性別視角下廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展：女性參與與貢獻(xiàn)的深度剖析一、引言1.1研究背景與意義作為中國經(jīng)濟(jì)第一大省，廣東在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域成果斐然。2023年，全省農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到25142元，增長6.5%，城鄉(xiāng)居民收入比縮小至2.36:1，到2024年前三季度，農(nóng)村居民人均可支配收入進(jìn)一步增長至21141元，同比增長6.3%，城鄉(xiāng)居民收入比縮小至2.33:1。在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)方面，廣東同樣成績突出，2023年度農(nóng)村集體資產(chǎn)達(dá)1.31萬億元，年度集體經(jīng)濟(jì)總收入1850億元，收益1057億元，均位居全國第一。同時，廣東積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，嚴(yán)守糧食安全底線，2023年糧食產(chǎn)量達(dá)1285.19萬噸，處于近十年較高水平，并深入踐行大食物觀，大力發(fā)展現(xiàn)代化海洋牧場，2023年海水養(yǎng)殖產(chǎn)量達(dá)357.28萬噸、同比增長5.18%，增速創(chuàng)近十年之最。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，廣東通過構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)體系，累計創(chuàng)建多個國家優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，為農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動能。然而，在廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的背后，性別因素在其中的作用尚未得到足夠的關(guān)注與深入研究。從勞動力市場參與來看，性別差異影響著勞動力的供給與需求結(jié)構(gòu)。相關(guān)研究表明，性別比對勞動力市場的勞動力參與率有顯著影響，適齡勞動人口中的女性比例越高，勞動力參與率越高，對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)越大。在廣東農(nóng)村，隨著男性勞動力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中的參與程度逐漸加深，但她們在就業(yè)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇等方面可能面臨與男性不同的境遇。如在一些農(nóng)村企業(yè)中，女性可能更多集中在低技能、低薪酬的崗位，而男性則更容易獲得高技能、高薪酬的工作機(jī)會。在消費(fèi)市場方面，男性和女性在消費(fèi)習(xí)慣和需求上存在明顯差異。男性通常更注重功能性、實(shí)用性和性價比，如電子產(chǎn)品、汽車和體育用品等；女性則更注重情感、體驗(yàn)和品質(zhì)，如化妝品、服裝和家居用品等。這種性別消費(fèi)差異在廣東農(nóng)村市場同樣存在，農(nóng)村女性的消費(fèi)需求和習(xí)慣不僅影響著農(nóng)村消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)，也對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生一定的引導(dǎo)作用。若能深入了解農(nóng)村女性的消費(fèi)特點(diǎn)，農(nóng)村企業(yè)和商家就能更好地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略，滿足市場需求，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從技術(shù)創(chuàng)新角度，盡管女性在科技領(lǐng)域的比例較低，但她們在技術(shù)創(chuàng)新中具有巨大的潛力，其思維方式、工作風(fēng)格和創(chuàng)新能力可以為技術(shù)發(fā)展帶來新的突破。在廣東農(nóng)村，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要。農(nóng)村女性作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要參與者，她們對新技術(shù)的接受和應(yīng)用能力，以及在技術(shù)創(chuàng)新中的參與度，將直接影響農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的速度和效果。若能充分挖掘農(nóng)村女性在技術(shù)創(chuàng)新方面的潛力，將為廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的動力。因此，從性別視角深入研究廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的理論與實(shí)踐意義。在理論層面，有助于豐富農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論體系，填補(bǔ)性別視角在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域的空白，為后續(xù)研究提供新的思路和方法。傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論往往忽視性別因素，本研究將性別視角納入其中，能夠更全面、深入地理解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制和影響因素。在實(shí)踐方面，關(guān)注女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，有利于制定更加精準(zhǔn)、有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，充分挖掘女性勞動力資源，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化和可持續(xù)發(fā)展。通過了解農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)活動中的需求和面臨的問題，政府和相關(guān)部門可以針對性地提供培訓(xùn)、資金支持和政策保障，提高農(nóng)村女性的經(jīng)濟(jì)參與度和競爭力，進(jìn)而推動廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。1.2研究目標(biāo)與方法本研究旨在深入剖析廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中男性與女性在經(jīng)濟(jì)活動參與方面的差異，系統(tǒng)分析農(nóng)村女性在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營、農(nóng)村電商等領(lǐng)域的具體參與程度、方式和所發(fā)揮的作用。通過對廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的性別參與及女性作用的研究，全面了解性別因素對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響機(jī)制，填補(bǔ)相關(guān)理論空白，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論體系的完善提供性別視角的研究支撐。同時，通過揭示農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為政府和相關(guān)部門制定促進(jìn)農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的政策提供科學(xué)依據(jù)和實(shí)踐參考。在研究方法上，本研究采用多種方法相結(jié)合，以確保研究的全面性和深入性。首先，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法，廣泛收集國內(nèi)外關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、性別經(jīng)濟(jì)學(xué)、女性發(fā)展等領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn)資料，包括學(xué)術(shù)期刊論文、學(xué)位論文、研究報告、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，梳理已有研究成果，明確研究現(xiàn)狀和不足，為本研究提供理論基礎(chǔ)和研究思路。通過對大量文獻(xiàn)的分析，總結(jié)性別參與在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一般性規(guī)律和特殊現(xiàn)象，為后續(xù)的實(shí)證研究提供理論指導(dǎo)。其次，采用案例分析法，選取廣東不同地區(qū)具有代表性的農(nóng)村案例，深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)研。通過與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民、基層干部、農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營者等進(jìn)行面對面訪談，了解他們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)。例如，選擇珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的農(nóng)村，研究女性在農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的參與情況；選擇粵東、粵西和粵北地區(qū)的農(nóng)村，分析女性在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用。通過對這些具體案例的深入剖析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，為提出針對性的政策建議提供實(shí)踐依據(jù)。此外，本研究還將開展問卷調(diào)查，設(shè)計科學(xué)合理的調(diào)查問卷，選取廣東不同地區(qū)的農(nóng)村居民作為調(diào)查對象，涵蓋不同年齡、性別、職業(yè)和教育程度的人群。問卷內(nèi)容包括農(nóng)村居民的基本信息、經(jīng)濟(jì)活動參與情況、收入水平、對性別平等的認(rèn)知等方面。通過大規(guī)模的問卷調(diào)查，收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定量分析廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的性別參與差異和女性的作用，使研究結(jié)果更具科學(xué)性和說服力。1.3研究創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)本研究在多個方面具有創(chuàng)新性。在研究視角上，將性別視角深度融入廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，全面分析男性與女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中的參與差異以及女性的獨(dú)特作用，這在以往廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中較為少見。以往研究多從宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等角度出發(fā)，較少關(guān)注性別因素對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，本研究填補(bǔ)了這一領(lǐng)域在性別研究方面的相對空白，為深入理解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制提供了新的思路。在研究內(nèi)容上，本研究不僅涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營等傳統(tǒng)領(lǐng)域，還將農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)納入研究范疇，全面且系統(tǒng)地分析女性在廣東農(nóng)村不同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的參與及作用。這種多維度的分析能夠更全面地反映女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際貢獻(xiàn)和面臨的問題。例如，在農(nóng)村電商領(lǐng)域，通過研究發(fā)現(xiàn)女性憑借其細(xì)膩的溝通能力和對市場的敏銳洞察力，在農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方面發(fā)揮著重要作用，為農(nóng)村電商的發(fā)展注入了新的活力。此外，在案例選取上，本研究深入挖掘廣東不同地區(qū)具有代表性的農(nóng)村案例，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)的粵東、粵西、粵北地區(qū)，對比分析不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下性別參與及女性作用的差異。這種基于不同區(qū)域特點(diǎn)的案例研究，使研究結(jié)果更具針對性和實(shí)踐指導(dǎo)意義。以珠三角地區(qū)某農(nóng)村為例，在農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程中，女性積極參與制造業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量；而在粵北地區(qū)的一些農(nóng)村，女性則在特色農(nóng)產(chǎn)品種植和加工中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。然而，本研究也面臨一些難點(diǎn)。首先，數(shù)據(jù)收集存在一定難度。廣東農(nóng)村地區(qū)范圍廣泛，不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會文化差異較大，獲取全面、準(zhǔn)確且具有性別區(qū)分的數(shù)據(jù)較為困難。部分農(nóng)村地區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完善，缺乏關(guān)于性別參與經(jīng)濟(jì)活動的詳細(xì)記錄，這增加了數(shù)據(jù)收集的工作量和難度。其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到多種因素的綜合影響，如政策、市場、自然條件等，如何準(zhǔn)確分離出性別因素對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，是本研究面臨的一大挑戰(zhàn)。在分析女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中的作用時，需要綜合考慮其他因素的干擾，運(yùn)用科學(xué)的研究方法和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，才能準(zhǔn)確揭示性別因素與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。二、理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述2.1相關(guān)理論基礎(chǔ)社會性別理論是研究性別與社會關(guān)系的重要理論框架。該理論認(rèn)為，性別并非僅僅由生物因素決定，更多是社會文化建構(gòu)的結(jié)果。英國女性主義者安?奧克利在1972年明確區(qū)分了生物學(xué)上的性別（sex）和社會性別（gender），前者指男女與生俱來在生理結(jié)構(gòu)上的差別，具有普遍性和不可改變性；后者則是在社會文化形態(tài)中形成的屬于女性或男性的氣質(zhì)、行為方式、群體特征等，具有社會文化屬性。西蒙娜?德?波伏娃在《第二性》中指出“女性不是天生的，而是逐漸形成的”，深刻揭示了社會文化對女性角色塑造的影響。在廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，社會性別理論有助于剖析男女在經(jīng)濟(jì)活動參與上的差異根源。傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”觀念在農(nóng)村地區(qū)依然存在，這種社會文化觀念限制了女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的角色和參與程度。在一些農(nóng)村家庭中，男性被認(rèn)為應(yīng)該外出打工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重體力勞動，而女性則主要負(fù)責(zé)家務(wù)和照顧老人孩子，即使參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也多集中在一些輔助性的勞動環(huán)節(jié)。這種基于社會性別觀念的分工模式，導(dǎo)致女性在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中的決策權(quán)和資源分配權(quán)相對較少，影響了她們對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)和自身的發(fā)展機(jī)會。但隨著社會的發(fā)展和觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的農(nóng)村女性開始突破傳統(tǒng)性別角色的束縛，積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域，如農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品加工等，這也進(jìn)一步推動了社會性別平等的進(jìn)程。人力資本理論強(qiáng)調(diào)人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素之一。人力資本是指通過教育、培訓(xùn)、健康投資等方式形成的凝結(jié)在人身上的知識、技能和健康等因素。舒爾茨在20世紀(jì)60年代提出人力資本理論，他認(rèn)為人力資本投資能夠提高勞動者的生產(chǎn)能力和勞動生產(chǎn)率，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在農(nóng)村地區(qū)，人力資本主要體現(xiàn)在農(nóng)民的受教育程度、職業(yè)技能水平、健康狀況等方面。從性別視角來看，人力資本理論對于理解廣東農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用具有重要意義。農(nóng)村女性的人力資本水平直接影響她們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中的參與能力和收入水平。受教育程度較高的農(nóng)村女性往往更容易接受新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理理念，能夠更好地適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和變化。在農(nóng)村電商領(lǐng)域，一些接受過電商培訓(xùn)的女性能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，拓展了農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，增加了家庭收入。然而，由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，廣東農(nóng)村女性在人力資本投資方面往往處于劣勢地位。部分農(nóng)村家庭對女性教育的重視程度不夠，導(dǎo)致女性受教育水平相對較低，限制了她們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。2.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀國外在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中性別差異的研究起步較早，成果豐碩。在勞動力市場參與方面，大量研究表明性別差異顯著。有學(xué)者通過對多個發(fā)展中國家農(nóng)村勞動力市場的研究發(fā)現(xiàn)，女性在農(nóng)村勞動力市場中往往面臨更多限制，如就業(yè)機(jī)會有限、工資水平較低等。在一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中，女性雖然承擔(dān)了大量勞動，但由于傳統(tǒng)觀念和社會結(jié)構(gòu)的影響，她們在土地分配、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和信貸獲取等方面處于劣勢，這直接限制了她們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的發(fā)展空間和收入水平。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，性別因素同樣影響深遠(yuǎn)。研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村女性在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，尤其在農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，女性憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力。但她們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中也面臨諸多挑戰(zhàn)，如缺乏資金支持、市場信息獲取困難等。在農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)，農(nóng)村女性創(chuàng)辦的小型企業(yè)往往因資金不足難以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，無法充分滿足市場需求。國內(nèi)關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中性別差異的研究近年來也日益增多。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，隨著男性勞動力向城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)村女性逐漸成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，承擔(dān)了大量的農(nóng)業(yè)勞動，包括種植、養(yǎng)殖等各個環(huán)節(jié)。然而，她們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中面臨著土地經(jīng)營規(guī)模較小、農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力不足等問題，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的提升。在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移方面，性別差異也十分明顯。男性勞動力更多地向城市二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，而女性勞動力轉(zhuǎn)移相對困難，且多集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)，從事低技能、低工資的工作。這不僅限制了女性勞動力的收入增長，也影響了她們的職業(yè)發(fā)展和社會地位的提升。在農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)方面，雖然近年來農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)的數(shù)量有所增加，但與男性相比，仍存在較大差距。農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)面臨著諸多障礙，如融資困難、創(chuàng)業(yè)技能不足、社會支持體系不完善等。由于缺乏有效的金融支持，許多有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村女性難以獲得啟動資金，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)計劃無法實(shí)施。對比不同地區(qū)農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與的研究成果可以發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)存在顯著差異。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)，農(nóng)村女性在農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中參與度較高，她們不僅在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)，還積極參與農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，收入水平相對較高。在浙江的一些農(nóng)村地區(qū)，女性通過參與農(nóng)村電商，將當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品銷售到全國各地，實(shí)現(xiàn)了收入的大幅增長。而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的中西部地區(qū)，農(nóng)村女性主要以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，參與其他產(chǎn)業(yè)的機(jī)會較少，收入水平相對較低，且在經(jīng)濟(jì)活動中的決策權(quán)和資源分配權(quán)也相對較弱。不同地區(qū)的文化傳統(tǒng)和社會觀念對農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與也產(chǎn)生重要影響。在一些傳統(tǒng)觀念較強(qiáng)的地區(qū)，“男主外，女主內(nèi)”的思想依然根深蒂固，限制了女性的經(jīng)濟(jì)活動參與，女性在家庭和社會中的角色定位較為傳統(tǒng)，參與經(jīng)濟(jì)活動往往受到家庭和社會的諸多限制。而在一些思想觀念較為開放的地區(qū)，農(nóng)村女性更容易突破傳統(tǒng)束縛，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮更大的作用。2.3研究現(xiàn)狀總結(jié)與展望綜上所述，國內(nèi)外學(xué)者已在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的性別差異研究領(lǐng)域取得了豐碩成果，但仍存在一定不足。已有研究雖從多個角度探討了性別差異對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，但在研究內(nèi)容上，部分領(lǐng)域的研究還不夠深入全面。在農(nóng)村電商和鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)中，對于女性參與的具體模式、面臨的深層次障礙以及如何充分發(fā)揮女性在這些領(lǐng)域的優(yōu)勢等方面的研究還相對薄弱。對于農(nóng)村女性在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中的作用及面臨的困境，研究也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在研究方法上，現(xiàn)有研究多以定性分析為主，定量分析相對不足。雖然定性研究能夠深入剖析現(xiàn)象背后的原因和機(jī)制，但缺乏定量分析的支撐，研究結(jié)果的普遍性和說服力可能受到一定影響。在分析農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)活動中的參與程度和作用時，若能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析，將更準(zhǔn)確地揭示性別差異的實(shí)際情況。本研究旨在彌補(bǔ)上述不足，通過深入的案例分析和大規(guī)模的問卷調(diào)查，收集豐富的數(shù)據(jù)資料，運(yùn)用定性與定量相結(jié)合的方法，全面系統(tǒng)地研究廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的性別參與及女性的作用。在理論層面，有望進(jìn)一步豐富和完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論體系，從性別視角為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的理論闡釋和分析框架。在實(shí)踐方面，本研究的成果將為政府和相關(guān)部門制定促進(jìn)農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的政策提供更為科學(xué)、精準(zhǔn)的依據(jù)，有助于提升農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化和高質(zhì)量發(fā)展。三、廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中性別參與現(xiàn)狀3.1勞動力參與差異3.1.1外出務(wù)工性別比例變化近年來，廣東農(nóng)村外出務(wù)工人員中男女比例呈現(xiàn)出動態(tài)變化。根據(jù)中山大學(xué)嶺南學(xué)院2015年發(fā)布的《廣東農(nóng)村發(fā)展白皮書——人口轉(zhuǎn)移與廣東農(nóng)村》，在以往，男性在農(nóng)村務(wù)工人員中占據(jù)主力地位，2013年，調(diào)研顯示55%的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為男性，2014年這一比例更是超過80%。但到了2015年，男性進(jìn)城務(wù)工者的比例驟降為40%以下，而女性進(jìn)城務(wù)工者的比例從去年的19%大幅增至60%，女性打工者比例實(shí)現(xiàn)反超。這一變化背后有著多重原因。從教育因素來看，受調(diào)查對象中，女性各個極端的受教育程度明顯低于男性，文盲的數(shù)量則高于男性，16-60歲的女性勞動力中，甚至有37%為文盲。較低的學(xué)歷水平限制了女性在就業(yè)市場上的選擇，使她們更傾向于從事對學(xué)歷要求較低的工作。而勞動密集型產(chǎn)業(yè)，如紡織、縫紉、車床等，重視熟練程度，對學(xué)歷要求低，正好符合女性的就業(yè)條件，因此吸引了大量農(nóng)村女性外出務(wù)工。從“人口紅利”及就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變角度分析，隨著中國“人口紅利”的結(jié)束，新一代年輕的農(nóng)村務(wù)工人員對于工作的薪資、環(huán)境要求提高，尤其是男性，他們更不愿意成為“廉價勞動力”。而女性勞動力受學(xué)歷所限，對工作的工資、環(huán)境能夠提出的要求相對低于男性，在就業(yè)市場中更容易找到工作，這也促使更多女性外出務(wù)工。從家庭因素考慮，部分農(nóng)村家庭出于整體利益的考量，會安排女性外出務(wù)工。在一些家庭中，男性從事木匠、泥瓦匠等技術(shù)工，雖然收入相對較高，但勞動安全保障較低，且工作地點(diǎn)可能不穩(wěn)定。相比之下，女性從事的勞動密集型工作雖然收入較低，但工作環(huán)境相對穩(wěn)定，更適合家庭的整體規(guī)劃。一些家庭為了增加收入，同時保障家庭的穩(wěn)定，會選擇讓女性外出務(wù)工。3.1.2本地就業(yè)性別分布特點(diǎn)在廣東農(nóng)村本地就業(yè)中，男性和女性在不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的分布存在顯著特點(diǎn)。在第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，雖然男女都有參與，但從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的女性比例相對較高。在一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植區(qū)，女性承擔(dān)了大量的日常農(nóng)事操作，如播種、澆水、除草等。這主要是因?yàn)槟行詣趧恿Ω嗟叵蚍寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，女性成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的留守主力軍。傳統(tǒng)的性別分工觀念也使得女性被認(rèn)為更適合從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些細(xì)致、重復(fù)性的工作。在第二產(chǎn)業(yè)，如制造業(yè)、建筑業(yè)等，男性占據(jù)主導(dǎo)地位。在制造業(yè)中，男性多從事技術(shù)含量較高、體力要求較大的崗位，如機(jī)械制造、模具加工等；而女性則主要集中在電子裝配、紡織加工等勞動密集型且對體力要求相對較低的崗位。在建筑業(yè)，男性更是占據(jù)了絕大多數(shù)，從事建筑施工、搬運(yùn)等重體力工作，女性則較少參與，主要從事一些輔助性工作，如資料員、后勤等。這是由于這些行業(yè)的工作性質(zhì)和工作環(huán)境對體力和技術(shù)要求較高，男性在生理上的優(yōu)勢使其更適合從事這些工作，同時，傳統(tǒng)觀念也認(rèn)為這些行業(yè)更適合男性發(fā)展。在第三產(chǎn)業(yè)，女性的就業(yè)分布較為廣泛。在服務(wù)業(yè)，如餐飲、零售、美容美發(fā)等行業(yè)，女性從業(yè)者眾多。在餐飲行業(yè)，女性多從事服務(wù)員、收銀員等工作；在零售行業(yè)，女性在銷售崗位上表現(xiàn)突出；美容美發(fā)行業(yè)更是以女性為主。這是因?yàn)榕栽跍贤?、服?wù)方面具有一定優(yōu)勢，更能滿足這些行業(yè)對服務(wù)質(zhì)量的要求。在新興的農(nóng)村電商領(lǐng)域，雖然男女都有參與，但女性憑借其細(xì)膩的溝通能力和對市場的敏銳洞察力，在農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方面發(fā)揮著重要作用，成為推動農(nóng)村電商發(fā)展的重要力量。而在金融、物流等行業(yè)，男性的比例相對較高，這些行業(yè)對專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力要求較高，男性在相關(guān)教育和培訓(xùn)方面可能具有更多機(jī)會，從而在就業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢。3.2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)參與差異3.2.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的性別分工在廣東農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，男女分工存在明顯差異。以粵西地區(qū)的某水稻種植村為例，在水稻種植的前期準(zhǔn)備階段，如耕地、平整土地等重體力勞動，主要由男性承擔(dān)。這些工作需要較強(qiáng)的體力和一定的農(nóng)業(yè)機(jī)械操作技能，男性在生理上的體力優(yōu)勢使其更適合從事此類工作。而女性則主要負(fù)責(zé)挑選稻種、準(zhǔn)備肥料等相對較輕且細(xì)致的工作，她們在這方面往往更加細(xì)心，能夠更好地完成任務(wù)。在水稻種植過程中，插秧環(huán)節(jié)通常男女共同參與，但分工也有所不同。男性憑借較強(qiáng)的體力，負(fù)責(zé)在稻田中快速地進(jìn)行插秧，保證插秧的速度和行距的整齊；女性則注重插秧的質(zhì)量，她們會仔細(xì)調(diào)整秧苗的深度和間距，確保秧苗能夠更好地生長。在水稻生長期間的田間管理工作，如澆水、施肥、除草等，女性承擔(dān)了大部分任務(wù)。她們每天都會在田間巡查，根據(jù)水稻的生長情況及時進(jìn)行澆水和施肥，并且會耐心地拔除田間的雜草，以保證水稻有良好的生長環(huán)境。到了水稻收割季節(jié)，男性負(fù)責(zé)使用收割機(jī)等大型農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行收割，或者進(jìn)行繁重的搬運(yùn)工作，將收割后的水稻運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)；女性則主要負(fù)責(zé)在一旁協(xié)助，如清理收割現(xiàn)場、將水稻進(jìn)行初步的晾曬和分揀等。這種性別分工模式的形成，一方面受到傳統(tǒng)性別觀念的影響，“男主外，女主內(nèi)”的思想在農(nóng)村地區(qū)根深蒂固，男性被認(rèn)為應(yīng)該承擔(dān)重體力和技術(shù)性較強(qiáng)的工作，女性則更適合從事細(xì)致、重復(fù)性的勞動。另一方面，生理差異也是導(dǎo)致性別分工的重要原因，男性的體力優(yōu)勢使其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些重體力勞動中具有天然的優(yōu)勢，而女性的細(xì)心和耐心則使其在一些需要精細(xì)操作的工作中表現(xiàn)出色。3.2.2非農(nóng)產(chǎn)業(yè)參與的性別偏好在廣東農(nóng)村，男女在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體經(jīng)營等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)時存在明顯的偏好差異。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，男性更傾向于從事制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)。以珠三角地區(qū)的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)有多家電子制造企業(yè)和建筑公司。在電子制造企業(yè)中，男性多從事技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護(hù)等崗位，這些崗位需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力，男性在相關(guān)教育和培訓(xùn)方面可能具有更多機(jī)會，從而在就業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在建筑公司，男性主要從事建筑施工、工程管理等工作，這些工作對體力和技術(shù)要求較高，男性的生理優(yōu)勢使其更適合從事這些工作。而女性在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，多集中在電子裝配、紡織加工等勞動密集型且對體力要求相對較低的崗位。在電子裝配車間，女性憑借其靈巧的雙手和較強(qiáng)的耐心，能夠高效地完成電子元件的裝配工作。在紡織加工企業(yè)，女性在操作紡織設(shè)備、進(jìn)行紡織品質(zhì)量檢測等方面發(fā)揮著重要作用。在個體經(jīng)營方面，男性更偏好從事商業(yè)貿(mào)易、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)。一些男性會利用自己的人脈資源和市場洞察力，從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、零售等商業(yè)活動，或者購買運(yùn)輸車輛，從事貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)。而女性則更傾向于開辦餐飲、美容美發(fā)、零售小店等個體經(jīng)營項(xiàng)目。在農(nóng)村集市上，許多小吃攤、美容美發(fā)店都是由女性經(jīng)營，她們以熱情的服務(wù)和獨(dú)特的經(jīng)營方式吸引顧客。這種性別偏好差異的原因是多方面的。從社會文化角度來看，傳統(tǒng)性別觀念對男女職業(yè)選擇產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。社會普遍認(rèn)為男性應(yīng)該承擔(dān)家庭的經(jīng)濟(jì)重任，從事更具挑戰(zhàn)性和高收入潛力的工作；而女性則更注重家庭和生活的平衡，選擇相對穩(wěn)定、工作環(huán)境較好的職業(yè)。從個人能力和興趣角度分析，男性通常對技術(shù)、商業(yè)等領(lǐng)域更感興趣，并且在這些方面可能具有更強(qiáng)的能力和競爭力；女性則在服務(wù)、銷售等領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢，她們善于與人溝通交流，更能滿足這些行業(yè)對服務(wù)質(zhì)量的要求。3.3收入水平差異3.3.1工資性收入性別差距根據(jù)廣東省統(tǒng)計局發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)以及對珠三角地區(qū)農(nóng)民工工資的調(diào)研，廣東農(nóng)村男女在工資性收入方面存在顯著差距。以珠三角地區(qū)為例，2008年外來工的月平均工資是1601.97元，其中男性1792.37元，女性1347.75元，兩者相差444.62元，女性收入是男性收入的75.2%；2009年的月平均工資為1663.23元，其中男性1854.37元，女性1440.79元，兩者相差413.58元，女性收入是男性的77.7%。造成這種差距的原因是多方面的。從職業(yè)分布來看，男性多集中在技術(shù)含量較高、體力要求較大且工資水平較高的崗位。在制造業(yè)中，男性從事機(jī)械制造、模具加工等工作，這些崗位需要掌握專業(yè)的技術(shù)知識和技能，工資待遇相對較好。而女性則主要集中在電子裝配、紡織加工等勞動密集型且工資水平較低的崗位。在電子裝配車間，女性雖然工作細(xì)致、效率較高，但由于崗位技術(shù)含量相對較低，市場競爭激烈，工資水平難以提升。教育水平也是影響工資性收入差距的重要因素。一般來說，受教育程度越高，獲得高收入工作的機(jī)會越大。在廣東農(nóng)村，由于傳統(tǒng)觀念等因素的影響，部分家庭對女性教育的重視程度相對較低，導(dǎo)致女性受教育水平整體低于男性。較低的受教育水平限制了女性的職業(yè)選擇范圍，使她們難以進(jìn)入高收入行業(yè)和崗位。一些高學(xué)歷要求的技術(shù)研發(fā)、管理等崗位，女性因?qū)W歷不足而無法競爭，只能從事一些對學(xué)歷要求較低的工作，從而影響了工資收入。性別歧視在勞動力市場中仍然存在，這也是導(dǎo)致工資性收入差距的原因之一。部分用人單位在招聘和薪酬分配中存在性別偏見，認(rèn)為男性在工作能力、穩(wěn)定性等方面優(yōu)于女性，因此給予男性更高的工資和更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在一些企業(yè)的晉升過程中，男性往往更容易獲得提拔，即使女性在工作表現(xiàn)上與男性相當(dāng)甚至更出色，也可能因?yàn)樾詣e原因而受到限制，從而影響了工資的增長空間。3.3.2經(jīng)營性收入性別差異在廣東農(nóng)村，男女在從事個體經(jīng)營、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面的經(jīng)營性收入存在明顯差異。以粵東地區(qū)某農(nóng)村的個體經(jīng)營為例，該村有一位男性村民經(jīng)營一家農(nóng)資銷售店，憑借多年積累的人脈資源和對市場的敏銳洞察力，他不僅能夠準(zhǔn)確把握市場需求，及時調(diào)整商品種類，還通過與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，降低了采購成本。同時，他積極拓展業(yè)務(wù)，為周邊農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，吸引了大量客戶，年經(jīng)營性收入可達(dá)20萬元左右。而該村的一位女性村民經(jīng)營一家小型雜貨店，主要銷售日常生活用品。由于資金有限，店鋪規(guī)模較小，商品種類相對單一，難以滿足村民多樣化的需求。在經(jīng)營過程中，她缺乏市場推廣意識，主要依靠周邊村民的日常消費(fèi)，客戶群體相對固定。受到電商等新興商業(yè)模式的沖擊，她的生意逐漸受到影響，年經(jīng)營性收入僅為5萬元左右。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方面，以珠三角地區(qū)某農(nóng)村的蔬菜種植合作社為例，該合作社由幾位男性村民發(fā)起成立，他們通過整合土地資源，引進(jìn)先進(jìn)的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化種植。合作社與多家大型超市和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，確保了蔬菜的銷售渠道和價格穩(wěn)定。憑借規(guī)?；?jīng)營和穩(wěn)定的銷售渠道，合作社的年利潤可達(dá)50萬元以上，每位男性成員的年經(jīng)營性收入可達(dá)10萬元左右。相比之下，該村的一些女性村民雖然也參與了蔬菜種植，但大多是以家庭為單位的小規(guī)模種植，缺乏專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和統(tǒng)一的管理，種植效率和質(zhì)量相對較低。在銷售環(huán)節(jié)，她們主要依靠傳統(tǒng)的農(nóng)貿(mào)市場銷售，銷售渠道有限，價格波動較大，難以獲得穩(wěn)定的收入。這些女性村民的年經(jīng)營性收入平均僅為3萬元左右。這種經(jīng)營性收入差異的原因主要包括以下幾個方面。從資金獲取能力來看，男性在農(nóng)村社會中往往更容易獲得資金支持。他們在申請貸款時，由于社會對男性經(jīng)濟(jì)能力的認(rèn)可度較高，銀行等金融機(jī)構(gòu)更愿意提供貸款，且貸款額度相對較大。而女性在申請貸款時可能會面臨更多的困難，金融機(jī)構(gòu)對女性的還款能力存在疑慮，導(dǎo)致女性獲得的貸款額度較小，限制了她們擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和提升經(jīng)營效益的能力。市場信息獲取和經(jīng)營管理能力也是影響經(jīng)營性收入的重要因素。男性通常更關(guān)注市場動態(tài)，積極參與各類商業(yè)活動和行業(yè)交流，能夠及時獲取市場信息，把握商機(jī)。在經(jīng)營管理方面，男性可能接受過更多的相關(guān)培訓(xùn)和教育，具備較強(qiáng)的管理能力，能夠合理組織生產(chǎn)、優(yōu)化資源配置。而女性由于家務(wù)負(fù)擔(dān)較重、社會活動參與度相對較低等原因，獲取市場信息的渠道有限，經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)相對不足，難以適應(yīng)市場變化，從而影響了經(jīng)營性收入。四、廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中女性的作用與貢獻(xiàn)4.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的主力軍4.1.1傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的堅守與創(chuàng)新在廣東農(nóng)村，許多女性在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中扮演著不可或缺的角色，以江門市開平市塘口鎮(zhèn)的方春玲為例，她是一位普通的農(nóng)村婦女，但在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中展現(xiàn)出了非凡的毅力和創(chuàng)新精神。方春玲家中有5畝農(nóng)田，主要種植水稻和蔬菜。在水稻種植方面，她承擔(dān)了從播種到收割的大部分工作。在播種前，她會仔細(xì)挑選優(yōu)質(zhì)的稻種，通過水選、風(fēng)選等方法去除癟粒和雜質(zhì)，確保種子的質(zhì)量。在育秧階段，她嚴(yán)格控制溫度和濕度，為秧苗的生長創(chuàng)造良好的環(huán)境。在水稻生長期間，方春玲每天都會到田間巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理病蟲害問題。她通過觀察水稻葉片的顏色、形狀和生長狀態(tài)，判斷是否存在病蟲害。一旦發(fā)現(xiàn)問題，她會采用綠色防控技術(shù)，如利用害蟲的天敵、設(shè)置誘蟲燈等方法進(jìn)行防治，盡量減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，以保證水稻的品質(zhì)和安全。在蔬菜種植方面，方春玲同樣用心。她根據(jù)不同季節(jié)和市場需求，選擇合適的蔬菜品種進(jìn)行種植。為了提高蔬菜的產(chǎn)量和質(zhì)量，她積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的種植技術(shù)。她采用了滴灌技術(shù)，根據(jù)蔬菜的生長需求精準(zhǔn)地控制水分供應(yīng)，不僅節(jié)約了水資源，還提高了蔬菜的生長效率。她還嘗試了無土栽培技術(shù)，在自家的溫室中種植了一些高端蔬菜，如草莓番茄、生菜等，這些蔬菜不僅口感好，而且市場價格高，為家庭增加了收入。除了在種植技術(shù)上的創(chuàng)新，方春玲還注重農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道拓展。她通過與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)貿(mào)市場、超市建立合作關(guān)系，將自己種植的水稻和蔬菜直接銷售給消費(fèi)者，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了農(nóng)產(chǎn)品的價格和利潤。她還利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，通過微信、抖音等社交軟件，宣傳自己的農(nóng)產(chǎn)品，吸引了一些城市消費(fèi)者的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的線上銷售。4.1.2新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式的探索在廣東農(nóng)村，越來越多的女性積極參與到家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式中，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展注入了新的活力。以廣州市從化區(qū)的李麗芳為例，她創(chuàng)辦了一家家庭農(nóng)場，主要從事水果種植和農(nóng)產(chǎn)品加工。李麗芳的家庭農(nóng)場占地50畝，種植了荔枝、龍眼、黃皮等多種水果。在農(nóng)場的經(jīng)營過程中，她充分發(fā)揮自己的管理才能和創(chuàng)新精神，采用現(xiàn)代化的種植技術(shù)和管理模式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)場的高效運(yùn)營。在種植技術(shù)方面，李麗芳引進(jìn)了先進(jìn)的灌溉系統(tǒng)和施肥設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)灌溉和科學(xué)施肥。她利用滴灌和噴灌技術(shù)，根據(jù)水果的生長需求合理地供應(yīng)水分，避免了水資源的浪費(fèi)。她還采用了測土配方施肥技術(shù)，根據(jù)土壤的養(yǎng)分含量和水果的生長需求，精準(zhǔn)地調(diào)配肥料，提高了肥料的利用率，減少了環(huán)境污染。在農(nóng)場管理方面，李麗芳注重品牌建設(shè)和市場營銷。她為自己的農(nóng)場注冊了品牌，通過精心設(shè)計包裝和宣傳推廣，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。她積極參加各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會和電商直播活動，將自己的水果推向更廣闊的市場。在農(nóng)產(chǎn)品加工方面，李麗芳投資建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品加工廠，將部分水果加工成果汁、果脯等產(chǎn)品，延長了產(chǎn)業(yè)鏈，提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值。除了家庭農(nóng)場，農(nóng)村女性在農(nóng)業(yè)合作社中也發(fā)揮著重要作用。以梅州市平遠(yuǎn)縣的張秀蘭為例，她是當(dāng)?shù)匾患肄r(nóng)業(yè)合作社的核心成員，該合作社主要從事臍橙種植和銷售。張秀蘭在合作社中負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和銷售工作。在技術(shù)指導(dǎo)方面，她積極學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的臍橙種植技術(shù)，通過定期組織培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助合作社成員提高種植水平。她還與農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)了一些優(yōu)良的臍橙品種和先進(jìn)的種植技術(shù)，如臍橙套袋技術(shù)、病蟲害綠色防控技術(shù)等，提高了臍橙的產(chǎn)量和質(zhì)量。在銷售方面，張秀蘭充分發(fā)揮自己的溝通能力和市場洞察力，積極拓展銷售渠道。她與各大超市、水果批發(fā)商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保了臍橙的銷售渠道暢通。她還利用電商平臺，開展了臍橙的線上銷售業(yè)務(wù)，通過直播帶貨、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式，將平遠(yuǎn)臍橙推向了全國市場。在張秀蘭和合作社其他成員的共同努力下，該合作社的臍橙產(chǎn)量逐年增加，銷售范圍不斷擴(kuò)大，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了可觀的收入。4.2農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化的推動者4.2.1發(fā)展農(nóng)村特色手工業(yè)在廣東農(nóng)村，眾多女性憑借勤勞的雙手和無窮的智慧，大力發(fā)展特色手工業(yè)，成為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。以清遠(yuǎn)市連南瑤族自治縣南崗千年瑤寨的瑤族女性為例，她們傳承和發(fā)展瑤族傳統(tǒng)織錦技藝，將其打造成具有地方特色的手工藝品產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。南崗千年瑤寨作為中國歷史文化名村，擁有悠久的瑤族文化和豐富的旅游資源?，幾蹇楀\作為瑤族傳統(tǒng)文化的重要組成部分，具有獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格和深厚的文化內(nèi)涵。當(dāng)?shù)噩幾迮詮男【透S長輩學(xué)習(xí)織錦技藝，她們用五彩絲線和棉線，通過挑花、織花等技法，編織出色彩斑斕、圖案精美的織錦作品，如八寶被、背帶、頭巾、服飾等。這些織錦作品不僅具有實(shí)用價值，更是蘊(yùn)含著瑤族的歷史、宗教、民俗等文化元素，深受游客和消費(fèi)者的喜愛。隨著旅游業(yè)的發(fā)展，瑤族女性敏銳地捕捉到了市場機(jī)遇，她們積極將瑤族織錦推向旅游市場。一方面，她們在瑤寨內(nèi)開設(shè)手工藝品店，直接向游客銷售織錦產(chǎn)品。這些店鋪成為展示瑤族文化和織錦技藝的窗口，游客們在欣賞和購買織錦作品的同時，也深入了解了瑤族的傳統(tǒng)文化。另一方面，瑤族女性還與旅游公司、旅行社等合作，將織錦產(chǎn)品作為旅游紀(jì)念品進(jìn)行推廣和銷售。通過旅游市場的帶動，瑤族織錦的知名度和銷售量不斷提高，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。為了進(jìn)一步提升瑤族織錦的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場競爭力，當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門積極引導(dǎo)瑤族女性成立織錦專業(yè)合作社，采用“合作社+農(nóng)戶”的模式，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理。合作社為農(nóng)戶提供原材料采購、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售等服務(wù)，統(tǒng)一織錦產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和品牌形象，提高了產(chǎn)品的市場認(rèn)可度和附加值。同時，合作社還積極組織瑤族女性參加各類手工藝品展覽和文化交流活動，拓展了市場渠道，提升了瑤族織錦的品牌影響力。在傳承傳統(tǒng)織錦技藝的基礎(chǔ)上，瑤族女性還不斷創(chuàng)新織錦產(chǎn)品的設(shè)計和款式，融入現(xiàn)代時尚元素，使其更符合當(dāng)代消費(fèi)者的審美需求。她們將瑤族織錦與現(xiàn)代服飾、家居用品等相結(jié)合，開發(fā)出一系列具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品，如織錦披肩、圍巾、抱枕、壁掛等。這些新產(chǎn)品不僅在旅游市場上備受歡迎，還通過電商平臺等渠道銷售到全國各地，進(jìn)一步擴(kuò)大了市場份額。據(jù)統(tǒng)計，南崗千年瑤寨從事瑤族織錦制作的女性達(dá)到數(shù)百人，人均年收入可達(dá)2-3萬元?，幾蹇楀\產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅增加了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村女性的收入，還促進(jìn)了瑤族傳統(tǒng)文化的傳承和保護(hù)，為鄉(xiāng)村文化振興做出了重要貢獻(xiàn)。同時，織錦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如絲線生產(chǎn)、包裝印刷等，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展提供了有力支撐。4.2.2投身農(nóng)村電商與鄉(xiāng)村旅游在廣東農(nóng)村，越來越多的女性積極投身農(nóng)村電商和鄉(xiāng)村旅游領(lǐng)域，成為推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的重要力量。以清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣的“連山九妹”何少敏為例，她通過電商直播的方式，為本土農(nóng)產(chǎn)品“帶貨”，并整合資源，在每個村設(shè)立電商服務(wù)站，不僅讓連山農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，更為大山里的鄉(xiāng)村開拓出一條致富路。何少敏出生于連山壯族瑤族自治縣的一個普通家庭，早年在廣州一家網(wǎng)吧當(dāng)“網(wǎng)管”，積累了一定的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)。后來，她與朋友在清遠(yuǎn)市區(qū)創(chuàng)立電商工作室，做網(wǎng)店生意。隨著直播行業(yè)的興起，何少敏敏銳地察覺到其中的商機(jī)，她深知家鄉(xiāng)連山擁有豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源，但由于地處山區(qū)，交通不便，銷售渠道有限，許多優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品面臨滯銷的困境。于是，她決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將電商帶回連山，幫助鄉(xiāng)親們銷售農(nóng)產(chǎn)品。2017年，何少敏帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)回到連山，在縣城設(shè)立直播間。起初，村民們對電商這一新興事物并不了解，甚至有人懷疑她是在搞傳銷。面對村民的質(zhì)疑，何少敏多次走訪、示范電商的賣貨模式，以高于市價收購鄉(xiāng)親們手中的農(nóng)產(chǎn)品，逐漸打消了大家的顧慮。來自連山壯族瑤族自治縣福堂鎮(zhèn)讀樓村的覃新（化名）便是嘗到電商甜頭的人之一，在何少敏團(tuán)隊(duì)的幫助下，他種植的番薯成功“上網(wǎng)”，一畝的收入較過去上漲4倍。為了持續(xù)壯大連山的電商產(chǎn)業(yè)，何少敏積極整合本土資源，在各個鄉(xiāng)村設(shè)立直播服務(wù)站，并培訓(xùn)了一批服務(wù)站站長，由各站長開網(wǎng)店、做運(yùn)營，負(fù)責(zé)各自村（鎮(zhèn)）的農(nóng)副產(chǎn)品電商銷售。連山縣沙坪村電商物流服務(wù)站站長曾海燕表示，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，她已經(jīng)能夠熟練使用直播設(shè)備將鄉(xiāng)親們的好產(chǎn)品銷售到全國各地，農(nóng)產(chǎn)品困于深山的日子一去不復(fù)返了。截至目前，何少敏的團(tuán)隊(duì)通過電商直播以及網(wǎng)店運(yùn)營，已銷售農(nóng)副產(chǎn)品超過3000萬元，惠及連山壯族瑤族自治縣的多個鄉(xiāng)村。她的“連山九妹”直播團(tuán)隊(duì)已經(jīng)孵化主播112名，未來還將帶動更多年輕人回到家鄉(xiāng)從事電商行業(yè)。在鄉(xiāng)村旅游方面，以清遠(yuǎn)市連山縣永和鎮(zhèn)永梅村的蒙美芹為例，她毅然放棄大城市的高薪工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，助力鄉(xiāng)村振興。蒙美芹的家鄉(xiāng)永梅村是一個少數(shù)民族特色村寨，擁有獨(dú)特的壯瑤風(fēng)情、美麗的鄉(xiāng)村景致和鮮美的特色美食等豐富的旅游資源，但這些資源此前并未得到充分開發(fā)利用。2018年，碩士研究生畢業(yè)的蒙美芹懷著對家鄉(xiāng)發(fā)展的信心和對鄉(xiāng)親們的深厚情懷，回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。她邀請導(dǎo)師桂拉旦及其團(tuán)隊(duì)為永梅村做鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，隨后集結(jié)了四位志同道合的研究生同學(xué)和五位村民，成立了10人的“研究生+農(nóng)民”初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)立“蒙峒古村”鄉(xiāng)村旅游品牌。通過“高校+村+公司”的合作模式，蒙美芹帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盤活鄉(xiāng)村特色資源，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，以旅游+農(nóng)業(yè)，旅游+文化等鄉(xiāng)村生態(tài)游作為主要業(yè)務(wù)模式，提供生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并通過微店將綠色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品推銷到全國各地。創(chuàng)業(yè)初期，蒙美芹很快吸納了58戶村民入股公司，帶動100戶農(nóng)戶就業(yè)增收，并鼓勵村民開民宿、農(nóng)家樂。在當(dāng)?shù)卣?、蒙美芹團(tuán)隊(duì)、村民等多方共同努力下，2019年，永梅村下轄自然村蒙洞村被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為“全國鄉(xiāng)村治理示范村”，2020年被評為國家3A級旅游景區(qū)，還獲得“廣東省文化和旅游特色村”“第三批廣東省文化和旅游融合發(fā)展示范區(qū)”等稱號。2022年，蒙美芹帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)鄉(xiāng)村研學(xué)旅行基地，著重培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才，發(fā)展“文旅+研學(xué)+康養(yǎng)”的旅游線路，帶動沿線鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。她還匯聚村中婦女，為她們開展電商技能、文明禮儀、旅游解說、拍照技巧、烹飪等方面的培訓(xùn)，為村中有想法、有干勁的村民，尤其是留守婦女提供了發(fā)展思路。結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆沁z，蒙美芹創(chuàng)立了瑤族小長鼓舞蹈隊(duì)、壯族竹竿舞、壯瑤婚禮巡演隊(duì)等鄉(xiāng)村婦女文化表演隊(duì)伍，通過組織各種活動，讓婦女們盡情發(fā)揮“她力量”。4.3農(nóng)村社會發(fā)展的重要力量4.3.1促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)在廣東農(nóng)村，女性在促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面發(fā)揮著不可替代的作用。以湛江市遂溪縣楊柑鎮(zhèn)新有村為例，該村的陳秀蘭是一位深受村民尊敬的農(nóng)村婦女。她一直秉持著尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，用實(shí)際行動詮釋著孝道。陳秀蘭的公婆年事已高，身體不好，她不僅在生活上悉心照料，每天早起為公婆準(zhǔn)備營養(yǎng)豐富的早餐，還會定期陪公婆去醫(yī)院體檢。在精神上，她也給予公婆無微不至的關(guān)懷，經(jīng)常陪他們聊天、看電視，讓公婆感受到家庭的溫暖。在她的影響下，村里的其他年輕人也紛紛效仿，尊老愛幼的風(fēng)氣在村里愈發(fā)濃厚。在鄰里和睦方面，陳秀蘭同樣起到了積極的帶頭作用。村里的兩戶鄰居因?yàn)檎氐膯栴}發(fā)生了爭執(zhí)，矛盾不斷升級，甚至差點(diǎn)引發(fā)肢體沖突。陳秀蘭得知此事后，主動上門調(diào)解。她耐心地傾聽雙方的訴求，從鄰里關(guān)系的重要性、互相體諒的角度出發(fā)，曉之以理，動之以情。經(jīng)過她多次調(diào)解，雙方終于認(rèn)識到自己的錯誤，握手言和，化解了矛盾。在陳秀蘭的帶動下，村里成立了婦女調(diào)解小組，成員們經(jīng)常走家串戶，及時了解鄰里之間的矛盾糾紛，并進(jìn)行調(diào)解，維護(hù)了村里的和諧穩(wěn)定。此外，陳秀蘭還積極參與抵制不良風(fēng)氣的活動。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良風(fēng)氣逐漸滋生，如賭博、鋪張浪費(fèi)等。陳秀蘭看到這些現(xiàn)象后，十分擔(dān)憂，她組織村里的婦女成立了宣傳小組，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦文藝演出等方式，向村民宣傳不良風(fēng)氣的危害，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。在她的努力下，村里的賭博現(xiàn)象明顯減少，村民們的生活更加積極向上。陳秀蘭在尊老愛幼、鄰里和睦、抵制不良風(fēng)氣等方面的行為，不僅影響了身邊的人，也為新有村的鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。她的事跡在村里廣為傳頌，成為村民們學(xué)習(xí)的榜樣，激勵著更多的人參與到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)中來。4.3.2參與農(nóng)村基層治理在廣東農(nóng)村，越來越多的女性積極參與農(nóng)村基層治理，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。以云浮市云城區(qū)前鋒鎮(zhèn)羅坪村的李勤賢為例，她擔(dān)任羅坪村黨總支書記、婦聯(lián)主席，在農(nóng)村基層治理中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。李勤賢上任后，積極探索推行“以企帶村、村企互哺、共建共促”的村企共建模式。她引進(jìn)本地龍頭農(nóng)企，共同發(fā)展發(fā)財樹、花卉等特色產(chǎn)業(yè)，建成花卉加工大棚4萬多平方米。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，她充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)全體村干部積極與企業(yè)溝通合作，為企業(yè)提供土地流轉(zhuǎn)、勞動力協(xié)調(diào)等服務(wù)，同時也為村民爭取到更多的就業(yè)機(jī)會和利益。通過這種模式，帶動了周邊群眾3000多戶轉(zhuǎn)型種植發(fā)財樹，有效解決了農(nóng)村留守婦女務(wù)工問題，增加了村民的收入。在村務(wù)決策方面，李勤賢注重傾聽村民的意見和建議，尤其是婦女群體的聲音。她定期組織召開村民代表大會和婦女議事會，鼓勵村民積極參與村務(wù)討論，共同決策村里的重大事項(xiàng)。在村莊環(huán)境整治項(xiàng)目中，她廣泛征求村民意見，根據(jù)村民的需求和建議制定整治方案，使整治工作得到了村民的大力支持和配合，順利推進(jìn)了村莊環(huán)境的改善。然而，農(nóng)村女性在參與基層治理過程中也面臨著諸多問題。從傳統(tǒng)觀念來看，部分村民仍然存在“男主外，女主內(nèi)”的思想，對女性參與村務(wù)管理存在偏見，認(rèn)為女性不具備管理能力，在決策過程中對女性的意見不夠重視。一些男性村民在村務(wù)討論中占據(jù)主導(dǎo)地位，忽視女性的建議，導(dǎo)致女性在村務(wù)管理中的話語權(quán)相對較弱。從自身素質(zhì)方面分析，部分農(nóng)村女性受教育程度較低，缺乏相關(guān)的管理知識和技能，在參與村務(wù)管理時感到力不從心。在處理一些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題和法律問題時，由于知識儲備不足，難以提出有效的解決方案，影響了她們在基層治理中的作用發(fā)揮。此外，農(nóng)村女性往往承擔(dān)著較多的家庭責(zé)任，如照顧老人、孩子和家務(wù)勞動等，這限制了她們參與村務(wù)管理的時間和精力。在參與村務(wù)工作時，她們可能會因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的干擾而無法全身心投入，影響工作效率和質(zhì)量。五、影響廣東農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與的因素分析5.1教育與培訓(xùn)因素5.1.1受教育程度對就業(yè)的影響廣東農(nóng)村女性的受教育程度現(xiàn)狀呈現(xiàn)出一定的特點(diǎn)。盡管隨著教育普及程度的不斷提高，農(nóng)村女性受教育狀況有了明顯改善，但與城市女性和農(nóng)村男性相比，仍存在差距。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，廣東部分農(nóng)村地區(qū)女性的平均受教育年限低于男性，且接受高中及以上教育的比例相對較低。在一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村，女性初中輟學(xué)率較高，導(dǎo)致她們的文化基礎(chǔ)薄弱。受教育程度對農(nóng)村女性的就業(yè)選擇和收入水平有著顯著影響。以珠三角地區(qū)的農(nóng)村為例，受教育程度較高的農(nóng)村女性往往能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會，并且能夠從事技術(shù)含量較高、收入水平較好的工作。在當(dāng)?shù)氐囊恍╇娮又圃炱髽I(yè)中，擁有大專及以上學(xué)歷的農(nóng)村女性可以從事技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量檢測等崗位，月工資可達(dá)5000-8000元。這些崗位不僅對專業(yè)知識和技能要求較高，而且工作環(huán)境相對較好，職業(yè)發(fā)展空間較大。而受教育程度較低的農(nóng)村女性，就業(yè)選擇則相對受限。她們大多只能從事勞動密集型工作，如電子裝配、紡織加工等。這些工作通常技術(shù)含量較低，工作強(qiáng)度較大，工資水平也相對較低，月工資一般在3000-5000元左右。在一些紡織加工廠，初中文化程度的農(nóng)村女性主要負(fù)責(zé)操作紡織設(shè)備，進(jìn)行簡單的紡織品加工，工作時間較長，且工資增長緩慢。從就業(yè)行業(yè)分布來看，受教育程度較高的農(nóng)村女性在服務(wù)業(yè)、金融等領(lǐng)域的就業(yè)比例相對較高。在服務(wù)業(yè)中，她們可以從事酒店管理、旅游服務(wù)等工作，憑借良好的溝通能力和專業(yè)知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在金融領(lǐng)域，一些具有金融專業(yè)知識的農(nóng)村女性能夠進(jìn)入銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作，從事理財顧問、柜員等崗位，收入水平較為可觀。受教育程度較低的農(nóng)村女性則更多地集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和傳統(tǒng)制造業(yè)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，由于缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，她們往往只能采用傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式，生產(chǎn)效率較低，收入增長有限。在傳統(tǒng)制造業(yè)，如玩具制造、塑料制品加工等行業(yè)，工作環(huán)境較差，勞動強(qiáng)度大，且工資待遇不高。5.1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容的性別差異在廣東農(nóng)村，男女在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會和培訓(xùn)內(nèi)容上存在明顯差異。從培訓(xùn)機(jī)會來看，男性獲得職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會相對較多。許多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展職業(yè)培訓(xùn)時，往往更傾向于男性。以一些農(nóng)村地區(qū)的機(jī)械制造企業(yè)為例，企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，會定期組織員工參加技術(shù)培訓(xùn)，而這些培訓(xùn)名額大多分配給男性員工。企業(yè)認(rèn)為男性在機(jī)械操作和技術(shù)學(xué)習(xí)方面具有優(yōu)勢，更適合從事相關(guān)工作，因此給予他們更多的培訓(xùn)機(jī)會。相比之下，農(nóng)村女性獲得職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會較少。由于傳統(tǒng)觀念的影響，部分農(nóng)村家庭認(rèn)為女性主要負(fù)責(zé)家務(wù)和照顧家庭，對她們的職業(yè)發(fā)展不夠重視，不愿意讓她們參加培訓(xùn)。一些企業(yè)也認(rèn)為女性員工流動性較大，培訓(xùn)成本較高，因此在培訓(xùn)資源分配上向男性傾斜。在一些農(nóng)村地區(qū)，女性參加職業(yè)培訓(xùn)的比例僅為男性的一半左右。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，農(nóng)村男女也存在明顯差異。男性的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容多集中在技術(shù)含量較高、體力要求較大的領(lǐng)域，如機(jī)械維修、建筑施工等。這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在提高男性的專業(yè)技能，使他們能夠勝任一些對技術(shù)和體力要求較高的工作。在建筑施工培訓(xùn)中，男性會學(xué)習(xí)建筑結(jié)構(gòu)、施工工藝、安全規(guī)范等知識，掌握砌墻、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等技能，為從事建筑行業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。而女性的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容則主要集中在服務(wù)、手工制作等領(lǐng)域，如家政服務(wù)、美容美發(fā)、編織刺繡等。這些培訓(xùn)內(nèi)容更符合傳統(tǒng)的性別角色定位，認(rèn)為女性在這些方面具有優(yōu)勢。在家政服務(wù)培訓(xùn)中，女性會學(xué)習(xí)家居清潔、烹飪技巧、母嬰護(hù)理等知識和技能，以滿足市場對家政服務(wù)人員的需求。在編織刺繡培訓(xùn)中，女性可以發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)各種編織和刺繡技法，制作出精美的手工藝品。這種職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容的性別差異，對農(nóng)村女性的經(jīng)濟(jì)參與產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。較少的培訓(xùn)機(jī)會使農(nóng)村女性難以提升自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，限制了她們在就業(yè)市場上的競爭力。而與男性不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使農(nóng)村女性在職業(yè)選擇上受到局限，難以進(jìn)入一些高薪、高技能的行業(yè)和崗位，從而影響了她們的收入水平和職業(yè)發(fā)展空間。在一些農(nóng)村地區(qū)，由于女性缺乏機(jī)械維修等方面的培訓(xùn)，即使有相關(guān)的就業(yè)機(jī)會，她們也無法勝任，只能從事收入較低的服務(wù)性工作。五、影響廣東農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與的因素分析5.2家庭與社會觀念因素5.2.1傳統(tǒng)性別觀念的束縛在廣東潮汕地區(qū)，“男主外、女主內(nèi)”等傳統(tǒng)性別觀念依然根深蒂固，對農(nóng)村女性的經(jīng)濟(jì)參與產(chǎn)生了顯著的束縛。這種觀念認(rèn)為男性應(yīng)該在家庭外部的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，而女性則應(yīng)主要負(fù)責(zé)家庭內(nèi)部事務(wù)，如照顧老人、孩子，操持家務(wù)等。在潮汕農(nóng)村家庭中，男性通常被鼓勵外出務(wù)工或從事商業(yè)活動，以獲取經(jīng)濟(jì)收入。而女性則更多地被期望留在家里，承擔(dān)起家庭的日常管理和照顧責(zé)任。這種傳統(tǒng)觀念使得女性在經(jīng)濟(jì)參與方面面臨諸多限制，難以充分發(fā)揮自己的潛力。從教育層面來看，傳統(tǒng)性別觀念導(dǎo)致部分家庭對女孩的教育重視程度不足。在一些潮汕農(nóng)村家庭中，存在“女孩讀書無用論”的思想，認(rèn)為女孩最終要嫁人，接受過多教育是浪費(fèi)資源。這種觀念使得女孩的輟學(xué)率相對較高，限制了她們的知識儲備和職業(yè)發(fā)展能力。據(jù)相關(guān)研究表明，潮汕農(nóng)村地區(qū)女孩的輟學(xué)率在某些年齡段高于男孩，這直接影響了女性的受教育水平，進(jìn)而限制了她們在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的選擇范圍。較低的受教育程度使女性難以進(jìn)入對知識和技能要求較高的行業(yè)，只能從事一些低技能、低薪的工作，甚至因缺乏必要的知識和技能而無法參與某些經(jīng)濟(jì)活動。在職業(yè)選擇方面，傳統(tǒng)性別觀念也嚴(yán)重影響著農(nóng)村女性的決策。女性往往被認(rèn)為更適合從事一些傳統(tǒng)的女性職業(yè)，如家政服務(wù)、紡織、餐飲等，而對于一些新興行業(yè)或高技能領(lǐng)域，如信息技術(shù)、金融等，她們則較少涉足。這并非是女性自身能力不足，而是受到傳統(tǒng)觀念的限制，認(rèn)為這些領(lǐng)域不適合女性。在潮汕地區(qū)的一些農(nóng)村，女性即使有能力和興趣從事信息技術(shù)行業(yè)，也可能會因?yàn)橹車说挠^念和看法而放棄，選擇更符合傳統(tǒng)性別角色的職業(yè)。這種職業(yè)選擇的限制，使得女性在經(jīng)濟(jì)參與中處于劣勢地位，難以獲得較高的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在家庭決策中，傳統(tǒng)性別觀念同樣使女性的經(jīng)濟(jì)參與決策權(quán)受到削弱。家庭的重大經(jīng)濟(jì)決策，如投資、創(chuàng)業(yè)等，往往由男性主導(dǎo)，女性的意見和建議常常被忽視。在決定是否投資某個農(nóng)業(yè)項(xiàng)目時，男性家長可能會更傾向于自己的判斷，而不考慮女性成員的想法。即使女性在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的見解，也難以在決策中發(fā)揮作用。這導(dǎo)致女性在經(jīng)濟(jì)活動中的主動性和創(chuàng)造性受到抑制，無法充分參與到家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。5.2.2家庭責(zé)任分工對女性的限制在廣東農(nóng)村，家庭責(zé)任分工中女性承擔(dān)較多家務(wù)和照料責(zé)任，這對其參與經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生了嚴(yán)重的限制。在農(nóng)村家庭中，女性往往是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者，她們需要負(fù)責(zé)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)，這些工作繁瑣且耗時，占據(jù)了女性大量的時間和精力。在一些農(nóng)村家庭，女性每天需要花費(fèi)數(shù)小時準(zhǔn)備三餐，清洗全家人的衣物，還要保持家庭環(huán)境的整潔。在農(nóng)忙季節(jié)，女性不僅要承擔(dān)家務(wù)，還要參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，勞動強(qiáng)度極大。除了家務(wù)勞動，女性還承擔(dān)著照顧老人和孩子的重任。在農(nóng)村，由于男性外出務(wù)工或從事其他經(jīng)濟(jì)活動，照顧老人和孩子的責(zé)任大多落在女性身上。照顧老人需要關(guān)注他們的身體健康，定期陪同就醫(yī)，照顧日常生活起居；照顧孩子則需要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和心理健康，接送孩子上下學(xué)，輔導(dǎo)孩子功課等。這些照料責(zé)任使得女性難以抽出足夠的時間和精力參與到經(jīng)濟(jì)活動中。在一些農(nóng)村地區(qū)，女性為了照顧年幼的孩子和年邁的老人，不得不放棄外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，只能選擇在附近從事一些簡單的農(nóng)業(yè)勞動或家庭手工業(yè)，收入水平相對較低。家庭責(zé)任分工對女性參與經(jīng)濟(jì)活動的限制還體現(xiàn)在職業(yè)選擇上。由于女性需要兼顧家庭，她們在選擇職業(yè)時往往會優(yōu)先考慮工作時間和工作地點(diǎn)的靈活性，以確保能夠照顧家庭。這使得女性在職業(yè)選擇上受到很大限制，難以選擇那些工作時間長、工作地點(diǎn)不穩(wěn)定或?qū)ぷ鲿r間要求嚴(yán)格的職業(yè)。在一些農(nóng)村地區(qū)，企業(yè)的工作時間通常較長，且加班頻繁，女性為了照顧家庭，不得不放棄這些工作機(jī)會，選擇一些收入較低但工作時間相對靈活的工作，如在農(nóng)村集市上擺攤賣貨、從事簡單的手工制作等。家庭責(zé)任分工也影響了女性參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。由于女性忙于家務(wù)和照料家人，她們很難抽出時間參加職業(yè)培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)新的技能。而在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，不斷提升自身技能是提高經(jīng)濟(jì)參與能力和收入水平的關(guān)鍵。缺乏職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，使得女性在經(jīng)濟(jì)活動中難以適應(yīng)市場需求的變化，無法提升自己的競爭力，進(jìn)一步限制了她們在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展。在一些農(nóng)村地區(qū)，雖然有提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，但女性由于家庭責(zé)任的束縛，無法參加培訓(xùn)，導(dǎo)致她們在就業(yè)市場上的選擇越來越窄，收入水平難以提高。5.3政策與制度因素5.3.1農(nóng)村產(chǎn)業(yè)政策的性別敏感度現(xiàn)有農(nóng)村產(chǎn)業(yè)政策在制定和實(shí)施過程中，對女性需求和利益的關(guān)注程度存在一定的提升空間。部分政策在制定時，未能充分考慮到農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)參與中的特殊需求和面臨的困難，導(dǎo)致政策的性別敏感度不足。在一些鼓勵農(nóng)村發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的政策中，雖然提供了資金補(bǔ)貼、技術(shù)支持等措施，但在實(shí)施過程中，由于宣傳不到位、申請流程復(fù)雜等原因，農(nóng)村女性往往難以充分享受到這些政策優(yōu)惠。一些女性可能因?yàn)椴涣私庹邇?nèi)容，或者在申請補(bǔ)貼時因缺乏相關(guān)證明材料而無法獲得支持，從而影響了她們參與特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的積極性。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策方面，部分政策側(cè)重于發(fā)展大規(guī)模、高投入的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，而忽視了農(nóng)村女性多以小規(guī)模家庭經(jīng)營為主的實(shí)際情況。這些政策可能要求較高的資金投入和技術(shù)水平，農(nóng)村女性由于資金有限、技術(shù)能力相對較弱，難以滿足政策要求，無法從中受益。在推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)時，需要大量的資金用于建設(shè)溫室大棚等設(shè)施，還需要掌握先進(jìn)的種植技術(shù)，農(nóng)村女性往往因資金和技術(shù)的限制，難以參與到設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展中，限制了她們在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的發(fā)展空間。從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施效果來看，由于對女性需求關(guān)注不足，導(dǎo)致部分政策在促進(jìn)農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與方面的效果不明顯。在一些農(nóng)村地區(qū)，雖然出臺了鼓勵農(nóng)村電商發(fā)展的政策，但在培訓(xùn)和指導(dǎo)過程中，沒有充分考慮到農(nóng)村女性的接受能力和實(shí)際需求，培訓(xùn)內(nèi)容和方式與女性的實(shí)際情況脫節(jié)。一些培訓(xùn)課程過于理論化，缺乏實(shí)際操作指導(dǎo)，農(nóng)村女性在培訓(xùn)后仍然難以將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際的電商經(jīng)營中，影響了農(nóng)村女性在電商領(lǐng)域的發(fā)展，也限制了政策的實(shí)施效果。5.3.2社會保障制度對女性的影響農(nóng)村社會保障制度在養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等方面對女性經(jīng)濟(jì)參與產(chǎn)生著重要影響。在養(yǎng)老保障方面，廣東農(nóng)村目前主要推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。然而，由于農(nóng)村女性收入水平相對較低，繳費(fèi)能力有限，她們往往選擇較低的繳費(fèi)檔次。這導(dǎo)致在養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取時，農(nóng)村女性的養(yǎng)老金水平相對較低，難以滿足其養(yǎng)老需求。一些農(nóng)村女性在年輕時為家庭和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出了大量努力，但由于養(yǎng)老金不足，在老年時期的生活質(zhì)量受到影響，甚至可能因經(jīng)濟(jì)困難而需要子女的經(jīng)濟(jì)支持，這在一定程度上增加了子女的負(fù)擔(dān)，也限制了農(nóng)村女性在老年時期的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性。在醫(yī)療保障方面，雖然新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在廣東農(nóng)村地區(qū)廣泛覆蓋，為農(nóng)村居民提供了基本的醫(yī)療保障，但農(nóng)村女性在醫(yī)療服務(wù)利用上仍存在一些問題。部分農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療資源分布不均衡，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)水平有限，無法滿足農(nóng)村女性的醫(yī)療需求。一些患有慢性疾病或需要特殊治療的農(nóng)村女性，不得不前往城市的大醫(yī)院就醫(yī)，這不僅增加了就醫(yī)成本，還可能因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)和就醫(yī)不便而延誤治療。農(nóng)村女性由于承擔(dān)較多的家庭責(zé)任，往往在身體出現(xiàn)不適時，為了照顧家庭而忽視自己的健康，導(dǎo)致病情加重。醫(yī)療保障制度雖然提供了一定的費(fèi)用報銷，但在醫(yī)療服務(wù)的可及性和農(nóng)村女性對自身健康的重視程度方面，仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在就業(yè)保障方面，農(nóng)村社會保障制度對女性的支持相對不足。目前，農(nóng)村地區(qū)缺乏針對女性就業(yè)的專項(xiàng)保障政策，農(nóng)村女性在就業(yè)過程中面臨著諸多風(fēng)險和不確定性。在遇到失業(yè)、工傷等情況時，農(nóng)村女性往往難以獲得有效的保障和支持。一些農(nóng)村女性在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，工作環(huán)境和勞動條件相對較差，存在一定的安全隱患，但由于缺乏相關(guān)的就業(yè)保障政策，在發(fā)生工傷事故時，她們可能無法獲得合理的賠償和醫(yī)療救助，影響了她們的生活和經(jīng)濟(jì)狀況。此外，農(nóng)村女性在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面也缺乏相應(yīng)的保障和支持，限制了她們在就業(yè)市場上的競爭力和發(fā)展空間。六、提升廣東農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與度的策略與建議6.1教育與培訓(xùn)策略6.1.1加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，提高女性受教育水平為提高農(nóng)村女性受教育水平，需加大教育投入，優(yōu)化教育資源分配。政府應(yīng)進(jìn)一步加大對農(nóng)村教育的財政支持力度，確保教育經(jīng)費(fèi)向農(nóng)村地區(qū)傾斜，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距。廣東省可設(shè)立專項(xiàng)教育資金，用于改善農(nóng)村學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如新建教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等，為農(nóng)村學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，增加對農(nóng)村學(xué)校教學(xué)設(shè)備的投入，配備先進(jìn)的教學(xué)儀器、多媒體設(shè)備等，提高教學(xué)質(zhì)量。在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，要提高農(nóng)村教師待遇，吸引和留住優(yōu)秀教師。政府可制定相關(guān)政策，提高農(nóng)村教師的工資水平和福利待遇，設(shè)立農(nóng)村教師專項(xiàng)補(bǔ)貼，根據(jù)農(nóng)村學(xué)校的偏遠(yuǎn)程度和艱苦條件給予不同程度的補(bǔ)貼。完善農(nóng)村教師職稱評定制度，在職稱評定中對農(nóng)村教師給予適當(dāng)傾斜，優(yōu)先考慮長期在農(nóng)村任教的教師。加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn)，定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，還應(yīng)推廣性別平等觀念，打破傳統(tǒng)束縛。通過媒體、宣傳欄、講座等多種形式，普及性別平等觀念，改變農(nóng)村家庭重男輕女的傳統(tǒng)觀念，提高家長對女孩教育的重視程度。在學(xué)校教育中，加強(qiáng)性別平等教育，將性別平等內(nèi)容納入課程體系，培養(yǎng)學(xué)生的性別平等意識。通過開展主題班會、社會實(shí)踐等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的性別觀念，消除性別歧視。6.1.2開展針對性職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)女性就業(yè)技能根據(jù)農(nóng)村女性就業(yè)需求，設(shè)計實(shí)用的職業(yè)培訓(xùn)課程至關(guān)重要。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，可開展特色農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，如針對廣東農(nóng)村的荔枝、龍眼、香蕉等特色水果種植，開展病蟲害防治、科學(xué)施肥、果樹修剪等專業(yè)培訓(xùn)；針對家禽養(yǎng)殖，開展家禽疫病防控、飼料配方、養(yǎng)殖環(huán)境優(yōu)化等培訓(xùn)，提高農(nóng)村女性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。還可進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)培訓(xùn)，如水果罐頭制作、果脯加工、農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計等，幫助農(nóng)村女性拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)方面，結(jié)合市場需求，開展家政服務(wù)、美容美發(fā)、電商運(yùn)營等職業(yè)技能培訓(xùn)。在家政服務(wù)培訓(xùn)中，涵蓋家居清潔、烹飪技巧、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等內(nèi)容，使農(nóng)村女性能夠掌握專業(yè)的家政服務(wù)技能，滿足市場對家政服務(wù)人員的需求。在美容美發(fā)培訓(xùn)中，教授發(fā)型設(shè)計、美容護(hù)膚、化妝技巧等知識和技能，培養(yǎng)農(nóng)村女性在美容美發(fā)領(lǐng)域的就業(yè)能力。針對農(nóng)村電商的發(fā)展，開展電商運(yùn)營培訓(xùn)，包括網(wǎng)店開設(shè)、產(chǎn)品拍攝與編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、客戶服務(wù)等方面的內(nèi)容，幫助農(nóng)村女性利用電商平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品和手工藝品，拓寬就業(yè)渠道。為確保培訓(xùn)效果，應(yīng)整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。政府可整合農(nóng)業(yè)、人社、教育等部門的培訓(xùn)資源，形成合力，共同開展農(nóng)村女性職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)等參與農(nóng)村女性職業(yè)培訓(xùn)，充分利用其師資、設(shè)備等優(yōu)勢，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期對講師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和時效性。同時，建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)后的就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)反饋意見及時調(diào)整和完善培訓(xùn)課程和教學(xué)方法。6.2觀念轉(zhuǎn)變與文化建設(shè)6.2.1宣傳男女平等觀念，消除性別歧視為改變傳統(tǒng)性別觀念，營造男女平等的社會氛圍，應(yīng)積極開展宣傳活動，通過多種渠道傳播男女平等理念。利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，制作并播放有關(guān)男女平等的公益廣告、專題節(jié)目和宣傳視頻。在廣東農(nóng)村地區(qū)，可在當(dāng)?shù)仉娨暸_和廣播電臺開設(shè)專門的性別平等欄目，邀請專家學(xué)者和農(nóng)村女性代表分享性別平等的案例和經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)村居民對性別平等的認(rèn)識。在社交媒體平臺上，發(fā)布關(guān)于男女平等的文章、圖片和短視頻，引發(fā)公眾的關(guān)注和討論，引導(dǎo)農(nóng)村居民樹立正確的性別觀念。組織開展各類文化活動，也是宣傳男女平等觀念的有效方式。在農(nóng)村地區(qū)舉辦文化節(jié)、文藝演出等活動時，融入男女平等的元素。編排以農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)、參與基層治理為主題的小品、戲曲等節(jié)目，通過生動形象的表演，展現(xiàn)農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會生活中的重要作用，打破傳統(tǒng)性別觀念的束縛。開展男女平等主題的征文比賽、攝影比賽等活動，鼓勵農(nóng)村居民積極參與，以文字和鏡頭記錄下農(nóng)村男女平等的美好瞬間，進(jìn)一步強(qiáng)化男女平等的意識。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，將男女平等觀念融入鄉(xiāng)村文化中。在農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋等場所，設(shè)置男女平等宣傳展板，展示男女平等的政策法規(guī)、先進(jìn)事跡和成功案例。在村規(guī)民約中明確男女平等的內(nèi)容，倡導(dǎo)村民在家庭生活和社會活動中尊重女性權(quán)益，摒棄性別歧視行為。通過這些措施，營造濃厚的男女平等文化氛圍，使男女平等觀念深入人心。6.2.2推動家庭文化變革，合理分擔(dān)家庭責(zé)任倡導(dǎo)家庭成員共同分擔(dān)家庭責(zé)任，是減輕女性家庭負(fù)擔(dān)、為女性參與經(jīng)濟(jì)活動創(chuàng)造條件的關(guān)鍵。通過宣傳教育，改變傳統(tǒng)的家庭責(zé)任分工觀念，讓家庭成員認(rèn)識到家庭責(zé)任是全體成員的共同責(zé)任，而不僅僅是女性的責(zé)任。在農(nóng)村地區(qū)開展“家庭責(zé)任共擔(dān)”主題宣傳活動，通過發(fā)放宣傳手冊、舉辦講座等形式，向農(nóng)村居民宣傳家庭責(zé)任共擔(dān)的重要性和意義，引導(dǎo)家庭成員樹立正確的家庭觀念。鼓勵男性積極參與家務(wù)勞動和子女教育，共同承擔(dān)照顧老人的責(zé)任。在家庭中，夫妻雙方應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況，合理分配家務(wù)勞動。男性可以主動承擔(dān)一些體力勞動和維修工作，如搬運(yùn)重物、修理家具等；女性則可以負(fù)責(zé)一些細(xì)致的家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。在子女教育方面，父母應(yīng)共同關(guān)注子女的學(xué)習(xí)和成長，參與學(xué)?；顒樱o導(dǎo)子女功課，為子女提供良好的教育環(huán)境。在照顧老人方面，子女應(yīng)共同關(guān)心老人的生活和健康，定期陪伴老人，讓老人感受到家庭的溫暖。建立家庭責(zé)任共擔(dān)的激勵機(jī)制，對積極參與家庭責(zé)任分擔(dān)的家庭成員進(jìn)行表彰和獎勵。在農(nóng)村社區(qū)，開展“最美家庭”“五好家庭”等評選活動，將家庭責(zé)任共擔(dān)作為重要的評選標(biāo)準(zhǔn)之一。對評選出的優(yōu)秀家庭進(jìn)行表彰和宣傳，樹立榜樣，引導(dǎo)更多的家庭向他們學(xué)習(xí)。通過這些措施，推動家庭文化變革，實(shí)現(xiàn)家庭責(zé)任的合理分擔(dān)，為農(nóng)村女性參與經(jīng)濟(jì)活動創(chuàng)造更加寬松的家庭環(huán)境。6.3政策支持與制度保障6.3.1完善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)政策，促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)制定有利于農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，是提升農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)參與度的重要舉措。政府應(yīng)加大對農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持力度，在資金方面，設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金，為農(nóng)村女性提供低息或無息貸款。廣東省可以借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，如江蘇省設(shè)立的女性創(chuàng)業(yè)基金，為農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)者提供了啟動資金和發(fā)展資金支持。廣東可根據(jù)本省實(shí)際情況，制定具體的基金管理辦法，明確貸款額度、期限、還款方式等，確保資金能夠精準(zhǔn)地投向有創(chuàng)業(yè)意愿和潛力的農(nóng)村女性。提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼也是一種有效的資金支持方式。對于初次創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村女性，給予一定金額的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，用于場地租賃、設(shè)備購置等方面的支出。對從事特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的農(nóng)