解除勞動關(guān)系確認(rèn)書甲方（用人單位）：單位全稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________注冊地址：________________________實際經(jīng)營地址：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：________________________常住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________甲乙雙方就勞動關(guān)系解除相關(guān)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下確認(rèn)，以資共同信守，雙方均應(yīng)嚴(yán)格恪守本確認(rèn)書約定。一、勞動關(guān)系基本情況確認(rèn)1.乙方于______年____月____日入職甲方，雙方簽訂書面《勞動合同》（合同編號：________________________），合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（無固定期限勞動合同填寫“無固定期限”）。2.乙方在職期間，擔(dān)任________________________崗位（職務(wù)），主要工作職責(zé)為：________________________（簡要列明核心職責(zé)，可選填）。雙方確認(rèn)，勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方已依法履行用工義務(wù)，乙方已按約定履行勞動義務(wù)，無任何用工合規(guī)性爭議。二、勞動關(guān)系解除事由及日期確認(rèn)1.解除事由：經(jīng)雙方一致確認(rèn)，本次勞動關(guān)系解除系因下述第______項情形，符合國家法律法規(guī)及雙方勞動合同約定，不存在任何違法違規(guī)情形：（1）甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系；（2）乙方因個人原因，向甲方提出書面辭職申請，甲方予以同意；（3）甲方因________________________（如經(jīng)營調(diào)整、崗位撤銷等）原因，依法與乙方解除勞動關(guān)系；（4）乙方存在________________________（如嚴(yán)重違反規(guī)章制度、不能勝任工作等）情形，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定解除勞動關(guān)系；（5）其他法定解除情形：________________________（詳細(xì)列明具體情形及法律依據(jù)）。2.解除日期：甲乙雙方共同確認(rèn)，雙方之間的勞動關(guān)系自______年____月____日起正式解除，該日期為乙方最后工作日期，乙方自該日起不再享有甲方員工身份及相關(guān)權(quán)益，亦無需履行甲方員工的勞動義務(wù)（本確認(rèn)書另有約定的除外）。三、工作交接及財物返還確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，已于______年____月____日完成全部工作交接及甲方財物返還事宜，交接工作由甲方指定接收人________________________（姓名+職務(wù)）全程對接，交接內(nèi)容完整、無誤，無任何隱瞞、遺漏或損毀。2.具體交接及返還內(nèi)容包括但不限于：（1）工作資料：在職期間經(jīng)手的合同協(xié)議、項目方案、客戶檔案、技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)報表、紙質(zhì)文件、電子文檔（含U盤、硬盤等存儲載體）及其他全部工作相關(guān)資料，均已完整移交甲方指定接收人，并簽署《工作資料交接清單》；（2）單位財物：甲方配備的辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、手機(jī)等）、辦公用具、工牌、門禁卡、辦公室及倉庫鑰匙、車輛、工具、勞保用品等全部單位財物，均已完好返還甲方，無遺失、損毀情形，甲方已出具《財物返還確認(rèn)單》；（3）其他事項：甲方分配的辦公郵箱、業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬號、工號等已完成注銷或移交，相關(guān)權(quán)限已全部收回；在職期間未了結(jié)的工作事項已全部移交完畢，明確后續(xù)對接方案，無任何遺留工作問題。3.雙方確認(rèn)，截至本確認(rèn)書簽署之日，工作交接及財物返還已全部完成，雙方就該事項無任何爭議，甲方已出具《工作交接最終確認(rèn)書》（作為本確認(rèn)書附件，如有）。四、款項結(jié)算及支付確認(rèn)1.經(jīng)雙方精準(zhǔn)核算，截至勞動關(guān)系解除之日，甲方應(yīng)向乙方支付的全部款項共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。該款項已涵蓋乙方在職期間的全部勞動報酬（基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等）、未休年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（若有）、法定福利待遇及其他依法應(yīng)支付的全部費(fèi)用，無任何未結(jié)算、未列明款項，雙方對款項構(gòu)成及金額無任何異議。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述款項足額支付至乙方以下指定賬戶，乙方確認(rèn)該賬戶信息真實、有效，一經(jīng)確認(rèn)不得變更，收款后即視為款項足額到賬。開戶銀行：________________________賬戶名稱：________________________銀行賬號：________________________3.支付時限：甲方承諾于______年____月____日前完成上述款項的足額支付，若遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至首個工作日，無正當(dāng)理由不得拖延、克扣。4.乙方確認(rèn)：收到上述全部款項后，甲乙雙方就勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后的所有款項結(jié)算事宜已徹底結(jié)清。乙方自愿放棄就勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇、加班費(fèi)等相關(guān)事項向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于申請勞動仲裁、提起民事訴訟、向政府相關(guān)部門信訪、投訴等，不再以任何形式、任何理由向甲方追索任何款項，亦不得要求甲方追加支付任何費(fèi)用。五、雙方后續(xù)權(quán)利與義務(wù)確認(rèn)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）在乙方完成全部工作交接且甲方支付全部結(jié)算款項后______個工作日內(nèi)，為乙方出具《解除勞動合同證明書》，該證明書符合國家法定格式及當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案要求，真實、準(zhǔn)確反映雙方勞動關(guān)系解除情況；（2）依法為乙方辦理勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險、住房公積金停繳手續(xù)，并在乙方提供必要材料（如身份證復(fù)印件、新單位接收函等）后______個工作日內(nèi)，積極配合乙方辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移相關(guān)事宜，不得無故拖延或拒絕；（3）對乙方在職期間的個人信息、工作表現(xiàn)、薪酬情況及涉及乙方隱私的相關(guān)信息承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露（法律法規(guī)另有規(guī)定、有權(quán)機(jī)關(guān)依法調(diào)取或經(jīng)乙方書面同意的除外）；（4）不得捏造、散布虛假信息詆毀乙方名譽(yù)、聲譽(yù)，不得作出任何損害乙方合法權(quán)益的行為；若乙方因入職新單位需甲方出具背景調(diào)查證明，甲方應(yīng)依據(jù)客觀事實出具。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）對在職期間掌握、接觸的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、銷售策略、經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)談判方案、核心業(yè)務(wù)信息等）、技術(shù)秘密（包括但不限于技術(shù)配方、工藝流程、研發(fā)成果、技術(shù)文檔、專利相關(guān)信息等）及其他未公開信息，承擔(dān)永久保密義務(wù)；未經(jīng)甲方書面同意，無論在職期間還是離職后，均不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用，不得利用上述信息從事任何損害甲方合法權(quán)益的活動；（2）不得捏造、散布虛假信息詆毀甲方名譽(yù)、聲譽(yù)、產(chǎn)品或服務(wù)，不得惡意中傷甲方法定代表人、管理人員及其他員工，不得組織、參與任何針對甲方的違法違規(guī)投訴、信訪、詆毀或騷擾活動；（3）離職后，不得冒用甲方名義從事任何商業(yè)或非商業(yè)活動，不得擅自使用甲方的商標(biāo)、商號、企業(yè)標(biāo)識、域名等知識產(chǎn)權(quán)，不得損害甲方品牌形象及市場聲譽(yù)；（4）若第三方就乙方在職期間的工作行為（包括但不限于工作失誤、違規(guī)操作、侵權(quán)行為、職務(wù)行為不當(dāng)?shù)龋┫蚣追街鲝垯?quán)利（如索賠、訴訟、仲裁等），乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜，如實提供相關(guān)情況及資料，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失（包括但不限于賠償金、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、商譽(yù)損失、罰款等）；（5）按照甲方要求，配合甲方辦理勞動關(guān)系解除相關(guān)的備案手續(xù)，提供必要的證明材料。六、違約責(zé)任確認(rèn)1.若甲方未按本確認(rèn)書約定按時、足額支付結(jié)算款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任，并要求甲方支付全部款項及違約金。2.若甲方未按本確認(rèn)書約定為乙方出具《解除勞動合同證明書》或配合辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失（如無法正常入職新單位等）的，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的全部實際損失。3.若乙方違反本確認(rèn)書第三條約定，未按要求完成工作交接或隱瞞、藏匿、損毀甲方資料、財物的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________________元整），并賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失；甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的結(jié)算款項中直接抵扣違約金及損失賠償款，不足部分有權(quán)向乙方追償。4.若乙方違反本確認(rèn)書第五條第2款第（1）、（2）、（3）、（4）項約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________________元整），并賠償甲方因此造成的全部損失（包括但不限于商業(yè)秘密泄露損失、客戶流失損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、商譽(yù)修復(fù)費(fèi)用等）。七、爭議解決確認(rèn)因本確認(rèn)書引起的或與本確認(rèn)書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本確認(rèn)書其他條款。八、其他重要確認(rèn)事項1.本確認(rèn)書是甲乙雙方就勞動關(guān)系解除事宜的最終確認(rèn)文件，取代雙方此前就相關(guān)事宜達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解、承諾、通知等所有文件，雙方均不得再依據(jù)此前的任何約定或表述向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。2.甲乙雙方確認(rèn)，本確認(rèn)書內(nèi)容系雙方真實意思表示，雙方已仔細(xì)閱讀本確認(rèn)書全部條款，充分理解各條款的含義、法律效力及相應(yīng)法律后果，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等可撤銷或無效的情形，自愿接受本確認(rèn)書全部條款的約束。3.本確認(rèn)書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本確認(rèn)書具有同等法律效力；補(bǔ)充協(xié)議與本確認(rèn)書內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.本確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章、乙方簽字（并按手印）之日起生效，兩份文件具有同等法律效力，原件留存?zhèn)洳?。（?/p>