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文檔簡介
飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范實施方案飼料作為畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的源頭環(huán)節(jié),其質(zhì)量安全直接關(guān)乎養(yǎng)殖產(chǎn)品品質(zhì)、動物疫病防控及生態(tài)環(huán)境安全,更與人民群眾“舌尖上的安全”緊密相連。當(dāng)前,飼料行業(yè)面臨原料供應(yīng)多元化帶來的風(fēng)險隱患、生產(chǎn)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化程度不均、質(zhì)量追溯體系有待完善等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。為全面落實《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)要求,壓實企業(yè)主體責(zé)任,提升行業(yè)質(zhì)量安全管理水平,特制定本實施方案。一、實施背景與意義飼料質(zhì)量安全是畜牧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。近年來,隨著養(yǎng)殖規(guī)?;?、集約化程度提升,飼料產(chǎn)品需求持續(xù)增長,原料來源復(fù)雜性、生產(chǎn)工藝多樣性帶來的質(zhì)量安全風(fēng)險也隨之增加。部分企業(yè)存在原料把關(guān)不嚴(yán)、生產(chǎn)流程不規(guī)范、質(zhì)量追溯能力薄弱等問題,給動物源性食品安全埋下隱患。落實《規(guī)范》是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為、防范質(zhì)量風(fēng)險、推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵舉措,對筑牢食品安全防線、促進畜牧產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展具有重要意義。二、總體目標(biāo)通過系統(tǒng)實施《規(guī)范》,力爭用2—3年時間,實現(xiàn)飼料生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任全面壓實,生產(chǎn)全過程標(biāo)準(zhǔn)化管理水平顯著提升,質(zhì)量安全檢測與追溯體系高效運行,行業(yè)質(zhì)量安全風(fēng)險防控能力大幅增強,飼料產(chǎn)品抽檢合格率穩(wěn)定在較高水平,為畜牧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和食品安全保障提供堅實支撐。三、重點任務(wù)(一)壓實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任1.制度體系建設(shè):指導(dǎo)企業(yè)建立覆蓋“原料采購—生產(chǎn)加工—成品檢驗—倉儲運輸—銷售服務(wù)”全流程的質(zhì)量安全管理制度,明確各崗位質(zhì)量安全職責(zé),形成“層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣”的管理機制。鼓勵企業(yè)結(jié)合產(chǎn)品特點制定高于國家標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),強化風(fēng)險預(yù)判與防控。2.管理機構(gòu)設(shè)置:年產(chǎn)能5000噸以上的企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨立質(zhì)量安全管理部門,配備專職管理人員;中小規(guī)模企業(yè)明確質(zhì)量安全管理崗位,由企業(yè)負(fù)責(zé)人直接分管,確保管理工作專人專責(zé)。(二)強化生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控1.原料采購管理:建立原料供應(yīng)商動態(tài)評價機制,從資質(zhì)、質(zhì)量穩(wěn)定性、信譽記錄等維度開展準(zhǔn)入評估。嚴(yán)格執(zhí)行原料驗收標(biāo)準(zhǔn),落實索證索票與查驗制度,重點管控玉米、豆粕、添加劑等關(guān)鍵原料,嚴(yán)禁使用霉變、受污染或不符合標(biāo)準(zhǔn)的原料。2.生產(chǎn)流程規(guī)范:優(yōu)化生產(chǎn)布局,明確原料倉、生產(chǎn)車間、成品倉功能分區(qū)與衛(wèi)生要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程,規(guī)范投料、混合、制粒等關(guān)鍵工序參數(shù)控制,如實記錄配方執(zhí)行、設(shè)備運行、人員操作等信息,確保生產(chǎn)過程可追溯。3.倉儲與運輸管理:完善原料與成品倉儲條件,落實防潮、防蟲、防污染措施,實行“先進先出”管理。運輸環(huán)節(jié)選擇具備資質(zhì)的承運方,簽訂質(zhì)量安全協(xié)議,明確防護要求,防止產(chǎn)品運輸中受污染或變質(zhì)。(三)完善質(zhì)量檢測與風(fēng)險防控體系1.自檢能力建設(shè):鼓勵企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品類型配備檢測設(shè)備與專業(yè)人員,開展水分、粗蛋白等常規(guī)指標(biāo)自檢。年產(chǎn)能較大或產(chǎn)品風(fēng)險較高的企業(yè),應(yīng)具備污染物、違禁添加物等項目檢測能力;中小規(guī)模企業(yè)可委托第三方檢測,確保原料與成品質(zhì)量合規(guī)。2.風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警:建立企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測機制,定期分析原料、生產(chǎn)、成品質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險點。對檢出問題及時追溯整改,并向行業(yè)主管部門報告重大風(fēng)險信息,形成“企業(yè)自查—行業(yè)預(yù)警—監(jiān)管聯(lián)動”的防控閉環(huán)。(四)構(gòu)建全程質(zhì)量追溯體系1.信息化追溯平臺建設(shè):推動企業(yè)應(yīng)用信息化手段,建立“原料進廠—產(chǎn)品出廠”全程追溯系統(tǒng),記錄原料來源、生產(chǎn)批次、檢驗結(jié)果、銷售流向等信息。鼓勵行業(yè)協(xié)會或第三方搭建區(qū)域性追溯平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與精準(zhǔn)監(jiān)管。2.追溯信息管理:追溯信息保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期后6個月,確保真實、完整、可查詢。企業(yè)應(yīng)向監(jiān)管部門開放數(shù)據(jù)接口,配合開展追溯演練,提升問題產(chǎn)品召回效率。(五)提升從業(yè)人員專業(yè)能力1.分層分類培訓(xùn):針對企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、一線操作人員,開展《規(guī)范》解讀、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等專題培訓(xùn)。每年組織不少于40學(xué)時的內(nèi)部培訓(xùn),或參加外部培訓(xùn),確保從業(yè)人員熟悉質(zhì)量安全要求。2.技能考核與激勵:建立從業(yè)人員技能考核機制,將質(zhì)量安全管理能力與績效考核、崗位晉升掛鉤。對考核優(yōu)秀者給予獎勵,對違規(guī)操作者嚴(yán)肅問責(zé),形成“學(xué)規(guī)范、守規(guī)范”的職業(yè)氛圍。四、實施步驟(一)動員部署階段(第1季度)1.成立由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)代表組成的實施工作組,制定實施方案,明確任務(wù)分工與時間節(jié)點。2.組織《規(guī)范》宣貫會,解讀政策要求與實施要點,動員企業(yè)積極參與,營造良好氛圍。(二)全面實施階段(第2—第8季度)1.企業(yè)自查整改:企業(yè)對照《規(guī)范》全面梳理管理制度、生產(chǎn)流程等,形成問題清單,制定整改方案并限期落實。工作組定期跟蹤進度,提供技術(shù)指導(dǎo)。2.典型示范引領(lǐng):選取管理規(guī)范的企業(yè)作為示范單位,總結(jié)推廣質(zhì)量管控、追溯體系建設(shè)經(jīng)驗,發(fā)揮標(biāo)桿作用。3.監(jiān)督檢查與幫扶:行業(yè)主管部門聯(lián)合第三方開展監(jiān)督檢查,對問題企業(yè)下達(dá)整改通知書;對整改難度大的企業(yè),組織專家“一對一”幫扶。(三)鞏固提升階段(第9—第12季度)1.總結(jié)評估:工作組對實施效果全面評估,總結(jié)經(jīng)驗、分析問題,形成評估報告。2.完善機制:修訂完善企業(yè)管理制度與行業(yè)監(jiān)管措施,建立長效機制,推動《規(guī)范》常態(tài)化落實。五、保障措施(一)組織保障成立由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭,市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門參與的協(xié)同推進機制,定期召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決重大問題。(二)政策支持對落實《規(guī)范》突出的企業(yè),在項目申報、財政補貼、信貸支持等方面傾斜;鼓勵金融機構(gòu)開發(fā)質(zhì)量安全提升專項貸款,降低企業(yè)升級成本。(三)監(jiān)督考核將《規(guī)范》實施納入地方食品安全考核,建立企業(yè)“紅黑榜”制度,對落實到位的企業(yè)公示表揚,對整改不力的依法處罰并公開,形成震懾。(四)宣傳引導(dǎo)利用行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳《規(guī)范》實施意義與典型案例,普及質(zhì)量安
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