勞動(dòng)合同終止前置協(xié)議書甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________注冊(cè)地址：________________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：________________________法定代表人：________________________授權(quán)委托人：________________________（如有，附授權(quán)委托書原件，復(fù)印件加蓋公章）聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________經(jīng)常居住地：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于：1.甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），合同編號(hào)：________，合同類型及期限為：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□無固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任務(wù)為期限，自______年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)終止；2.乙方入職后任職于________________________崗位（職務(wù)），依據(jù)主合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無重大違約及未決爭(zhēng)議；3.經(jīng)甲乙雙方平等自愿、友好協(xié)商，就主合同終止前的前置準(zhǔn)備工作達(dá)成一致共識(shí)，為明確前置階段的核心義務(wù)、履行流程、銜接事項(xiàng)及法律責(zé)任，保障后續(xù)正式終止手續(xù)順利辦理，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，特簽訂本勞動(dòng)合同終止前置協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），作為主合同終止前雙方權(quán)利義務(wù)的核心依據(jù)，后續(xù)正式終止事宜以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》為準(zhǔn)。雙方鄭重確認(rèn)：本協(xié)議系甲乙雙方真實(shí)意思表示，內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不存在違法違規(guī)情形；甲方已就本協(xié)議全部條款、法律依據(jù)、前置流程及相關(guān)法律后果向乙方充分告知并詳細(xì)說明；乙方已逐字逐句閱讀本協(xié)議全文，清晰理解各條款的含義、約束效力及可能產(chǎn)生的法律后果，自愿簽署本協(xié)議，不存在脅迫、欺詐、重大誤解、顯失公平等導(dǎo)致協(xié)議無效或可撤銷的法定情形。一、前置協(xié)議核心界定1.1前置階段定義：本協(xié)議所稱“前置階段”，指自本協(xié)議生效之日起，至雙方簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》、完成全部前置義務(wù)之日止的期間，該階段為雙方勞動(dòng)關(guān)系正式終止的籌備銜接期，雙方仍保持合法勞動(dòng)關(guān)系，直至主合同正式終止。1.2前置核心目標(biāo)：確保主合同終止前的工作交接、款項(xiàng)核算、資料準(zhǔn)備等事宜有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)終止，保障雙方合法權(quán)益不受侵害，避免后續(xù)爭(zhēng)議發(fā)生。1.3正式終止預(yù)判：雙方確認(rèn)，主合同擬于______年____月____日正式終止（以下簡(jiǎn)稱“擬終止日”）；該日期可根據(jù)前置工作完成進(jìn)度進(jìn)行合理微調(diào)，最終正式終止日期以《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》及法定《終止勞動(dòng)合同證明》載明的日期為準(zhǔn)。1.4協(xié)議生效與終止：本協(xié)議自雙方簽字（乙方按手?。⒓追缴w章之日起生效；自雙方完成全部前置義務(wù)、簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》之日起，本協(xié)議自動(dòng)終止，其項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)履行完畢（保密義務(wù)、賠償責(zé)任等具有延續(xù)性的條款除外）。二、前置階段核心義務(wù)2.1工作交接前置義務(wù)：（1）乙方義務(wù)：自本協(xié)議生效后______日內(nèi)，全面梳理本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、客戶信息、項(xiàng)目文件、財(cái)務(wù)憑證、未完結(jié)事項(xiàng)、工作權(quán)限及甲方配發(fā)的辦公設(shè)備（電腦、手機(jī)、打印機(jī)等）、辦公物品（工牌、鑰匙、印章等），形成《勞動(dòng)合同終止前置交接清單》（詳見附件1），提交甲方指定前置負(fù)責(zé)人；按清單逐項(xiàng)推進(jìn)交接籌備，配合甲方完成資料核對(duì)、事項(xiàng)銜接，確保交接內(nèi)容真實(shí)、完整、無遺漏、無篡改；在前置階段屆滿前______日內(nèi)，完成全部工作交接的實(shí)質(zhì)性準(zhǔn)備，待甲方驗(yàn)收確認(rèn)。（2）甲方義務(wù)：自本協(xié)議生效后______日內(nèi)，指定________________（姓名，職務(wù)：________）作為前置階段專屬負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)接乙方工作交接事宜，接收乙方提交的交接清單，在______日內(nèi)反饋核對(duì)意見；組織相關(guān)人員配合乙方開展交接籌備工作，明確交接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不得無故拖延、刁難；對(duì)乙方交接的資料、資產(chǎn)進(jìn)行妥善保管，做好登記備案。2.2勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)義務(wù)：（1）乙方義務(wù)：前置階段內(nèi)，仍應(yīng)恪守甲方員工的法定義務(wù)與合同義務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，正常提供勞動(dòng)至擬終止日（雙方另有書面約定提前離崗的除外），不得擅自離職、曠工、消極怠工、擅自離崗或從事任何損害甲方商業(yè)信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)利益、核心權(quán)益的行為；不得泄露、傳播甲方未公開信息，不得擅自處置甲方資產(chǎn)或業(yè)務(wù)事項(xiàng)。（2）甲方義務(wù)：前置階段內(nèi)，按主合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬（基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等），依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，直至主合同正式終止日；不得無故克扣、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，不得提前停繳社保公積金；為乙方履行勞動(dòng)義務(wù)、開展交接工作提供必要的工作條件與支持。2.3資料與信息提供義務(wù)：（1）乙方義務(wù)：自本協(xié)議生效后______日內(nèi)，提交辦理后續(xù)正式終止手續(xù)所需的個(gè)人資料（包括但不限于身份證明復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、社保公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表、離職相關(guān)承諾書等），資料需真實(shí)、完整、有效；若資料信息發(fā)生變更，應(yīng)在變更后______日內(nèi)書面通知甲方。（2）甲方義務(wù)：自本協(xié)議生效后______日內(nèi)，向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算明細(xì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）核算依據(jù)、未報(bào)銷款項(xiàng)審核流程等相關(guān)資料，與乙方逐項(xiàng)核對(duì)確認(rèn)；及時(shí)告知乙方正式終止手續(xù)辦理流程、所需材料及法定時(shí)限，做好信息同步與答疑工作。三、款項(xiàng)核算前置約定3.1勞動(dòng)報(bào)酬核算：雙方確認(rèn)，前置階段內(nèi)完成乙方截至擬終止日的勞動(dòng)報(bào)酬核算工作；甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后______日內(nèi)，出具《勞動(dòng)報(bào)酬前置核算清單》，載明基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼補(bǔ)貼等明細(xì)項(xiàng)目，乙方應(yīng)在收到清單后______日內(nèi)反饋核對(duì)意見；核對(duì)無異議的，雙方簽字確認(rèn)，作為后續(xù)正式支付的依據(jù)。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前置核算（二選一，勾選確認(rèn)）：□甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原因：________________________（例：乙方主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同，且符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危粍趧?dòng)合同期滿，甲方維持或提高主合同約定條件，乙方不同意續(xù)簽的；乙方存在法定過失情形導(dǎo)致合同終止的等）；□甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，前置核算金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），核算依據(jù)為乙方實(shí)際工作年限（______年______個(gè)月）、終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資（人民幣_(tái)_______元），最終金額以雙方簽字確認(rèn)的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算確認(rèn)單》為準(zhǔn)，核算明細(xì)載入該確認(rèn)單。3.3其他款項(xiàng)核算：（1）未休年假工資補(bǔ)償：雙方前置核算乙方未休年假天數(shù)為______天，應(yīng)支付補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行；（2）未報(bào)銷款項(xiàng)：乙方在職期間符合甲方報(bào)銷制度的未報(bào)銷款項(xiàng)，應(yīng)在本協(xié)議生效后______日內(nèi)提交完整合規(guī)的報(bào)銷材料，甲方應(yīng)在收到材料后______日內(nèi)完成審核，審核通過后納入款項(xiàng)結(jié)算范圍；（3）其他款項(xiàng)：________________________（如專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、離職補(bǔ)貼等，無則填寫“無”），金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整）；上述所有款項(xiàng)，雙方應(yīng)在前置階段內(nèi)完成核算確認(rèn)，簽訂《款項(xiàng)前置核算總確認(rèn)單》，作為后續(xù)正式支付的唯一依據(jù)。3.4款項(xiàng)支付前置約定：雙方確認(rèn)，上述所有核算確認(rèn)的款項(xiàng)，甲方應(yīng)在主合同正式終止后______個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付至乙方指定賬戶；乙方指定賬戶信息：戶名：________________________，開戶行：________________________，賬號(hào)：________________________；乙方確認(rèn)賬戶信息真實(shí)有效，若賬戶變更應(yīng)提前3日書面通知甲方，否則因賬戶信息問題導(dǎo)致的支付風(fēng)險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)。四、社保公積金與證明文件前置銜接4.1社保公積金前置處理：甲方應(yīng)在前置階段內(nèi)，核對(duì)乙方社保公積金繳納情況，確保截至主合同正式終止日的社保公積金足額繳納；在主合同正式終止后15日內(nèi)，按當(dāng)?shù)厣绫?、公積金管理部門規(guī)定，為乙方辦理社保、公積金停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)材料、完成信息確認(rèn)，不得無故拖延或拒絕配合。4.2證明文件前置承諾：甲方承諾，在雙方完成全部前置義務(wù)、簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》并結(jié)清全部款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的《終止勞動(dòng)合同證明》；該證明內(nèi)容客觀真實(shí)，明確載明勞動(dòng)合同存續(xù)期限、乙方崗位、終止原因等核心信息，無任何影響乙方后續(xù)就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移等合法權(quán)益的不當(dāng)表述、負(fù)面評(píng)價(jià)或虛假信息。五、保密與禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)：前置階段內(nèi)及本協(xié)議終止后，乙方均應(yīng)對(duì)在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、核心技術(shù)信息、客戶資源、未公開財(cái)務(wù)信息、本協(xié)議約定的款項(xiàng)核算明細(xì)、前置流程等未公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、傳播、披露上述信息，不得利用上述信息為本人或第三方謀取利益；該保密義務(wù)終身有效，不因本協(xié)議終止或勞動(dòng)關(guān)系解除而免除。5.2禁止行為：前置階段內(nèi)，乙方不得從事下列行為，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：（1）擅自離職、曠工、消極怠工或拒絕履行勞動(dòng)義務(wù)；（2）泄露、篡改、損毀甲方核心資料、業(yè)務(wù)文件或資產(chǎn)；（3）冒用甲方員工名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其他損害甲方權(quán)益的行為；（4）詆毀甲方商業(yè)信譽(yù)、品牌形象或散布虛假信息；（5）擅自與甲方客戶、合作伙伴達(dá)成私下約定，損害甲方利益；（6）其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為。甲方不得從事下列行為：（1）無故克扣、拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或停繳社保公積金；（2）刁難乙方履行前置義務(wù)、辦理交接手續(xù)或提供相關(guān)資料；（3）泄露乙方個(gè)人隱私信息（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）；（4）其他損害乙方合法權(quán)益的行為。六、前置義務(wù)履行銜接與驗(yàn)收6.1履行流程銜接：雙方應(yīng)按以下流程推進(jìn)前置義務(wù)履行，確保銜接順暢：（1）籌備階段（本協(xié)議生效后______日內(nèi)）：雙方完成前置負(fù)責(zé)人指定、資料提交、交接清單梳理等工作；（2）核算階段（籌備階段結(jié)束后______日內(nèi)）：雙方完成勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的核算與確認(rèn)，簽訂相關(guān)確認(rèn)單；（3）驗(yàn)收階段（核算階段結(jié)束后______日內(nèi)）：甲方組織對(duì)乙方工作交接情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的簽訂《工作交接前置驗(yàn)收確認(rèn)單》；（4）銜接階段（驗(yàn)收合格后______日內(nèi)）：雙方簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》，啟動(dòng)正式終止手續(xù)辦理。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（1）資料交接：乙方提交的所有資料完整、真實(shí)、有效，無遺漏、篡改情形；（2）資產(chǎn)交接：甲方配發(fā)的辦公設(shè)備、辦公物品完好無損，已全部返還并登記備案；（3）事項(xiàng)銜接：未完結(jié)工作已妥善交接，對(duì)接人明確，無遺留問題；（4）款項(xiàng)確認(rèn)：雙方已簽訂所有款項(xiàng)核算確認(rèn)單，無任何異議；（5）資料提供：雙方已按約定提交辦理正式終止手續(xù)所需的全部資料。6.3異議處理：若甲方對(duì)乙方工作交接、資料提交等情況提出異議，應(yīng)在驗(yàn)收當(dāng)日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)完成整改，整改后重新申請(qǐng)驗(yàn)收；逾期未整改或整改不合格的，視為乙方未履行前置義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（1）前置階段內(nèi)，未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社保公積金的，每逾期一日，按應(yīng)付未付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過10日的，乙方有權(quán)暫停履行前置義務(wù)，并追究甲方實(shí)際損失；（2）無故拖延履行前置義務(wù)、刁難乙方辦理交接或核算工作，或擅自泄露乙方個(gè)人隱私信息的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失；（3）乙方已按約定完成全部前置義務(wù)，甲方未按承諾出具《終止勞動(dòng)合同證明》或辦理社保公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的，每逾期一日，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），造成乙方后續(xù)就業(yè)受阻等損失的，另行全額賠償；（4）未按約定提供款項(xiàng)核算明細(xì)等相關(guān)資料，導(dǎo)致前置工作延遲的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的合理損失。7.2乙方違約責(zé)任：（1）未按本協(xié)議約定提交交接清單、辦理工作交接或整改驗(yàn)收異議的，每逾期一日，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整）；造成甲方資料缺失、資產(chǎn)損毀、業(yè)務(wù)中斷或其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)另行全額賠償；（2）前置階段內(nèi)，擅自離職、曠工、消極怠工或從事本協(xié)議禁止行為的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），并賠償甲方因此造成的全部損失（包括但不限于業(yè)務(wù)損失、品牌損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）；（3）違反保密義務(wù)，泄露甲方未公開信息的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），并賠償甲方因此造成的全部損失；（4）提供的個(gè)人資料虛假、不完整，或未按約定配合款項(xiàng)核算、驗(yàn)收等工作的，導(dǎo)致前置工作延遲或正式終止手續(xù)受阻的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；造成甲方損失的，另行全額賠償。八、協(xié)議效力與爭(zhēng)議解決8.1協(xié)議效力：本協(xié)議自雙方簽字（乙方按手?。?、甲方蓋章之日起生效；本協(xié)議是主合同終止前的前置性約定，與后續(xù)簽訂的《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》具有同等法律效力，若兩者條款不一致，以后續(xù)《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書》為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有