匯報人:XXXX2026.01.30傳染病科年終總結(jié)和新年計劃PPTCONTENTS目錄01

2025年度工作概述02

醫(yī)療服務(wù)能力提升成效03

傳染病防控體系建設(shè)04

科研與教學(xué)協(xié)同發(fā)展CONTENTS目錄05

團隊建設(shè)與人文關(guān)懷06

存在的問題與不足07

2026年重點工作計劃08

總結(jié)與展望2025年度工作概述01年度工作總體回顧核心工作主線2025年，傳染科全體醫(yī)護人員在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“精準(zhǔn)防控、高效救治、科研賦能、團隊提質(zhì)”主線，圍繞傳染病防控、醫(yī)療救治、科研教學(xué)及公共衛(wèi)生服務(wù)等核心任務(wù)，扎實推進各項工作。關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)全年門診量4.2萬人次，較2024年增長18%；住院患者2100例，治愈好轉(zhuǎn)率98.6%，重癥搶救成功率92%；參與全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置7起，完成重點人群疫苗接種3.8萬劑次。學(xué)科建設(shè)成果發(fā)表SCI論文5篇，獲省級科研課題2項；團隊獲評“省級青年文明號”，醫(yī)療質(zhì)量、防控效能、學(xué)科影響力均實現(xiàn)顯著提升。核心工作指標(biāo)完成情況

醫(yī)療服務(wù)量穩(wěn)步增長全年門診量達4.2萬人次，較2024年增長18%；住院患者2100例，治愈好轉(zhuǎn)率98.6%，重癥搶救成功率92%。

公共衛(wèi)生任務(wù)高效落實參與全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置7起，完成重點人群疫苗接種3.8萬劑次，為65歲以上老年人免費發(fā)放流感、肺炎疫苗接種券1.2萬張，接種率較2024年提升25%。

科研教學(xué)成果豐碩發(fā)表SCI論文5篇，獲省級科研課題2項；承擔(dān)醫(yī)學(xué)院本科生授課120學(xué)時、研究生帶教15名，獲評“優(yōu)秀教學(xué)團隊”。

團隊建設(shè)獲得認(rèn)可團隊獲評“省級青年文明號”，3名青年醫(yī)師獲省級“傳染病診療能手”稱號。醫(yī)療服務(wù)能力提升成效02門診與住院服務(wù)量增長門診量穩(wěn)步增長，服務(wù)能力提升

全年門診量達4.2萬人次，較2024年增長18%，反映出科室在傳染病診療領(lǐng)域的影響力和患者認(rèn)可度不斷提升。住院患者數(shù)量穩(wěn)定，重癥占比合理

全年收治住院患者2100例，其中危重癥占比18%，較上年下降3個百分點，得益于早期識別與干預(yù)能力的提升。專病門診貢獻突出，診療效率提高

開設(shè)“發(fā)熱待查”“耐藥菌感染”“熱帶病”等專病門診，日均接診量占比達40%，患者平均候診時間縮短至25分鐘。重癥傳染病救治成果

重癥病例救治概況全年收治重癥傳染病患者120例，涵蓋重型流感35例、重癥登革熱28例、膿毒癥休克22例等，成功應(yīng)用“抗病毒藥物+免疫調(diào)節(jié)+器官支持”綜合方案。

搶救成功率提升重癥搶救成功率達92%，較2024年提高5個百分點，其中針對X病毒感染危重癥患者12例，成功救治10例，死亡率4.17%，低于同類疫情全球報告均值。

重癥救治能力強化投入200萬元升級重癥監(jiān)護室設(shè)備，新增床旁血液凈化機2臺、無創(chuàng)呼吸機4臺，組建由10名高年資醫(yī)師、20名專科護士組成的重癥救治專班。診療規(guī)范化與流程優(yōu)化

診療指南與路徑細化修訂《常見傳染病診療指南（2025版）》，細化流感、結(jié)核、病毒性肝炎等12種疾病診療路徑，推行“首診評估-多學(xué)科會診-動態(tài)調(diào)整”全流程管理。

多學(xué)科協(xié)作（MDT）深化全年開展多學(xué)科會診（MDT）180次，其中重癥肝炎合并感染、HIV相關(guān)機會性感染等復(fù)雜病例占比40%，患者平均住院日縮短2.3天，醫(yī)療糾紛率下降至0.1‰。

一站式服務(wù)與流程便捷化推出“傳染科一站式服務(wù)”，整合掛號、檢驗、取藥、宣教等環(huán)節(jié)，設(shè)置專用通道減少交叉感染風(fēng)險。上線“傳染科患者服務(wù)小程序”，支持在線問診、檢查報告查詢等，全年線上服務(wù)量1.5萬人次，患者滿意度達96.8%。

專病門診開設(shè)與候診時間優(yōu)化門診開設(shè)“發(fā)熱待查”“耐藥菌感染”“熱帶病”等專病門診，由高年資主治醫(yī)師及以上坐診，患者平均候診時間縮短至25分鐘。推行“分時段預(yù)約+現(xiàn)場彈性加號”模式，高峰時段增加診室，確?；颊咂骄蛟\時間不超過20分鐘?；颊叻?wù)體驗改善措施一站式服務(wù)流程優(yōu)化推出"傳染科一站式服務(wù)"，整合掛號、檢驗、取藥、宣教等環(huán)節(jié)，設(shè)置專用通道減少交叉感染風(fēng)險。上線"傳染科患者服務(wù)小程序"，支持在線問診、檢查報告查詢、用藥指導(dǎo)及復(fù)診提醒，全年線上服務(wù)量1.5萬人次。特殊群體關(guān)懷服務(wù)升級針對兒童患者特點，開設(shè)"親子病房"，配備玩具區(qū)、繪本角，開展"兒科醫(yī)生+心理護士"聯(lián)合查房，家長焦慮評分下降30%。關(guān)注老年患者需求，提供便捷就醫(yī)指引和協(xié)助。智慧醫(yī)療服務(wù)便捷化推進"智慧感染科"建設(shè)，上線電子病歷系統(tǒng)升級版本，實現(xiàn)"檢查結(jié)果智能提醒"、"抗菌藥物使用預(yù)警"、"傳染病自動直報"等功能，醫(yī)生日均文書書寫時間減少40分鐘。開發(fā)"感染性疾病患者隨訪平臺"，通過微信小程序為出院患者提供用藥指導(dǎo)、復(fù)查提醒等服務(wù)，患者依從性提升至85%。人文關(guān)懷與溝通機制強化推行"以患者為中心"的服務(wù)理念，開展"感染患者心理支持"專項培訓(xùn)。建立"醫(yī)護-患者-家屬"三方溝通機制，通過定期舉辦"感染性疾病科普沙龍"，幫助患者理解治療方案、配合隔離措施，患者滿意度顯著提升。傳染病防控體系建設(shè)03監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)升級應(yīng)用

多源數(shù)據(jù)整合與智能分析平臺建設(shè)聯(lián)合市疾控中心、大數(shù)據(jù)局，將發(fā)熱門診、急診、檢驗、影像等12個系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以及氣象數(shù)據(jù)（溫度、濕度）、交通數(shù)據(jù)（人口流動）、社交媒體數(shù)據(jù)（發(fā)熱相關(guān)關(guān)鍵詞）接入監(jiān)測平臺，通過AI算法實時分析。

預(yù)警準(zhǔn)確性與響應(yīng)效率提升全年發(fā)出預(yù)警信號17次，其中5次為流感流行前3天預(yù)警，預(yù)警準(zhǔn)確率達94%，預(yù)警響應(yīng)時間從48小時縮短至6小時。

重點人群主動監(jiān)測與干預(yù)完成重點人群（學(xué)生、老年人、醫(yī)務(wù)人員）流感疫苗接種4200劑次，結(jié)核菌素試驗篩查1.2萬人次，發(fā)現(xiàn)潛伏感染280例并啟動預(yù)防性治療。聯(lián)防聯(lián)控機制運行成效單擊此處添加正文

“1+1+N”聯(lián)動模式高效運轉(zhuǎn)與市疾控中心、12家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立“1+1+N”聯(lián)動模式（1個傳染科專家團隊+1個疾控流調(diào)小組+N個社區(qū)網(wǎng)格），全年開展聯(lián)合演練4次，完成密接人員追蹤1200人次，流調(diào)報告平均完成時間從4小時縮短至2.5小時?；鶎訖z測能力顯著增強針對基層醫(yī)療機構(gòu)檢測能力薄弱問題，向5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心捐贈快速檢測設(shè)備12臺，培訓(xùn)檢測人員32名，實現(xiàn)“社區(qū)初篩、醫(yī)院復(fù)核”的分級檢測體系，提升基層傳染病早期識別能力?！吧邳c醫(yī)院-疾控-社區(qū)”三級聯(lián)動高效處置疫情建立“哨點醫(yī)院-疾控-社區(qū)”三級聯(lián)動機制，2025年6月成功處置某輸入性發(fā)熱伴血小板減少綜合征（SFTS）病例，2小時內(nèi)推送疾控部門，追蹤密切接觸者57人，實施醫(yī)學(xué)觀察，最終無續(xù)發(fā)病例。數(shù)據(jù)共享平臺提升預(yù)警響應(yīng)效率與市疾控中心共建“感染性疾病數(shù)據(jù)共享平臺”，實現(xiàn)病例信息、病原檢測結(jié)果實時互通，預(yù)警響應(yīng)時間從48小時縮短至6小時，為傳染病早發(fā)現(xiàn)、早處置提供有力支撐。重點人群防護措施落實易感人群防護方案制定針對老年人、兒童、慢性病患者等易感人群，制定"一病一策"防護方案，建立健康檔案3000份，定期推送用藥提醒及感染預(yù)防指導(dǎo)。重點場所健康宣教覆蓋全年開展養(yǎng)老院、托幼機構(gòu)專項健康宣教28場，覆蓋8000余人次，提升重點場所人員的感染防控意識和能力。疫苗接種率顯著提升為65歲以上老年人免費發(fā)放流感、肺炎疫苗接種券1.2萬張，接種率較2024年提升25%；目標(biāo)2026年完成流感疫苗接種4萬劑次、肺炎疫苗2萬劑次，65歲以上老年人接種率提升至70%。突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置

01快速響應(yīng)機制建立建立由感染病學(xué)、呼吸、重癥、中醫(yī)、心理等多學(xué)科專家組成的救治團隊，制定個體化方案，確?？焖夙憫?yīng)。如2025年3月新型呼吸道傳染?。╔病毒）局部散發(fā)疫情中，迅速改造專用隔離病房8間，建立“日會診、日報告”制度。

02應(yīng)急處置成效顯著全年參與全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置7起，均實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、快處置、零擴散”目標(biāo)。例如成功應(yīng)對輸入性發(fā)熱伴血小板減少綜合征（SFTS）病例及登革熱輸入關(guān)聯(lián)疫情，72小時內(nèi)完成病例收治與密切接觸者追蹤。

03關(guān)鍵經(jīng)驗與技術(shù)應(yīng)用在突發(fā)疫情處置中，總結(jié)出如“X病毒重癥預(yù)警指標(biāo)（淋巴細胞計數(shù)＜0.8×10?/L、D-二聚體＞1.5μg/mL等）”，并成功應(yīng)用ECMO支持、俯臥位通氣等技術(shù)，使重癥患者救治成功率得到提升?？蒲信c教學(xué)協(xié)同發(fā)展04科研課題與成果產(chǎn)出

省部級課題立項2025年聚焦新發(fā)傳染病、耐藥機制等方向，獲批省部級課題3項，如《新型冠狀病毒變異株免疫逃逸機制研究》《耐藥菌感染快速診斷技術(shù)開發(fā)》，科研經(jīng)費累計380萬元。

高水平論文發(fā)表全年發(fā)表SCI論文12篇，其中IF＞5分6篇，《X病毒臨床特征與預(yù)后因素分析》《mNGS在血流感染中的臨床應(yīng)用價值》等成果發(fā)表于《ClinicalInfectiousDiseases》等權(quán)威期刊。

科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用成功轉(zhuǎn)化“結(jié)核快速檢測試紙條”（檢測時間從48小時縮短至2小時，靈敏度95%）、“基于AI的耐藥菌傳播風(fēng)險預(yù)測模型”（準(zhǔn)確率85%）等技術(shù)，推動臨床診療效率提升。教學(xué)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)

臨床教學(xué)成果顯著作為醫(yī)學(xué)院傳染病學(xué)教學(xué)基地，全年承擔(dān)本科生授課120學(xué)時、研究生帶教15名，獲評"優(yōu)秀教學(xué)團隊"；作為省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，全年帶教規(guī)培生24名，出科考核通過率100%，3名規(guī)培生獲"省級優(yōu)秀學(xué)員"。

基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)廣泛開展針對基層醫(yī)生需求，舉辦"傳染病診療新技術(shù)"培訓(xùn)班6期，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級醫(yī)療機構(gòu)300余人次；開展"手把手"技能培訓(xùn)40場，重點強化穿脫防護服、咽拭子采集、呼吸機操作等實操能力，考核通過率98%；與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立"感染性疾病分級診療教學(xué)點"，全年開展基層醫(yī)生培訓(xùn)4次，覆蓋80人次。

人才梯隊建設(shè)持續(xù)優(yōu)化全年引進博士2名、碩士5名，選派3名骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；現(xiàn)有醫(yī)師中高級職稱占比45%，碩士以上學(xué)歷占比68%，較2024年分別提升8%、12%；建立"導(dǎo)師制"培養(yǎng)模式，3名青年醫(yī)師獲省級"傳染病診療能手"稱號。學(xué)術(shù)交流與合作進展國內(nèi)學(xué)術(shù)會議承辦成果成功承辦“長三角傳染病防控論壇”，邀請國內(nèi)知名專家20余人，吸引線上線下參會者5000余人次，搭建了區(qū)域傳染病防控經(jīng)驗交流平臺。國際學(xué)術(shù)會議參與情況積極參與國際學(xué)術(shù)交流，派出12名骨干參加國際傳染病學(xué)會（ISID）年會、亞太熱帶醫(yī)學(xué)大會等重要國際會議，及時掌握國際傳染病防治新進展。國際合作關(guān)系建立與新加坡國立大學(xué)醫(yī)學(xué)院、日本國立感染癥研究所建立合作備忘錄，在病原體檢測、疫苗研發(fā)等領(lǐng)域開展聯(lián)合研究，提升國際合作水平。團隊建設(shè)與人文關(guān)懷05人才梯隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化

高層次人才引進成效顯著全年引進博士2名、碩士5名，進一步提升了團隊整體學(xué)歷層次與專業(yè)水平，為學(xué)科發(fā)展注入新活力。

骨干人才培養(yǎng)與外出進修選派3名骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院等國內(nèi)頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，重點提升在復(fù)雜病例診療、新發(fā)傳染病防控等領(lǐng)域的專業(yè)技能。

職稱與學(xué)歷結(jié)構(gòu)持續(xù)改善現(xiàn)有醫(yī)師中高級職稱占比提升至45%，碩士以上學(xué)歷占比達68%，較2024年分別提升8%、12%，人才梯隊的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力得到顯著增強。

導(dǎo)師制助力青年醫(yī)師成長建立“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，為每位青年醫(yī)師配備1名學(xué)科帶頭人，通過“臨床跟診+科研指導(dǎo)+病例討論”的方式加速其成長，3名青年醫(yī)師獲省級“傳染病診療能手”稱號。職業(yè)保障與激勵機制

優(yōu)化績效分配方案針對高風(fēng)險崗位特點，調(diào)整傳染病區(qū)績效分配方案，一線醫(yī)護人員績效系數(shù)提高20%，提升職業(yè)吸引力。

設(shè)立專項保障基金設(shè)立“安心基金”，為感染職業(yè)暴露、家庭突發(fā)困難的職工提供救助，全年發(fā)放補助12萬元，解決后顧之憂。

強化人文關(guān)懷措施定期開展心理疏導(dǎo)講座、團隊拓展活動，醫(yī)護人員職業(yè)倦怠評分下降25%，離職率控制在2%以內(nèi)，營造積極工作氛圍。科室文化建設(shè)成果

打造“同心抗疫”文化品牌通過“每月一星”評選、“抗疫故事分享會”等活動弘揚正能量，增強團隊凝聚力與職業(yè)認(rèn)同感。

展現(xiàn)醫(yī)護工作風(fēng)采制作《傳染科的24小時》紀(jì)實短片，生動展現(xiàn)醫(yī)護人員日常工作場景，在醫(yī)院官微播放量超10萬次，獲患者及家屬廣泛好評。

強化“以患者為中心”服務(wù)理念開展“感染患者心理支持”專項培訓(xùn)，建立“醫(yī)護-患者-家屬”三方溝通機制，通過定期舉辦“感染性疾病科普沙龍”，幫助患者理解治療方案、配合隔離措施，患者滿意度從90%提升至94%。存在的問題與不足06醫(yī)療資源配置短板

隔離與重癥床位不足現(xiàn)有隔離病房在疫情高峰時仍顯緊張，ICU床位數(shù)量難以滿足危重癥患者救治需求，影響重癥患者的及時收治與救治效率。

關(guān)鍵醫(yī)療設(shè)備配置缺口部分高端設(shè)備如高流量氧療儀、便攜式PCR儀、床旁血氣分析儀等數(shù)量不足，在疫情暴發(fā)或患者激增時，制約快速診斷與有效治療的開展。

區(qū)域檢測能力不均衡基層醫(yī)療機構(gòu)傳染病檢測能力薄弱，部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心缺乏必要的快速檢測設(shè)備和專業(yè)檢測人員，影響“社區(qū)初篩、醫(yī)院復(fù)核”分級檢測體系的高效運轉(zhuǎn)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化瓶頸實驗室研究與臨床應(yīng)用脫節(jié)部分科研成果如結(jié)核微環(huán)境研究、耐藥菌傳播風(fēng)險預(yù)測模型等仍停留在實驗室階段，尚未形成臨床可用的診斷或治療技術(shù)。科研成果轉(zhuǎn)化周期較長與藥企、生物科技公司的合作深度不夠，導(dǎo)致科研成果從實驗室到臨床應(yīng)用的轉(zhuǎn)化周期較長，影響了創(chuàng)新技術(shù)的及時推廣。先進技術(shù)應(yīng)用成本與效率問題宏基因組測序（mNGS）等先進檢測技術(shù)雖已應(yīng)用，但存在成本較高、報告時間（平均24小時）仍需縮短的問題，限制了其廣泛應(yīng)用。基層防控能力不均衡01流調(diào)隊伍專業(yè)度不足部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心流調(diào)人員專業(yè)技能有待提升，影響流行病學(xué)調(diào)查的效率與準(zhǔn)確性，難以滿足復(fù)雜疫情處置需求。02檢測設(shè)備更新滯后部分基層醫(yī)療機構(gòu)缺乏必要的檢測設(shè)備如PCR儀、快速檢測設(shè)備等，導(dǎo)致傳染病早期篩查和確診能力受限，影響“早發(fā)現(xiàn)”目標(biāo)實現(xiàn)。03人員流動性大穩(wěn)定性差基層醫(yī)務(wù)人員流動性較大，導(dǎo)致防控隊伍不穩(wěn)定，培訓(xùn)效果難以持續(xù)鞏固，影響基層傳染病識別與處置能力的整體提升。2026年重點工作計劃07醫(yī)療服務(wù)能力提升工程

01優(yōu)化門急診服務(wù)流程增設(shè)發(fā)熱門診快速檢測區(qū)，配備全自動流感/新冠聯(lián)合檢測設(shè)備，將“采樣-出結(jié)果”時間縮短至1小時；推行“分時段預(yù)約+現(xiàn)場彈性加號”模式，高峰時段增加診室，確?；颊咂骄蛟\時間不超過20分鐘。

02強化危重癥救治能力申請增設(shè)感染性疾病重癥監(jiān)護（ICU）床位，配備床旁血濾機（CRRT）、體外膜肺氧合（ECMO）等設(shè)備；聯(lián)合重癥醫(yī)學(xué)科制定“感染性休克快速響應(yīng)流程”，目標(biāo)將膿毒癥休克患者死亡率控制在≤0.25%。

03深化多學(xué)科協(xié)作機制與呼吸科、重癥醫(yī)學(xué)科、藥劑科等共建“傳染病重癥救治中心”，每月開展聯(lián)合查房，每季度舉辦多學(xué)科病例討論，提升復(fù)雜病例救治成功率；擴大“復(fù)雜感染MDT團隊”成員，納入影像科、營養(yǎng)科專家，建立“線上+線下”雙軌會診機制。

04推廣精準(zhǔn)診療技術(shù)應(yīng)用與檢驗醫(yī)學(xué)科共建“感染病原學(xué)快速檢測平臺”，引入病原體快速質(zhì)譜鑒定、耐藥基因快速檢測等技術(shù)，目標(biāo)常規(guī)病原體檢測報告時間縮短至24小時內(nèi)，提升疑難感染性疾病診斷效率。傳染病防控網(wǎng)絡(luò)強化

基層防控能力提升工程聯(lián)合市衛(wèi)健委制定《基層傳染病防控能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，年內(nèi)計劃完成10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)備升級，新增PCR儀5臺、生物安全柜8臺，開展“流調(diào)技能大比武”活動，培訓(xùn)基層人員500人次以上。

重點人群防護深化聯(lián)合民政、教育部門制定《重點場所傳染病防控指南》，在養(yǎng)老院、托幼機構(gòu)設(shè)置“健康監(jiān)測崗”，每月開展專項檢查；擴大疫苗接種覆蓋，目標(biāo)完成流感疫苗接種4萬劑次、肺炎疫苗2萬劑次，65歲以上老年人接種率提升至70%。

應(yīng)急處置效能提升修訂《傳染病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，完善“1+1+N”聯(lián)動模式（1個傳染科專家團隊+1個疾控流調(diào)小組+N個社區(qū)網(wǎng)格），加強應(yīng)急演練，確保突發(fā)疫情快速響應(yīng)、高效處置，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、快處置、零擴散”目標(biāo)。

信息共享平臺建設(shè)建立“傳染科-疾控中心-社區(qū)”三級信息共享平臺，整合發(fā)熱門診、急診、檢驗、影像等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，接入氣象、交通、社交媒體等多源數(shù)據(jù)，優(yōu)化AI預(yù)警算法，提升監(jiān)測預(yù)警的靈敏度和特異性，實現(xiàn)病例信息實時互通、風(fēng)險評估協(xié)同開展。科研創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化重點科研項目取得突破2025年聚焦“新發(fā)傳染病病原體溯源”“抗病毒藥物耐藥機制”等方向，獲批省級課題《新型冠狀病毒變異株免疫逃逸機制研究》《結(jié)核分枝桿菌藥物靶點篩選》等省部級課題3項，市廳級課題5項，科研經(jīng)費累計380萬元。高水平學(xué)術(shù)成果產(chǎn)出全年發(fā)表SCI論文12篇（IF＞5分6篇），其中《X病毒臨床特征與預(yù)后因素分析》被《ClinicalInfectiousDiseases》接收，《基于mNGS的血流感染病原體譜分析》發(fā)表于《ClinicalMicrobiologyandInf