2022～2023自考專業(yè)(人力資源管理)考試題庫及答案1.下列依法有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議的有（）

A.董事長

B.副董事長

C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事

D.董事會(huì)秘書

E.任一股東

正確答案：

ABC

2.劉某與M公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，在自行離職后以不知情為由，主張應(yīng)視為固定期限勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對此，下列觀點(diǎn)正確的是（）

A.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須具備法定條件

B.無固定期限勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利保障更有利

C.劉萊對簽訂無固定期限勞動(dòng)合同不知情不符合常理

D.一用人單位對主動(dòng)離職的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度屬性相矛盾

正確答案：

ABCD

3.簡述數(shù)據(jù)調(diào)查方案的內(nèi)容。

正確答案：

(1)確定調(diào)查目的;

(2)確定調(diào)查對象和調(diào)查單位

(3)確定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表

(4)確定調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限

(5)調(diào)查的組織實(shí)施

4.在軟件系統(tǒng)維護(hù)中，工作量最大的是()

A.完善性維護(hù)

B.適應(yīng)性維護(hù)

C.糾錯(cuò)性維護(hù)

D.預(yù)防性維護(hù)

正確答案：

A

5.簡述中國破產(chǎn)法規(guī)定的債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍。

正確答案：

中國破產(chǎn)法規(guī)定的債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍包括：

①破產(chǎn)申請時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)；

②債務(wù)人在破產(chǎn)申請受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財(cái)產(chǎn)；

③擔(dān)保物的價(jià)款超過擔(dān)保債務(wù)數(shù)額部分的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)；

④應(yīng)當(dāng)由債務(wù)人行使的其它財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

6.產(chǎn)品缺陷的類型有（）

A.制造缺陷

B.設(shè)計(jì)缺陷

C.開發(fā)缺陷

D.警示缺陷

E.標(biāo)識(shí)缺陷

正確答案：

ABD

7.下列選項(xiàng)中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是

A.燃?xì)鈽I(yè)

B.建筑業(yè)

C.電力業(yè)

D.娛樂業(yè)

正確答案：

D

8.下列哪種組織結(jié)構(gòu)適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、產(chǎn)品品種單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)？（）

A.直線結(jié)構(gòu)

B.直線職能結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

D.矩陣結(jié)構(gòu)

正確答案：

B

9.下列關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)特征的說法，錯(cuò)誤的是（）

A.年滿16周歲的公民才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格

B.勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入

C.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿

D.勞動(dòng)就業(yè)中的勞動(dòng)不以合法為前提

正確答案：

D

10.市場主體經(jīng)過自身的力量設(shè)置市場進(jìn)入障礙而形成的壟斷稱為（）

A.獨(dú)占壟斷

B.經(jīng)濟(jì)性壟斷

C.自然壟斷

D.行政性壟斷

正確答案：

B

11.在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論發(fā)展的過程中，其中自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的代表人物是（）

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案：

C

12.領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到人盡其才，量才任用?

正確答案：

(1)應(yīng)考察每個(gè)員工的實(shí)際工作能力，并據(jù)此安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

(2)擺正文憑與才能的關(guān)系。在安排員工工作時(shí)，既要看文化水平，又要看真才實(shí)學(xué)與實(shí)際工作能力。

(3)要注意智力與特殊能力的關(guān)系。根據(jù)員工能力上的特長分配工作，使各類人才各顯神通。

(4)應(yīng)注意性別與年齡的差異。有些工作有性別與年齡的選擇性，要考慮到工作效率，同時(shí)還要有利于員工的身心健康。有些工作無此特殊要求，就應(yīng)該一視同仁。

(5)應(yīng)給予員工一定的自主性、選擇性，以利于其創(chuàng)造能力與創(chuàng)新能力的發(fā)展。

13.領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性是指()

A.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)受到社會(huì)制度特別是生產(chǎn)資料所有制形式的制約

B.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)體現(xiàn)為社會(huì)共同勞動(dòng)和共同生活的自然需要

C.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)體現(xiàn)為統(tǒng)一的意志和權(quán)威

D.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一切規(guī)模較大的群體活動(dòng)所必須的

正確答案：

A

14.在下列企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，信息更新間隔期最長的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.生產(chǎn)計(jì)劃編制

D.作業(yè)計(jì)劃編制

正確答案：

A

15.K團(tuán)體的團(tuán)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，團(tuán)體凝聚力很強(qiáng)，這對K團(tuán)體生產(chǎn)效率的影響是（）

A.大幅提高

B.降低

C.影響不大

D.沒有關(guān)聯(lián)

正確答案：

B

16.聯(lián)系實(shí)際論述社會(huì)知覺的印象整合與管理。

正確答案：

為防止社會(huì)認(rèn)知偏差效應(yīng)的干擾以及克服社會(huì)知覺的障礙，還應(yīng)采取以下的措施：

(1)要注意通過社會(huì)化與再社會(huì)化途徑，在人際交往與人際互動(dòng)中，正確認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)識(shí)與處理好人際關(guān)系、認(rèn)識(shí)與處理好自己的角色，以促進(jìn)自我健康成長與發(fā)展。

(2)應(yīng)通過強(qiáng)化方式捕捉與尋找有意義的信息(例如，“聰明品質(zhì)”對“熱情助人者”有積極意義，而對“冷酷無情的盜賊”或“虛假熱情的騙子”是消極意義);注意顯著信息(如“身殘心不殘”、“人窮志不短”)的作用，以及克服“負(fù)面信息效應(yīng)"(印象形成中消極信息作用大于積極信息)的影響。

(3)應(yīng)通過對信息的正確類化(以一定的信息標(biāo)準(zhǔn)將人的特征歸類)、運(yùn)用圖式(即經(jīng)驗(yàn)中形成的關(guān)于個(gè)人、群體、角色、事件的認(rèn)知系統(tǒng))、信息分化、信息對比，以及實(shí)證等方式，來印證與鑒別信息的真?zhèn)?。從而，做到由表及里、去偽存真，形成正確的社會(huì)認(rèn)知。

(4)應(yīng)通過“登門檻”效應(yīng)(即提出“先小后大”要求的得寸進(jìn)尺策略)、“門面”效應(yīng)(即提出“先大后小”要求的討價(jià)還價(jià)策略)和瓊斯提出的恭維、誠實(shí)可信、自我表現(xiàn)、施惠等印象管理策略，來保持社會(huì)認(rèn)知印象的有效性與一致性。

(5)還要克服負(fù)面情緒的干擾，注意情緒的調(diào)節(jié)與控制，用理智與理性化的認(rèn)知方式及信息整合法則，如平均整合法則(即將好印象和壞印象加起來，再取平均數(shù)形成總體的印象)、疊加整合法則(即將好印象和壞印象疊加在一起形成總體印象)、加權(quán)平均整合法則(即對極重要或次要的品質(zhì)印象予以不同的加權(quán)比例，再取平均數(shù)，形成總體印象)等，來糾正信息的非理性化與負(fù)面情緒的干擾，以及社會(huì)認(rèn)知和信念的偏差。

17.配額抽樣是指什么？

正確答案：

配額抽樣是先確定調(diào)查對象人口總體的各項(xiàng)特征，根據(jù)“抽樣框”，按人口總體中具有各項(xiàng)規(guī)定特征的人口比例．確定樣本中具有各種特征的人數(shù)比例。訪問者認(rèn)真遵守規(guī)定的特征比例抽選調(diào)查對象，作為調(diào)查的樣本。

18.效度是指測量工具能夠測出其所要測量的變量特征的（）

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案：

B

19.1943年，首次提出“需要層次理論”的美國著名心理學(xué)家是（）

A.德魯克

B.馬斯洛

C.弗洛姆

D.波特爾

正確答案：

B

20.我國的貨幣總量統(tǒng)計(jì)中，銀行體系以外各個(gè)單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號是（）

A.M0

B.M1

C.M2

D.M0+M1+M2

正確答案：

A

21.下列有關(guān)高溫補(bǔ)貼的說法正確的是（）

A.關(guān)于高溫補(bǔ)貼目前沒有全國統(tǒng)一的制度規(guī)定

B.高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)屬于地方性規(guī)定

C.高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間范圍各地不同

D.高溫補(bǔ)貼免繳個(gè)人所得稅

正確答案：

ABCD

22.根據(jù)展出的商品種類，可將展覽會(huì)分為()。

A.室內(nèi)展覽會(huì)

B.大型展覽會(huì)

C.中型展覽會(huì)

D.單一商品展覽會(huì)

E.混合商品展覽會(huì)

正確答案：

DE

23.在公共關(guān)系策劃流程中為與“實(shí)施”相對應(yīng)的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正確答案：

B

24.企業(yè)在計(jì)劃期所能夠提供的工業(yè)性勞務(wù)的數(shù)量屬于企業(yè)的（）

A.產(chǎn)品品種指標(biāo)

B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

D.產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

正確答案：

C

25.根據(jù)中國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，下列屬于消費(fèi)者協(xié)會(huì)職能的一項(xiàng)是()

A.支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟

B.對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、裁決

C.對涉及商品和服務(wù)質(zhì)量問題的投訴事項(xiàng)進(jìn)行鑒定

D.向經(jīng)營者提供有償咨詢服務(wù)

正確答案：

A

26.在下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則是（）

A.自上而下原則

B.任務(wù)目標(biāo)原則

C.專業(yè)分工與協(xié)作原則

D.指揮統(tǒng)一原則

E.決策權(quán)必須高度集中的原則

正確答案：

BCD

27.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額的數(shù)量關(guān)系是（）

A.成正比

B.互為倒數(shù)

C.互不相關(guān)

D.曲線相關(guān)

正確答案：

B

28.未充分就業(yè)率的計(jì)算公式是

A.充分就業(yè)人數(shù)／勞動(dòng)力總數(shù)

B.未充分就業(yè)人數(shù)／勞動(dòng)力總數(shù)

C.失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù)

D.就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)

正確答案：

B

29.人本主義心理學(xué)的開創(chuàng)者是

A.馬斯洛

B.法約爾

C.德魯克

D.詹姆斯

正確答案：

A

30.下列選項(xiàng)中，屬于非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的有

A.公務(wù)員

B.在校學(xué)生

C.全職家庭主婦

D.學(xué)前兒童

E.喪失勞動(dòng)能力人員

正確答案：

BCDE

31.公共關(guān)系意識(shí)的核心是

A.服務(wù)公眾的意識(shí)

B.塑造形象的意識(shí)

C.真誠互惠的意識(shí)

D.溝通交流的意識(shí)

正確答案：

B

32.下列關(guān)于商業(yè)秘密的表述，正確的是（）

A.某數(shù)學(xué)原理只有李某一人知曉，該原理是商業(yè)秘密

B.某老字號的店訓(xùn)“童叟無欺”是商業(yè)秘密

C.甲公司將其保密的藥品配方許可乙公司獨(dú)家使用，該配方不再是商業(yè)秘密

D.某公司將原屬于商業(yè)秘密的產(chǎn)品制作工藝流程公開供他人參觀，則該產(chǎn)品制作工藝不再是商業(yè)秘密

正確答案：

D

33.標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算公式中的平均數(shù)是

A.調(diào)和平均數(shù)

B.幾何平均數(shù)

C.算術(shù)平均數(shù)

D.中位數(shù)

正確答案：

C

34.2008年5月17日，職工郭某因?yàn)榛疾∑陂g的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)正確的處理方式是（）

A.該爭議符合勞動(dòng)爭議仲裁的受理?xiàng)l件，予以受理

B.該爭議即使已超過申請仲裁的時(shí)效，也應(yīng)受理

C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴，仲裁委員會(huì)不予受理

D.若該爭議經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解達(dá)成協(xié)議，則應(yīng)不予受理

正確答案：

A

35.運(yùn)動(dòng)知覺是人腦對物體空間位移的知覺。它包括的種類有（）

A.真動(dòng)

B.似動(dòng)

C.誘動(dòng)

D.自動(dòng)

E.運(yùn)動(dòng)后效應(yīng)

正確答案：

ABCDE

36.下列關(guān)于損害消費(fèi)者權(quán)益賠償責(zé)任主體的表述，正確的是（）

A.在展銷會(huì)購買商品，展銷會(huì)舉辦者不承擔(dān)賠償責(zé)任

B.租賃柜臺(tái)接受服務(wù)，柜臺(tái)出租者不承擔(dān)賠償責(zé)任

C.因商品缺陷造成財(cái)產(chǎn)損害，生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)接受服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)提供者不承擔(dān)賠償責(zé)任

正確答案：

C

37.從內(nèi)容上看，社會(huì)理論是（）

A.對客觀社會(huì)現(xiàn)象實(shí)質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)

B.對日常生活的經(jīng)驗(yàn)概括

C.對現(xiàn)實(shí)世界各種現(xiàn)象抽象概括的形式

D.社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)和反映客觀現(xiàn)實(shí)的一種方式

正確答案：

A

38.下列屬于屬性變量的是（）

A.年齡

B.收入

C.文化程度

D.消費(fèi)支出

正確答案：

C

39.用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬的，除了責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可責(zé)令支付（）

A.賠償金

B.違約金

C.滯納金

D.罰金

正確答案：

A

40.古語云：書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難。這表明領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的重要方法是()

A.教育和培訓(xùn)

B.學(xué)習(xí)和實(shí)踐

C.探索和創(chuàng)新

D.反思和總結(jié)

正確答案：

B

41.由于世界各國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政治制度和領(lǐng)導(dǎo)制度不同，因此，領(lǐng)導(dǎo)體制存在著明顯差異，具有不同的個(gè)性特點(diǎn)，這就是領(lǐng)導(dǎo)體制的（）

A.自然屬性

B.社會(huì)屬性

C.民族屬性

D.地域?qū)傩?/p>

正確答案：

D

42.關(guān)于綜合計(jì)算工時(shí)的表述中，正確的是（）

A.綜合計(jì)算工時(shí)需勞動(dòng)部門批準(zhǔn)

B.適用于一般勞動(dòng)者

C.總實(shí)際工作時(shí)間不固定

D.節(jié)假日安排工作不屬于加班

正確答案：

A

43.依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，我國實(shí)行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是（）

A.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策

B.實(shí)行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策

C.實(shí)行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策

D.實(shí)行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策

正確答案：

ABC

44.下列各種抽樣調(diào)查方法中，屬于非隨機(jī)抽樣的是

A.整群抽樣

B.便利抽樣

C.分層抽樣

D.等距抽樣

正確答案：

B

45.“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，這句話說明了人才使用過程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原則

B.合理搭配、整體效能的原則

C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則

D.長期優(yōu)待、靈活使用的原則

正確答案：

C

46.輿論是指什么？

正確答案：

“輿論”在公共關(guān)系中指社會(huì)公眾對組織的政策、行為、人員或產(chǎn)品所形成的意見、看法、評價(jià)的總和。即大多數(shù)人對組織的看法和意見的公開表達(dá)。

47.領(lǐng)導(dǎo)績效考評的基本方法。

正確答案：

①領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合;

②平時(shí)考評與定期考評相結(jié)合;

③定性考評與定量考評相結(jié)合。

48.簡述普通合伙企業(yè)的設(shè)立條件。

正確答案：

(1)有兩個(gè)以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力;