廣州公務(wù)員錄用考試科目說明試題沖刺卷考試時長：120分鐘滿分：100分考核對象：報考廣州公務(wù)員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員錄用考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的70%。2.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。3.考生在公務(wù)員錄用考試中作弊的，取消本次考試資格，并不得參加未來兩年內(nèi)的公務(wù)員考試。4.公務(wù)員錄用考試中的行政職業(yè)能力測驗主要考察考生的邏輯推理能力。5.公務(wù)員錄用考試中的申論考試主要考察考生的文字表達(dá)能力和政策理解能力。6.公務(wù)員錄用考試中，筆試成績相同的情況下，面試成績高的考生優(yōu)先錄用。7.公務(wù)員錄用考試中，筆試成績不合格的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。8.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的成績不計入行政職業(yè)能力測驗的總分。9.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。10.公務(wù)員錄用考試中，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，包括語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于公務(wù)員錄用的基本條件？（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲，未滿60周歲C.高中畢業(yè)以上文化程度D.因犯罪受過刑事處罰的2.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的考試時間通常是？（）A.120分鐘B.150分鐘C.180分鐘D.210分鐘3.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的作答時間通常是？（）A.90分鐘B.120分鐘C.150分鐘D.180分鐘4.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型不包括？（）A.言語理解B.數(shù)量關(guān)系C.創(chuàng)意寫作D.判斷推理5.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的主要考察內(nèi)容不包括？（）A.政策理解能力B.文字表達(dá)能力C.創(chuàng)新思維能力D.邏輯推理能力6.公務(wù)員錄用考試中，面試的主要考察形式不包括？（）A.結(jié)構(gòu)化面試B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬D.創(chuàng)意設(shè)計7.公務(wù)員錄用考試中，筆試成績的計算方式通常是？（）A.各科目成績相加B.各科目成績按比例加權(quán)C.取最高分D.取平均分8.公務(wù)員錄用考試中，面試成績的計算方式通常是？（）A.各評委打分相加B.各評委打分按比例加權(quán)C.取最高分D.取平均分9.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型中，哪一項主要考察考生的文字理解能力？（）A.數(shù)量關(guān)系B.判斷推理C.言語理解D.資料分析10.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的主要考察形式不包括？（）A.論文寫作B.案例分析C.創(chuàng)意寫作D.政策解讀三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員錄用的基本條件包括？（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲，未滿60周歲C.高中畢業(yè)以上文化程度D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的工作能力2.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型包括？（）A.言語理解B.數(shù)量關(guān)系C.判斷推理D.資料分析E.常識判斷3.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的主要考察內(nèi)容包括？（）A.政策理解能力B.文字表達(dá)能力C.創(chuàng)新思維能力D.邏輯推理能力E.問題解決能力4.公務(wù)員錄用考試中，面試的主要考察形式包括？（）A.結(jié)構(gòu)化面試B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬D.創(chuàng)意設(shè)計E.演講5.公務(wù)員錄用考試中，筆試成績的計算方式通常是？（）A.各科目成績相加B.各科目成績按比例加權(quán)C.取最高分D.取平均分E.加權(quán)平均分6.公務(wù)員錄用考試中，面試成績的計算方式通常是？（）A.各評委打分相加B.各評委打分按比例加權(quán)C.取最高分D.取平均分E.加權(quán)平均分7.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型中，哪幾項主要考察考生的邏輯思維能力？（）A.數(shù)量關(guān)系B.判斷推理C.言語理解D.資料分析E.常識判斷8.公務(wù)員錄用考試中，申論考試的主要考察形式包括？（）A.論文寫作B.案例分析C.創(chuàng)意寫作D.政策解讀E.演講9.公務(wù)員錄用考試中，面試的主要考察內(nèi)容包括？（）A.語言表達(dá)能力B.應(yīng)變能力C.綜合素質(zhì)D.工作能力E.創(chuàng)新能力10.公務(wù)員錄用考試中，筆試和面試的關(guān)系通常是？（）A.筆試成績占總成績的70%B.面試成績占總成績的30%C.筆試成績和面試成績按比例加權(quán)D.筆試成績和面試成績相加E.面試成績不計入總成績四、案例分析（每題6分，共18分）1.某考生在公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的筆試成績?yōu)?5分，申論考試成績?yōu)?0分。根據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員錄用考試的規(guī)定，筆試成績占總成績的60%，申論考試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的20%。請問該考生的總成績是多少？2.某考生在公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的筆試成績?yōu)?0分，申論考試成績?yōu)?5分。根據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員錄用考試的規(guī)定，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。請問該考生的總成績是多少？3.某考生在公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的筆試成績?yōu)?0分，申論考試成績?yōu)?5分。根據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員錄用考試的規(guī)定，筆試成績占總成績的60%，申論考試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的20%。請問該考生的總成績是多少？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合實際，論述公務(wù)員錄用考試的意義和作用。2.結(jié)合實際，論述公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗和申論考試的區(qū)別和聯(lián)系。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：1.筆試成績占總成績的70%是正確的。2.公務(wù)員錄用考試遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則是正確的。3.考生作弊的處罰規(guī)定是正確的。4.行政職業(yè)能力測驗主要考察邏輯推理能力是正確的。5.申論考試主要考察文字表達(dá)能力和政策理解能力是正確的。6.筆試成績相同的情況下，面試成績高的考生優(yōu)先錄用是正確的。7.筆試成績不合格的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)是正確的。8.申論考試成績不計入行政職業(yè)能力測驗的總分是錯誤的，申論成績是獨立計算的。9.行政職業(yè)能力測驗的題型包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷是正確的。10.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力是正確的。二、單選題1.D2.A3.B4.C5.C6.D7.B8.B9.C10.C解析：1.因犯罪受過刑事處罰的不屬于公務(wù)員錄用的基本條件。2.行政職業(yè)能力測驗的考試時間通常是120分鐘。3.申論考試的作答時間通常是120分鐘。4.公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力測驗的題型不包括創(chuàng)意寫作。5.申論考試的主要考察內(nèi)容不包括創(chuàng)新思維能力。6.公務(wù)員錄用考試中，面試的主要考察形式不包括創(chuàng)意設(shè)計。7.公務(wù)員錄用考試中，筆試成績的計算方式通常是各科目成績按比例加權(quán)。8.公務(wù)員錄用考試中，面試成績的計算方式通常是各評委打分按比例加權(quán)。9.行政職業(yè)能力測驗的題型中，言語理解主要考察考生的文字理解能力。10.申論考試的主要考察形式不包括創(chuàng)意寫作。三、多選題1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,E5.A,B,E6.B,E7.A,B,D8.A,B,D9.A,B,C10.A,B,C解析：1.公務(wù)員錄用的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲，未滿60周歲、高中畢業(yè)以上文化程度、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。2.行政職業(yè)能力測驗的題型包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。3.申論考試的主要考察內(nèi)容包括政策理解能力、文字表達(dá)能力、創(chuàng)新思維能力、邏輯推理能力和問題解決能力。4.面試的主要考察形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬和演講。5.筆試成績的計算方式通常是各科目成績按比例加權(quán)、加權(quán)平均分。6.面試成績的計算方式通常是各評委打分按比例加權(quán)、加權(quán)平均分。7.行政職業(yè)能力測驗的題型中，數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析主要考察考生的邏輯思維能力。8.申論考試的主要考察形式包括論文寫作、案例分析和政策解讀。9.面試的主要考察內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。10.筆試和面試的關(guān)系通常是筆試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%、筆試成績和面試成績按比例加權(quán)。四、案例分析1.該考生的總成績?yōu)椋?5×60%+90×20%+面試成績×20%=51+18+面試成績×20%。如果面試成績?yōu)?0分，則總成績?yōu)椋?1+18+80×20%=51+18+16=85分。2.該考生的總成績?yōu)椋?0×70%+85×30%=56+25.5=81.5分。3.該考生的總成績?yōu)椋?0×60%+95×20%+面試成績×20%=54+19+面試成績×20%。如果面試成績?yōu)?5分，則總成績?yōu)椋?4+19+85×20%=54+19+17=90分。五、論述題1.公務(wù)員錄用考試的意義和作用：公務(wù)員錄用考試是選拔公務(wù)員的重要手段，其意義和作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：-公平公正：通過公開透明的考試制度，確保所有報考者都有平等的機會，避免人為因素的干擾，實現(xiàn)公平公正的選拔。-提高素質(zhì)：考試內(nèi)容涵蓋政治理論、法律法規(guī)、行政職業(yè)能力等多個方面，能夠有效提高報考者的綜合素質(zhì)和能力，為公務(wù)員隊伍輸送高素質(zhì)人才。-優(yōu)化結(jié)構(gòu)：通過考試選拔出的公務(wù)員，能夠更好地適應(yīng)工作需要，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高工作效率。-社會監(jiān)督：公務(wù)員錄用考試的實施，能夠接受社會各界的監(jiān)督，增強公務(wù)員隊伍的透明度，提高政府的公信力。2.行政職業(yè)能力測驗和申論考試的區(qū)別和聯(lián)系：行政職業(yè)能力測驗和申論考試是公務(wù)員錄用考試的重要組成部分，兩者