解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人/授權(quán)委托代理人：____________________注冊(cè)地址：________________________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________經(jīng)常居住地：____________________________聯(lián)系電話：______________________________甲乙雙方于______年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方任職甲方____________________崗位，雙方已于______年____月____日簽署《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，明確勞動(dòng)關(guān)系自______年____月____日起終止，就核心解除事宜達(dá)成一致。為彌補(bǔ)原協(xié)議約定缺口、細(xì)化后續(xù)權(quán)利義務(wù)、杜絕潛在糾紛，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、充分協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議書。本協(xié)議作為《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的從合同，與原協(xié)議具有同等法律效力，二者內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，按原協(xié)議約定執(zhí)行。一、補(bǔ)充協(xié)議訂立前提1.1甲乙雙方均確認(rèn)，已全面知悉《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》及本補(bǔ)充協(xié)議的全部條款，明確其法律含義及法律后果，簽署本協(xié)議系真實(shí)意思表示，無(wú)欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效或可撤銷的情形。1.2本協(xié)議僅對(duì)原協(xié)議未覆蓋、約定不明或需強(qiáng)化約束的事宜作出補(bǔ)充，原協(xié)議已明確的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付、勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間等核心條款繼續(xù)有效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。二、費(fèi)用結(jié)算補(bǔ)充細(xì)則2.1除原協(xié)議約定的款項(xiàng)外，雙方另行確認(rèn)，甲方需向乙方支付以下補(bǔ)充費(fèi)用，作為勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后的完整結(jié)算補(bǔ)充：（1）未休帶薪年休假折算工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，折算工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），計(jì)算基數(shù)以乙方離職前十二個(gè)月平均工資為準(zhǔn)；（2）加班工資差額：經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方需補(bǔ)發(fā)乙方在職期間未足額支付的加班工資差額人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），具體包含延時(shí)加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班對(duì)應(yīng)差額；（3）福利補(bǔ)貼結(jié)算：甲方需支付乙方在職期間未結(jié)清的交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）；（4）其他補(bǔ)充費(fèi)用：________________（明確具體項(xiàng)目，如專項(xiàng)獎(jiǎng)金、離職安置補(bǔ)貼等），金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。2.2上述補(bǔ)充費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），與原協(xié)議約定的款項(xiàng)一并支付，支付時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶（開(kāi)戶行：__________；賬號(hào)：__________）。甲方支付完畢后，應(yīng)向乙方提供付款憑證，乙方確認(rèn)收款后，不得就任何費(fèi)用結(jié)算事宜再向甲方提出異議。2.3乙方確認(rèn)，收到本協(xié)議及原協(xié)議約定的全部款項(xiàng)后，雙方就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后的所有勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金提成、費(fèi)用報(bào)銷等事宜已徹底結(jié)清，無(wú)任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，自愿放棄就上述事宜向甲方主張仲裁、訴訟、投訴舉報(bào)等一切權(quán)利。三、保密與信息安全強(qiáng)化約定3.1乙方離職后，對(duì)在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶核心信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度、未公開(kāi)項(xiàng)目方案等涉密信息，承擔(dān)持續(xù)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_____年，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算。3.2乙方不得實(shí)施下列行為：（1）向任何第三方（包括新任職單位、親友、合作伙伴等）泄露、披露、傳播涉密信息；（2）擅自使用涉密信息為本人或第三方謀取利益，或協(xié)助第三方與甲方開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)；（3）復(fù)制、篡改、隱匿、銷毀甲方涉密資料載體，或私自留存涉密信息副本；（4）誘導(dǎo)、教唆甲方在職員工泄露涉密信息。3.3本協(xié)議約定的保密義務(wù)獨(dú)立存在，不因競(jìng)業(yè)限制約定的有無(wú)、終止或解除而失效。若乙方違反保密義務(wù)，需立即停止違約行為，賠償甲方因此造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、律師費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。3.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)充約定：□雙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制約定，乙方離職后可自由擇業(yè)，甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；□雙方已另行簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書》，保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)并行履行，相關(guān)權(quán)利義務(wù)按對(duì)應(yīng)協(xié)議執(zhí)行。四、工作交接與資料物品返還3.1乙方應(yīng)于______年____月____日前，在原協(xié)議交接義務(wù)基礎(chǔ)上，完成以下補(bǔ)充交接事宜，確保交接工作閉環(huán)：（1）專項(xiàng)工作交接：就________________項(xiàng)目（明確項(xiàng)目名稱），向甲方指定對(duì)接人提交完整的工作進(jìn)展報(bào)告、未完結(jié)事項(xiàng)清單、對(duì)接人員聯(lián)系方式、后續(xù)推進(jìn)建議及相關(guān)支撐資料，確保工作無(wú)縫銜接；（2）資料返還：返還甲方所有的紙質(zhì)文件、電子文檔、圖紙、合同副本、客戶資料、技術(shù)手冊(cè)等涉密及非涉密資料，刪除個(gè)人電腦、手機(jī)等設(shè)備中存儲(chǔ)的全部甲方資料，出具資料返還確認(rèn)書；（3）物品返還：返還甲方配備的辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、掃描儀等）、辦公工具、工牌、門禁卡、鑰匙、工作服等物品，確保物品完好可正常使用，如有損壞需按甲方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2補(bǔ)充交接完成后，雙方共同簽署《補(bǔ)充工作交接確認(rèn)單》，該確認(rèn)單簽署之日即視為乙方已全面履行完畢所有交接義務(wù)。若乙方未按約定完成交接或交接內(nèi)容不完整，甲方有權(quán)暫緩支付本協(xié)議約定的補(bǔ)充費(fèi)用，直至乙方完成合格交接，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)全額追償。五、離職后相互協(xié)助義務(wù)5.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)在乙方完成全部交接工作后______日內(nèi)，為乙方出具符合法律規(guī)定的《離職證明》，證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)任何不利于乙方就業(yè)的不實(shí)表述。同時(shí)，全力配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的證明文件及流程指導(dǎo)，不得設(shè)置任何不合理障礙。5.2乙方義務(wù)：離職后______年內(nèi)，若甲方因業(yè)務(wù)審計(jì)、合規(guī)核查、訴訟仲裁等合理需求，要求乙方提供與在職期間工作相關(guān)的證明材料、配合作證或協(xié)助處理遺留事宜，乙方應(yīng)予以積極配合。甲方需承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括差旅費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等），費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定后及時(shí)支付。六、違約責(zé)任6.1甲方違約：若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付補(bǔ)充費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)追究甲方全部法律責(zé)任，產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方未按約定出具《離職證明》或配合辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，應(yīng)全額賠償乙方實(shí)際損失。6.2乙方違約：若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、交接義務(wù)或協(xié)助義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），同時(shí)賠償甲方因此造成的全部損失；違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方需補(bǔ)足差額，甲方有權(quán)從尚未支付的款項(xiàng)中直接抵扣（如有）。七、其他補(bǔ)充條款7.1本協(xié)議載明的甲乙雙方聯(lián)系地址為法律文書送達(dá)地址，任何一方變更地址，應(yīng)提前3日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)的法律文書視為有效送達(dá)。7.2因履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方住所地人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字并按手?。┲掌鹕?，兩份協(xié)議具有同等法律效力，原件由雙方各自留存?zhèn)洳椤＃ㄒ韵聼o(wú)正文）甲方（蓋章）：____________________