要信息,包括但不限于數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、業(yè)務流程說明、系統(tǒng)架構(gòu)圖、相關(guān)法律法規(guī)要求等,并保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。2.1.2負責協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為框架的設(shè)計、實施、測試、上線和運維提供必要的支持,包括但不限于人員、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。2.1.3負責確保其數(shù)據(jù)處理活動符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求,并對自身數(shù)據(jù)處理行為的合規(guī)性負責。2.1.4負責指定數(shù)據(jù)安全負責人和接口人,負責與乙方進行溝通協(xié)調(diào),并對框架的實施效果進行監(jiān)督評估。2.1.5負責審批框架設(shè)計方案、關(guān)鍵配置、重大風險處置方案等。2.1.6負責對其員工進行數(shù)據(jù)安全意識培訓和框架相關(guān)操作培訓。2.1.7負責建立數(shù)據(jù)安全事件應急響應機制,并在發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時,及時通知乙方并協(xié)同處理。2.2乙方的職責與義務2.2.1根據(jù)甲方的需求和數(shù)據(jù)特點,以及國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準(如ISO27001),設(shè)計、開發(fā)、部署符合要求的數(shù)據(jù)安全治理框架。2.2.2負責提供框架相關(guān)的技術(shù)文檔、操作手冊和培訓材料。2.2.3負責對甲方相關(guān)人員進行框架操作、管理、維護等方面的培訓。2.2.4負責提供框架的日常技術(shù)支持、維護和升級服務,確??蚣艿姆€(wěn)定運行。2.2.5負責協(xié)助甲方識別、評估、處置數(shù)據(jù)安全風險,并提供風險管理的建議。2.2.6負責按照約定向甲方提供數(shù)據(jù)安全治理報告,包括框架運行狀態(tài)、風險評估結(jié)果、安全事件處理情況等。2.2.7負責建立并維護框架的安全審計日志,記錄所有與數(shù)據(jù)安全相關(guān)的操作和事件,并按照甲方的要求提供審計報告。2.2.8負責對其員工進行保密培訓,并要求其員工對其在合作過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、數(shù)據(jù)信息等承擔保密義務。第三條數(shù)據(jù)安全治理框架具體內(nèi)容3.1治理組織架構(gòu)建立由甲方高層領(lǐng)導牽頭,數(shù)據(jù)安全管理部門負責,相關(guān)部門參與的數(shù)據(jù)安全治理組織架構(gòu)。明確數(shù)據(jù)安全委員會、數(shù)據(jù)安全官(DPO)、數(shù)據(jù)安全團隊及業(yè)務部門在數(shù)據(jù)安全治理中的職責和權(quán)限。3.2政策與制度體系制定或完善以下數(shù)據(jù)安全管理制度:(1)數(shù)據(jù)分類分級管理制度;(2)數(shù)據(jù)全生命周期管理制度,包括數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸、使用、共享、銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求;(3)數(shù)據(jù)訪問控制策略,明確不同角色對數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限;(4)數(shù)據(jù)脫敏加密要求,對敏感數(shù)據(jù)進行脫敏處理和加密存儲;(5)數(shù)據(jù)安全事件應急預案,明確事件響應流程和處置措施;(6)第三方數(shù)據(jù)合作管理流程,規(guī)范與第三方共享或交易數(shù)據(jù)的流程和要求;(7)數(shù)據(jù)安全背景調(diào)查制度,對接觸敏感數(shù)據(jù)的員工進行背景調(diào)查。3.3技術(shù)控制措施部署和實施以下技術(shù)措施:(1)身份認證與訪問控制(IAM)系統(tǒng),實現(xiàn)單點登錄、多因素認證等;(2)數(shù)據(jù)加密技術(shù),對傳輸中和存儲中的數(shù)據(jù)進行加密;(3)數(shù)據(jù)防泄漏(DLP)系統(tǒng),防止敏感數(shù)據(jù)泄露;(4)數(shù)據(jù)脫敏工具,對測試、開發(fā)環(huán)境中的敏感數(shù)據(jù)進行脫敏;(5)安全審計系統(tǒng),記錄所有與數(shù)據(jù)安全相關(guān)的操作和事件;(6)漏洞掃描與補丁管理系統(tǒng),定期掃描系統(tǒng)漏洞并及時修復;(7)數(shù)據(jù)備份與恢復系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的可靠性和可用性。3.4流程與規(guī)范建立以下數(shù)據(jù)安全相關(guān)操作流程:(1)數(shù)據(jù)采集規(guī)范,明確數(shù)據(jù)采集的目的、范圍、方式等;(2)開發(fā)測試數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范,確保開發(fā)測試環(huán)境中的數(shù)據(jù)安全;(3)個人信息處理流程,確保個人信息處理的合法合規(guī);(4)數(shù)據(jù)安全事件響應流程,明確事件發(fā)現(xiàn)、報告、處置、恢復等環(huán)節(jié)的流程和要求。3.5數(shù)據(jù)分類分級實施數(shù)據(jù)分類分級管理,根據(jù)數(shù)據(jù)的敏感性、重要性確定不同的保護級別,并制定相應的保護措施。例如,將數(shù)據(jù)分為公開級、內(nèi)部級、秘密級、絕密級,并分別制定不同的訪問控制、加密、脫敏等要求。3.6合規(guī)性管理確??蚣艿脑O(shè)計、實施和運行符合《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》及行業(yè)特定法規(guī)要求。建立合規(guī)性評估機制,定期對框架的合規(guī)性進行評估和改進。第四條數(shù)據(jù)管理與處理4.1數(shù)據(jù)權(quán)屬與責任明確甲方對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的所有權(quán),乙方對框架的知識產(chǎn)權(quán)。雙方對各自負責的數(shù)據(jù)安全工作承擔相應的責任。4.2數(shù)據(jù)處理活動規(guī)范規(guī)范數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等處理活動,確保數(shù)據(jù)處理活動符合最小必要原則和目的限制原則。4.3個人信息保護如果涉及個人信息,需嚴格遵守《個人信息保護法》的要求,包括:(1)遵循合法、正當、必要原則收集個人信息;(2)明確告知個人其個人信息處理的目的、方式、種類等;(3)獲取個人的同意;(4)僅對實現(xiàn)處理目的所需的最少個人信息進行收集;(5)保證個人信息處理活動的透明度,提供個人信息查詢、更正、刪除等途徑;(6)采取必要的技術(shù)和管理措施保障個人信息安全;(7)履行個人信息保護義務,如發(fā)生或者可能發(fā)生個人信息泄露、篡改、丟失的,及時采取補救措施。4.4數(shù)據(jù)跨境傳輸(如涉及)如需將數(shù)據(jù)傳輸至境外,需符合《數(shù)據(jù)安全法》和《個人信息保護法》的相關(guān)要求,進行安全評估、認證等,并簽訂標準合同。第五條風險管理5.1風險識別與評估建立數(shù)據(jù)安全風險識別、評估和優(yōu)先級排序機制,定期對數(shù)據(jù)安全風險進行識別和評估。5.2風險處置制定風險處置計劃,對已識別的風險采取規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移或接受等處置措施。5.3持續(xù)監(jiān)控與改進對數(shù)據(jù)安全風險進行持續(xù)監(jiān)控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化、法規(guī)更新、業(yè)務發(fā)展進行動態(tài)評估和框架調(diào)整。第六條監(jiān)督、審計與評估6.1內(nèi)部監(jiān)督甲方負責建立內(nèi)部數(shù)據(jù)安全監(jiān)督機制,定期對框架的實施情況進行監(jiān)督檢查。6.2外部審計雙方同意,可根據(jù)需要聘請第三方機構(gòu)對框架的實施情況進行獨立審計。審計費用由[請?zhí)顚懗袚絔承擔。6.3績效評估建立數(shù)據(jù)安全治理績效評估指標體系,定期對框架的實施效果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。第七條保密義務7.1甲乙雙方應對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、數(shù)據(jù)信息等承擔保密義務。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。7.2本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.3本協(xié)議所稱技術(shù)信息包括設(shè)計、工藝、制造方法、技術(shù)訣竅、計算機程序等。本協(xié)議所稱經(jīng)營信息包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、營銷策略等。7.4保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗轢年。7.5任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務,應向?qū)Ψ街Ц禰請?zhí)顚懡痤~]元人民幣的違約金,并賠償由此給對方造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方擁有的數(shù)據(jù)及其相關(guān)權(quán)益仍歸甲方所有。乙方擁有的框架軟件、工具、文檔等的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2乙方授予甲方在協(xié)議有效期內(nèi)、為本協(xié)議目的而使用其擁有的框架軟件、工具、文檔等的非獨占、不可轉(zhuǎn)讓、不可倒賣的許可。8.3甲方不得對乙方擁有的框架軟件、工具、文檔等進行反編譯、反匯編、修改、復制、分發(fā)或進行其他衍生開發(fā)。第九條服務級別協(xié)議(SLA)(如適用)9.1如果乙方提供框架運維或支持服務,雙方應另行簽訂服務級別協(xié)議(SLA),明確服務響應時間、解決時間、可用性、報告頻率等SLA指標。9.2乙方應按照SLA的約定提供服務質(zhì)量,如未能達到SLA的約定,應承擔相應的違約責任。第十條期限、終止與退出10.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[請?zhí)顚懩晗轢年,自[請?zhí)顚懮掌赸起至[請?zhí)顚懡K止日期]止。10.2續(xù)約協(xié)議期滿前[請?zhí)顚憰r間],如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)展[請?zhí)顚懤m(xù)展年限]年。10.3提前終止發(fā)生以下情形之一時,任何一方有權(quán)書面通知對方終止本協(xié)議:(1)一方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)仍未糾正的;(2)一方進入破產(chǎn)、清算、解散程序的;(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;(4)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議的。10.4退出機制協(xié)議終止后,雙方應在[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)完成以下工作:(1)乙方應將框架的相關(guān)文檔、資料等交付給甲方;(2)乙方應按照甲方的要求,對框架進行遷移或decommissioning,并確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性;(3)雙方應結(jié)清所有費用。第十一條違約責任11.1任何一方違反本協(xié)議約定的,應承擔相應的違約責任。11.2甲方的違約責任:(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的信息、資源或配合的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給乙方造成的損失。(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付費用的,應支付滯納金,滯納金為應付未付金額的[請?zhí)顚懕壤齗每日。11.3乙方的違約責任:(1)乙方未按照本協(xié)議約定提供框架或服務的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給甲方造成的損失。(2)乙方提供的服務不符合本協(xié)議約定的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給甲方造成的損失。11.4因違約行為導致對方遭受損失的,違約方應賠償對方的直接損失和間接損失。第十二條爭議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[請?zhí)顚懼俨梦瘑T會名稱]申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。12.3仲裁費用由敗訴方承擔。第十三條法律適用與不可抗力13.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方應及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。13.3因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,并互不承擔違約責任。第十四條通知與送達14.1本協(xié)議所稱“通知”是指書面通知。雙方應在協(xié)議中載明的地址發(fā)送通知。14.2通知在送達日視為送達。通過郵寄方式發(fā)送的,掛號信發(fā)出后[請?zhí)顚懱鞌?shù)]日視為送達;通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎮(zhèn)中心小學財務制度
- 安全管理財務制度
- 義工團隊財務制度
- 資產(chǎn)管理子公司財務制度
- 奶制品工廠財務制度
- 分行業(yè)企業(yè)財務制度
- 農(nóng)村幸福院無糾紛調(diào)處制度
- 關(guān)于嚴格執(zhí)行招標投標法規(guī)制度
- 公司安保巡邏制度
- 機構(gòu)銷售策劃活動方案(3篇)
- 小美滿合唱五線譜總譜
- 《陸上風電場工程設(shè)計概算編制規(guī)定及費用標準》(NB-T 31011-2019)
- 介入導管室有關(guān)知識課件
- 騰訊云智慧機場建設(shè)方案
- 2024年黑龍江哈爾濱“丁香人才周”哈爾濱市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位招聘筆試沖刺題
- 鑄牢中華民族共同體意識課件
- 推廣經(jīng)理半年工作計劃
- 110kV線路運維方案
- 智能化弱電工程常見質(zhì)量通病的避免方法
- 屋頂光伏安全專項施工方案
- 醫(yī)療器械拓展性臨床試驗管理規(guī)定(試行)YY/T-0292.1-2020《醫(yī)用診斷X射線輻射防護器具》
評論
0/150
提交評論