版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化方案測試試卷考試時(shí)長:120分鐘滿分:100分試卷名稱:生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化方案測試試卷考核對象:制造業(yè)基層管理人員、生產(chǎn)技術(shù)類學(xué)生題型分值分布:-判斷題(10題,每題2分)總分20分-單選題(10題,每題2分)總分20分-多選題(10題,每題2分)總分20分-簡答題(3題,每題4分)總分12分-應(yīng)用題(2題,每題9分)總分18分總分:100分一、判斷題(每題2分,共20分)1.標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理的主要目的是提高生產(chǎn)效率,而非改善員工工作環(huán)境。2.5S管理中的“清掃”僅指清掃地面,不包括設(shè)備清潔。3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化方案需要高層管理者全程監(jiān)督執(zhí)行。4.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)應(yīng)每年至少更新一次以適應(yīng)工藝變化。5.現(xiàn)場目視化管理通過顏色分區(qū)實(shí)現(xiàn)物料分類存儲(chǔ)。6.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時(shí)間不包括員工休息時(shí)間。7.現(xiàn)場管理中的“浪費(fèi)”僅指有形的物料損耗。8.標(biāo)準(zhǔn)化方案實(shí)施后無需再進(jìn)行效果評估。9.現(xiàn)場巡檢是標(biāo)準(zhǔn)化管理中唯一的質(zhì)量控制手段。10.標(biāo)準(zhǔn)化方案應(yīng)與員工培訓(xùn)同步推進(jìn)。二、單選題(每題2分,共20分)1.以下哪項(xiàng)不屬于5S管理的內(nèi)容?A.整理B.整頓C.整潔D.整合2.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的核心要素不包括:A.操作步驟B.安全注意事項(xiàng)C.設(shè)備參數(shù)D.員工績效考核3.現(xiàn)場目視化管理中,哪種顏色通常用于標(biāo)識危險(xiǎn)區(qū)域?A.藍(lán)色B.黃色C.紅色D.綠色4.標(biāo)準(zhǔn)化方案實(shí)施的首要步驟是:A.制定考核標(biāo)準(zhǔn)B.培訓(xùn)員工C.分析現(xiàn)狀D.購置設(shè)備5.現(xiàn)場管理中,“浪費(fèi)”不包括:A.等待時(shí)間B.過量生產(chǎn)C.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)D.動(dòng)作重復(fù)6.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間通常通過哪種方法測定?A.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)B.工時(shí)分析C.員工投票D.機(jī)器自動(dòng)記錄7.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化方案中,哪項(xiàng)屬于長期改進(jìn)措施?A.臨時(shí)調(diào)整作業(yè)流程B.定期更新SOPC.立即糾正違規(guī)行為D.重新劃分區(qū)域8.標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理的主要工具不包括:A.看板管理B.流程圖C.績效合同D.區(qū)域標(biāo)識9.現(xiàn)場管理中,哪種方法用于減少不必要的動(dòng)作?A.動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則B.全面質(zhì)量管理C.精益生產(chǎn)D.六西格瑪10.標(biāo)準(zhǔn)化方案實(shí)施后,哪項(xiàng)指標(biāo)通常用于評估效果?A.員工滿意度B.產(chǎn)品合格率C.培訓(xùn)時(shí)長D.設(shè)備利用率三、多選題(每題2分,共20分)1.5S管理中,“整頓”的核心目標(biāo)包括:A.物品分類B.定位標(biāo)識C.減少尋找時(shí)間D.提高存儲(chǔ)空間利用率2.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)包含哪些內(nèi)容?A.操作流程圖B.安全風(fēng)險(xiǎn)提示C.設(shè)備維護(hù)要求D.員工獎(jiǎng)懲措施3.現(xiàn)場目視化管理工具包括:A.區(qū)域劃線B.標(biāo)識標(biāo)簽C.看板系統(tǒng)D.電子屏顯示4.標(biāo)準(zhǔn)化方案實(shí)施中可能遇到的問題有:A.員工抵觸B.成本增加C.流程沖突D.設(shè)備不兼容5.現(xiàn)場管理中,“浪費(fèi)”的主要類型包括:A.等待時(shí)間B.過量生產(chǎn)C.不合理搬運(yùn)D.標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)6.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間測定的常用方法有:A.秒表法B.工作抽樣法C.計(jì)算機(jī)模擬法D.員工自評法7.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化方案的優(yōu)勢包括:A.提高生產(chǎn)效率B.降低質(zhì)量成本C.增強(qiáng)員工技能D.減少管理難度8.標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理中,哪項(xiàng)屬于持續(xù)改進(jìn)措施?A.定期審核B.小組改善C.突發(fā)調(diào)整D.員工反饋9.現(xiàn)場管理中,標(biāo)準(zhǔn)化工具的應(yīng)用場景包括:A.生產(chǎn)線布局B.物料搬運(yùn)C.設(shè)備操作D.質(zhì)量檢驗(yàn)10.標(biāo)準(zhǔn)化方案實(shí)施后,哪項(xiàng)指標(biāo)可能下降?A.生產(chǎn)周期B.廢品率C.培訓(xùn)成本D.返工率四、簡答題(每題4分,共12分)1.簡述5S管理的核心內(nèi)容及實(shí)施步驟。2.解釋現(xiàn)場目視化管理的概念及其作用。3.說明標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)在現(xiàn)場管理中的重要性。五、應(yīng)用題(每題9分,共18分)1.某制造企業(yè)計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化方案,但員工普遍抵觸。請?zhí)岢鲋辽偃N解決方案,并說明理由。2.假設(shè)你是一家工廠的生產(chǎn)主管,需要制定一條標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP),用于“物料入庫檢驗(yàn)”。請簡述該流程的關(guān)鍵步驟及控制點(diǎn)。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×(標(biāo)準(zhǔn)化管理兼顧效率與安全)2.×(清掃包括設(shè)備、工具、地面)3.×(員工參與是關(guān)鍵)4.√5.√6.×(標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)間包含休息)7.×(浪費(fèi)包括時(shí)間、空間等)8.×(需持續(xù)評估)9.×(結(jié)合多種手段)10.√解析:-第1題:標(biāo)準(zhǔn)化管理需平衡效率與安全,僅關(guān)注效率忽略安全不可取。-第6題:標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)間需考慮員工生理需求,如休息時(shí)間。二、單選題1.D2.D3.C4.C5.C6.B7.B8.C9.A10.B解析:-第3題:紅色通常用于警示,如“禁止入內(nèi)”“危險(xiǎn)區(qū)域”。-第9題:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則通過減少無效動(dòng)作提高效率。三、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,D8.A,B,D9.A,B,C,D10.A,B,D解析:-第5題:標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)屬于管理活動(dòng),非浪費(fèi)類型。-第9題:標(biāo)準(zhǔn)化工具可應(yīng)用于生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。四、簡答題1.5S核心內(nèi)容及步驟:-整理:區(qū)分必要與不必要物品,清除后者。-整頓:定位物品,標(biāo)識清晰。-清掃:清潔工作場所及設(shè)備。-清潔:標(biāo)準(zhǔn)化清掃,保持整潔。-素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,持續(xù)改進(jìn)。步驟:現(xiàn)狀分析→制定標(biāo)準(zhǔn)→培訓(xùn)宣導(dǎo)→實(shí)施檢查→考核獎(jiǎng)懲。2.目視化管理概念及作用:-概念:通過視覺手段傳遞信息,如顏色分區(qū)、標(biāo)識標(biāo)簽。-作用:提高效率、減少錯(cuò)誤、強(qiáng)化安全意識。3.SOP重要性:-規(guī)范操作,降低培訓(xùn)成本。-提高一致性,減少質(zhì)量波動(dòng)。-便于追溯,利于問題分析。五、應(yīng)用題1.員工抵觸解決方案:-方案1:全員參與制定:員工參與標(biāo)準(zhǔn)制定,增強(qiáng)認(rèn)同感。-方案2:分階段實(shí)施:先試點(diǎn)再推廣,降低抵觸情緒。-方案3:正向激勵(lì):設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。理由:員工參與提升責(zé)任感,分階段減少壓力,激勵(lì)促進(jìn)積極性。2.物料入庫檢驗(yàn)SOP:-步驟1:核對單據(jù):檢查送貨單與采購訂單是否
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南文山州動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1人備考題庫及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026中國礦業(yè)大學(xué)范鋼偉教授團(tuán)隊(duì)博士后招聘備考題庫(江蘇)及完整答案詳解一套
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考淄博周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026吉林長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編制外輔助崗位人員69人備考題庫及完整答案詳解一套
- 海南海南省安寧醫(yī)院2025年考核招聘11名事業(yè)編制人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南2025年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院校招事業(yè)編制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2025年下半年集中招聘人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2025年第二批浙江溫嶺市事業(yè)單位選聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國UBI保險(xiǎn)行業(yè)投資前景研究及銷售戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 泰州2025年江蘇泰州泰興市事業(yè)單位招聘52人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030泉州市鞋類制造行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語試題含答案
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘(55人)備考題庫及答案1套
- 2025-2026學(xué)年人教版高二物理上學(xué)期期末模擬卷(含答案)
- 涉密部門保密季度檢查表及規(guī)范流程
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟件路演
- 病種成本核算與臨床路徑精細(xì)化管理
- 項(xiàng)目管理專員年底工作總結(jié)及2026年項(xiàng)目管理計(jì)劃
- 2025年《治安管理處罰法》知識考試題及答案
- 臨床重點(diǎn)??茩z驗(yàn)科評分標(biāo)準(zhǔn)與評估報(bào)告
- 飲片物料管理培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論